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    2023年钢铁企业安全文化建设实施方案.docx

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    2023年钢铁企业安全文化建设实施方案.docx

    2023年钢铁企业安全文化建设实施方案 一、指导思想 以开展“平安管理提升年活动为契机,以强化班组日常平安培训教化为重点,以创新平安文化建设模式为手段,不断丰富平安文化活动内容,着力推动“三反歼灭战工作,为实现打赢平安翻身仗的目标供应保障。 二、工作目标 1.通过强化全员平安意识和平安技能提升,实现基层平安管控水平取得明显进步; 2.借鉴国际国内先进平安管理思想和平安理念,系统完善公司的平安文化理念体系; 3.全面规范周平安日活动、岗前平安宣誓活动,促进外协单位平安自主管理; 4.着力规范全员平安行为,打好“三反歼灭战,杜绝各类平安生产事故。 三、组织保障 公司平安生产委员会平安文化专业委员会下设平安文化建设推动办公室,办公室设在平安生产管理部,负责平安文化建设工作方案的制定和策划、组织、宣扬、培训、推动、检查、考核等日常工作。平安文化建设推动办公室组织机构: 主 任:雷锦华 副主任:张敏芳 苏福斗 阎志刚 裴晓军 贾宝生 成员:杨林汇 芦文晓 张晨光 王志刚 李毅峰 工作联系人:龙 飞 各单位设立平安文化建设推动机构,明确单位平安文化建设主管领导、主管部门,指定工作联系人,并于3月30日前通过OA报至平安生产管理部平安管理室龙飞。 四、工作内容 各单位要围绕公司平安文化建设工作目标,结合单位实际,制定工作方案和推动支配,明确工作责任,细化工作措施,全面做好2023年平安文化建设工作的落实。 一广泛宣扬公司平安理念 1.加大平安文化理念传播力度,通过电视、报物、网络等多种传媒以及举办专题培训班、研讨会等多种方法,宣贯公司平安文化理念,增加职工对平安极端重要性的相识; 2.通过平安文化理念内容的张贴、悬挂等方式,让职工处处能望见,时时有提示,起到“外化于形,固化于心的作用,逐步转变为职工的自觉行动; 3.组织采写2023年度平安生产先进事迹材料,在太钢日报进行刊载,大力弘扬平安正能量,充分发挥典型引路的典范示范作用。 推动主体:企业文化部、平安生产管理部 新闻中心、各单位 实施主体:平安生产管理部、各单位 二全面提升全员平安素养 1.将平安学问、平安意识培训纳入到日常或专项平安培训工作中,抓好岗位练兵和应急演练,有效提升职工的平安操作技能和应急处置实力; 2.全面规范周平安日活动,持续推动岗前平安宣誓,结合班前会、班后会,多形式对在岗职工、在用外协人员进行常态化的平安意识教化; 3.组织对在岗职工、外协人员进行平安文化理念体系的认知培训,增加全部人员对太钢平安文化理念的认同感。 推动主体:企业文化部、平安生产管理部 实施主体:教培中心、各单位 三强化平安生产制度建设 1.依据“一岗双责的要求,进一步完善岗位平安职责、工作标准和考核标准,严格落实逐级平安生产责任制; 2.抓好山西省平安生产条例等平安法律法规的贯彻和执行,结合单位实际,完善平安生产规章制度; 3.抓好平安生产标准化班组建设,促进企业达标、专业达标和岗位达标上台阶。 推动主体:平安生产管理部 实施主体:各单位 四狠抓职工平安行为规范 1.认真组织学习公司平安“红线和严峻违章违制行为范例,进一步探讨制定平安行为规范和准则; 2.持续开展“三反歼灭战,发动全员向不良行为宣战,杜绝各类违章违制行为,创建良好的平安生产环境; 3.以典型事故案例图示化和动漫化的形式,切实增加事故案例教化效果,引导岗位职工深刻吸取事故教训。 推动主体:企业文化部、平安生产管理部 实施主体:各单位 五不断改善现场作业环境 1.结合平安生产专项整治,主动排查现场各类隐患和问题,引导职工立足岗位自主实施平安改善; 2.完善现场平安装置设施,做到系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍,实现人、机、环和谐统一; 3.以高风险单元为重点,完善平安警示标记标识、公告栏、告知牌卡,全面做好风险公告工作。 推动主体:平安生产管理部 实施主体:各单位 六组织开展平安文化活动 1.做好平安文化建设示范企业培育工作,指导能源动力总厂创建国家级平安文化建设示范企业,指导岚县矿业公司、炼钢二厂、热连轧厂创建省级平安文化建设示范企业; 2.企业文化部牵头组织以“珍爱生命,我要平安为主题的“一封家书征集活动,组织开展以“打好三反歼灭战,打赢平安翻身仗为主题的诗文、漫画征集活动; 3.企业文化部、平安生产管理部共同编印2023年2023年典型事故案例图册、制作典型事故案例的动漫视频,供基层岗位职工学习、观看。 4.工会生产爱惜部牵头组织以“平安在我心中为主题的平安事故案例讲解并描述竞赛,让更多的基层作业区主管、班组长和岗位职工参与到讲解并描述活动中来; 5.工会宣教文体部组织公司近年来的优秀平安小品,深化到一线矿山、厂区和公司其他单位,开展“送文化,进基层活动,把平安警示宣扬教化活动拓展到基层现场; 推动主体:公司安委办 实施主体:各单位 五、工作要求 1.各单位要高度重视平安文化建设工作,充分激发职工参与平安管理、融入平安活动的主动性和主动性; 2.各单位要努力创新平安文化建设工作的方法和形式,快速推动,务求取得明显实效; 3.企业文化部、平安生产管理部要加强平安文化建设工作的检查指导,刚好总结推广好的做法,带动公司平安文化建设工作的整体进步。

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