2023年酒店员工离职报告（5篇模版）.docx

2023年酒店员工离职报告（5篇模版） 第一篇：酒店员工离职报告 酒店员工离职报告 在日常生活和工作中，越来越多的事务都会运用到报告，我们在写报告的时候要留意规律的合理性。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是我收集整理的酒店员工离职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。 酒店员工离职报告1 敬重的领导： 时间穿梭，瞬间即逝。很缺憾在这个时候向酒店提出辞职，出于学业缘由，不得已离开这个大家庭。 这里，是我上高校以来第一份工作。在这里，我磨历了近一年的时间，从中学到了很多课堂以外的东西，为我将来的职业生涯奠定了很深的基础!蓦然间，需要离开这里，真的有点舍不得。 感谢您的培育，感谢韩总的信任，感谢各位领导始终对我工作的照看以及指导。和同事们相处的一年多，很荣幸结交了酒店的这些挚友，更加荣幸加入了以xx带着的团队，让我了解到，什么是真实的团队，什么是真实的社会，什么是真正意义上的工作。我会牢记学到的那些宝贵阅历以及专业学问。 或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您和x总等领导们说一声感谢您们! 在此，真诚为公司祝福：盼望饭店在将来的时间里业绩更上一层楼，规模越办越大。也更加盼望同事们个个都是好样的，为酒店锦上添花，创建出更好的成果。 请恕我自私的、真诚的祝：您个人在将来的人生旅途中一帆风顺。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 酒店员工离职报告2 敬重的酒店领导： 你们好!我是xxxxxx部门的主管xxxxxx 首先，很兴奋能够在xxxxxx顺当工作了xxxx年，这段时间的工作无论我是欢乐、哀痛都有你们的陪伴与帮助。在此先多谢各位领导、同事! 在那里我相识了很多对我有帮助的人;无论是xxxx总时常的问候还是您的大度、细心、激励鞭策与同事们的热忱帮助我都常常为之感动。所以我经常告知自我怀着一颗感恩的心做人。 从入职的第一天起你们教会了我做许多的事，无论是从清扫卫生、财务管理，到企业管理等我都获益良多，为之感谢。所以我经常告知自我靠着一颗和善的心做事; 所以，在此请允许我说声“多谢你们。 之后，请允许我于月日辞去“xxxxxx酒店xxxxxx部门经理一职!缘由如下： 第一：由于工作和生活的冲突和压力导致我不想长期生活在这样的环境下，我受不了! 其次：我个人潜力缺乏，我经常因为某些缘由得罪客人，我想这样长期下去必需会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选取辞职; 第三：我时常感觉由于个人潜力的问题，我需要进修成长，所以我需要一个特别长的时间去学习进修。 第四：从真正好处上说我的第一份工作就是在那里，在这每一天很欢乐的和同事们做事，每一天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，确实有事需要离开这是群众。 为幻想这天我选取离开。因为我明白，走的路多了才能到达必需高度，得到自我相识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的照旧清晰。 最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当! 此致 敬礼! 申请人：xxxxxx 日期： 酒店员工离职报告3 敬重公司领导： 我是某某部见习温泉总监朱莲芝，转瞬间我在某某部度假酒店即将度过三个月时间，三个月快乐的工作、生活阅历已经成为我难忘的一段回忆，在那里我被公司的所感召，被公司良好工作气氛所感染，并且结识了很多诚意做事的同事挚友，诚心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮助。 因个人缘由并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请，虽然在某某部工作的时间只有三个月，但是我对某某部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也必需会谨记某某部的优良传统，时刻维护某某部的形象，并把某某部的点点滴滴作为我人生一段完备的阅历珍藏。 在个人提出离职期间我会尽自我最大潜力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我信任某某部温泉中心在潘总分管带着下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力协作，某某部温泉中心的明天必需会更好。最终再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺当! 此致 敬礼! 申请人：xx 日期： 酒店员工离职报告4 敬重的李总： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特殊亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我特别的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的温和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人尊敬的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营确实定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！ 而我作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育公文写作与进展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢！ 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总！ 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达确定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我诚心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。 此致 敬礼！ 酒店员工离职报告5 敬重的领导： 你好！ 在酒店工作一段时间的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境，有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照看很爱惜至少对于我们的个人利益来说。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺当！ 此致 敬礼！ 酒店员工离职报告6 敬重的各位领导： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有一种特殊亲切感觉，每一个人他年轻的时候都有很多第一次，我当然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在这里我学会了很多东西，能够和同事在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一个人都教会了我在学校里面学不到的学问，如何为人，如何处事，如何工作。 在酒店里，领导们也对我特别关切，我特别感谢，而我做为集体中的一份子，感谢您对员工的关切与培育，于与我自身实力缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以向酒店提出离职申请，望于20xx年12月1日辞职，望各位领导批准。 xxx 年月日 酒店员工离职报告7 敬重的酒店领导： 你们好!我是xx部门的主管xx 首先，很兴奋能够在xx顺当工作了_年，这段时间的工作无论我是欢乐、哀痛都有你们的陪伴与帮助。在此先多谢各位领导、同事! 在那里我相识了很多对我有帮助的人;无论是_总时常的问候还是您的大度、细心、激励鞭策与同事们的热忱帮助我都常常为之感动。所以我经常告知自我怀着一颗感恩的心做人。 从的第一天起你们教会了我做许多的事，无论是从清扫卫生、，到等我都获益良多，为之感谢。所以我经常告知自我靠着一颗和善的心做事; 所以，在此请允许我说声“多谢你们。 之后，请允许我于月日辞去“xx酒店xx部门经理一职!缘由如下： 第一：由于工作和生活的冲突和压力导致我不想长期生活在这样的环境下，我受不了! 其次：我个人潜力缺乏，我经常因为某些缘由得罪客人，我想这样长期下去必需会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选取辞职; 第三：我时常感觉由于个人潜力的问题，我需要进修成长，所以我需要一个特别长的时间去学习进修。 第四：从真正好处上说我的第一份工作就是在那里，在这每一天很欢乐的和同事们做事，每一天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，确实有事需要离开这是群众。 为幻想这天我选取离开。因为我明白，走的路多了才能到达必需高度，得到自我相识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的照旧清晰。 最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当! 此致 敬礼! 申请人：xx 日期： 酒店员工离职报告8 敬重的领导： 您好！ 我是我们酒店的'酒店领班xxxx，很愧疚在这里向您提出辞职的事情。作为酒店的一名基层员工，可能您对我并不是很熟识，但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了，在我们酒店基层员工变动比较常见的状况下，我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了，但是我坚持住了，坚持了差不多两年的时间了。但是很愧疚，到今日我是真的坚持下去了，我要跟酒店说再见了。 作为一名酒店管理专业毕业的学生来说，对于酒店的工作应当是特殊有热忱的，事实上也确实是这样子，来到我们酒店的时候，交代到我手上的工作我都是尽职尽责的完成，可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务，但是您要知道有的人打一百分是的成果，而有的人打一百分是因为就只有一百分。我觉得我就是后面的这一种，交代给我的工作我都是能够轻而易举的完成的，可是完成之后呢？尽管我做的特殊的优秀，可是酒店并没有对我有过多的看重，跟其他的牵强完成工作任务的员工待遇都是一样的，刚起先的时候我觉得这是很正常的，我还是一个刚来酒店的新员工，酒店要是对我有很大的提携的话，确定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移，身边的员工走了一茬又一茬，我都成为了老员工了，在这个岗位上面我还是没有任何的转变，酒店也没有对我有任何的看重。所以渐渐的，我的热忱被磨灭了，始终到今日可以说是彻底的熄灭了。 我要辞去我酒店领班的工作，并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么，而是我觉得酒店的人才培育机制有很大的问题，对全部的员工都是一样的，没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里接着工作下去的话没有任何的进展前景，所以前面的两年我在这里坚持了下来，既是因为之前酒店给了我工作的机会，也给了我熬炼的环境，所以我在酒店留了下来，但是，到今日我是真的坚持不下去了。说实话，这是我毕业之后的一份工作，酒店教会了我许多的东西和道理，说要离开我是真的挺舍不得的，但是为了更好的将来，我只能做出这样确实定！ 写到这里，心里还有很多的话，但是不知道怎么表达出来，只能说盼望酒店进展的越来越好，这也算是我在这工作两年以来始终有的期望吧。 此致 敬礼！ xxx 20xx年x月x日 酒店员工离职报告9 敬重的领导： 您好！ 我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。 很愧疚，或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有奉献自己的实力在工作中，反而还添加了麻烦。盼望您可以谅解我，理解我，在此感谢，诚心的感谢。 对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼！ 申请人： 时间：x年x月x日 酒店员工离职报告10 敬重的领导： 首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。 承蒙你们的关切和照看，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的奇妙时间，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和关心。 作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特殊认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分表达出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。 接下来我照旧会用心工作，站好最终一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。 辞职人：xxx 日期：xx年xx月xx日 酒店员工离职报告11 敬重的各位领导： 很愧疚给您写这封。在酒店工作达九个月的我，虽然时间很短暂，但对这里有着一种特殊亲切的像家一样的感觉，脑海里留下了奇妙的印象。在与每一位员工相处过程中，能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的学问;为此，特殊感谢领导给我供应的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关心。工作时间虽然很短，对我人生而言却很有意义，是一种激励、鞭策、熬炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者，学会了如何处理与同事之间困难的人际关系，学会了理解和宽容。 同时，也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业学问太多;四是相识到做好三星级酒店管理不是靠“点将和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的，关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素，同时由于孩子都在读书，家庭的经济压力也在猛增，这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的进展和100多名员工的生存问题，不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择，其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能清静，因为我来的时候就是作为一个长线支配。 借此机会，感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事，是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我从中学到很多关于酒店和;是他们让我找到了工作的快乐和友谊的温和;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包涵。 假如有机会的话我还会回来的，信任我在我离开这一阶段中，我会用心学习酒店管理学问，并驾驭一整套的系统的现代化的管理模式，到时候与大家共同努力，共同进步，实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的幻想。 最终，诚心的祝愿_市房地产开发有限公司兴盛发达!意杨之乡大酒店生意兴隆，蒸蒸日上!同时也给酷爱酒店并好学的同事们供应一个酒店最正确管理的学习网址最正确东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例，以及一线员工工作中的贴身感受，让我请求领导赐予批准，感谢!在工作有缺乏之处，望领导见谅。 此致 敬礼! 申请人：xx 日期： 酒店员工离职报告12 敬重的酒店领导： 你好！ 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关心和关心！因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。 来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过快乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的转变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，认真的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也； 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二； 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何盼望于家之担当，是为其三； 4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴盛发达，终开天下！ 申请人： XX年xx月XX日 酒店员工离职报告13 敬重的领导： 您好! 我很缺憾自己在这个时候向酒店正式提出离职。 我自20xx年7月23日进入xxx股份有限酒店，20xx年年8月24日调入到筹备组，到如今已经有半年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。酒店的过去半年里，利用酒店赐予良好学习和熬炼时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于酒店半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对如今的工作畏惧，承受实力不行。经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活很乏味，信任酒店领导会赐予谅解。我也很清楚这时候向酒店离职于酒店于自己都是一个考验，酒店正值用人之际，酒店项目的开展，全部的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到酒店今后推动的合理性，本着对酒店负责的看法，为了不让酒店因我而造成的决策失误，我慎重向酒店提出离职，望酒店赐予批准。 祝酒店项目顺当推动创建辉煌，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼! 离职人：xx 20xx年xx月xx日 酒店员工离职报告14 xx： 您好！ 首先，特殊感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作状况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我觉察自己从事xx行业的爱好也减退了，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我预备试试看，所以我确定辞职，请您支持。 请您谅解我做出确实定，也宽恕我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的转变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！ 此致 敬礼！ 酒店员工离职报告15 敬重的 经理及公司各位领导： 我很缺憾在这个时候向公司提出辞职。我来公司已有 3 年了，在这段时间里，我工作兢兢业业，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项，努力提高服务质量。我家就住在酒店旁边，孩子已参加工作，我有足够的时间和精力为酒店工作，从不埋怨加班加点，并且预备为公司服务直到退休。去年，当酒店聘请人员缺乏时，也主动动员亲戚来酒店工作，为公司奉献绵 薄之力。现本人妹妹 xx 来酒店担当洗碗工一制，现以工作半年。根据公司的规章制度，入职办理公司应给员工办理。但如今却延迟给 xx 办理社保等手续。公司给员工的承诺要兑现，这样员工才有归宿感。若员工在企业没有归属感，人员的流淌性也会增加。这样无形也给企业带来了用人本钱：要花时间给新近员 工培训、员工也要花时间熟识工作岗位。在此阶段，效率会降低。特别如今是 “招 工难、用工慌特殊时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的福利，是给员工的关心，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才能更好的进展。本人已经办理退休手续，3 年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节省了用人本钱，现申请未本人妹妹缴纳社保，领导也不予批准。我们姐妹俩也特殊失 望。在此，我们姐妹俩特殊缺憾的向领导提出辞职。望领导批准。 辞职人： 日期： 其次篇：酒店员工离职报告 酒店员工离职报告 酒店员工离职报告1 敬重的领导： 您好！ 经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的进展角度，我确定申请离职。 军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己进展的方向。我始终的观念是：不断学习，不断变更，不断努力，完善。我也始终在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司始终找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。 诚心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。 此致 敬礼！ 申请人： 时间：x年x月x日 酒店员工离职报告2 敬重的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着特别困难的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后，我学习到了很多的学问，同事对我也特别热忱，我对酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭缘由，我不得不离开我宠爱的岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来确定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我请求在酒店的员工通讯录上保存我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特殊感谢酒店对我的培育和照看在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段阅历于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作阅历将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意，同时我也盼望酒店能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼！ 申请人： 时间：x年x月x日 酒店员工离职报告3 敬重的领导： 自20xx年入职以来，我始终很宠爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了起先新的工作。 盼望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并盼望能于今年x月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，盼望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我确定会尽自己的职责，做好应当做的事。 最终，诚心的说：“对不起与“感谢。 祝愿公司开创更奇妙的将来！ 望领导批准我的申请，并关心办理相关离职手续。 此致 敬礼！ 申请人： 时间：x年x月x日 酒店员工离职报告4 敬重的领导： 您好！ 我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。 很愧疚，或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有奉献自己的实力在工作中，反而还添加了麻烦。盼望您可以谅解我，理解我，在此感谢，诚心的感谢。 对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼！ 申请人： 时间：x年x月x日 酒店员工离职报告5 敬重的领导： 您好！ 在贵酒店工作一年中，我学到了特殊多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。 我经过一再考虑，确定辞职，公司的环境对于业务员很照看很爱惜至少对于业务风险来说，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！ 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！ 此致 敬礼！ 申请人： 时间：x年x月x日 酒店员工离职报告6 敬重的酒店领导： 你好！ 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关心和关心！因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。 来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过快乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的转变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，认真的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也； 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二； 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何盼望于家之担当，是为其三； 4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴盛发达，终开天下！ 酒店员工离职报告7 敬重的酒店及部门领导： 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和关心，以及同事对我的关切与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我强壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。 很欢乐我的第一份工作是在“能辉我会恒久记得，我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人缘由不得不申请离职，盼宽恕。请公司于20xx年5月25日前支配好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。 在剩余的日子我会照旧用心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。 最终祝愿能辉接着辉煌、商祺。 房务部员工xxx敬上。 房务部： 酒店员工离职报告8 敬重的李总： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特殊亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作。 在酒店里，领导们也对我特别的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的温和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开，但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没