2023年志愿者队长就职工作计划.docx

2023年志愿者队长就职工作计划 第一篇：志愿者队长就职工作支配 就职工作支配 各位领导老师同学们： 大家好！ 很荣幸能当选这一届的院青年志愿者服务队的队长，特殊感谢大家的支持！在将来的一年里，我将接着传承上届的良好管理风格，遵循领导老师的指导，主动上进，不断进取，不断创新，团结全队的人员，共同努力，同心协力，一起将整个志愿者带入更加绚丽的明天。 我将在将来的一年的时间里，做到以下几项工作： 第一：我将接着遵循学院领导老师的指导精神，沿袭上届队长的良好传统，借鉴学长的优秀的管理阅历，团结全队队员，与各兄弟组织和谐相处，共同努力，接着发扬志愿服务的良好精神，在活动中不断的总结阅历和教训，在前进的过程中，不断向领导老师学习，我将全力以赴，不断创新，使院青年志愿者服务队得以稳固、进展和壮大。 其次：我们将接着“情系福利院“心系开音等长期活动，加强与外界福利机构的联系，根据过去的阅历和缺乏，努力完善这些长期的活动，强化平安意识和团队意识。除了这两个长期活动之外，我们还将开展两劝、清扫笃行湖、四进社区、检查牛皮癣、变废为宝和承接聘请会等一系列志愿服务活动，我们将对这些活动进行进一步的规划和改良，使效率明显化，组织团结化，制度明朗化。第三：我将加强团队文化的建设，一个好的组织或团队，团队文化和团队精神就是灵魂，灵魂没有了，那么这个组织就如一盆散沙，抓不紧，握不牢，不能形成一个有活力、有凝合力、有上进心的团体，团队文化建设起来了，就将会带动整个组织的生命力、创建力和向心力。建设团队文化，主要方式是通过开展一些有针对性的活动，比方有利于团队建设的素养拓展活动，经常跟队员沟通，值班时让他们做主角，让队员更好的相识到自己的主角地位，把组织当自己的组织，以便加强整个团队的协作精神。 第四：加强自身的素养的建设，不断的向各位前辈和同仁学习，在工作中不断积累阅历，主动投身到活动中去，遇到困难时，不退缩、不冒进、不气馁，敢于面对和想方设法去解决困难。在工作的同时，不忘学习，并合理支配时间，实 现学习和工作双赢。 将来的路还很长，我将坚决果断的担当履行我的责任和义务，把责任放在肩上，把大家的需要放在心上，把志愿服务放在行动上。 感谢各位的支持，我将会不断学习，在将来的日子，和全队的人一起，在院领导老师的指导下，在各位挚友们的支持和关心下，竭尽所能，和院青年志愿者服务队共同进退。 感谢！ xxx 二0一0年12月 其次篇：校内服务队队长就职演讲稿 校内服务队队长就职演讲稿 敬重的各位老师，尊敬的队友们： 大家晚上好！ 我叫XXX，来自XX学院XX班。今日站在台上，接过XX学长的接力棒，成为XX队长，我感到既激烈又兴奋。 光阴荏苒，去年的这个时候，我和在座的新队友们一样，带着些许簇新，带着几分幻想加入队伍。一年的队内工作阅历虽不能叫丰富却也多彩，无论是春华岗的劳碌，还是人事组的繁杂，无论是在春日的阳光下，还是在秋雨的绵绵中，虽然我们的工作略显平凡、平淡，但大家的传播文明幻想能在校内里播撒，我感到由衷的傲慢。也正因为如此，在新学年伊始，我选择接着留在这亲切的集体里服务校内，提升自我。 如今，站在队长这个崭新的起点，我深感自己身上背负的责任重大。回顾文明使者服务队的XX年历程，积淀了一届又一届学长学姐们的辛苦与付出，走到今日，我们服务队已经进展成了一个拥有xxx名成员，系统化体制和严谨、创新、求实队伍素养的校内公益性志愿服务组织。我想我们在接着发扬前辈坚韧拼搏，勇于创新的基础上，要着力建设成为一支集团结、务实、创新为一体的精英团队。下面请允许我用一些时间简洁向老师和队友们汇报下近一年全队的工作状况。 在上一学年里，我队在学工处各位老师的悉心指导下，在队长的带着和队友们的合作下，各方面都取得了骄人的成果。 在过去的一个学年中，我队在开学典礼、毕业典礼等学校重大活动中圆满地完成了志愿服务工作。工作之余，我队还组织队员们参加整理图书馆书刊，清明节赴烈士公园扫墓，赴阳光特殊儿童康复中心探望智障儿童，敬老院之行等多项公益活动。活动中，队友们亲力亲为，用行动诠释文明，用微笑服务社会。 本学期，全队招新工作取得了可喜的成果，共收到报名表逾500份，队伍总人数由85人增加至115人。同时，队内部门进行了优化调查，现有春华岗、办公室、宣扬部三大部门。 新的起点，新的征程。作为一名新队长，我还有很多地方需要不断改良与提高，也盼望老师和队友们在以后的工作中不断指正。 文明是我们共同的信念，我们怀着饱满的热忱和一颗炙热的心来到服务队，真诚的盼望我们各位队友团结一心，奋力拼搏，为打造一支最具勤劳肯干素养和求索奉献精神的团队而奋斗！ 感谢大家！ 第三篇：志愿者队队长竞选 志愿者队队长竞选 各位学长学姐，咱们志愿队的各位同学们，大家晚上好。我是来自德语系12级三班的文彦淇，我工作的部门是行动策划部。 在过去的一年里，很荣幸可以与大家一起加入咱们彩虹志愿者队并且与大家共事，我们一起阅历了许多有意义的活动，在这些活动中我们互相关心扶持，互相学习借鉴，互相共享监督，在德语系彩虹志愿者队这个平台之上，在各位学姐学长的关心之下，我们的志愿服务实力和意识都有了长足的进步。不管是在省图的图书漂流活动中我们不怕误会地向人们耐性的介绍，还是在西安救助站活动中我们包涵地陪弱势孩子们玩耍，还是在黄河慈善厨房活动中我们与流浪者亲切交谈，埋头做事，我们都体会到了一种关心他人所给我们带来的乐趣与心灵的劝慰，我们远比他们要华蜜的多，而让别人更加华蜜不是将自己的华蜜削减，反而是让自己的华蜜翻倍。我们每一个人能做的其实对于整个社会的影响而言，是微乎其微的，一个包子对社会能产生什么影响呢？但是假如我们换个角度我们做的每一件事对于某个个体而言可能是意义巨大的，一个包子可能就让他重新燃起了生活的盼望。黄河慈善厨房有一位40岁左右的流浪者，他是新疆人会说很好的英语和俄语被人骗了生意失败，但是我们在厨房的行为以及与其进行的沟通与沟通让他觉得生活是有盼望的，不是缺少爱的，而且生活必需是有盼望的，因为他要报答社会，如今他已经去了户县重新起先了他的生意。这就是我们做志愿者活动的价值所在，我们给社会的每一个角落以盼望。 我深知责任的重大，但是为了实现我所谓的给社会每一个角落以盼望的目标，我请求大家给我一个担当德语系彩虹志愿者队队长的机会。在我一年的任期内我的首要任务就是燃起全部人对志愿者活动的热忱，我盼望每一个人都能主动投身于志愿服务活动，因为这其中有多数的阅历值得我们吸取，有多数的宝藏值得我们去挖掘。我盼望每一个志愿者队的队员乃至每一个人都有将志愿者活动作为一项利人利己陶冶情操的事情来做，只有充溢激情，才会细致诚意。 假如大家可以给我这样一个机会，我盼望能够对我们德语系彩虹志愿者队做出以下改良： 1、改良开会的方式，将不定期的志愿者大会改为各部门定期小会，由各部门在队 中制订的会议议程基础上自由增加削减议程，探讨后由部长汇总，传达。一方 面利于大家支配时间，另一方面有利于大家主动发言探讨而不会产生大会中的无人发言状况。同时还可以更好的执行决议。 2、加强志愿者之间的沟通沟通，实行不定期或定期的聚餐或者出游活动，加深大 家的互相了解程度，共享工作阅历与失败教训，增加团队凝合力与创建力。 3、加大对彩虹志愿者队乃至整个志愿者活动在校内外的宣扬力度，丰富基地数量 与种类，加强校内各队沟通，提升志愿者队知名度以增加大家的工作热忱，为 志愿者队进一步进展成熟起到确定关心的同时也有利于在社会形成志愿服务风 尚，别只到了三月才想起雷锋。 以上只是一些具体重要的内容，其余的什么加强与校领导沟通联系什么的就不细说了。当然假如大家给我机会让我领导我们的彩虹志愿者队，我确定会倾其全力，假如大家对我的规划与盼望不满足或者对我的实力不信任也没有关系，我将一如既往地将志愿活动做下去，因为我在志愿活动中找到无尽的乐趣。正如我在前面说到的，只有充溢激情，才会细致诚意，而我，拥有激情。 感谢大家！ 2023/4/7 第四篇：志愿者队长竞选演讲稿 志愿者队长竞选演讲稿 敬重的各位老师和各位同学，大家好，我是来自水工1002班的xx，今日我很兴奋我能站在这竞选我们学院温情驿站青年志愿者服务队队长一职。队长的职责是在学院老师的领导下，在给为同学的支持下，带着学院志愿者服务号学院的全体师生，并主动参加校内外志愿活动，熬炼培育自身实践实力，提高综合素养。我在服务队已经工作活动两年，在这两年的时间里我参加了服务的的全部活动如清楚课桌文化，爱心家教，爱心包袱的一系列的活动，并且还主动参加了学校的校庆志愿者和社会类的春运志愿者以及即将开展的国际能源产业博览会志愿者，通过这些阅历我深刻地感觉到志愿者在社会的影响越来越广泛，她正在逐步进展壮大，因此我信任在社会的大背景下我们温情驿站会一届一届的壮大。从当时的队员到如今的副队长，除了工作角色的转变，我感觉转变更多的是自身实力的提高，包括交际沟通技巧与事情处理实力等。因此我情愿接着在服务队工作下去，奉献我的一片工作热忱。 志愿者的领导者必需具备高度的责任心和工作热忱，这是我的优势，我将用自己的看法感染全部成员，让大家工作在有秩序的组织，生活在团结温和的集体。服务队的进步离不开全体成员的共同奉献，我信任在志愿者大家庭每个人都能主动踊跃行动，为服务队的前进献出自己的一份力。 通过这两年在服务队的工作我也觉察了我们服务队虽然已经制定了工作制度，但在具体实施上有待改良。当然随着志愿者一届一届的传承，我们的成员以及观念与以前有了较大的变更，因此原有制度也需要更新，使之能更好的为我们的志愿者供应更好的行为纲领。当然制度的制定绝不是为了约束成员，而应当是为了能使每一个人更好的工作，因此我们每一个志愿者去自觉遵守和努力践行。若我胜利当选队长一职，我将从如下几方面对服务队做出改良： 1.做好本职工作，作好上下桥梁； 2.进一步完善协会制度，明确活动目的，重视活动意义； 3.精简组织结构，为全部成员供应熬炼机会； 4.定期的召集队员沟通，促进成员互相了解； 5.提高品牌意识，尽可能创办精品活动； 6.宣扬为主，留意实践，培育实干精神； 7.走向社会，扩大协会影响力。 在活动方面，我将继承上届工作思路，尽可能的依据工作支配进行，当然假如以后有了更好的想法，那么我们也会做出适当的调整，对于学院其他三大组织的活动我们会全力协作以此来更好的为各位老师同学服务。 我信任，新一届服务队在我们大家共同努力下，把我们接下来的活动认真负责地完成，我们的服务确定会得到学院师生和社会认可，也会吸引更多的同学加入我们的服务行列。 第五篇：队长工作支配汇总 队长工作支配汇总五篇 时间飞逝，时间在慢慢推演，又迎来了一个全新的起点，为此需要好好地写一份支配了。好的支配都具备一些什么特点呢？以下是我细心整理的队长工作支配5篇，盼望对大家有所关心。 队长工作支配 篇1 为了加强管理，增加保安队员的意识与服务理念，进一步提高保安员的平安防范实力与服务水平。认真贯彻“平安第一、预防为主工作方针，始终坚持“人性化管理理念与“人防技防相结合的工作路途，全面推行“谁主管、谁负责的平安责任制，主动做好公司的平安 防范工作，维护仓库的治安秩序，为公司创建良好的经营管理环境。 1、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡察器材。 2、对重点部位实施重点监控，阻挡闲杂人员在仓库内乱窜，阻挡未经答应的人员进入仓库。 3、觉察明火，应马上组织扑救并快速报警 4、在巡逻过程觉察有人抽烟应阻挡并刚好上报领导。 5、在门卫岗人员必需出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度，外来车辆人员进公司需询问，并做好登记。 6、严格遵守保安各项制度。 努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的进展做好保驾护航的工作。 保安主管职责 1、负责制定管理处的治安、消防、季度工作支配,做好保安队预算报告。 2、负责维持秩序,预防与查处治安事故,关心、协作国家公安部门侦破有关治安与违法犯罪案件。 3、妥当处理客户有关平安方面的各种投诉。关心客户找寻在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有平安感。 4、开展以“四防(防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故)为中心的平安教化与法制教化,定期检查“四防设施,增加全员的平安意识与法制观念。 5、负责制定夜间平安值勤、巡逻程序与要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身平安。 6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行状况,觉察问题,刚好订正与报告。 7、负责制定保安监控的管理规定与操作程序,确保监控范围内的防火、防盗平安。 8、适时完善、健全平安应急措施,并负责催促属下严格执行与演练落实。 9、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。 10、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。 11、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免与举荐。 12、完成上级交办的其他任务。 保安领班职责 1、坚持原则，不徇私情，坚持廉政作风，认真维护公司规章制度的肃穆性，对违法违规要坚决制止、订正，刚好处理与汇报。 2、驾驭小区内部治安、消防状况，了解小区保安及防火工作特点，熟识小区范围内的状况，妥当支配治安保卫、消防等工作。 3、深化基层进行监督，检查公司各项规章制度的落实状况，并照实做好检查记录，做到精确、刚好地反映状况，认真做好信息反馈工作。 4、确保员工按规定的时辰表值班，若有急事、生病要求请假时，支配替班人员补缺。 5、不断巡查督导各岗位，检查保安员履行岗位责任状况，觉察问题刚好处理、刚好订正。 6、定时巡查公共区域及检查设施，若有损坏、丢失或有潜在危险，应马上通知主管实行适当措施，然后由队长向上级汇报。 7、对小区各区域之水、电、煤气、门锁的检查防范工作。 8、做好值班记录，每隔半小时巡查各岗位一次，检查岗位当值状况及配备设施，做好班次交接工作。 9、保持各岗位的通讯联系，刚好应对突发事务，在紧急状况下，可按应急方案处理。 10、定时对物业各区域的清洁、绿化进行检查，觉察问题马上知会物业管理处进行处理。 11、关心队长制定防火平安制度，催促小区业主、住户、管理处各部门及队员实行防火平安措施，负责调查违背消防规定的缘由，并刚好提出整改看法。 6.认真、照实作好值班记录表。 7.完成上级交办的其它工作。 义务消防员职责 1.每个管理者，包括保安员，都是义务消防员，必需履行消防员工作职责。 2.坚持贯彻“以防为主，防消结合的消防工作方针。 3.认真学习消防学问，必需驾驭各种消防器材操作技术与运用方法。 4.辖区内消防器材、设备每月检查一次，保证消防器材、设备随时处于良好状态。 5.凡属于各自辖区内的员工，一旦在本辖区发生火警事故，不管上班或下班，都必需快速赶赴现场，主动参与抢险救灾工作，不得借故躲避。否则肃穆处理。 6.发生火警事故，必需实行应急措施，组织人力扑火救灾，关闭电闸，疏导指挥群众撤离危险区，马上报告有关部门或拨打火警电话。 7.作好现场平安保卫工作，严防坏人滥竽充数及破坏活动。 8.关心有关部门查缘由，作好安置等善后工作。 队长工作支配 篇2 为了加强管理，增加保安队员的意识和服务理念，进一步提高保安员的平安防范实力和服务水平。认真贯彻“平安第一、预防为主工作方针，始终坚持“人性化管理理念和“人防技防相结合的工作路途，全面推行“谁主管、谁负责的平安责任制，主动做好公司的平安防范工作，维护仓库的治安秩序，为公司创建良好的经营管理环境。 1、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡察器材。 2、对重点部位实施重点监控，阻挡闲杂人员在仓库内乱窜，阻挡未经答应的人员进入仓库。 3、觉察明火，应马上组织扑救并快速报警 4、在巡逻过程觉察有人抽烟应阻挡并刚好上报领导。 5、在门卫岗人员必需出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度，外来车辆人员进公司需询问，并做好登记。 6、严格遵守保安各项制度。努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的进展做好保驾护航的工作。 保安主管职责： 1、负责制定管理处的治安、消防、季度工作支配，做好保安队预算报告。 2、负责维持秩序，预防和查处治安事故，关心、协作国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。 3、妥当处理客户有关平安方面的各种投诉。关心客户找寻在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让客户具有平安感。 4、开展以“四防防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故为中心的平安教化和法制教化，定期检查“四防设施，增加全员的平安意识和法制观念。 5、负责制定夜间平安值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身平安。 6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行状况，觉察问题，刚好订正和报告。 7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保监控范围内的防火、防盗平安。 8、适时完善、健全平安应急措施，并负责催促属下严格执行和演练落实。 9、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。 10、组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安干部、领班例会。 11、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和举荐。 12、完成上级交办的其他任务。 队长工作支配 篇3 针对酒店安保问题上工作状况和本工作实际状况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增加为酒店客人服务的意识，我作为酒店保安队长本工作主要开展如下： 1、按保安部工作整顿支配要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的实力，为稳定工作秩序大好基础。 2、加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够刚好订正队员的违规行为。 3、加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，刚好把各项工作全面能够实行，做到责任分明，责任到人。 4、调动队员的工作热忱，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量。 5、严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增加酒店客人的认同认可感。 6、根据如今工作特点，加强出入人员的限制，杜绝无关人员进入酒店住房层或在楼道四周逗留。 7、加强客房楼层的监管巡查，刚好觉察订正违规的现象。 8、加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆平安保障工作。 9、针对外围广场治安的困难性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好平安预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。 10、每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够刚好谈讨学习总结工作阅历，刚好传达工作指示。 11、每月进行一次消防设备，消防器材公共物品的检查、清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入运用。 12、每季度进行一次业务技能、军事素养考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。 13、每季度进行一次全方位平安检查工作，确保能够刚好觉察问题和解决处理问题。 队长工作支配 篇4 一、指导思想 学校平安工作是维护宽阔师生的根本利益和生命平安的需要，是保障正常教学秩序的需要。我们要充分相识到学校平安工作的重要性和必要性，认真实行上级平安工作文件精神，以“平安第一，预防为主的方针，以对师生高度负责的看法，进一步加大校内人防、物防、技防建设，规范学校平安制度管理，深化平安隐患整改，强化平安教化和应急预案演练，保障学校平安工作落到实处，为师生营造一个平安、祥和的工作和学习环境。 二、20xx年工作目标 1.严防学校发生校舍倒塌、楼梯间踩踏、火灾、交通和食物中毒等恶性事故;努力限制在校中小学生非正常死亡率为零。 2.加强平安教化、培训、应急演练，使学生平安学问与平安信息知晓率在100%以上。 3.学校内食堂和小卖部进货索票率、索证率、学校食品选购与进货验收台账建立率100%;确保学校内食堂、小卖部卫生答应证持证率达100%，从业人员健康证持证率和健康平安学问培训率100%。 4.完善部门联动的学校平安专项整治工作机制，消退校内周边的平安隐患，降低出险率，中小学、幼儿园校内方责任险投保率100%。 三、工作措施 (一)提高相识，强化责任 学校平安工作千头万绪，稍有不慎就会酿成恶果。为此，我们必需提高思想相识，步调一样，齐抓共管，确保学校各项平安工作措施的落实。学校成立以校长李灿光为组长，党支部书记和永强、孙文周副校长等为副组长，二级班子和班主任为成员的校内平安领导小组;强化平安工作第一责任人的意识，进一步提高“平安工作人命关天，责任重于泰山的思想意识，从维护社会稳定大局的高度动身，以对宽阔师生的生命和国家、个人财产平安高度负责的精神，认真贯彻执行上级有关部门关于加强学校平安工作的规定，健全平安工作网络，落实学校平安工作职责，特别是要落实“一岗双责制度，层层签订平安工作责任书，坚持“四不放过原则，严格执行平安责任追究制度，此项工作由和永强书记分管并组织实施，全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，协作有关部门严密防范做好学校及周边平安工作，努力去除各种影响学校平安和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。 (二)健全制度，规范管理 20xx年上半年，组织人力对本校的平安管理制度和应急预案进行重新梳理和完善，并于7月20日前将梳理后的平安管理制度和应急预案装订成册报市教化局平安股备案。学校定期分析探讨学校平安工作中存在的薄弱环节，刚好觉察管理上、制度上的漏洞，健全和强化平安信息报告制度、平安隐患限期整改督办制度、食品卫生监督制度、学校集体外出活动报告备案制度、平安工作考核制度等，通过科学的制度，规范管理，保障学校的平安。努力探究和建立平安工作的长效机制，在进一步强化平安责任和责任追究制度基础上，切实将“一票推翻引入考核、评估、评优、奖惩等工作中。 (三)重视教化，提高实效 加强平安教化宣扬，既是防范平安事故的迫切需要，也是提高学生综合素养的基本要求。学校把平安教化纳入正常的教化教学内容中，保证每周有1课时的平安教化时间，以增加学生平安防范意识和在紧急状况下的自护自救实力，1、大力开展学生平安教化活动。学校利用课堂教学、班会、校会、班级多媒体、校内广播系统等对师生进行以提高学生自护、自救、防灾、逃命实力为主要内容的平安教化活动。要把交通平安、防溺水、防踩踏、食品卫生、火灾防范、疾病防疫、心理健康等作为学校平安教化的重中之重，同时也要开展防邪教和非法宗教渗透、防止不良网络信息和不良书刊材料侵扰等教化，以及遇到危险时的报警、求助实力训练，提高师生的防范意识和防范实力。另外，各校还要充分利用“平安教化月、“平安教化周、“平安教化日活动为契机，制定教化主题，开展系列平安教化活动，增加全体师生的平安防范意识和实力。 2、扎实开展防震减灾应急疏散预案演练。接着完善学校各类平安应急预案(应有总体应急预案、分类应急预案、岗位应急预案)，提高预案的针对性、可操作性和实效性，每学期至少开展2次以上学生平安逃命演练或平安技能训练，提高学生的自护自救实力，使学生驾驭正确的救人方法，以避开救人不成反害己的现象发生。要结合学校实际在公安部门指导下，制定完善校内突发暴力损害事务应急预案，并定期开展校内应急处置演练。 3、加强对学校教职工的平安学习培训。一是要组织教职工学习学校各项平安制度，使他们明确自己应知及应负的责任和义务，进一步养成严格按制度操作的良好习惯，规范他们的工作行为。二是要组织老师学习有关平安的法律法规，全面了解相关内容，进一步增加老师的工作责任心，提高对学生人身平安事故的预防和处理实力。三是要加强对老师的师德教化，进一步增加老师依法治教的意识，规范老师的职业道德和施教行为，提倡民主和谐的师生关系，严禁体罚或变相体罚、羞辱卑视学生的现象发生。 (四)加强管理，严于防范 1、重点遏制溺水事故和交通事故，削减学生非正常死亡。 (1)加强对学生游泳平安事故的防范。一是要对学生加强教化，特别是要摸清游泳戏水学生状况，有针对性地重点教化和管理，强调学生必需在家长的陪伴下才能去游泳。二是要转变教化方式方法，适当接受具有剧烈刺激效果的视频提高教化的实效性。三是有条件的家庭在保证平安状况下，培育学生的游泳技能。四是要向家长做好宣扬教化，利用家长会、家长信、家访、校讯通等形式，提高家长的平安意识，明确家长监管子女的责任，引起家长对子女平安监护的重视。五是协调有关部门在事故易发的山塘、水库、江边设立平安警示标记，组织平安巡察员进行巡察监管，一旦觉察有游泳的学生，要刚好劝退，并告知家长。六是根据季节转变，提前发布预警，刚好有效做好防溺水工作。学校要坚持将防溺水工作作为一项重要课题来探讨，主动开展预防溺水“六个一教化活动。 (2)加强学生上学、放学途中平安事故的防范。针对我校生源特点：农村学生居住分散、离学校遥远，走读生有城区、乡镇的，大多处在交通主干线上的实际状况，主动实行有效措施，确保学生途中平安。一是要加强对在校学生的交通平安法规教化，增加遵章遵守法律意识，教化学生严禁搭乘“三无车、农用车等非法营运车辆。二是接着组织好上学、放学期间学生平安过公路工作。三是组织老师护校队认真开展好校内、学校周边的巡逻，星期五放学时间段关心门卫疏导学生家长车辆工作。四是要联系勐卯派出所、交警部门，在上学、放学时段，增加警力维持学校门口路段的平安秩序，确保学生放学平安。五是在天气恶劣的时候，刚好通知家长接送或组织老师进行护送，并依据关于印发*市学校突发气象灾难应急工作指引(试行)的通知。六是公交车通达的村社学生逐步养成坐公交车的习惯，未通达的村庄，向家长做好宣扬教化，建议家进步行接送。七是加强学校内部车辆管理，规范车辆进出线路和停放，教化老师在校内内平安避让。 2、强化校内安保措施，预防校内暴力侵害。一要配足配齐保安人员和安保设备设施，打造一支高素养的保安队伍。二要严格把好校门关，执行外来人员登记制度，加强夜间巡逻。三要落实课间休息、放学时段重点岗位值班巡逻制度，刚好制止学生的危险行为，防止学生损害事故的发生。四要建立和完善警校共建制度，共建“平安校内。要主动联系当地派出所，争取公安部门派员加大校内周边治安的巡逻密度，坚决打击学校及周边危害师生平安的违法犯罪行为、流氓团伙、黑恶势力，遏制校内暴力事务。六要高度重视特殊学生群体的平安工作。各校要做好各类特殊学生的排摸，落实德育导师制，有针对性的做好心理疏导、生活帮扶指导工作，重点关注心理有障碍、家庭有问题、行为有偏差的学生和特殊体质学生，加强心理干预和治疗，切实落实特殊学生家长告知制度。要定期排查涉及学校和师生的冲突、纠纷，刚好化解，消退平安隐患。七要加大法制教化工作力度。各校要充分发挥法制副校长、法制辅导员和法制报告团的作用，广泛开展法制讲座、法制报告、法制询问，牢固树立宽阔师生的法律意识。法制教化要坚持与课堂教学相结合，始终突出主渠道;要与德育活动相结合，努力增加吸引力;要与日常行为规范教化相结合，增加遵守法律自觉性;要同转化差生工作相结合，严格把好预防关;要与社会教化相结合，扩大教化覆盖面，把青少年犯罪降低到最低限度。 3、接着加强饮食卫生和疾病预防工作。学校领导要高度重视饮食平安。一是定期开展食堂人员的培训，提高食堂人员素养，务必做到持证上岗和先培训后上岗。二是加强食品来源、储存、加工、去向的跟踪、登记等方面的管理，实行转发关于印发*市学校食品选购索证工作指引的通知(x教基x号)要求，确保各个环节平安管理到位。三是严格饮食场所的管理，食堂要有防蝇设施和生熟食品分开存放、洗涤蔬菜与肉类水池分开等设施，并加快学校食堂上等级建设。学校食堂要严格限制非食堂工作人员入内，刚好关门上锁，确保食品平安。四是重视传染病防控工作，认真做好流行病季节的晨检、午检工作，严格落实传染病隔离制度，刚好上报各类传染病信息，预防的发生。学校要根据省市有关文件精神，做好卫生室的建设和管理工作，全面开展卫生学问普及教化工作。教化学生不到校外的流淌摊点购置食品等，严防病从口入。 4、落实各个时段的学生考勤制度，以及加强寄宿生的管理。觉察学生缺勤，要刚好了解学生的去向，刚好报告学校和家长。学生请假原则上应由家长提出，否则班主任应联系家长，得到家长同意方可批假。制订和完善寄宿生点名册、宿舍平安检查记录、宿舍日常工作检查记录、宿舍平安管理应急预案等表册制度。严格执行寄宿生就寝点名制度，严防寄宿生就寝后离校，严禁校外人员在学生宿舍借宿，把好房门关。要培育学生良好生活习惯，对学生提出“四会四美，即学生学会关爱、学会清洁、学会自护、学会自理;心灵美、语言美、仪表美、环境美。要加强宿舍环境卫生建设，做好宿舍的消毒、通风工作，消退宿舍异味，确保空气簇新，预防流行性疾病发生。 5、狠抓消防平安工作。火灾事故的危险性大，极易造成群死群伤和重大财产损失，要以“如临深渊，如履薄冰的看法，加强消防平安“四个实力建设，把消防平安工作做实做细：一要加强教化;二要加强逃命演练;三要完善消防设施和标记，保障疏散逃命通道畅通，教学、生活用楼还没有安装应急疏散标记和应急疏散图的学校要尽快安装;四要定期开展检查。 6、加强学校平安隐患整改及学校周边环境的整治。学校内部要重点加强校舍平安管理，特别是台风季节的校舍平安管理。要重视学校的消防器材、防盗警报器材的配备和更新，特别是有宝贵设备、设施的室场(含办公室)务必要落实防盗监控措施，确保校内财产的平安。在学校外部，要亲热关注学校周边环境状况，刚好觉察并制止严峻危害学生健康成长及人身平安的现象。要接着加强与有关部门的联系沟通，主动协作有关部门整治和取缔学校周边的不合法小商贩、玩耍厅、网吧等，抓好校内周边环境治安综合治理，为学生的成长供应良好的环境。 (五)强化风险意识，做好校方责任险的投保工作。 学校要提高风险意识，认真做好校方责任险的投保工作，按市教化局的要求到统一指定的保险公司进行投保，力求通过这一举措，化解学生在校发生意外事故引发的家长与学校冲突，维护学校的正常教学秩序，减轻学校的平安管理压力。 (六)强化报告意识，刚好做好平安工作汇报。 学校要刚好、认真做好平安专项检查、较大平安隐患整改、死亡状况等材料的上报工作，克服麻痹、厌战思想，刚好把学校平安工作信息向教化局汇报，不得瞒报、缓报，留意平安管理过程材料的收集、分类归档，每个学期结束后都必需依据*市校校内平安工作档案制度要求进行分类整理。 四、时间支配 一月份： 1、加强门卫巡查力度 2、寒假平安教化，特别是春节期间放烟花平安要求 3、假期领导平安工作自查 二月份： 1、加强门卫巡查力度 2、校领导平安自查自检 3、开学平安教化及平安自查 三月份： 1、班主任常规平安教化 2、校内平安检查 3、开展“开学第一课相关活动 4、开展防震平安演练 四月份： 1、道路交通、饮食、森林防火等平安教化 2、学生实践课期间的平安教化 3、平安隐患自查 4、泼水节期间的各项平安工作 5、开展中学生逃命平安演练 五月份： 1、“五一假期平安教化工作 2、开展消防平安演练 3、支配平安月相关工作 4、防溺水及饮食相关内容的教化 六月份： 1、“平安生产月“相活动 2、其次季度平安工作小结3、20xx年上半年平安工作总结 4、开展防意外损害平安演练 5、暑假平安教化 6、开展6.26禁毒防艾学问教化 七月份： 1、加强门卫巡查力度 2、学生暑期平安教化，特别是留守儿童及父母忙于淘生活没有时间照看子女的溺水、交通等平安问题。 八月份： 1、加强门卫巡查力度 2、暑期领导平安工作自查 九月份： 1、开学首次平安检查，集中平安教化(开学典礼) 2、平安责任书的签订 3、开学第一周的平安教化 4、第三季度平安教化小结 十月份： 1、国庆长假平安教化 2、交通平安教化 十一月份： 1、“119消防平安教化日相关活动 2、防火、防煤烟、防煤气中毒的平安教化 十二月份： 1、加强门卫巡查力度 2、平安工作总结 3、平安工作材料归档整理 队长工作支配 篇5 一、工作目标 1、认真学习领悟和全面实行公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。 2、完善部门工作，培育一支纪律严明、训练有素、热忱服务、文明执勤、作风坚韧、保障有力的保安队伍。 3、做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、关心工作。 4、抓好公司保安队伍建设，做好聘请、培训、训练工作；形成良好的从聘请、汲取人才培训人才培育人才留住人才的良性循环机制。 二、保安部结合公司实际状况做好20xx平安保卫工作 1、各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。 2、严格限制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区；维护小区