2023年新员工试用期工作小结大全（最终五篇）.docx

2023年新员工试用期工作小结大全（最终五篇） 第一篇：新员工试用期工作小结大全 新员工试用期工作小结大全 我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理阅历及新的施工方法，丰富了业务学问，这些主要得益于领导的培育和同事们的热心关心，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也慢慢进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作状况总结如下： 一、通过向*项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并协作工程师做好各项工作。 二、关心各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完好限制体系，不但保证了变更工程数量的精确性，又有效的限制了本钱，为后期结算供应了详尽的根据。 三、协作项目经理完成公司和项目上支配的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避开发生扯皮，维护公司的集体利益。 四、刚好传达集团以及公司的各种通知及活动支配，催促及关心各工程师合理支配各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。 以上是我工作这一段时间的心得和体会，诚心的感谢公司赐予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心;能主动学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，留意自身进展与进步。但也存在着许多缺点与缺乏，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创建性不够;具体的阅历仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。 为此，我特向公司申请：盼望能根据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我转为正式员工。 今后，我仍会用虚心、谨慎的看法和饱满的热忱投入到我的工作当中，为公司创建价值，同公司一起展望奇妙的将来! 我于20xx年x月x日成为××市××工程有限公司经营支配部的一名试用员工，到如今三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现对试用期间的工作做出如下总结: 一、工作方面 对于这三个月的工作，或许的总结一下：前段时间的工作比较劳碌，劳碌点好，劳碌伴随着充溢，学习伴随着收获。在领导悉心的培育下，我从最基本的一些工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的 前进，到如今我已经能够驾驭招投标的一些基本的事宜。可以说，前段时间劳碌的工作给我很大的关心，有很大的意义。 二、思想相识 虽然三个月的时间不长，但是这三个月是我目前为止最劳碌的时刻，我应当感谢这三个月的劳碌，在这样的气氛中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。 我们的工作，要有很细致的工作看法，很强的责任心，同时我们在工作中应当不断进取，提高自己的业务水平和专业技能，信任通过我的努力，自己可以做到更好。 三、公司纪律 这段时间以来，我敬重领导、团结同志，能够遵守公司的各项规章制度，严格依据公司各项条例去开展工作和学习。 这三个月来我学到了很多，感悟了很多，伴随着我们不断完善的制度，看到公司的进展和奇妙前景，我感到高傲和傲慢，我盼望能够在公司的这个平台上，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望奇妙的将来! 时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了足够的准备，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。 一、试用期工作任务完成状况及感想。1、7月x日至7月x日，参加公司入职培训。 (1)工作任务 了解公司的进展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。 (2)完成状况 认真听取了，人力资源的同事，关于公司从19xx年成立至今的进展历程及企业文化，尤其是核心价值观“严密、透亮;敬业，持续。的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些好用阅历，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。 (3)感想 关键词：冲突 入职第一周，是充溢着各种冲突的一周。不宠爱工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却宠爱公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与四周的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提示自己不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气缺乏;把敢想、敢说视为自己的优点，又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类。 新的起先，在自我冲突中，选择、前行。2、7月x日至8月x日，各相关部门轮岗实习。 (1)工作任务 了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及SAP上的操作过程;明确选购业务流程;驾驭系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;驾驭系统的各项构成和链接方法。 (2)完成状况 以上工作任务在实习期内基本完成，但是如今一项项的看下来，有些似乎已经不太清晰了，可能是因为实习期过后就始终没有再接触吧。等到主支配项目正式上线之前，有些相关内容或许还要做一下补习。 在销售部、选购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的建议，销售部是关于配置单，选购课是关于订单，但其好用性还有待验证。 (3)感想 关键词：习惯 英国有句谚语：行为养成习惯，习惯形成性格，性格确定命运。这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。 目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的“企业习惯，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，变更旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的“企业习惯，进而理解我们的“企业性格，把个人性格融入到“企业性格当中去，与“企业性格保持一样的方向，为企业的进展奉献出自己的一份助力。相反的，假如你的个人性格不能与“企业性格方向一样，只能产生不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与“企业性格方向一样呢?答案就是要让个人习惯听从“企业习惯，我想这 样的规律不难理解。3、8月x日至今，主支配相关业务学习及应用。 (1)工作任务 统计分析主支配相关数据;协调生产支配和选购支配。 (2)完成状况 因为原支配10月份起先上线试运行的主支配项目，由于各种缘由延期到年底进行，所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主支配相关数据阶段。 入职以来，尤其是轮岗实习工作结束之后，始终都在跟着SDI项目组的进度走，也依据领导的支配担当了一些项目组内自己实力所及的工作，如主支配业务蓝图的制定、主支配信息平台需求的提报等。 (3)感想 关键词：成长 这其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，面对与以往工作阅历不甚相同的工作，通过不断的学习、提高，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是必定的，也是必需的。这一成长过程包括了学问的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。 这4个月以来，在领导和同事的关心、指导以及自己的努力下，我的学问和业务水平有了比较大的提升。与此同时，同事们对工作认真负责的看法和敬业精神又在潜移默化的影响着我。景总举荐公司员工阅读干法一书，我在读完干法之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作活法，两本书表达了统一的中心思想：“专心致志、一心扑在日常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的'修行'。，“当有人问'人为什么来到这个世上'时，我坚决果断地、毫不夸耀地回答'是为了比诞生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。'。同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的训诲，让我重新谛视了工作的意义。最华蜜的那一刻不在是拿到工资条，而是努力完成了一项工作并得到领导的认可。努力的工作向上不只是为了得到更多的酬劳让生活变的更好，更是为了让自己的人格得到升华。 二、对企业文化的理解 前面已经谈到，企业文化即是“企业性格，那么我们北京发那科的性格就是“严密、透亮;敬业、持续。 严密：工作细致，条理清晰;遵守规则，敬重事实。作为一名合格的主支配员，工作细致、条理清晰是必需具备的素养，因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅自己要遵守，工作中假如遇到不按流程做事的同事也要提示他一起遵守。敬重事实，勇于担当责任，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误。 透亮：遇到自己无法解决或职权范围外的问题时，刚好、照实汇报到应当知道的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题;推行流程化管理，确保内部工作清晰、沟通流畅、利于协作。主支配是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通沟通，遇到的大多数问题也都是要各个部门协作解决的问题，工作中保持透亮，大家才能同心同德的解决问题。 敬业：忠诚、尽责;主动主动、团结协作。北京发那科不是我职业生涯的起点，但是我真心的盼望能成为我职业生涯的终点。我情愿和全部北京发那科同事一起，为北京发那科的进展奉献出自己全部的能量。 持续：连续的工作热忱，不断的工作改良。我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困难障碍，始终保持的饱满的工作热忱，在工作中，也在不断的试图觉察能改良的地方，一旦有所觉察，就刚好的提报给领导。 三、对公司的工作建议 之前的一些工作建议，我已经写在周工作总结当中了，这里就不重复表达了。这里我想提的是一点关于“建议的建议，就是盼望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建设性的合理提案，公司对有价值的、优秀的提案赐予适当的嘉奖，调动每一个员工的主动性，为公司的改革、进展出谋划策。 我叫刘莉，于20xx年x月来到浙江沪龙电机有限公司，担当董事会文员一职，到20xx年x月，3个月的实习期已满，现提出转正申请。下面我将3个月以来的思想、工作、学习、生活等方面状况进行如下汇报： 一、明确岗位职责，转变自身角色。 沪龙，是我从校内踏入社会的第一步，自身角色由学生到固定岗位的工作人员、主要事情由上课到上班，这一步，是我人生重大的转变。 记得初次应聘时，我对电机、对董事会的感觉是神圣而生疏的，对自己将成为董事会的一员感到无比的荣耀和傲慢，同时，也承接着电机这个生疏名词的挑战。对即将从事的行业更多是疑问，如何去相识、了解并熟识自己所在的行业，变成了我的当务之急。 无所适从的时候，公司支配了入职指导人对我进行新员工入职培训，通过培训，了解了公司的进展历史、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。 时间一晃而过，转瞬3个月的实习期已完，这是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了精彩而奇妙的回忆。在这段时间里，我充分的感受到了“积跬步、至千里的真实，体会到了董事长作为创始者的困难和坚决。在对创始人肃然起敬的同时，也为我能成为这个集体的一份子而惊喜。因此，我努力的使自己完成从一个学生到一个“职业人角色的转变。 二、立足岗位工作，履行自身职责。 担当董事会文员一职，我目前的工作主要有以下几个方面：一是董事会办公室日常内务整理和收发通知、文件。我把董事会办公室当成自己的家，作为家里的成员，我始终带着主子翁的意识打理这个“家，在我所能做到的范围里为同事、为自己创建好的工作环境。细致登记收发的文件、通知，为后续查找、归档保存工作奠定了基础，使之变得轻松简洁。 二是董秘主持会议上的会议记录及公司内部宣扬资料的审核。目前，只参与了董秘主持的“9月ERP总结会议，成文了会议纪要和会议记录;期间，完成了独立代表公司在清港参加的“玉环科技活动周开幕仪式的会议记录。 三是关心董秘做好项目申报。在岗期间，在董秘的指导与带着下，完成了“软件著作权、“软件产品、“节能电机 惠民工程的申报。 四是关心董秘接待中介机构、政府部门。3个月的时间，从接待客人的时候需要被董秘照看、到跟在董秘后面接待、到如今可以独立接待部分中介机构，在这个成长的过程中，我学会的不仅是怎样处事，更重要的是学会了感恩。 对于领导支配的临时工作，我同样把它作为自己岗位的职责，很认真的去完成。县人大代表的选举工作，从选民联系、到小组划分、到候选人举荐，拿着法律大全一步步进展，我体会到了丰收的喜悦，伴随着感恩、被信任，我会更加努力、朝着胜利的方向前进! 三、围绕岗位学习，提高工作效率。 作为一个文员，文字功底、归档资料等方面还需要提升自我，这些基础的东西做好后，完成其它工作时可以到达事半功倍的效果。确定珍惜公司明年给我支配的培训机会，培训是最好的福利，通过培训增长学问、学会方法、提高以后工作效率。工作实力方面的学习，我会做到四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤，不懂就问、不懂就查，虚心向领导和同事请教、学习。对于工作中遇到的问题，在向领导和同事寻求解决方法之后，会做好自我总结，坚决不让一个问题重复出如今我的工作中、不让类似问题再拦住我。 四、工作体会和努力方向 回顾这3个月的工作，总体而言是快乐而充溢的，与同校毕业的师兄师姐们相比，我有那么一些幸运。首先，我的第一次面试在沪龙，很荣幸的被沪龙留下，让我少了找寻工作的辗转艰辛;其次，在我从所学会计专业转行成如今的工作的时候，公司给我支配了一个好的领导人，跟着同样会计专业的他一起工作，在学习本岗位工作实力的同时，也学到会计专业方面的学问，从而给了我一个更加宽广的进展方向;第三，很庆幸能在沪龙工作，沪龙上至董事长、下到车间工人，都那么和善，在接触与沟通的时候不会过于惊慌，让我很快便融入并宠爱上了这个集体。 当然，工作中也出现过错误，惠民工程申报时候的一次空手而归的椒江之行让我学会了与人会面先预约;申报资料修订成书时编制的并不美观的书目让我明白微小环节可以影响整体，做事胆大，但心 必需细。感谢我的领导，在我即将犯错时刚好的提示，在我工作中出现错误的时候领导我正确面对、教我处理问题的方法。 我确定会做好工作，同时学习证券方面学问，在做好本职工作的同时认准进展方向公司证券代表，努力使自己成为优秀群体中的一份子，不辜负领导对我的期望。有方向、有动力，我会付出行动，脚踏实地的迈向目标，团结集体、和护龙一起成长!在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，更好的为公司服务，恳请领导予以批准。 其次篇：新员工试用期工作小结模版 编辑部员工试用期工作小结 时间如白驹过隙，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。首先感谢领导给了我在电子工业出版社工作的机会。两个多月的时间里，在领导和同事们的关心下，我坚持不断地学习行业理论学问，提炼以往工作阅历，加强自身修养，严格遵守公司各项规章制度，提高综合业务素养。现对自己的工作总结如下。 一、加强学习，提高职业素养 入职不久，在公司的细心支配下，我参加了新员工入职培训。一方面，结合自己的岗位加强了对公司基本状况的了解，学习了出版行业学问；另一方面，通过编辑业务培训，提高了自身编辑水平，为以后的工作奠定了扎实的基础。感谢公司赐予新员工这样的机会，让我们得以学习和成长。 二、变更思想，转换角色 一个优秀的策划编辑需要有强大的信息搜集、处理和整理的实力；需要有高度概括实力和探讨实力；需要有敏锐的推断力和创新实力；还要有确定的社会活动力，比方谈判与合作实力。我深知自己离这些还有很长的路，现阶段首先要让自己具备强大的编辑实力。这三个月的工作中，我明确了自己的工作目标，转换自身角色，尽快进入工作状态。编辑了约一百万字的图书，并申请了一个图书选题，感谢领导给我这样的机会，感谢我的老师对我的关心和支持。 三、严于律己，接着努力 在今后的工作中，我会接着勤勉努力，建立严以律己的工作作风，并将其融入到每一项工作任务的完成中。再次感谢领导和老师以及同事们的关心，以后的工作中我将会更加努力。 第三篇：新员工试用期小结 试用期工作小结 回顾两个月来的工作，我在部门领导和同事的关心下，严格要求自己，较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。同时，也实现了自己角色的转变，真正适应了工作的节奏和生活。现将两个月来的工作总结如下： 一、学习规章制度、熟识组织人员 通过学习公司的规章制度文件，我尽快的了解了公司日常管理的方方面面，特别是对与本职工作相关的*、*等内容的学习，使我尽快驾驭了相关工作的流程及要求。 二、查阅部门文件，加深对部门职责的了解 对部门历史资料的查阅，加深了我对部门职责及日常业务范围的相识，也充分相识到了*部在集团公司经营中的重要性，这更加激励我要好好工作。 三、端正看法，认真负责开展本职工作 入职两个月来，我参与了集团*、*等工作，在部门负责起了*及相关业务。在这过程中，我不断熟识公司及部门的运作，也遇到过困难，但更多的是收获。今后，我要加强与工作相关的法律及财务等学问的学习，不断提高自身的工作实力。 *部 * *年*月*日 第四篇：新员工试用期转正工作小结 新员工试用期转正工作小结 以下是为大家整理的关于新员工试用期转正工作小结的文章，欢迎大家前来参考查阅！ 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了精彩而奇妙的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业*。成为了*一般的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢*给了我工作的机会，是您延长了我接着展翅的幻想。 在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了*人“海纳百川的胸襟，感受到了*人“不阅历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了*人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为*的一份子而惊喜万分。 带着对将来奇妙的憧憬和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难受往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的阅历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得惊慌，但又有秩序。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经慢慢适应了四周的生活与工作环 境，对工作也慢慢进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段11月7日11月31日。 在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比方熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问说明工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在内得出比较正确的推断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立即传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏确定的灵敏性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充溢了生疏和新颖。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段12月1日12月31日。 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了确定的调整，起先分类进行工作制定每日支配，客户部的权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。 在这期间，关心了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问说明工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业学问的缺乏和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主满足，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的相识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。 同时，这种精神也深化到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。确定要刚好整改。因为这个问题简洁影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的快乐心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了*的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在 这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比方：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增加了我的信念。 三、成熟阶段2023年1月1日至今 通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了确定的改善。 第五篇：新员工试用期个人小结 精选范文:新员工试用期个人小结(共2篇)时间过得很真快，转瞬就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，觉察自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是阅历。在工作中的收获主要有: 1.熟识了设备的操作系统 2.基本驾驭了工作技巧(在任职服务员期间)3.了解了公司的工作流程.在这期间我不仅可以较好地协作各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次支配的任务都基本可以顺当完成在工作中的缺乏主要有: 1.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏； 2.办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感。 篇一：新员工试用期个人工作总结 新员工试用期个人工作总结 一进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和宽阔同事的支持和关心及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下： 一、加强业务学习，提高业务素养 通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与管理询问，并作为项目组成员参与编写了xx公司管理询问建设项目建议书、xx公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、xx公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 二、变更思想，转换角色，严于律己 三、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐性视察，并刚好指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！ 二。我叫xx，毕业于xx高校,自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和关心下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了确定的成果，个人综合素养也得到了确定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要工作总结汇报。 一、工作状况 怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和支配电能并能变更电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简洁的抄抄表、巡察设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的平平稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网平安运行，最重要的就是擅长对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到刚好的限制或消退。6月的暴雨给我站高压室四周带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带着下冒雨检查、刚好疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最终加强巡察。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。 在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作支配，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，主动主动的关心其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;除此之外，我还是一名荣耀的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上不遗余力的关心站长工作，以此来丰富自己的工作阅历，通过每月培训，在确定程度上提高了我站员工的凝合力。工作微小环节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱;使自己在基层得到更多的熬炼。 二、学习状况 如今是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财宝。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新颖。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理学问知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我慢慢熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的相识，这为今后的工作打下了基础。 作为见习生，我经常思索的问题就是如何协作站长搞好管理工作，特别是在“创一流期间，为此我经常向新老站长请教。 在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事。无论是社会还是单位“为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“恳切做人、努力工作! 三在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的关心下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作实力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作阅历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。 两个多月后，承蒙公司领导对我实力确实定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式起先了客户建议投诉的接待处理工作。 在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的稳固、扩展工作中;反之，假如这个岗位做的不志向，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会奢侈许多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当进展造本钱可避开的延缓。 由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真催促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。 在实际工作中，我也存在着许多缺点和缺乏，比方处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。 时间流转间，我已到公司工作三个多月。特殊感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作阅历，使我的工作实力得到了由校内步入社会后最大幅度的提高。 在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。盼望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司确实定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改良和完善，也是一个提高自我实力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱接着投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩! 篇二：新员工转正工作总结 转正工作总结 敬重的领导：您好！我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，盼望可以为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 从进入公司以来我始终从事事的关心下，我从一个对成为可以独立进行 工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关切表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报： 个人工作总结： 从来到公司接手导和部门经理的关心指导下慢慢的对 的学问有了更加系统的了解，个人素养也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的马虎大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我确定会主动做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结： 1.主动完成领导支配的有关工作，做到工作上有问题刚好向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好； 2.工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好具体的工作支配，做到知己知彼，才能百战不殆； 3.全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个微小环节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患； 4主动完成工作，对于领导支配的工作确定刚好精确的去完成，对于领导没有支配的工作，要做到主动去觉察工作，只有这样才能表达出自己的主观能动性，而不是成为一个执行叮嘱的机器； 总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值的地方，因此，我会以虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 总结人： 时间：