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2023年学院学生会制度 第一篇：学院学生会制度 经济与管理学院学生会工作条例 一、例会制度 1.开会对象、时间、地点 1例会：五大常委、各部部长、副部长，于每月其次周、第四周星期二下午冬季6点10分；夏季6点40分在1号楼104开会。 2常委及其所管部长会议：每个常委于每月召集所管的部召开一次部长会议，时间、地点由各常委自行支配。 2.会议要求： 1开会以书面形式通知； 2开会不得迟到、早退、缺席，如特殊状况，需提前向办公室主任请假，并以书面形式说明请假理由，办公室主任须做好记录并备案。 3每月其次次例会由各部交本月工作总结，并由部长做3分钟简短汇报。 4若遇紧急会议或学生会扩大会议等视具体状况，则临时通知。 5在开会及日常工作中，部长必需维护学生会形象，禁止出现人身攻击的状况，各成员如有怀疑，应刚好提问。如有不满心情，则应在会后进行调解。 1)指导、支配、指责和订正。 2)其他会议的制例会于学生会主席主持召开，常委成员对各自负责的部进行下一阶段的工作布置及上一阶段的工作总结。 3)例会应在每周单周的星期二夏季6：30，冬季6：00后召开，会议时间不超过40分钟，有其他重要或紧急事情而召开会议属临时性会议。 4)会议期间，应关闭通讯工具。办公室主任做好考勤记录级会议记录并留作资料。 5)会议前迟到5分钟的，允许方可进入会场并向大家说明迟到的缘由。本类迟到累计不得超过3次，负责由办公室主任根据记录给出相应的扣分处理。迟到超过特别钟的按旷处处理。5-10分钟的不得入戏，并赐予扣分处理。 6)会议期间，应遵守会场纪律，敬重发言人。发言人发言期间不得随便打断，有异议者可向主持人或发言人示意。经允许在发言，发言时不宜运用过偏激言语。 7)会议状况随时向办公辅导员报告，辅导员随时抽查会议状况并赐予度可参照此制度。 四.其他会议制度 1)每月由常委组织召开各自所负责部(各常委负责部见附表)的会议.支配布署 及检查催促各部的工作.并由办公室主任做以记录.2)各部每星期召开一次本部会议,以确保工作按时、顺当完成。 二、自律制度 学生会自律制度实行积分制，各常委、部长考评以百分制为基准，学习成果占总分的60%，工作业绩占40%。具体奖罚制度如下： 1.嘉奖制度： 1常规工作突出者，加10分； 2在工作中思想创新，有创意，并被接受者加15分； 3在工作、活动中，协作其他部门工作突出者加10分； 在学校组织的各类活动中，获得荣誉者加15分。1 按时完成各种会议及上级支配的各项活动者，加10分。 4主动主动，保质保量完成各种任务者，加10分。 5工作看法好，为学生会树立良好形象者。加10分。 6工作有创新，提出各种优秀方案被接受者，加20分。 以上由院学生办公室及常委参评，总分低于110分者，不得参与年终评比。 2.惩办制度： 1开会、早操迟到一次扣五分，旷到扣10分； 2在我院实行的各类活动及会议要求参加及组织者迟到一次扣10分，旷到一次扣15 分； 3各部在协作其他部门工作时，务必认真完成，消极怠工工作不到位者扣10分； 4各部长必需对本部尽职尽责，工作失职者扣10分，并在例会上做工作检讨； 5各部长、常委在工作时，严禁将私人关系带入工作中，如有此种状况的，扣10分； 6开展工作前，各部须将工作支配上交办公室主任，经五大常委探讨方可实施，若 私自行事者扣15分；违背校纪校规者扣20分。 7无故迟到，缺席各种会议及校、院的活动，一次分别扣5分或10分。 8不能按时完成上级支配的任务者，每次扣10分。 9本部遇到突发问题，部长不能解决并且没有刚好上报，造成不良后果者，扣10分。 10不能保质保量完本钱部分内工作者，工作失误者。扣10分。 11在与其他部协作工作时，没有团队意识，不主动主动者，扣10分。 12工作中对待同学看法恶劣者，扣10分。 13利用职务之便，以功徇私者，在同学中造成不良影响者，扣15分。 三、选拔制度 1、在学生会成员选拔中，常委选举由办公室老师及相关领导考评并做出确定； 2、部长由常委举荐，经三名或三名以上常委同意，并与办公室老师协商做出确定； 3、副部长经自荐，团委学生会举荐，整体学生会及院老师视察，最终做出确定； 4、严禁在人员选拔中出现依靠私人关系行事者。 一关于团委学生会成员的产生方法 学生会主席、副主席2人团委副书记及办公室主任为常委成员。常委成员应经过以下 程序产生：前任部长及部长以上的学生干部举荐、班主任老师举荐、自荐。经学生办公室老师组织谈话，再经学代会民主投票选举常委必需未挂课。 1团委各部长：应在各项竞赛中成果优异者中选择，再经学代会民主投票选举必需保 证挂课不超过2门。 2各部副部长：可再部长选举中落选者且票数居次者担当必需保证挂课不超过2门。 3各部干事：应遵循自荐、班主任举荐、常委成员谈话通过者担当。 团委学生会成员一年一次的换界选举应组织具体状况如下： 2我院团委学生会的性质：由学院各方面优秀的学生自发组成，服务全院同学的组织。 3宗旨：公允、公正、公开的组织和开展各类有利于丰富学生生活，提高和培育高校生各方面素养、实力的活动，以创新为动力、以服务为己任，踏踏实实工作，认认真真做人。 4进展方向：高素养、高效率、高水平、高标准。 5有组织、有纪律，下级应听从上级。 6擅长指责与自我指责。 7奖罚分明、责任统一，明确、留意团队效应、互相协作、互相协作。 8各成员各负其责，克兢职守，戴证上岗。 其次篇：学院学生会会议制度 1、学生会会议包括学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会工作部长例会、主席会议、部门会议等； 2、原则上每月召开一次学生会工作月例会，全体成员必需参加的会议，特殊状况另行通知； 3、每周一次学生会工作部长例会会议，时间为每周日晚7：008：30； 4、各部门会议根据工作需要，自行确定； 5、会议支持民主集中原则，会议议程要求紧凑，简要，有的放矢，畅所欲言； 6、为保证通知的畅通，不得无故关机拒接电话。开会不得迟到，早退和无故缺席，特殊状况事先请假； 7、为保证会议的通知、到会状况，学生会办公室会在每次学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中，确保通知到位。 8、正常上课期间，一个月内请假不能超过两次，违者予部通报指责；三次以上无故缺席，将开除学生会。 一部长工作例会及临时会议 1、每周一次学生会工作部长例会； 2、时间：周日晚7：00； 3、参加学生会工作部长例会成员：主席团成员、学生会办公室主任及各部部长； 4、例会上刚好总结前期工作的阅历教训，并对下期工作进行支配支配； 5、临时会议，临时通知； 6、无故不到者，一次扣2分； 7、迟到一次扣1分； 8、病事假需在开会前2小时将书面请假条交于正、副主席，签字有效。并扣0.5分，否则扣2分； 9、找人代会扣1分课事假除外； 10、一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会。 二部门内部会议 1、开会时间以部长通知时间为准，有办公室负责考勤进行随机抽查； 2、无故不到者，一次扣2分，一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会； 3、迟到一次扣1分； 4、病事假须在开会前2小时书面请假条交予部长，签字有效并扣0.5分，否则扣2分； 5、会议结束后要清扫办公室，把卫生工作干好，无故不清扫，全部参加会议成员各扣1分。 三学生会全体成员大会 1、无故不到者，一次扣3分，旷会、迟到次数全部会议本学期超过5次或者连续三次旷会者，开除出学生会； 2、迟到一次扣1分； 3、病事假须在开会前2小时将书面请假条交予部长，签字有效并扣0.5分，否则扣2分； 4、开会入场后不得窃窃私语、保持会场安静。觉察窃窃私语者给与扣分2分； 5、开会期间认真听会并记录，不得睡觉、说话、吃东西、看其它书籍等。一经觉察扣分2分。连续三次觉察且不改正者，开除学生会。 6、未经批准私自接打手机将赐予口头警告，再犯者赐予扣2分处理。 第三篇：南山学院学生会制度 各部门职责： 1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。检查催促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。定期召开学生会会议及各班班干部会议，听取各方面的工作状况汇报，探讨制定本学期工作支配和工作重点。汇总学生的总状况、建议和看法，并刚好有效地向学校反映。完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，关心各部门开展贴实工作，负责对外联系，加强各校之间的沟通，慢慢完善学生会工作、管理体系。加强学生会自身的思想道德素养的提高，组织学生会委员进行理论业务学习，刚好了解和关切学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的主动性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。组织完成上级下达的工作任务。 2纪检部检查、催促学生遵守学生规章制度，对学生教室、宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好学习、就寝环境，依法履行职责，不准徇私舞弊，调解学生当中存在的各种冲突，查处任何违纪现象，维持机械学院正常秩序，对全院学生会进行监督、调查，严查各部门的学生会作风问题，刚好觉察学生当中存在的隐患问题，并刚好上报处理，关心协调其他部门完成日常工作。 3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。是一个部门与部门、学校与其它学校团体沟通的桥梁，进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。负责处理校外单位在校内内部开展的活动，主要是商家的宣扬活动。外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。 4秘书处是学生会的“管家，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素养培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的有序进行。 5学习部为同学们供应内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和学问竞赛等思辩性较强的活动，英语口语竞赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，关心同学们成为专一精湛，学问广博的人才.6宣扬部主要刚好通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣扬学生会的工作状况，并关心院、校党委搞好宣扬工作，并为学生会的文体活动供应舞台背景设计及前台布景，为同学们供应书法、绘画、设计的机会。宣扬部也承办一些书面展等艺术性较强的活动。 7卫生部负责对教室的卫生进行定期检查，保障良好的学习环境，主动组织完成各种临时性的劳动任务，对整个教学楼的整体卫生负责，负责支配好冬季扫雪任务。 8文艺部介绍健康、向上的文娱活动，并主动组织宽阔同学踊跃参加，通过举办迎新、送老晚会，卡拉OK大赛等丰富的文艺活动，活跃校内的气氛，表达高校生的朝气蓬勃的精神，赐予每位同学充分的展示自己的机会，为同学们的全面进展创建文件.9体育部主要主办一些同学们宠爱的各类体育活动，并关心学校体育组开展体育竞赛活动。接受足球赛、篮球赛、接力赛、运动会等多种活动形式，号召全校师生共同熬炼身体，增加身体素养。 10生活部是位同学们解决生活琐事的部门，是同学们参与勤工俭学的重要途径之一。 11科技部开展各种科技消遣活动，丰富同学的课余生活，加强与同学的沟通，深化到同学当中去觉察问题，启发同学的主动创建意识，刚好觉察人才，加强培育，增加同学们对专业的爱好化，并刚好解决同学们在专业方面遇到的各种问题，电脑修理与维护 负责学生会的内部网页建设。 12宿管部对学生宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好就寝环境，开展各种宿舍文明评比活动，丰富生活，关心楼长将公寓管理完善。 13社管会负责管理整个机械工程学院的社团管理工作，维持正常的社团组织建设及管理，定期对社团进行考评、监督，每学期进行优秀社团的评定，实行优胜劣汰，加强各社团的沟通，促成“机械社团一家人，主动与校社管会进行沟通，协作工作。 学生会公共物品运用制度：全体学生会成员应高度重视学生会公物的管理、运用和维护工作，珍惜疼惜公物，不断提高学生会的管理和工作水平。 1学生会活动用品、用具全部权要归机械工程学院，运用权归学生会。 2用品、用具由院行政秘书统一支配运用，未经批准任何人不准私用、擅自运用、外借。运用及借用物品必需经行政秘书批准，然后填写用品、用具运用清单依据清单全部项目填清运用时间、用处、运用部门和经手人.3运用应当刚好归库，并填写清单，写明归还的时间和归还人，由办公室检查运用状况，并在学期末统计运用磨损状况，公物如有损坏、丢失，则由借用人负责赔偿、修理。 人事管理制度：学生会设主席1人，副主席2人，秘书处处长1人，各部部长1人，副部长12人，并由主席、副主席、各部部长组成常务委员会。 1.学生会常委会的组织原则是民主集中制，并实行以主席为首的常务委员会负责制。 2.学生会成员每年进行一次纳新调整，基本程序是由各班主任举荐、各人自荐参加相应的面试演讲，经院老师和学生会考核确定人选。 3.各部门应在以下以下指导人数进行纳新,纪检部30人、外联部15人，卫生部30人，宿管部30人，体育部30人，稽查队15人，宣扬部30人，秘书处12人，科技部12人，学习部12人，生活部15人，文艺部20人，社管会25人。 4.学生会常委及部员在职其间，有违背校规、院纪或严峻违背部门工作规范和有关规定的行为，玩忽职守不能完成其基本工作者，常委免除职务，部员予以除名。 5.学生会人事考核实行分级考核，每学期考评一次，主席考评部长，部长考评部员，并以此作任免、留用和综合测评加分评优根据。 例会制度： 1.部长例会由主席、副主席、秘书处处长、各部部长、副部长参加。2.会议内容：探讨学生会工作支配及制定各种制度，商讨学生会日常工作，组织筹备各种大型活动，刚好反映工作中出现的问题，并相应赐予解决。 3.各部门工作例会有部长、副部长及各部全体成员参加，内容为探讨本部门近期的工作状况，觉察问题、解决问题，并制定下阶段的工作支配。 4.任何人不能以任何理由无故旷会。 5.时间：部长例会为每周一下午19:00点。各部门例会每周一次，具体时间由各部自行支配。 6.地点：教学楼办公室。 学生会档案管理制度： 1.学生会全部档案由主席团统一封闭保存。 2.个人档案建立时，学生会成员必需按要求照实完好填写并附上个人免冠1寸黑白照片。 3.各项活动的总结文件必需在活动结束后三天内整理完成，并由各分管主席上交至。因故不能按时上交者必需提前说明。 4.各个部门增加或更替成员，必需在变动完成后两天内向主席团递交变动状况。增加人员则应由部长秘书处领取表格后，增建档案。 5.全部成员自动离职或被撤职者其个人档案不予退回，对其工作变动性质将留有记录。 6.全部档案必需以统一格式递交。 7.未经主席团同意，任何人不得以任何理由擅自翻阅、修改或销毁档案。借用、查阅档案必需向负责人说明，经允许后方可运用。 8.任何人不得将任何档案私自外借或用于宣扬方面。 工作布置总结制度：为使工作制度化、规范化、秩序化，主席、副主席、各部部长有工作布置，检查工作的权利。o 各部部长在学期初都要交一份本学期工作支配经常委会议探讨通过后制定实施工作支配一经确定，原则上不应有大的变动，但可根据学期的实际状况做适当的补充。 o 各部须其大型活动前一个月提交具体的工作支配设想、建议或支配，主席进行统划、协调和支配。活动中实行中期检查制度，觉察问题刚好解决。 各部成员每学期末，上交一份具体的工作总结，找出得失阅历，做今后工作之鉴，并留办公室存档。 第四篇：学院学生会例会制度条例 为了更好的发挥学生会集体领导的作用，特公布执行以下例会制度 1.学生会例会需本着短小精悍，讲求效率的原则，对学生会重大问题进行探讨，总结上周工作，布置近期主要工作，沟通思想、集思广益，以及支配其他事务，学院学生会例会制度条例，管理制度学院学生会例会制度条例。 2.无特殊状况，不得取消例会;有特殊状况，可临时召开会议。 3.主席团例会定于每周一日晚上7;00召开，学生会主席，副主席，各部门部长，参加例会。不得迟到、早退，不得无故缺席。 4.全体例会由秘书处通知临时召开，全体学生会成员均需参加，不得迟到、早退。学生会各成员不能参加的需向秘书长请假，不得无故缺席。 5.每次例会以前由秘书处负责签到作为考核内容，连续三次无故不到者按自动退出学生会处理。 6.学生会秘书处需认真做好会议纪录并刚好总结。 7.如个人有看法或建议，可形成提案每次例会前交至秘书处，会上或会后进行探讨，会议中需保持良好的秩序。 8.本制度自公布之日起执行。 第五篇：学院学生会例会制度条例 为了更好的发挥学生会集体领导的作用，特公布执行以下例会制度 1.学生会例会需本着短小精悍，讲求效率的原则，对学生会重大问题进行探讨，总结上周工作，布置近期主要工作，沟通思想、集思广益，以及支配其他事务。 2.无特殊状况，不得取消例会;有特殊状况，可临时召开会议。 3.主席团例会定于每周一日晚上7;00召开，学生会主席，副主席，各部门部长，参加例会。不得迟到、早退，不得无故缺席。 4.全体例会由秘书处通知临时召开，全体学生会成员均需参加，不得迟到、早退。学生会各成员不能参加的需向秘书长请假，不得无故缺席。 5.每次例会以前由秘书处负责签到作为考核内容，连续三次无故不到者按自动退出学生会处理。 6.学生会秘书处需认真做好会议纪录并刚好总结。 7.如个人有看法或建议，可形成提案每次例会前交至秘书处，会上或会后进行探讨，会议中需保持良好的秩序。 8.本制度自公布之日起执行。