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2023年保安公司规章制度书5篇 中国保安行业的传统业务范围主要有门卫、守护、巡逻、营业性文体活动的平安服务、武装押运、道路交通协管、特别性平安服务、保安器材营销、保安询问、承接安防工程和建立安防系统、社会性保安服务等。下面我给大家带来保安公司规章制度书5篇，希望大家喜爱! 保安公司规章制度书1 一、签到时间要求： (一)白班：早上7:00-8:00之间、下午16：00-17:00之间，每日签到2次 (二)夜班：下午16：00-17:00之间、半夜23:00-24:00之间、凌晨3:00-4:00 之间、次日早上7:00-8:00之间，每日签到4次 (三)周六、周日大班：早上7:00-8:00之间、下午16：00-17:00之间、半夜 23:00-24:00之间、凌晨3:00-4:00之间、次日早上7:00-8:00之间，每班总计签到5次 二、留意事项 (一)全体保安人员要严格遵守签到时间，违反一次或一次未签到者，单次罚款50元; (二)特殊状况：如请假，保安员请假须经班长刘永平批准，班长请假须内保批准; (三)全体人员要严格遵守进出入车辆管理制度，发觉有未登记或未允许进入人员、车辆，单次罚款50元; (四)外来人员、车辆对公司财产造成损坏的，保安人员要刚好发觉，扣留事故责任的人员和车辆，未找到事故责任人的由当班保安对事故负责，找到事故责任人的视状况嘉奖50-500元。 20_年2月26日 保安公司规章制度书2 1、平安保安巡逻队人员应本着为爱护厂的平安及利益而工作的原则，到处为厂的利益和声誉着想。 2、在巡逻值班时间定为当应_时至次日早上_时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发觉，按旷工惩罚。身体不适或有特别状况者，必需向队长请假，经同意并支配妥顶班人员后方可离岗。 3、每晚巡逻人员为_人，分两组，每组_人，负责厂部和各分厂的平安。每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为_次，每小时交替一次，特别状况另定。 4、在巡逻过程中，发觉异样状况应马上向队长报告，并刚好处理。 5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发觉，将肃穆处理。如发觉值班门卫在值班时间内睡觉的应提示其留意，并进行登记，其次天早上上班时报厂行政科。 6、不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，全部巡逻队员及值班门卫必需在值班登记簿上签名并记录时间。 7、若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严峻者赐予辞退或开除出厂。 保安公司规章制度书3 为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个平安、舒适的生产工作环境和生活环境，爱护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。 一、公司大门平安管理规定 1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。 2、当班执勤应有分工，保证一人在室内电话机旁，执行室内公务，另外负责在厂区内游动视察，检查有无可疑状况和人员及担心全因素。 3、保安的详细职责： 应肯定听从上级吩咐，切实执行任务，不得偏袒徇私。 执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应常常佩带，或储备齐全。 执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，坚决灵敏，作适当之处置，并马上报告上级。 执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。 应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要位置电灯、门窗等有缺损时，应马上报告主管领导刚好整修。 应检查、监督入厂人、物、车辆，对未有有效证件或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并肯定禁止携(夹)带违禁品入厂，除是本厂所需物品外对危急或易燃品应严拒携入。 应遵照巡逻路途夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库，并做好巡查记录。 交接班时，应将留意事项交代清晰，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入“交接记录“，做好存档。 二、人员管理 1、员工进厂区必需佩带工作证、考勤卡，不佩带者一律禁止入厂; 2、检查、监督员工上下班，迟到、早退、加班人员的打卡状况。 3、员工在工作时间因公或事(病)假离厂时，应查验厂部开据的放行条后，方可放行。 4、亲属、挚友来厂找人一律在门卫值班室等候，由值班人员电话通知所在单位在值班室会客，禁止私自进车间或办公室找人。其他人员无正值理由一律禁止入厂。 5、外来人员到工厂接洽业务，应在值班室办理入厂登记手续，并电话联系有关部门接待人。经同意后，方可进入;离开时收回会客单。 6、因工作须要在厂内施工人员，经工厂领导批准办理临时工作证，方可入厂。工程结束后将临时工作证全部收回。 7、来公司、工厂参观访问的人员，必需经总经理同意后，由接待人发给参观证，方可入公司或工厂。 8、假日加班人员或因事需进厂的职工，依据生产部所报送的加班人员名单核对相符后，准予进厂。公司人员假日、休息日进公司门卫负责登记出入时间。 9、厂内住宿人员，在工作时间外，凭工作证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应马上通知宿舍管理员，做好出入登记。 10、外来人员进入工厂，告知厂内严禁吸烟。 11、公司、工厂职工及外来人员严禁带小孩入厂。 三、物品管理 1、任何人未经允许不得携带产品、模具、工具设备和相关资料出厂，否则门卫有权扣押。因工作须要或其他缘由必需带以上物品出厂时，须要出具主管部门及公司业务员审批的放行条，核查清晰后方可放行，放行条保存备查。 2、各外协厂交货时所随带其厂物品的进出，在进厂时先由门卫值班人员查验登记，在离厂时再经门卫值班人员依据原登记核对符合后赐予放行。 3、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理： 记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。 由携带者亲自写明理由，注明品名、数量，由何处取得等。 状况严峻时，不得让当事人离厂，应速呈报主管处理。 4、厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列规定处理： 携带行李、包袱、提箱等大件物品者，应凭厂部开据的放行条核查后放行。 携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。 四、车辆管理 1、本厂全部车辆(汽车、机车)出厂在值班室按规定要求登记。 2、外来车辆进入工厂，随车人员必需办理登记，经值班人员检查无可疑后方可放入。 3、进出工厂车辆应一律检查，应留意进厂车辆有无载有违禁、危急或易燃物品。出厂车辆载有货物时，属工厂生产业务的，凭业务部开据的放行单查验无误后放行;属于快递公司发送物品出厂，必需由主管业务员签发的放行条，经核查后方可放行。 五、紧急事务处理程序 1、发觉窃盗时，以收回失窃物为首要，并应马上上报主管领导处理。 2、保安应熟识平安装备的运用。了解配置地点，紧急事发生时应冷静以最有效方法使灾难削减至最低限度，不行惊慌误事，视状况按下列程序处置： 推断状况若尚可限制消退时，速实行行动，并报告主管及通知相关部门。 推断事故无法限制，应急速报主管领导和上级领导。 日间灾难急报有关主管，夜间灾难急报派出所、消防单位或救援单位及本厂平安负责人。 3、夜间或休假时，近邻厂区、街道发生灾难时，应将所知及推断是否波及本厂等情形，快速通报有关领导。 六、消防工作管理 1、严格执行中华人民共和国消防法及有关规定，每一名保安员都是义务消防员，应驾驭消防设备、消防器材的运用及放置位置，了解相关的消防学问。 2、保安科负责人应依据公司消防规划落实详细的措施，定期组织消防平安检查，对全部保安人员进行业务指导和培训。 3、全部保安人员都应遵循防火工作的“预防为主，防消结合”的原则，在工作中要有高度的防火意识，刚好发觉和处理异样的声响、亮光、异味、烟雾、车辆漏油等现象。 4、保安人员应主动参与、协作公司开展的各项平安防火活动，帮助有关部门对公司消防设施、器材的管理和保养。 5、一旦发生火警，除了门卫值班室留守一人外，全部保安人员(包括下班人员)均应在第一时间赶到现场参与救火及维持治安秩序的工作。 6、发生火警，已下班的保安人员如已知状况而不赶到现场救火的，公司将给与从重惩罚，直至开除。 七、嘉奖与惩罚 1、发觉违章一次，扣罚5分，并酌情扣减当月绩效工资。 2、月内累计违章四次，扣罚50分，并取消当月绩效工资。 3、因违章造成肯定损失的，视情节轻重，扣罚当月全部工资，直至开除。 4、发生火警，已下班的保安人员，如已知状况而不赶到现场救火的，公司将给与从重惩罚直至开除。 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产平安，特制定本制度。 其次条 本制度适用于公司行政区域内的平安保卫及来客接待管理工作。 第三条 平安保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或托付保安公司进行行政区域内的安保工作。 第四条 安保人员负责公司全部人员、物资的出入管理和公司行政区域内的平安监督管理，保障公司财产及员工的人身平安，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失根据合同追究保安公司或当班安保人员责任。 第五条 出入管理 1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。 2、员工携带行李、包袱、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。 3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特殊是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。 4、公司车辆拉运物资出门时，必需出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。 5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。 6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。有上级领导来访或领导支配须要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪伴引导至领导办公室，领导不在时应在接待室支配等待，由综合管理部负责临时接待。 7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 8、有长期业务关系或须要常常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。 9、携带易燃易爆及危急品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 10、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班修理车辆外，其它车辆不得进出，特别状况须要进出的必需履行检查登记手续。 第六条 保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它全部区域进行平安监督管理。 1、保安人员应依据综合管理部规定的巡逻路途和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必需对厂区仓库、办公楼四周、营业厅四周、站场和消防配电等重点部位加强巡查，每小时最少一次。 2、保安人员在厂区及周边进行巡查时，应刚好清除发觉的易燃易爆物品，刚好解除一切平安隐患并做好相关记录。 3、保安人员应对公司办公楼外围监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。 4、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。 5、如有下列状况，保安应刚好处理，并报告上级部门： (1)在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等; (2)擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者; (3)私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的; (4)在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的; (5)乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、玷污环境卫生的行为; (6)巡查过程中发觉路灯、门窗、封条等有缺损的; (7)漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的; (8)外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻挡并马上向综合管理部门报告; (9)严峻影响公司形象、影响正常工作生活秩序和平安生产的其他行为。 第七条 遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严峻危害厂区平安的行为，值班保安应快速向综合管理部经理或调度值班班长报告，并马上打110电话报警。事务后处理完毕应将事情经过具体纪录在保安交接班记录本上，严峻事务应爱护好现场。 第八条 门卫检查时应留意： (1)不行触及人身。 (2)主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。 (3)检查时看法要谦和有礼，避开引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。 (4)严禁公报私仇，有意刁难。 第九条 保安人员的工作守则 1、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。 2、必需根据有关规定经过特地培训或训练，驾驭本职工作所须要的平安学问，增加事故预防和应急处置实力。 3、对来访客人热忱、有礼、耐性询问，维护公司良好形象。 4、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职状况。 5、值班期间要穿保安服并保持仪容整齐，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，呈现公司良好的形象。 6、自觉遵守公司各项平安生产规章制度、劳动纪律和管理制度。 7、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，避开临急慌乱。 8、应听从上级吩咐，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。 9、仔细履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行具体登记，交接班时移交清晰，责任明确。 第十条 托付保安公司进行安保服务的，应在合同中明确双方的责任和义务，保全公司财产和人身平安。 第十一条 公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。 保安公司规章制度书4 为了保障公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，当好企业卫士，确保公司财产和员工的人身平安，特制定本管理制度。 第一条必需严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按员工违章惩罚管理条例进行惩罚。 其次条为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。 第三条保安必需提前非常钟到岗，做好交接记录，要有饱满的精神执勤。 第四条员工下班后，保安必需检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭状况，切实做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾难)等工作。 第五条保安夜间值班要高度戒备，做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上。 第六条外来人员无法表明身份或未经同意，不得进入厂区内。 第七条保安人员须留意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。 第八条值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热忱问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。 第九条来访人员未经总经理批准，一律不得进入生产作业区或仓库参观。 第十条政府机关、人民团体或其他贵宾(外国客商)，由总经理陪伴时，不必办理入厂手续，单保安须登记进厂人数和时间。贵宾出厂后，保安须注明贵宾离厂时间。公司其他人员陪来客进厂前，须先到门卫室登记对方身份和事由。出厂时，也须注明访客离厂时间。 第十一条严禁员工亲属、老乡和挚友在上班时间来公司会面，有特别状况者，保安可代为通知当事者在厂门口见面。 第十二条非本公司车辆入厂，车中人员应在门卫室办妥登记手续才可入厂，车辆须按规定停岸在公司指定的地方。 第十三条货运车辆进出厂区时，需出具送货证明或物品出门证保安方可放行，并通知仓库保管部门。 第十四条保安每天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查。 第十五条外来人员未遵守公司进出厂区规定的，保安有权拒绝其入厂。 第十六条保安值班时间根据公司相关规定敏捷执行。 第十七条本制度由办公室制定并负责说明，经总经理批准后施行。 第十八条本制度自颁布之日起施行。 保安公司规章制度书5 (一)总则 第一条为使保安人员值勤执行任务有所依据，保障公司的财产平安，特制定本保安制度。 其次条保安人员的服勤，代表本公司执行职务，公司其它部门员工应协作保安人员工作。 第三条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班服勤时间，由保安课订定呈准公布实施。 第四条保安人员的职责规定如下： 1.工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。 2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。 3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。 4.进出工厂车辆的管制事项。 5.进出工厂物品的查验及放行。 6.防止窃盗，帮助维持工厂及办公处所秩序。 7.其他交办事项的处理。 第五条保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则： 1.应肯定听从上级吩咐，切实执行任务，不得偏袒徇私。 2.平常应谨言慎行，执行职务时看法亲善严正，不亢不卑。 3.服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应常常佩带，或储备齐全，以应时常之需。 4.服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，坚决灵敏，作适当之处置，并马上报告上级。5.服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。 6.应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即举荐厂务单位处理。 7.应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并肯定禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危急或易燃品应严拒携入。 8.应遵照巡逻路途按时或不定时巡逻工厂各处。 9.交换班时，应将留意事项交代清晰，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列)入"保安日志簿"，检附有关资料逐日分呈厂单位及保安课核阅。 (二)人员管制 第六条辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。 第七条的确管制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录。 第八条员工在勤务中因公或事(病)假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记录离厂，回厂时间以备查考。 各级人员公出或事(病)假之核准权责由各厂订定列表送保安室执行。 经副理以上人员由保安登记进出。 第九条上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。 第十条外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、选购、检查、安装人员等应至保安室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。 第十一条协力厂商长期派驻工厂人员，得凭厂务单位发给之识别证进出工厂。 第十二条假日加班人员或因事需进厂者，应凭厂务单位所送之名单核对相符后，准予进厂。但本厂课长(含副课长)以上人员得于登记后进厂。 第十三条公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。 第十四条厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应即通知舍监室处理。 (三)物品管制 第十五条物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。 经保安签认后之放行单由保安室按依次装订保管。 放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各厂订定列表送保安室执行。 第十六条各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由保安人员查验登记于离厂时再经保安人员依原登记查对贴合后始予放行。 第十七条离厂人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理： 1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。 2.由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。 3.状况严峻时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。 第十八条厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理： 1.携带行李、包袱、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。 2.携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。 第十九条本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特别状况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。 其次十条同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相像的产品，厂内住宿人员如因须要，经厂务单位开立证明单者(注明品种、型号)准予携带进厂。但携带出厂者，应凭厂务单位开立的物品放行单，经查验无误后放行。 (四)车辆管制 其次十一条本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。 其次十二条外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则第十条及第十一条办理外，依下列所定处理： 1.持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。 2.一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、选购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，保安应即时订正。 其次十三条公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则第十三条处理外，应依其次十二条规定所处理。 其次十四条进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当留意有无载有违禁、危急或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。 (五)紧急事务之处理 其次十五条发觉窃盗时，以收回失窃物为首要，并应马上呈请处理。 其次十六条保安人员应娴熟平安装备的运用。了解配置地点，紧急事发生时应冷静以最有效方法使灾难削减至最低限度，不行惊慌误事，视状况按下列程序处置： 1.确定状况若尚可镇-压消退时，速实行行动，并报告上级及通知厂务单位。 2.确定事故无法镇-压，应急速通报有关单位。 3.日间灾难急报有关主管，夜间灾难急报派出所，消防单位或救难单位。 其次十七条夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及确定是否波及本厂等情形，快速通报有关主管。 (六)附则 其次十八条本准则如有未尽事宜，得随时以吩咐补充或修正。 其次十九条本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。 保安队长每一天的工作具体职责 1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。 2.做好队员的思想工作。要关切爱惜队员，了解队员的思想、工作、家庭等的状况，刚好发觉问题。做到政治上关切，思想上信任，工作上教育，生活上爱护。 3.不断提高队员的业务素养。要有安排的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其持续良好工作状态。 4.加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门持续亲密的联系，交换工作状况，熟识客户单位四周的社会治安状况，从进驻单位的实际动身，刚好提出保安工作的举荐和要求，以保障客户平安，维护客户利益。 5.仔细做好考勤工作。要贯彻公司提出的"从严治队"的要求，刚好、精确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，刚好总结当月工作状况和安排下月的工作目标。 6.组织职责区内的工作。要依据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好职责内的守护，巡逻等工作，维护职责区平安，妥当处理各种纠纷和案件。 7.做好领班思想工作。依据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。 保安公司规章制度书本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页