2023年非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报.docx

2023年非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报 非公企业和社会组织“两新党建工作汇报 x县以深化开展“xx活动为牵动，扎实推动非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖，努力推动“两新组织党建工作实现新突破、迈上新台阶。 一、工作开展状况 一深化开展“建红色堡垒·创红色家园活动，推动“两新党组织晋位提升。 一是精准排查“摸实情。制定了x县“两新组织党建工作排查摸底表，组织人员深化到非公企业和社会组织进行走访排查，从“两新党组织班子是否坚毅有力、党员教化管理是否严格有序、党建工作制度是否落实到位、党建工作保障是否刚好到位、党组织和党员作用发挥是否充分五个方面进行重点调查，依据“一企社一档的要求，将摸底排查状况进行认真梳理，分类建立档案。二是精准评价“定等级。制定了含盖x大类xx项内容的非公企业党组织分类评定细则和社会组织党组织分类评定细则，全县共评定示范型党组织x个，标准型党组织xx个，一般型党组织xx个，后进型党组织x个，形成了x县非公企业党组织分类管理台帐和社会组织党组织分类管理台帐，上报市委组织部进行备案。三是精准整改“促提升。依据“稳固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真抓好整改提升。对评定为一般型和后进型的党组织，下发警示提示通知书xx份，建立上级党委班子成员包保制度，关心规范提升党建工作水平，促进尽快转化提升。经过一年的努力，全县标准型、一般型和后进型三种类型的党组织晋位提升比例分别到达xx.x、xx.x和xx。 二稳固扩大“两新组织“两个覆盖成果，不断提升覆盖质量。 深化开展“两新组织“两个覆盖回头看集中排查工作。目前，我县共有“两新组织xxx个，其中非公企业xxx个，建立党组织的xxx个，党组织覆盖率为xx.x；有社会组织xx个，建立党组织的xx个，党组织覆盖率为xx.x。一是强化制度保障。建立“两新组织党建工作联席会议制度，确定市场监督管理局、民政局等xx家单位为成员单位，建立科级领导干部“两新组织党建工作联系点xx个，形成了“两新工委牵头抓总，相关部门各司其职的工作格局。二是强化党组织书记和党员队伍建设。开展“两新组织党员关系集中排查，引导xx名党员转移党组织关系，主动参加所在党组织活动。组织“两新党组织书记和党员培训班x期，累计培训xxx多人次。深化开展“双培育工程，举荐xx名生产经营管理骨干加入党组织，把xx名党员培育成生产经营管理骨干。三是强化经费和活动场所保障。近三年来，县财政累计列支xx.x万元，定额补助“两新组织党建工作经费和党组织书记工作津贴；返还、划拨“两新组织党费x.x万元，用于“两新党组织教化培训、慰问困难党员和开展各项党建活动。依据“六有建设标准，完成xx个“两新党组织活动场所建设，制作标牌xx块、党建图板xx多块，购置书籍xxxx多本、办公设备xx多台套，为党组织开展活动供应阵地保障。 三统筹推动各类新兴领域党组织组建工作。 一是稳步推动园区党建工作。x县有享受省级开发区待遇的工业园区x个，xxxx年建立工业园区综合党委，组建党支部x个，覆盖非公企业xx个，党组织覆盖率为xx.x。园区党建坚持“发挥党的凝合力，增加企业进展力，提升园区竞争力的工作思路，使党组织成为团结各方力气、推动企业进展的核心。二是扎实推动商圈市场党建工作。在我县各类企业和工商业户最集中的农贸市场商圈，建立了x县新世纪商贸大市场党支部。商圈党建以岗位创先争优、党员志愿服务为载体，评比“党员示范商户x个，组织开展党员志愿服务活动xx余次，充分发挥党员的先锋模范作用。组织商圈企业主动参与社区组织的邻里文化节、圆梦微心愿等活动，增进企业商户与辖区群众的邻里关系，形成党建搭台、商户参与、群众受益的和谐商圈环境。三是留意加强互联网企业党建工作。我县共有登记注册的互联网企业x家，xxxx年，依托x省博泽容科技有限公司建立了x县电子商务产业园党支部，坚持“发挥党建引领，扶持全民创业，助力精准扶贫的思路，为县内企业、农业合作社、返乡高校生、贫困户开展电商培训xxxx人次。通过承接x县扶贫产品特卖展销周活动，网上销售额实现xx万元，签订选购订单xxxx多万元，促进电商产业与精准扶贫工作相融合，带动贫困户增收脱贫。 四强化党建指导员选派管理，不断创新“两新党组织设置和活动方式。 一是强化选派管理，实现党的工作全覆盖。加大党建指导员选派力度，共向xx个“两新组织选派党建指导员xx名，实现了党的工作全覆盖。印发了x县党建指导员工作日志，开展党建指导员培训x次，定期召开党建指导员工作汇报会，刚好了解驾驭“两新组织党建工作推动状况，关心解决工作中觉察的问题。二是坚持因地制宜，创新党组织设置方式。我们本着“单独建和联合建并重，区域建和行业建并用，派员建和挂靠建并举的原则，因地制宜创新党组织设置方式。对有x名以上党员的“两新组织，依据应建必建原则，单独组建党组织xx个；对同一出资人投资、同一区域、同一行业缺乏x名党员的“两新组织，依据行业相近、地域相邻的原则，联合组建党组织xx个；对只有x名党员的“两新组织，通过选派党建指导员进驻的方式，派员组建党支部x个；对个别只有x名党员的非公企业，依据属地管理原则，挂靠组建党支部x个。三是创新开展党建活动，发挥示范引领作用。在全县“两新党组织中开展“撸起袖子加油干，共产党员作示范主题活动，选树“党员示范岗xx个，划分“党员责任区xx个，探究开展“四融入、四提升“三点三融党建工作方法，形成党建引领企业进展的良好工作态势。依据“双强六好党组织创建标准，完成华强集团等四个“两新组织党建示范点建设，发挥典型引领和示范带动作用，以点带面提高“两新组织党建工作水平。 二、存在的主要问题 一是部分“两新党组织活动开展相对较少，存在“有组织无活动的问题； 二是有的“两新党组织制度不够健全，党员教化管理不规范，党组织和党员作用发挥不充分；三是“两新组织党员流淌性较大，队伍不稳定；四是商圈市场、互联网等新兴领域党建相对比较薄弱等。针对这些问题，我们将在今后工作中认真加以解决。 三、下步工作预备 一夯实“两新组织党建工作基础，深化推动“建红色堡垒·创红色家园活动。 接着扩大“两新党组织覆盖面，重点抓好新登记注册“两新组织的党组织组建工作，创新党组织设置方式，真正做到应建必建。对名存实亡的党组织刚好进行撤销，理顺党员组织关系。接着加大党建指导员选派管理力度，加强“两新组织群团建设，关心“两新组织解决进展中的遇到的实际困难。深化推动“建红色堡垒·创红色家园活动，持续做好党组织晋位提升工作，确保每个年度，“标准型、“一般型和“后进型三种类型的党组织分别不低于xx实现晋位提升。 二加强“两新党组织书记队伍建设，提高党建工作水平。 严格选配标准，实行内选、外派等方式选优配强党组织书记，制定“两新党组织书记后备人选培育支配，统筹推动“两新党组织书记队伍建设。加强“两新党组织书记教化培训，切实提高“两新组织党务工作者的业务水平和综合素养。建立“两新党组织书记队伍考评机制，举荐优秀党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，建立健全“两新党组织书记薪酬待遇保障制度。 三主动开展党建活动，推动“两新党组织和党员作用发挥。 组织开展党员示范岗、党员责任区等活动，充分发挥非公企业和社会组织优势，引导他们主动担当社会责任，在扶贫帮困、志愿服务、社会公益事业等方面发挥作用。加强党员日常教化管理，教化引导“两新组织党员刚好转移组织关系，丰富党员学习教化培训形式和内容，留意在“两新组织一线员工和技术、经营、管理骨干中进展党员。