2023年营销副总经理岗位职责.docx

2023年营销副总经理岗位职责 第一篇：营销副总经理岗位职责 营销副总经理岗位职责 默认分类 2023-12-18 11:16:11 阅读620 评论1字号：大中小 订阅 营销副总经理岗位岗位级别：高层管理 干脆上级：总经理 干脆下属：销售部经理、市场部经理 平行部门：生产、品管、人事等相关部门； 公司会议：公司各类生产经营会议 任职要求： 大专以上文化程度，企业管理等相关专业，规模企业高层管理五年以上工作阅历，从事销售管理十年以 上实际工作阅历，全面系统的企业管理学问；丰富的营销理论和营销实战阅历； 极强的沟通、协调、决策、应变实力，全局意识，良好的学习实力、创新实力；具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理阅历； 具有良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心。 管理责任： 1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度； 2.在总经理的干脆领导下绽开工作，受总经理的托付，全面负责公司营销管理工作，并对总经理 负责； 3.参与公司重大经营决策，组织制定公司营销进展战略，编制年度营销支配； 4.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内 部机构设置； 5.组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成； 6.每月按时向总经理汇报营销支配的实施状况，市场转变、具体业务的进展； 7负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩办、解聘与培训； 8.负责公司整体市场规划、市场调研与销售意料、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格限制 销售费用、广告费用预算及销售本钱的限制； 9.负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作； 10.负责审批营销人员的借款、差旅费等； 11.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析； 12.负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销 工作会议； 13企业商业机密受国家法律爱惜，严守公司商业机密是每一位员工的职责，不得将任何状况向外透露，不得将公司客户资料向同行透露或据为己有，如造成公司损失的将追究相关法律责任； 14.按时完成总经理交办的其他临时性工作。 工作权力： 1受总经理托付全面负责营销管理工作，对营销各项工作进行组织、指挥、协调、限制、监督的权 力； 2有对营销中心的组织结构、人事任免、嘉奖、惩处、晋升的权力； 3有合理运用和调配营销中心一切资源的审批权；有在规定范围内重大业务公关费用的审批权一 次性最高3万元； 4定期或不定期召开各类营销工作会议的权力； 5有随时检查、催促营销中心各岗位工作质量的权力； 6有在规定范围内广告审批权。 其次篇：营销副总经理岗位职责 谷城县张氏矿业有限责任公司营销副总经理岗位 目标责任状 一、在总经理的领导下，独立负责地领导销售工作，经常与总经理、生产副总经理沟通销售状况。 二、关心总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实每年的销售目标、市场目标和具体的实施方案。组织制定中长期销售方针、目标和编制月、季、年销售支配，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。 三、负责市场营销部的日常工作，负责公司矿山产品销售工作。全面调动销售人员的主动性，建立完善的销售网络，扩大终端客户的覆盖面，并经常保持联系，刚好组织供货。 四、制定公司整体营销支配和费用预算，并对费用的支出进行总体限制，严格限制和逐步压缩销售费用，节省开支，降低销售本钱。 五、搞好市场意料和调研，根据市场需求刚好调整营销策略，依据“稳固老客户，开拓新市场的要求，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。组织搜集市场状况，进行深化的分析和探讨，向总经理供应市场运作方向性建议或改良措施。 六、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达销售部门的各项工作和指标。 七、定期组织开展产品销售总结会，探讨解决产品销售中存在的问题，避开市场萎缩。关心生产副总经理做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。刚好驾驭有关产品和工作的反馈信息，切实解决各种有关问题，让用户满足。 八、负责销售合同的拟定、评审、修定工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉，扩大企业知名度。 九、负责搞好产品运输中各个环节的连接工作，避开运输中断链的现象。 十、认真组织销售货币回笼工作，依据先款后货的要求推销矿产品，严格矿产品出货程序和手续，刚好催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益 十一、参加公司总经理办公会，发表工作看法和行使表决权。 十二、2023年销售任务为万元，和营销副总经理的个人收入挂钩，差旅费实报实销，依据完成的比例实行奖惩。 十三、本责任状签字后生效执行，年月日止。 甲方：乙方责任人： 年月日年月日 第三篇：营销副总经理 营销副总经理 岗位职责： 1 对分公司总经理负责，关心总经理制定个人销售策略并有效执行，管理本部门员工，关心员工达成业绩任务； 2 对团队成员进行专业学问及业务实力的训练和辅导，实行监督考核； 3 了解团队成员日常工作进度状况及服务客户状况，关心成员挖掘和维护优质客户，给需要关心的团队成员以最大支持； 4 激发团队士气，培育良好的团队精神； 任职资格： 1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历，有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者； 2、具有丰富的金融专业学问，了解投资理财市场的进展，对于该行业有自己的相识与思索； 3、现任银行理财部门经理、证券公司、信托公司、第三方财宝管理机构等金融机构部门经理级别以上，并具有5年以上从业阅历，2年以上团队管理阅历； 4、有确定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先； 5、沟通实力良好，能够承受确定的工作压力。 指标：1200W-1800W/季度 薪资：底薪1.5W-2W/月+提成差不多50-60W+补贴每个月固定在1600左右 第四篇：副总经理岗位职责 上海黔香阁餐饮管理公司 门店副总经理岗位职责 一、在门店公司总经理的干脆领导下，关心门店的经营管理。根据公司经营 目标支配，参与制定门店经营管理工作支配和门店营运财务预算。 二、根据公司管理模式，结合门店实际状况，关心拟定门店岗位定编和员工 配置；并督导门店管理部门实施行政人事各项管理制度，加强员工队伍建设，拟订绩效考评原则和确定绩效考评方法，严格对管理干部的考核，重视人力资源开发和提升，提高企业整体素养。 三、关心门店财务管理，参与每月审定门店物料供配、营运开支等报表和工 资支配发放方案。关心催促限制经营管理本钱费用，完成公司下达的经营目标任务。 四、关心门店的资产管理，检查监督门店固定资产的管理运用和维护配置。 参与拟订各类餐饮设备和房屋设置的更新修理支配，确保门店正常运营。 五、关心组织和召开门店部门经理例会，听取汇报，协调各部门关系。依据 公司制定的服务工作规范和质量标准，检查门店服务、菜肴、管理等方面的工作状况，觉察问题刚好解决。组织员工教化培训，以全员管质量讲效益的整体意识和优质高效的服务效应，提升黔香阁餐饮的品牌竞争力。 六、关心门店的平安管理，严格执行国家的有关法规法令，切实抓好平安生 产，食品卫生和消防保安工作，保持与社会相关职能部门的良好协作关系，保障消费者权益和维护企业良好形象。 第五篇：副总经理岗位职责 淮北神华理工科技有限责任公司 副总经理岗位职责 岗位性质：副总经理是总经理的工作助手，关心总经理工作。受总经理的托付，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并担当执行各项规程、工作指令的义务 管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各部门的管理与协调 主要职责： 1、在董事会领导下，关心总经理制定公司进展战略规划、生产经营支配、业务进展支配； 2、建立健全生产经营管理系统，组织、监督公司各项规划和支配的实施； 3、健全公司内部管理制度，负责将公司内部管理制度化、规范化； 4、组织编制营销支配及营销费用、内部利润指标等支配； 5、主动促进校办产业的快速健康进展，做好产教结合工作； 6、负责协调校内各部门、合作单位及客户、供应商等工作的协作关系； 7、对各校办厂工作负监管责任，协调各部门的内部业务； 8、负责对企业文化的建设工作； 9、在总经理缺席时，完成总经理临时授权的其他工作； 10、完成总经理交办的其他工作任务。