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2023年幼儿园规章制度大全 第一篇：幼儿园规章制度大全 幼儿园各项规章制度 一、领导班子工作制度 1、领导班子除开好各种例会外，要针对随时觉察的问题刚好探讨解决。 2、领导班子成员各负一个部门的工作，按岗位责任制要求，每月末对自己管辖的工作进行总结汇报，制定下月工作支配。 3、凡幼儿园的大事、难事、群众关切的热点事要集体探讨确定，按程序办理。 4、上级机关支配的重要工作和幼儿的大事要齐抓共管，统一协调好各方面力气，形成步调一样的局面。 5、各个部门领导都要树立为保教工作服务的思想，推动保教质量的提高。 6、领导成员要牢固树立公仆意识，关切员工，服务员工，热忱为员工排忧解难。 二、园长工作职责 1、认真贯彻执行党的教化方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园纲要、托儿所、幼儿园卫生保健制度。主持幼儿园日常工作，团结全园教职工努力完成幼儿园的教化任务。 2、负责支配幼儿园人事，抓好思想政治工作和精神文明建设，形成良好的园风，努力建设一支优秀的教职工队伍。 3、坚持勤俭办园的方针，管理好全园财务工作，合理支配经费开支，主动加强设施建设，改善办园条件。 4、订本园的各项制度和工作支配，组织和领导全园的保教工作，并加强落实、检查、总结，不断改革创新，办出水平，办出特色。 5、定期召开园务会、全园老师职工会议，协调各部门关系，发扬民主，集思广益，觉察问题即时解决，切实关心改良工作。 6、主动支持工会、共青团等群众组织开展工作，关切师生员工的工作、学习、生活和健康，逐步改善教职工的生活，创设良好的工作、学习环境。 7、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建修理等工作，努力改善办园条件。 三、副园长工作职责 1、关心园长抓好园务工作的管理，园长外出时，由副园长主持日常工作。 2、关心园长提高老师政治业务水平，组织好全园的教研活动并抓好各教研小组的教研活动。 3、拟定并组织实施全园教化工作支配和业务学习支配，指导各班级制定工作支配，指导关心老师进行活动主题的制定和实施。 4、管理幼儿园日常教学工作，经常性与老师开展沟通活动。深化班级，摸清教化现状，指导教研活动，组织公开教学，不断提高老师群体的教学水平和教化实力。 5、关心园长指导全园的日常保教工作，做好各类常规工作的催促和检查。 6、抓好园内教科研工作，组织好全园性的教学观摩活动，抓好青年老师的培训工作。 7、管理好教化教学资料及教学功能室的工作和教材教具的添置工作。 8、优质高效地完成教化局下达的教研任务，做好对外公开教学和外出参观教学探讨活动的支配。 四、平安制度 1、各岗位工作人员要树立平安意识，时时处处把爱惜幼儿的生命和促进幼儿的健康放在一切工作的首位。 2、各活动室的布置均要考虑幼儿的平安，危险物品及消毒洗涤用品要远离幼儿，电源插座要高出地面1.7米以上。主班老师要每天检查平安设施，刚好解除担忧全因素。 3、严格每日晨检、午检，确保幼儿不携带利器等易损害幼儿的物品；幼儿自带的药品要由主班老师管理，并按家长的要求给幼儿服用。 4、严把幼儿离园关，不将幼儿交给生疏人，防止坏人冒领幼儿。 5、户外活动时，要有秩序地组织幼儿进出教室门口，防止幼儿因拥挤或其它缘由摔伤。 6、食品、开水要适当降温后方可端给幼儿。员工在打开水、端热饭时要避开幼儿，保温桶要有爱惜措施。 7、各种器材要定期检查，确保平安运用。 8、要实行防范措施，不得让幼儿进入食堂、锅炉房等担忧全地方。 9、禁止包括本园员工在内的任何人在园内骑自行车、摩托车。 10、各位老师要看好门户，做好防盗、防火等工作。 五、考勤制度 1、全体老师都要按时上班。 2、全体老师都不得早退，主班老师要等幼儿全部被家长接走后方可离岗。 3、请病假、事假需经领导批准。 4、未经领导批准，集体活动未结束提前退出者计早退，活动刚起先即自行退出者计旷工。 5、工作时间不得随便外出，因工外出必需向领导请示，否则计旷工。 6、连续休假、请假，连续计算，不除周六、日。 7、婚、丧、产假按国家有关规定执行，超过者须经领导批准。 8、因工作需要支配加班而无故不到者，按旷工计算。 六、教研工作制度 1、园长每学期开学时要负责制定好活动支配，并认真支配。 2、各老师要切实负起责任，搞好平常的备课、探讨等工作。 3、每学期要进行两轮评教评学活动，对每位老师的基本技能、组织活动等状况进行评议。 4、园长要定期检查各班教研活动开展状况，并赐予指导。 5、要组织老师轮番到先进幼儿园参观，观摩教学活动。 8、园长每月至少要召开一次例会，探讨部署全园的教研活动。 9、园长要做好每学期教研活动的总结工作。 七、家长工作制度 1、每学期召开两次家长会，向家长通报幼儿园的工作目标和工作支配，与家长沟通思想，共同做好幼儿保教工作。 2、每学期召开不同类型的家长会，汲取家长对幼儿园的看法和建议。 3、针对幼儿的不怜悯况，刚好进行家访，并随时利用家长接送幼儿的时间与家长沟通。 4、充分利用家园联系栏等多种方式，宣扬育儿学问，宣扬需家长协作的有关事项。 5、做好家园工作笔记。 八、卫生制度 1、所管卫生责任区要坚持每日小扫除，每周大扫除。 2、定期为幼儿物品洗涤消毒：水杯、毛巾每天洗一次，玩具每月洗一次。 3、经常保持室内外各种设备设施清洁卫生，保持室内空气流通，温度相宜，桌椅、玻璃、门窗等每周至少擦洗一次，不留死角。 4、厕所不存留大便，每天消毒通风，做到无污渍，无臭味。 5、垃圾装袋，每日下班前刚好清理，倒入指定地方。 6、实行措施，防止蚊蝇肆虐。 7、饮水卫生要求：每天保证供应足够的温度适中的饮用水。课间、运动后提示幼儿饮水。平常随渴随喝，培育幼儿自觉饮水的习惯。 九、幼儿接送制度 1、送孩子时中班、小班孩子必需将孩子送到班主任处，大班孩子必需将孩子送到幼儿园大门内。经主班老师晨检后方可入园。 2、接孩子后请马上带孩子离园，不玩运动器具。 3、请家长将接送孩子的车辆停放在大门跑道前的干道上，避开担忧全隐患。 4、认真做好交接班工作。 交班老师要求做到：准时交班，清点人数，写好姓名。姓名与人相符，有状况向接班老师交代清楚，经接班老师核对，方能离开。接班老师要求做到：准时接班，核对人数，不擅自离岗，管理好幼儿，留意幼儿平安，防止丢失等事故的发生，对生疏人来领，要提高警惕，具体询问，慎防发生冒领，坚持到最终一名幼儿领完方能下班。 十、平安消防制度 为了加强消防管理、爱惜公共财产和师生生命财产的平安，根据中华人民共和国治安条例、中华人民共和国消防条例并综合本单位的实际状况制定本制度： 1、保卫消防工作实行“预防为主，谁主管，谁负责的方针。 2、行政主管领导、法人代表对平安保卫工作全面负责。各室主要负责人对各室平安保卫消防工作全面负责。 3、各室经常进行自我平安检查。 4、各室须明确一名同志关心负责保卫消防方面的工作。 5、定期对消防器材进行检验，并参加上级部门组织的有关学习、培训。 6、对各室的降温、取暖用电、照明用电、设备用电等电器实行专人负责管理。 7、不乱拉、乱接电源，严格限制大功率用电设备，电源设备由专人负责。 8、在走道上严禁堆放易燃易爆物品。 9、下班前要检查办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。 十一、平安工作会议制度 1、为使我园平安工作的基础更加牢固、平安事故得到遏制，最大限度的爱惜师生的生命和财产平安，能刚好传达省、市、区和上级主管部门平安工作的指示，支配、布置和协调全园平安工作，强化平安教化，增加全园平安意识。特制定平安工作会议制度。 2、每月初召开平安工作领导小组会议，探讨月平安工作支配，探讨解决平安教化和治安工作的重大问题，分析园内平安工作形势，布置本月平安工作任务，探讨重大隐患整改方案。 3、定期每周一召开全体老师平安工作会议，学习有关交通平安法规，分析探讨典型事故案例，传达上级平安工作精神，布置平安工作要求，力求做到有平安隐患刚好解除、平安措施及早落实、平安工作警钟长鸣。 4、定期邀请消防、公安部门来园作讲座，强化全园平安意识，提高平安业务素养。 5、每年要召开一次平安工作总结表彰会，总结上年工作，提出下年平安工作要点，并表彰在上年工作中涌现出的平安先进集体和个人。 十二、幼儿园教研制度 一、成立教研组，订立教科研支配，依据支配定期开展教学探讨活动。 二、每学期组织群众性的教学观摩和教学探讨活动，激励创新，观摩后，组织探讨、评议、评分，并作为老师业务考核内容存档。 三、定期进行业务学习，经常开展学术探讨讲座，定期组织老师、保育员进行业务学习和培训。 四、每学期初各班要根据班上工作实际，写出教学科研支配及实施方案，期末写出专题总结或阅历论文等，在园内进行沟通、评比。 五、每学期期末，对各班进行教化质量检查和班级工作评估，开展评比优秀班级活动。 六、主动参加各级教化领导部门组织的各种教研活动。 七、每年组织保教人员到其他幼儿园参观学习一次，开阔视野、取长补短。 十三、课题探讨制度 1、成立特地的课题探讨指导小组，深化实际搞好专题探讨工作，做到班班有专题，人人都参与。 2、每学期定期带着老师进行课题探讨进展状况的沟通，留意探讨过程的规范性，有相应的文字记录、探讨资料 3、关心老师对课题的选定、探讨的过程，赐予指导，并催促老师按期总结。 4、坚持每隔一周进行课题试验活动观摩或业务学习。 5、每学期初，根据实际状况，关心老师制订好本学期的课题活动支配,期末认真总结。 6、课题组老师应准时参加教研活动，不得无故缺席，因故不能参加活动，向园长事先请假。在活动时，应主动发表自己的见解，努力形成争鸣、探究、团结的气氛。 7、每一次课题活动要做好书面记录，记录要规范化，有时间、有地点、有议程。 十四、资料管理制度 一、老师借阅有关参考书音像制品每次不得超过三本盘，为期一个月。有特殊状况欲延期，需办理续借手续。 二、专业书籍、教材音像制品，可借阅一套，为期一学期。有特殊状况欲延期，需办理续借手续。 三、字典、词典、百科全书、手册等工具书只能在资料室阅读，不得外借。 四、读者应疼惜书籍，不得损坏，不得代借或转借。 十五、幼儿园家长联系制度 1、建立家长委员会，定期召开会议，每学期两次，并向家长委员会汇报幼儿园工作支配和工作状况，虚心听取看法，不断改良工作； 2、成立家长学校，园内和各班设立“家长园地，宣扬科学育儿的学问；每学期召开一次家庭教化阅历沟通会。 3、各班定期向家长开放半日每学期1次，让家长了解幼儿生活、学习状况，并虚心听取家长看法，改良本班工作。每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、春秋游等，并根据活动进展支配“亲子活动，欢迎家长根据需要选择参加。 4、园长定期在幼儿园门口接送幼儿来园和离园，刚好听取家长看法和要求；月末为院长接待日。 5、保教人员定期有支配有目的进行家访，了解幼儿在家生活和行为习惯状况，并征求家长看法； 6、幼儿园设立网站，通过网络刚好与家进步行联系、沟通。 7、开设家校路路通与家长互相随时联系。 十六、患儿、体弱儿管理制度 1、幼儿患传染病马上隔离治疗，所在班级必需彻底消毒。患儿痊愈后经医生诊断方可回园。 2、全体幼儿老师共同管理体弱儿,根据各幼儿的状况制定治疗护理方案，定期检查，复检。 3、在进餐时赐予特殊照看，并留意体弱儿的精神状况，赐予照看。 4、随天气转变刚好给体弱儿增减衣服，在体育熬炼时赐予特殊照看。 5、根据不同的体弱缘由，按不同的管理常规照看好幼儿。做好体弱儿的管理建立方案，并做好记录。 6、对活动期佝偻病、贫血、身高、体重低于2个标准差及患有哮喘、养分不良或过于肥胖的幼儿要建立卡片，专案视察，加强与家长的联系，加强生活护理，适当参加活动 7、保健医生为患儿、体弱儿调配养分餐。 十七、预防疾病制度 1、贯彻“预防为主方针，做好经常性的疾病预防工作。关心社区卫生部门做好幼儿支配免疫工作，完全接种率指标。 2、刚好了解疫情，觉察传染病刚好报告，做好早预防、早觉察、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。实行刚好正确的检疫措施，对所在班级进行严格的终末消毒；对接触传染病的儿童马上实行必要的预防措施。 3、在传染病流行季节，刚好做好预防工作，如加强消毒，传染病学问宣扬等工作。教化幼儿及家长有传染病流行期间不带幼儿去人员稠密的公共场所，不接触传染病人，幼儿离园两个月以上应做检疫或重新体检。 4、班级出现流行性疾病，班主任要立即向保健室报告，第一时间照看好病儿，刚好与家长联系做好说明工作。班级进行全面消毒，限制传染源。 5、每月1-2次向教职员工、家长、幼儿宣扬防病的学问。 6、利用多种形式开展体育熬炼，提高幼儿抵抗疾病的实力。培育幼儿用眼卫生，看电视距离屏幕对角线的57倍，高度与儿童视力平行，室内光线要足够，左采光，防止用眼过度。 十八、老师工作职责 1、遵守幼儿园园规，忠于职守，具有良好的师德，有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和剧烈的工作责任心。 2、树立“一切为孩子的观点，对孩子做到关切、细心、耐性，敬重孩子的人格，不偏爱、不戏弄，严禁体罚与变相体罚，留意平安，防止事故，使幼儿身心健康活泼的成长。 3、按时主动参加园内的政治、业务学习，主动参与，主动发表看法。做到人到、心到、口到，学习时不做其他与学习无关的事，不开小会。 4、遵守幼儿园有关的规章制度，有事必需先办理请假手续。外出、家访、看病等必需先打招呼，因病、因事需换班者，须经领导同意方可换班。 5、完成园务支配，创设与保教要求相适应，能促使幼儿主动参与的生活和教化环境。进班前必需做好一切准备，带班时尽心尽责，不随便离开工作岗位，不做私事、不闲谈、不接电话。按时做好交接班工作。带班时发生问题，尽可能自己处理，发生意外事故应刚好向领导汇报，做好善后工作。 6、遵守幼儿园教学常规要求，认真制订一日活动支配，认真制作玩具、教具，认真做好保育工作。每周定时交下周教案，有支配、有秩 序地开展教养工作。做好各项活动日记载效果记录，认真写好教养笔记，定期进行工作总结，不断提高教养质量。 7、主动参与教学探讨活动，不断更新教化观念，勇于改革、探究、试验，虚心听取看法，不断改良工作、积累阅历。认真参加教研组支配的听课、评课活动每学期不少于10节，愿意按受开课任务，有义务接受园方临时带班支配，完成领导交给的指导见实习任务和其他对外接待任务，并保证质量。 8、严格执行幼儿园平安卫生、保健制度。科学、合理支配幼儿一日生活，留意幼儿饮食状况、睡眠姿态；留意幼儿的指甲、衣服、鞋袜的整齐；留意天气的转变，刚好给幼儿增减衣服。刚好向家长具体了解病儿治疗状况，按时服药对体弱幼儿赐予照看。中午值班不打瞌睡、不串班、不干私活、不看小说，即使备课也要等绝大多数幼儿入睡才可进行。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。 9、对待家长要主动热忱、耐性，对幼儿的教化要紧密和家长协作，做好家访工作，并做好记录，经常征求家长看法，写好家长联系卡，与家长建立正常关系，不向家长和幼儿索要财物。 10、养成物归原处好习惯，疼惜公物，节省用电、纸等，管理好班级的一切教玩具及物品，认真做好交接班记录，晚班下班时应留意关好门窗。 11、仪表端庄，服饰美观大方，带班时不穿高跟鞋，在园不留指甲，不化浓妆，不带饰物，处处以身作则，做好幼儿的表率。 12、搭班老师要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商讨班级制度，沟通思想、沟通状况，统一教化方法，保持教化上的一样性。 其次篇：幼儿园规章制度 一、学校管理制度 1、园长岗位职责-3 2、老师岗位职责-4 3、保育员岗位职责-5 4、幼儿园老师职责-6 5、老师一日常规-7 6、教职工工作质量考核制度-8 7、教化评价制度-9 8、每周例会制度-10 9、幼儿园教研学习制-11 10、档案管理制度-13 11、幼儿园财务管理制度-14 12、职工培训制度-1 13、幼儿园与家长联系制度-15 14、幼儿园老师值周、值日工作职责-16 15、幼儿园考勤制度-17 二、学生管理制度 1、班级工作管理制度- 2、幼小连接制度- 三、卫生制度 1、幼儿园卫生保健制度- 2、晨检制度- 3、传染病疫情报告制- 4、卫生消毒及隔离制度- 5、幼儿园儿童健康检查制度- 四、平安制度 1、平安制度- 2、幼儿人身平安措施- 3、幼儿接送制度- 4、交通平安制度- 5、消防平安制度- 6、平安工作责任追究制度- 园长岗位职责 1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。 2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教化部门及幼儿园的有关方针、政策。 3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并赐予奖罚。 4、组织领导幼儿园卫生保健，教化教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命平安，促进幼儿健康成长。 5、组织领导幼儿园教化改革，总结幼儿教化、教学阅历，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。 6、做好幼儿园行政管理工作，制定并催促执行幼儿园各种岗位责任制。 7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。 8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获得幼儿教化的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和协作。 老师岗位职责 1、落实幼儿园工作规程和幼儿园管理条例及全园工作支配，结合本班幼儿特点和特性差异，制定教化教学工作支配，合理支配幼儿生活并组织实施。 2、主动参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教化幼儿规律，探究教化方法，提高保教质量。 3、指导并协作保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。 4、按时完成保教支配、教养笔记、效果及阅历，分析视察幼儿的身心进展规律并做好记录。 5、定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。 6、保证幼儿的生命平安，杜绝任何危害幼儿生命平安的事故发生。 7、与家长保持经常联系，通过各种方式与家长亲热协作，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。 保育员岗位职责 1、认真完本钱班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，并负责园舍消毒。 2、在老师指导下，管理照看好幼儿生活，并关心老师组织好各种教化、语训、体育等活动。 3、协作保健人员做好幼儿体检、预防接种和经常性的平安工作，确保幼儿的生命平安。 4、管理好本部公用设施，教、玩具的管理和消毒工作。 5、刚好做好幼儿衣物清洗保管工作，经常整理衣柜。 幼儿园幼儿接送制度 1、每天晨接和晚送老师应微笑对待每一位幼儿。 2、早晨8:30分前要求家长陪伴幼儿送到班主任手中。 3、家长不能随便叫其它人来接幼儿，如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任相识，并说清事情刚好间。 4、幼儿如有要事不来幼儿园，需事先向班主任请假。 5、幼儿连续三天不来园，老师须主动打电话与家长联系，了解缘由，应状况进行家访。 6、下午4:00以前家长不准进园接幼儿特殊状况除外。 6、放学后老师应等全部幼儿离园后放可下班。 幼儿园老师值周、值日工作职责 1、老师负责把各班教室门打开，接待幼儿入园，看管好幼儿平安。 2、老师下午4:30分在教室等待家长接走全部幼儿。 3、值周老师每日早上7:107:30在学校大门处接待幼儿，并负责整周的卫生、保教、平安检查工作，做好周评及登记工作。 4、值日老师负责检查每日卫生、保教、平安工作，做好日评和登记工作。 幼儿园考勤制度 为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。根据学校有关的规章制度，并参照了市区幼儿园的做法，经学校探讨确定，对幼儿园老师考勤工作作如下规定： 1、全勤无事假、病假、婚假、产假发放全勤奖。 2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条，经学校审核、同意，由当事人支配好代课老师和班务工作。当月有病、事假不再享受全勤奖，按局制定的考勤制度执行。 3、教职工须考虑学校工作的特殊性，婚假一般支配在寒、暑假或长假中进行。 4、该请长假的病、事、婚假，必需提前递交书面申请，并征得园长及上级领导的同意，否则按有关规定处理。 以上规定自下文之日起起先执行。如有特殊状况经校领导另行探讨确定。 老师职责 一、支配好全班教学和工作支配，设法完成各班级各项工作任务，并写好学期工作总结 二、抓好幼儿思想品德教化，每学期应家访一次。 三、要认真选好好教材，备好课，上好课。 四、主动开动脑筋，自制教具。 五、早晨上班 擦好桌面及幼儿能接触到的部位,做好铟迎接幼儿的准备工作，按时上课。 六、留意幼儿的心情，冷热刚好增加衣服，生病要马上送医院或通知家长，按时纵幼儿服药。 七、留意幼儿平安，家长来幼儿时，要简洁介绍幼儿的当天状况。 八、搞好教室的卫生。保持通风、清洁整齐。九 幼儿大小便时脏了衣裤要刚好清洗洁净 幼儿人身平安措施 一、各班老师确定要抓好各班的平安工作，上、下课时老师要随时随地的留意幼儿的活动，以免幼儿丢失。 二、早操或洗手之后，老师要立即将自班的幼儿支配在座位上，马上清点人数，以免有幼儿丢失。 三、老师对幼儿要亲切感，不得有粗暴的行为，以免出现意外事故。 四、建立各班一本平安记录，每月实行平安奖，如出现重大事故一次，辞退当事老师，如出现小事故五次以上扣当月平安奖，具体状况有平安记录。 五、环境、房屋、用具、玩具、电器等具平安性。 六、药品及消毒物有保健人员专人管理，不得放在班内。 七、必需关好大门，以免幼儿丢失。 八、如有幼儿摔倒，造成略微伤，要刚好处理。 九、幼儿园要备有常用的外用药，如红花油、酒精、红药水等 交通平安制度 一、各班老师要做到不能让幼儿单独回家，要幼儿家长亲自接送。 二、老师必需熟识每位家长，不能让不相识的人把幼儿接走，如家长有事，托别人来接必需用电话与家长联系好，状况属实，才通让他人接走。 三、为了确保，各班老师要做到不能让十六周岁以下的小孩子将幼儿接走。 四、如有家长工作忙，叫三轮车送幼儿上学，必需交待家长，确定要同车主讲好，把幼儿交到班主任手中。 五、各班老师平常通过故事、儿歌、玩耍的形式让幼儿了解基本的交通规则。 幼儿园家长联系制度 一、接受新生的老师，在幼儿入园前应进行家访；各班老师每学期根据状况进行家访；对缺勤一周以上幼 儿必需进行家访。 二、老师平常通过家长联系本刚好与家长沟通信息，双方共同协作，进行教化；期末与保健人员共同填写 幼儿进展状况报告单，向家长报告幼儿在园各方面状况。 三、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与协作。 四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。 五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。 六、开办家长学校，向家长介绍科学育儿学问。 七、建立家长园地，向家长宣扬有关教化和卫生保健学问。 八、邀请家长代表参加园务委员会。 九、设园长接待家长日和家长看法箱，广泛听取家长看法。 十、为解决家长实际困难，坚持早晚值班制，带幼儿理发看病等。 消防平安制度 一、刚好检查平安隐患，更换老化电线，消退平安隐患。 二、经常组织教职工学习消防学问，参加消防平安学问培训，增加消防平安意识。 三、不定期向幼儿传授简洁、基础的消防平安学问。 四、刚好更换破旧的消防器材。 五、节假日实行人员值班制度。 七、实行专人专项管理制度。 工作质量评价考核制度 一、凡本园工作人员都必需按时接受工作质量的评价考核。 二、幼儿园成立工作质量考核领导小组。由园长担当组长，各组组长参加。 考核领导小组的职责是： 1.拟定考核内容及评价标准 2.确定考核方法 3.定考核时间 4.探讨奖惩方法 5.写考核总结 6.根据考核中觉察的状况提出改良、提高工作的看法和建议。 三、考核内容包括：出勤状况、工作看法、履行本岗职责状况、工作效果等。由考核领导小组根据不同时 期的要求及各岗工作范围拟定具体考核提纲。 四、每学期考核一次。 五、考核结果填入业务档案。考核结果作为全体教职工晋级、职称评定、选先进及选送外出学习的重要参 考资料。 教化评价制度 一、为全面提高教化质量，幼儿园逐步开展对教化工作的全面评价工作。 二、成立教化质量评价小组，由主管教化工作的园长担当组长，教研组长及老师代表、保育员代表参加。 三、教化质量评价小组在全面教化质量评价的基础上参考本园每个学期教化工作重点，探讨确定评价的内 容，制订评价标准，确定评价的方法刚好间，并将评价后的材料进行分析，做出评价总结报告，提出本园改良 教化工作的看法及建议。 四、每学期末开展评价活动。 五、教化质量结果与奖惩制度挂勾。 六、每学期教化质量评价总结应作为下阶段制订教化工作支配的重要参考资料。 老师一日常规 1、酷爱幼儿教化事业，贯彻党的教化方针，执行幼儿园园规和各项制度，坚持教养并重，全面提高幼儿素养。 2、酷爱幼儿、敬重幼儿，面对全体幼儿，坚持正面教化，严禁体罚和变相体罚幼儿，使幼儿快乐、活泼、健康地成长。 3、坚守岗位、尽职尽责，确保幼儿平安。 4、勤奋学习，钻研业务，主动参加教化教学活动，不断探究育儿规律。 5、以身作则，为人师表，仪表、服饰、举止、谈吐要符合幼儿工作特点。 6、敬重幼儿家长，热忱服务，与家长亲热。 7、疼惜园内公共财物，勤俭节省，杜绝奢侈，爱园如家。 8、敬重社会道德，严守劳动纪律，团结协作，开展指责与自我指责。 会 议 制 度 1、园务会每月召开一次，由主管领导和园长组织召开，重点落实学期工作支配，探讨教化、教学存在的问题等。 2、全园会每周召开一次，内容是总结上周工作，布置下周工作。 3、教研会与保育员学习隔周一次，实行分散与集中的形式学习，内容是探讨探讨有关教化方面的问题或教化教学中的重点、难点问题，探讨幼儿教化规律，学习教化理论，改良教学方法。 4、不定期召开班务会，由各班班主任主持，领导根据状况参加个别班级的班务会，重点探讨班级管理、幼儿进展、保教工作、家长工作及其它事务工作。 6、家长会每学期召开两次，内容是向家长汇报工作，征求看法，向家长宣扬家庭教化学问。家长会根据需要可随时召开，家长开放日每学期至少一次。 幼儿园教研制度 1、成立以园长为组长的园课改领导小组，成员由业务园长、教研组长等组成，每月召开一次例会，探讨幼儿园课改问题，统一相识，明确任务。 2、领导小组要定期检查各组教研活动开展状况，并赐予指导 3、根据本园实际状况，成立不同层次的教研组开展教学探讨，根据老师探讨和实施教材的需要，成立小、中、大班和特色备课组。 4、教研活动有支配、有专题，依据支配定期开展研讨活动，刚好作好总结，力求取得成果。 5、定期开展教研活动，原则上各教研组每两周进行一次大教研学习、一次小教研学习、一次备课活动，每次学习活动保证1.5小时。 6、教研活动做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人，有活动记录。 7、教研形式力求多样，富有实效，吸引老师主动主动的参加活动。 8、教研组定期实行教学反思、案例分析、教学观摩、沟通评比等活动，激励老师在实践中反思提高。 9、主动激励老师重实践、勤反思、善总结，要求老师比照理论主动实践，认真撰写阅历总结和论文，对于论文发表和沟通的老师赐予嘉奖，并在确定范围内主动推广。 10、老师要认真参加教研活动，主动参与探讨，认真做好笔记，努力形成争鸣、探究、团结的教研气氛。 11、每位老师准时参加教研活动，不得无故缺席，因故不能参加活动必需向园长或干脆负责人请假。 12、教研组重视对老师的指导与培育，作好新老师指导工作，使新老师在业务上尽快提高。 13、教研组做好各类资料的积累工作。 业务档案管理制度 1、为全园老师建立个人业务档案。 2、业务档案内容要有能反映老师业务水平的材料。具体内容如下： 1.老师业务档案表 2.专题探讨总结 3.论文 4.在报刊杂志上发表的文章 5.本人工作质量考核记录 6.优秀观摩活动支配 7.其他材料 3、认真学习档案工作有关文件和基本学问，努力提高档案人员自身政治思想素养，业务素养，认真接受上级领导检查，不断改良工作。 4、做好文书材料的整理归档工作，收文、发文登记工作。健全业务档案，教职工业务档案和幼儿档案，做好各类档案的收集和归类整理工作。 5、管理好档案，切实做好防潮、防湿、防蛀、平安工作。 6、凡借阅老师业务档案材料，须经业务园长批准，到资料室办理借阅手续方可借出。 幼儿园家长工作制度 一、树立正确的职业道德，建立良好的家园关系，杜绝不正常的家园交往，树立幼儿园老师的良好形象。 二、定期向家进步行各类调查，征求家长对学校管理、服务、老师保教看法和实力等的看法，发挥家长催促、管理作用。 三、建立家长委员会 家长委员会由各班12名家长代表组成，设正副主任各一名，家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。 每学期初召开家长委员会会议，商讨幼儿园工作，制订工作支配，年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学年中根据幼儿园工作需要，委员会可随时召开会议。 家长委员会应通过各种形式听取并刚好反映家长对幼儿园工作的看法和建议，并关心幼儿园组织沟通家庭教化的阅历。 四、做好家园联系工作。 建立家访制度。新生入园利用暑假对每位幼儿进行家访，以后每学年普访一次，三天不来的幼儿电访或家访，对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访，并做好记录。 建立家长园地、家园联系手条、幼儿个人档案，向家长公布教化教学内容，评定在幼儿园表现，期末对幼儿进行全面评估，写出幼儿素养报告单。平常利用家长接送幼儿时间，随时做好家园联系工作。 五、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。每学期初召开一次家长会。每学期开展一次家庭教化讲座活动。 每学期开展一次家长观摩或家长参与的半日活动。 每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、春秋游等。每学年召开一次家庭教化阅历沟通会。 幼儿园财务管理制度 1、由总务主任对全园财务负责管理，严格执行财务政策。 2、报账员在园长的领导下，根据上级部门下达的指标做好预算和结算，并监督预算的执行。 3、每月按时按规定收幼儿各项费用，按时发放教职工、临时工的工资，做到工资发放不拖欠。 4、管理好幼儿园的现金、收费时刚好把现金交银行，库存现金，不超过限额，取送大量现金必需两人同行。