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2023年轮岗总结 第一篇：轮岗总结 进入公司跟其他业务人员一起进行了为期两周的培训，培训期间除了中午吃饭比较糟心之外，最让我担忧的就是话术不够娴熟了。我是一个不太主动，性格上很和顺的人，不习惯也不宠爱盛气凌人，但是教授给我的话术都是特殊盛气凌人、高压的话语，起初我担忧会被淘汰，从刚起先的不情愿-惊慌-再到努力适应，主动准备，我们顺当过了培训期。然后由人事部的人领到了业务部起先支配案子打电话催收，我一个在生疏人面前都不怎么说话的人，突然给我1000多人的名单，让我一个个的试着沟通、谈判，到达回收账款的目的。我起先很不自信，我觉得这样单纯靠话语施压来进行不良资产的回收工作，让我难以有可以完成工作任务的信念感，我始终觉得这样不是许久之计，必需加上其他的方法来到达目的。但是事实上很多人都做到了，并且有人做的很好，始终维持在第一名，无论是什么项目，都能维持在第一名。这已经不是什么运气能到达的了，说明她有自己的一套方法，并且已经形成完好的方法和流程了，她能做到心中有数，哪怕月初业绩不好，月中也能顺当的出如今前几名。她很能沉得住气，并且不急躁，还有一套礼尚往来的待“客之道。我的业绩始终不好，我当时还没有怎么接受这份工作，所以满心想着这个案子的质量太差了，如今想想这个公司起先就是这个业务进展起来的。还是我的谈判实力不够，这是我所欠缺的，也是我盼望进步的地方。后来我的死缠烂打最终回了款，也就1200.我很气，因为这个真的跟我的付出不匹配。我起先觉得我不适合这个工作了，我应当考虑我家里人的建议，回家去教书。仿佛教书是我想就可以的事情一样。后来我请假去考老师，我的考试成果不志向，我就放弃面试了，回来接着上班，后来去了数据部，我的轮岗真正起先了，而且也已经到了一半，在数据部我很欢乐，我最终可以做点技术性的事情了，而不是靠着巧舌如簧来照看你名字记得工作实力，到了数据部我觉额要学习的很多，我也情愿自己去学习，我宠爱那些东西，特殊宠爱，我也宠爱我所在的环境，还有我所在的位置。什么都很好，但是我心里担忧，我是一个简洁为不确定的将来担忧的人，我的岗位不确定，我就害怕，害怕再次回到业务部门打电话，我不是太想打电话了，自从我打电话打多了之后，我自己的手机我都不想打电话了，我觉得我的耳朵疼，听电话的声音也难受。这也算职业病吧。假如一个人在我们公司打电话然后耳朵聋掉了，是不是就是职业病了。到了数据部我的耳机再也没用到过了，我好欢乐呐，特殊欢乐。我旁边坐着一个美女，对面坐着一个帅哥，我的位置也是相当完备了。写这篇总结的时候我已经轮完岗了，而且被告知下个星期去业务部门，我感觉就像是一个盼望破灭了，但是这段时间我过的很欢乐，我也很满意了，接下来迎接挑战，迎难而上，大家都能做好的，我也可以。加油。不过我还是盼望我能有7天国庆假期，因为我大伯要办寿，我爸爸国庆节的第三天生日，我家人到时候会团聚一堂。假如我的假期变成了1.2.3号放假，4.5号上班，那我真的是很头疼了。我如今在想我在高校就该学习计算机，学点技术多好，结果去了文科专业。还好我还年轻，还是有很多机会提升自己的。将来还是有很多可能的，工作没有简洁的加油。有句话说的好，有多大能耐，做多大事。 其次篇：2023轮岗总结 轮岗总结 时间飞逝，仿若只是转瞬，便已然翻过2023年的篇章，迈入2023年了。过去的一年，于我而言是人生重要的一个里程碑，时间让我对于农行业务有了更加深化的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教化关心，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事的岗位工作。这一年来，我在信贷管理部的不同岗位上轮岗学习工作，在此期间学到了宝贵的业务学问，增长了见识，积累了阅历，以下便是我轮岗学习的心得体会： 首先，轮岗学习让我接触到了信贷管理的方方面面以及在不同岗位上应当做的工作，对银行信贷业务有了全方位的相识。防范商业银行的信贷风险，要从两方面着手工作，一是认真做好贷前审查工作，把好贷前准入门槛，将风险大的信贷客户拒绝在银行门外；二是进行主动有效的贷后管理，通过贷后的严格管理，实施专款专用，防范贷款移用，加强企业现金流管理，防止企业出现名盈实亏状态，确保银行信贷资金的平安。 刚起先是在信贷审查岗进行学习，信贷审查是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有确定程度的了解。在专业性上，需要对农行规章制度有深刻的相识，并且要有确定的财务分析实力；在工作看法，要有责任感，做到按制度办事，按规程办事，擅长规避风险。为了尽快适应工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教解惑，总结学习方法，在老师的耐性指导关心下，各方面都有很大进步。一方面，研读了信贷管理手册，认真钻研了信贷业务的规章制度，细致视察老师做业务的具体工作微小环节，做好工作笔记，依托工作岗位学习将书本上理论学问与实际工作紧密地结合在一起，深刻的理解了信贷业务的工作流程，较快的融入了工作环境；另一方面，加强专业学问的学习，认真学习财务报表的分析方法，学习如何觉察贷款业务中存在的潜在信誉风险和合规风险并赐予恰当的风险预警提示，学习如何撰写信贷审查报告，并在领导和老师的关心下，慢慢摸清了岗位工作的要点和重点。目前在信贷部的支配统计岗学习,这个岗位的主要职责是统计每月的信贷支配，及完成上级行要求的各种报告和报表。这个岗位的工作比较繁杂，可以从中学习到很到东西，例如如何从每月的贷款投放和收回中做到银行利润最大化和风险最小化，以及如何分析统计经济资本占用率和资本足够率，并且学习如何通过加强对基础数据的挖掘来提高分析的深度和广度从而供应更加有效的数据及报告供上级参考。 与此同时，我也深刻地体会到个人的进展和实力的进步不仅需要娴熟的业务技能，更需要对工作高度的热忱和以工作为中心的职业精神。在工作中，听到领导和老师提到最多的，就是合法合规、遵守制度与责随便识。就犹如农行企业文化中阐述的“微小环节确定成败，合规创建价值，责任成就事业，“违规就是风险，平安就是效益，银行工作事无巨细，任何一 个疏漏都是风险点，在领导和老师的教育下，我对合法合规操作有了深刻的相识，决心在今后的工作中贯彻这种意识。 这一年的工作阅历，让我体会到仍需要坚持不懈的努力提高自己的专业技能和履职实力，才能做一个合格的农行员工。为此，在今后的工作中，我将进一步加强学习，工作中加强执行意识，提高个人执行力，以职业化的看法，精益求精的精神，更好地完成所在岗位的工作。 第三篇：轮岗总结121 姓名 新锐轮岗总结 根据公司的支配，我于7月27号到9月30号分别在项目六部游艇二区2期、项目二部水系工程、工程管理部轮岗。转瞬间，两个半月的轮岗支配即将结束，在这短短的两个半月里，我得到了很好的学习和熬炼的机会，全面了解了工程项目从开工到竣工的整个流程，收获颇多，这都得力于领导的关切，同事的关心。 此次轮岗，我首先是在游艇二区2期工程的项目部实习。刚去游二区的第一天，我就参加了现场施工例会，这使我快速的进入了一个全新的工作状态，在也不是学校里的那个只会学不能用的高校生了。在游二区，我每天跟和带我的专工上工地，时时了解当天最新状况刚好觉察一些问题，确保工程上质量，平安，进度，本钱能够在限制范围内。在项目六部，我明白了学土木的不能只管结构上的事，工程中的水电，园林，暖通等这些相关专业都得懂，要把学校里的学问在实践中运用，不断学习新学问，积累实践阅历，要能够在觉察问题时分析缘由及解决的方法，提高业务水平，积累实践阅历。 我其次个轮岗部门是项目二部，项目二部主要负责市政水系工程，这项工程施工区域跨度大，其中伴随了征地拆迁工作。由于有其他房地产商不良竞争在农夫手里高价收地和农夫私自抢建违章建筑的影响，水系工程施工进度放慢。在这里我除了学到许多市政工程中应用较多的专业学问外，还对合同的管理，办理各项手续流程有了确定的相识，还向部门领导和专工学到了如何去和不同类型的人打交道，利用相关政府人员去解决一些我们难题的方法等。 我最终一个轮岗部门是工程管理部，来到部门第一天徐经理就给我支配了龚工一起做有关项目验收、项目报批报建方面的具体工作，这起先感觉到了压力，一下子就接到是实际性的工作任务，在导师的关心下，我摸索着熟识项目管理中的相关环节，从验收这一块来说吧。房子修好了，还得拿到相应的手续才能够交付运用，其中最重要的就是消防验收、环保验收、综合验收和最终的竣工验收备案工作，这几项验收审批时间较长，需要的资料多，简洁出现的状况也较多，所以这段时间我和龚工查阅了大量相关验收要求，找不到三亚本地的验收要求就结 姓名 合全国其他省市的验收备案标准进行准备，确定要做到验收时一次性通过要求，争取刚好拿到相关手续，完成房屋交付工作。除了工程准备验收的相关工作外，徐经理还经常支配我和本钱管理部的沈工去工地现场收方。收方就是对图纸变更或者其他因素造成的工程量的转变，需要甲方人员去现场审核施工方法、工程量等，这项工作干脆关系到工程的本钱问题，按公司最新的本钱限制目标来说，除了应驾驭基本的收方技巧外，还要懂得施工工艺，测量仪器的运用方法、原理，还应考虑造成变更的缘由，今后如何能够避开等问题。本钱限制得好与不好干脆关系到公司的利润，限制好本钱不仅仅表达为经济效益，还表达了一个公司管理的规范性，所以今后在这个问题上我们还需要多总结总结。在接下来的轮岗时期里，我确定要做好自己的本职工作，同时还要结合实际多学、多问、多听、多想、多做，将书本中的理论变为实践，勤于思索，敢于创新，认真对待工作中的每一件事情。 轮岗即将结束，在此期间我为能够在各个部门实习感到幸运。从项目开工前的手续准备到工程建设开工竣工以及市政工程的建设，我在轮岗的几个部门了解到房地产行业工程建设中整个流程，这为我今后的工作打下个良好的基础。今后无论自己定在哪个岗位，我都会在做好自己本职工作的同时，加强综合学问的学习，全面了解工程岗的整体运作，只有这样以后才能更好的开展工作。信任不久的将来，通过我们大家的不懈努力确定能把我们的鲁能做得更好更强！ 签名 ： 日期 :2023-9-15 第四篇：轮岗总结 轮岗总结 初来单位，面对新环境、新岗位、新同事、新挑战，犹如一张白纸，画的如何，我心中无底。感谢领导给了我一个在各部门沟通、熟识状况同时转变自身角色、树立责随便识的机会。 长春技术中心分为：综合支配调度部、科技开发部、信息培训部、临床医学部、科技项目部、新药研发中心等部门。近一个月的轮岗，或多或少了解了这些部门的岗位职责与工作内容。 在综合支配调度部了解到了修正的企业文化理念、经营目标、公司的各项规章制度。“修远正本、造福苍生、修德正心、开创无限的企业宗旨与“勤俭、敬业、团队、创新的企业精神。正是这样的理念、这样的精神在引领我们在自己的岗位上尽职尽责，医者父母心，产品质量关系企业生命，药品质量关系患者生命。 信息培训部，主要负责收集时下同行业的最新动态，以及国家、省市相关部门颁发的最新文件，以便于其他部门的同事了解新闻动态，更好的开展工作。针对员工开展相应的培训工作。 临床医学部负责药品临床试验探讨工作。负责临床项目的组织与实施，确保各项目的临床试验严格依据国家法规、临床试验方案及GCP进行。 科技项目部，围绕项目申报绽开前期准备工作，边学项目申请报告，完成项目申请，项目进程节点限制盒项目验收工作。 在新药研发中心阅历了生物探讨室、新药探讨室、质量标准探讨室、药理探讨室的轮岗实习，了解了各室相关的管理制度、操作规程sop、试验室的平安管理制度，学习了中国药典的基本常识以及各科室仪器的设备运用。 通过这一个月的学习熬炼，使我学到了许多新的学问、新的阅历，思想相识和工作实力也得到很大提高，为我今后更好的开展工作奠定了良好的基础。 在这段时间内，我也更加清楚的相识了自己的缺乏，并会在今后的工作中逐步弥补。首先，做事情缺乏具体的支配。虽然说支配赶不上转变，但是，我们做任何事情都必需有一个支配，没有支配的日子是杂乱无章的，是不行能做好工作的；其次，做事情不够主动主动。其实主动主动是一个很模糊的概念，怎样才算是主动主动，怎么做才能到达主动主动的状态，很难有一个精确的标准。但是，没有具体的标准并不代表我们就可以轻视此项原则。遇事多思索一些，行事更谨慎一些，逐步的就会让自己进入到主动主动的状态；再次，专业 学问不够。受专业的限制，高校所学与如今的工作岗位有很大的差异，正是这些差异也让我更加相识到专业学问的缺乏，也在促使我不断地更新自己的学问。当然，我的缺乏还有很多很多，都是我在今后工作中要不断改正和完善的。 第五篇：轮岗总结 谢敏涛轮岗总结 初到方洋，面对新环境，新挑战，犹如一张白纸。 根据公司工作支配，我有幸于5月16日参加了对公司职能部门为期两周的轮岗实习。两周的轮岗很快就要接近尾声了，通过这两周在公司六个职能部门轮岗的实践，让我得到了很好的学习和启发，收获颇多，这主要得益于公司领导的重视，部门领导的关切以及同事们的热心关心。 此次轮岗，对我这个跨行业的新人来说是一个新的挑战也是全新的考验，我更情愿把这个考验当成是一次新的机遇来面对，这当中意味着要有更多的学习压力和不容推卸的岗位责任，所以我特殊珍惜，同时也尤为重视此次轮岗的机会。为此，我不敢敷衍了事，不敢有半点懈怠，暗暗鼓劲，要敢学敢问，不辜负公司领导及部门领导的信任与期望。在这期间，我把几个部门轮岗心得做个简洁的总结。 按轮岗支配表，首先轮岗的部门是规划进展部，杜易厂长在百忙之中抽出宝贵的时间和我们围桌长谈，杜厂长先是耐性的了解我们的个人状况、专业特长以及对自已将来的职业规划。通过杜厂长细心的讲解，我了解到了公司的进展背景、产业结构以及将来进展的战略目标，方洋水务要在“做稳“做精“做大“做强的进展步骤中，力争成为国内卓越的区域性水环境综合服务商。 在管网中心，张瑶部长给我们简洁讲解并描述了目前正在跟进实施的几大项目，并介绍相识了办公室的其他同事，这些老同事每个人都在劳碌着，他们这种务实的工作作风和爱岗敬业看法让我深受感动。 在客户服务部，严心富部长是很让我感动的，由于上班时间工作比较繁忙，没有时间给我们讲解部门工作，严部长抽出中午午休的时间把我们四个同事集合到小会议室，对我们每个人的状况了解之后，为我们具体讲解了客服中心的工作内容以及办公室人员的岗位职能，让我们了解到客服中心日常开展的工作内容，知道了与已往的客服工作有哪些不同，使我对客服中心的工作有了新的认知。 在综合管理部，顾军部长工作繁忙，支配宋宁宁给我们具体讲解了有关综合管理部的部门职能和工作内容，还让我们对办公室的同事逐一进行了相识，加深了大家的印象，为开展日后的工作打下了良好的人脉基础。 在工程部，陆庆书部长给我们讲解了工程部目前正在开展实施的工程项目，拿出了一些图纸资料让我们学习，虽然有些参数看不太懂，但对我来说这也是学习与收获，以后在学习中可以加强这方面的专业学问。 在生产技术部，通过石锐部长的细心讲解，我了解到这个部门和我以后在东港厂的工作是休戚相关的，每一个环节都有紧密的联系，比方说，刘朋是负责自控方面的工作，程曲明负责电气仪表的工作，张义建负责设备方面的工作，刘建红负责工艺方面的工作，这些都是我以后的工作中要干脆驾驭的技能，我以他们为典范，为标杆，向他们虚心请教，敢问多问，主动学习，快速驾驭各种技能，为将来学习更高端的技术驾驭更先进的工艺做好准备，以适应公司更高岗位的需求。 通过这两周的学习熬炼，使我对公司文化、人员构成有了一个更全面的相识，对我的思想意识和工作看法有了很大的转变，为我今后更好的开展工作奠定了良好的基础。同时，我还相识到了专业学问的欠缺以及动手实力有待进一步提高。 感谢轮岗期间部门领导和同事们赐予我的关切和指导，使我不但收获了宝贵的工作阅历而且收获了一段难忘的人生阅历。