2023年气象局工会工作思路.docx

2023年气象局工会工作思路时间：2023-09-28 气象局工会工作思路。 与其临渊羡鱼，不如退而结网。为了顺利的完成活动目标或者工作目标，我们不要忘记提前制定合适的策划方案。策划方案的制定要保证妥善无误，考虑到每一处细节。你们了解多少策划方案呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“气象局工会工作思路”，仅供参考，欢迎大家阅读。 以和“”重要思想为指导，小编，全国公务员公同的天地深入学习贯彻党的十六届五中全会及区委二届九次全会、区工会第二次代表大会会议精神，全面落实区委、区总工会工作目标任务，坚持“乘势而上，奋力攻坚，抢占制高点，实现新跨越”的工作方针，千方百计组织好、维护好、调动好广大职工的积极性，为全区三个文明建设再作贡献，制定2023年工会工作思路： 一、认真学习传达贯彻区委二届九次全会精神和区总工会06年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡献。 二、在全局干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为十一五做贡献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传我区近年各项重点工作的发展目标和我市气象“十一五”期间的目标任务；二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，努力我为“十一五”做贡献主题教育活动；三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和全局重点工作。 三、根据区委、区文明办2023年工作部署，结合文明机关创建，在全局干部职工中开展“告别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。活动共分四个步骤：一是召开动员会，广泛进行宣传发动；二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为；三是加强思想道德教育，建章立制；四是总结提高。 四、结合2023年气象业务技术体制改革，在干部职工中开展“三创新”活动即：业务质量创新、气象预测、预报准确率创新、气象优质服务创新，通过开展活动提高干部职工的业务技能素质，为实现新跨越发挥工人阶级的主力军作用。 五、继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。为使我局工会工作再上新台阶努力工作。 六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。 七、积极完成工会财务、会费的上交工作和其他任务。 F精选阅读 2023年气象局工作目标 2023年全市各县(市)气象局工作目标 一、基本工作目标 (一)基本业务质量（36分） 东台:27.5分；大丰:30.5 分；盐都:21.5分；亭湖:7分；建湖:26分；射阳:33分；阜宁:26分；滨海:29分；响水:23分 1、地面测报业务质量（8分） （1）地面测报总错比。各县地面测报总错比0.4得2分； 0.4错比0.8得1分；错比0.8不得分。发生伪造涂改、记录的，不得分。(2分) （亭湖除外） （2）地面测报报表审核错情。各县地面测报报表（数据文件）审核错情累计条数每年3条，得1分；否则不得分（考核时段为上年10月至当年9月）。（1分）（亭湖除外） （3）地面测报综合评定。各县地面测报综合评定达甲等，且质量考核报表没有漏统计错情，及时上报报表数据文件和质量考核表，全部达到的，得1分；否则不得分。(1分) （亭湖除外） （4）自动气象站业务质量。自动气象站全年定时（每天24个时次）不发生人为因素缺测现象，得1分；否则不得分。有人自动气象站（亭湖除外）资料上传到报率95.0%，得1分; 否则不得分。加密自动站资料上传到报率85.0%，得1分；否则不得分。(3分) （5）气象探测。所属气象台站的探测环境未受到破坏，得1分；保护不力遭受破坏的不得分。（1分）(亭湖除外) 2、农业气象测报质量（4分） （1）农业气象测报总错比。一、二级站（滨海、大丰、射阳）农气观测、发报、报表三项总错比0.6，得2分；否则不得分。发生伪造、涂改的，不得分。(2分) （2）农业气象测报综合评定。一、二级站综合评定达甲等，得1分；否则不得分。（1分） （3）按规定及时测定土湿，传递农情资料得1分;否则不得分。（1分）（亭湖除外） 3、通信质量（10分） （1）国家发报站和农气一、二级站气象电报传输质量。地面（东台、射阳、阜宁）、高空（射阳）、农气（滨海、大丰、射阳）电报等传输及时率99%，得1.5分;否则不得分。（1.5分） （2）滨海、建湖、盐都、大丰地面加密报传输及时率99%，且无缺报的，得1.5分;否则不得分。（1.5分） （3）东台、大丰、射阳、阜宁台风加密报传输及时率99%，且无缺报的，得1.5分;否则不得分。（1.5分） （4）东台、盐都、建湖农气旬（月）报传输及时率99%，且无缺报的，得1.5分;否则不得分。 (1.5分) （5）重要天气报传输及时率99%，且无缺报的，得1.5分;否则不得分。（1.5分）（亭湖除外） （6）城市天气预报传输及时率99%，且无缺报的，得1.5分;否则不得分。（1.5分） （盐都、亭湖除外） （7）系统故障率。气象信息网络系统（包括卫星和地面通信系统、计算机网络系统）故障率0.3%的，得1分；否则不得分（故障率=全年系统故障时间/全年系统工作时间×100%）。发生责任性事故的不得分。（1分） 4、天气预报质量（3分） （1）短期城市天气预报24小时降水预报准确率（Ts）70%的，得2分；65%的，得1分；否则不得分(考核每天下午16:00之前上传的城市天气预报)。(2分) （盐都、亭湖除外） （2）制作电视天气预报和3-7天天气预报，按时上报考核质量的得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外） &nb sp; 5、报送业务质量报表（2分） 按时报送各类业务质量考核报表，得2分;否则不得分。（2分） 6、高空气象探测业务质量（4分）（射阳） （1）高空探测业务质量。高空探测业务全面达到中国气象局规定的五项指标，得2分，有一项未达到不得分。（2分） （2）无伪造涂改，无缺报，无施放不合格仪器，无过时报，全部达到得1分;否则不得分。（1分） （3）高空探测综合考评。高空探测综合考评得分90分，得1分;否则不得分。（1分） 7、各项业务无责任性事故（5分） （1）各项测报无缺测、缺报，无丢失、损坏原始记录，无丢失和损坏仪器设备，无错用台站基本参数，得2分;否则不得分。（2分）（亭湖除外） （2）预报服务中无漏发、错发预报，无中断、扣压或延误重要天气信息情况等得2分;否则不得分。（2分）（盐都、亭湖考核服务情况） （3）气象信息网络系统（包括卫星和地面通信系统、计算机网络系统）无责任性事故的，得1分;否则不得分。（1分） 发生以上事故3项(次)的,在考核总分中再扣减2分。 (二)业务现代化建设（13分） 东台:13分；大丰:13 分；盐都: 分；亭湖: 分；建湖:13分；射阳:13分；阜宁:13分；滨海:13分；响水:13分 8、自动气象站建设（4分） （1）自动气象站建设按照市局布点要求，完成自动气象站建设任务的，得2分;否则不得分。（2分） （2）自动站防雷系统建设。按照省局要求，进行自动站防雷系统的建设和改造，达到验收合格指标，得2分;否则不得分。（2分） 9、气象信息网络（3分） （1）视频会商系统建设。建成市县视频会商、远程会议、远程教育系统，得1分;否则不得分。（1分） （2）按照市局要求完成通信网络建设任务，有1名兼职网络管理人员，完备，得1分;否则不得分。（1分） （3）办公。完成市县电子邮件系统建设，保证市县电子邮件系统的畅通，得1分;否则不得分。（1分） 10、气象信息上报（2分） （1）及时上报紧急重大情况。按照中国气象局重大突发事件信息报送标准和处理办法，及时上报紧急重大情况，得1分。漏报一次不得分。（1分） （2）气象记录档案及台站。有专（兼）职资料员，按规定完成各类气象记录档案向省气象档案馆的移交工作，完成气候评价，异常年报、气候累年簿和有关资料上传等工作，得0.5分，否则不得分。出现丢失、毁坏永久性保存的气象记录档案者，此项不得分（亭湖除外）。台站实际情况发生变化时，按要求及时上报台站信息。报送准确、及时的，得0.5分;否则不得分。（1分） 11、预报产品制作（2分） （1）预报产品制作。充分应用计算机和信息网络技术，进行现代天气预报业务工作平台本地化工作，新研制1项以上本地预报工具进入预报工具集成子系统，实现预报产品制作自动化，得1分;否则不得分。（1分）(盐都、亭湖除外) （2）开展精细预报。充分应用雷达 、自动气象站等加密观测资料和数值预报产品，开发研制一种或以上客观预报方法投入业务运行并纳入业务流程的，得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外） 12、气象技术装备保障（2分） （1）气象技术装备没有发生重大事故，不使用超检仪器，按照要求使用具有“使用许可证”和“质量标识”的技术装备，做好仪器设备维护管理工作，得1分;否则不得分。（1分） （2）做好自动气象站保障工作，制定完善的实施细则，落实人员负责自动气象站的日常监控和维护保障工作，按时上报故障维修登记表，得1分;否则不得分。（1分） (三)气象服务与科研（14分） 东台:14分；大丰:14 分；盐都:8分；亭湖:6分；建湖:14分；射阳:14分；阜宁:14分；滨海:14分；响水:14分 13、决策气象服务（3分） （1）重大天气过程服务。具有较高的决策气象服务敏锐性、针对性、适时性和准确性，重大灾害性、关键性、转折性天气预报服务无失误，当地政府满意，得1分;否则不得分。（1分） （2）重大社会活动服务。为重大社会活动提供优质气象保障服务，获得政府或主办单位表扬，服务材料和证明材料齐全的，得1分，有服务材料无证明材料的，得0.5分;否则不得分。（1分） （3）开设农事服务专栏气象服务。在“96121”、电视、电台、网站等至少三种以上媒体上开设“农事气象服务”专栏，开展关键农时季节的气象服务，每种媒体至少12期，得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外） 14、公众气象服务（4分） （1）灾害性天气预报服务。影响本地的3次灾害性天气过程 (年终考核时确定)预报准确、服务及时得1.5分(每次过程0.5分);否则不得分。（1.5分）（盐都、亭湖考核服务情况） （2）三大节日（春节、五一、国庆）的预报服务。各节日预报准确、服务及时得1.5分(每一节日0.5分)，否则不得分。（1.5分）（盐都、亭湖考核服务情况） （3）重大灾害性天气实况、灾情及服务情况上报。全年出现的暴雨、暴雪、寒潮、台风等重大灾害性天气过程，每次都能在24小时内上报天气实况和服务情况，并在48小时内上报灾情的，得1分；每次能在24小时内上报天气实况和服务情况，或能在48小时内上报灾情的，得0.5分；否则不得分。（1分） 15、专业气象服务（2分） （1）农业气象服务。在春播、赤霉病防治、夏收夏种、秋收秋种等主要农事关键季节及时开展农业气象和专题服务，全年服务材料不少于10篇，得1分;否则不得分。（1分）（亭湖除外） （2）拓展专业气象服务领域。在特色农业、海洋气象、城市生态环境、气候资源开发利用、重大工程建设等方面新开展1项系列化服务，服务材料和效益证明齐全的，得1分，仅有服务材料或仅有效益证明的，得0.5分;否则不得分。（1分）（亭湖除外） 16、人工影响天气（3分） （1）积极开展人工影响天气作业，争取到地方政府对人影工作经费支持的得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外） （2）人工影响天气作业实施规范化管理，作业人员持证上岗率100，及时上报人影作业信息，得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外） （3）人工影响天气作业无事故，作业设备参加并通过年检，得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外） 17、科研项目（2分） （1）积极争取地方政府对气象科研的投入，每年争取地方科技计划项目或横向科研项目不少于1项，得1分;否则不得分。（1分） &nbs p; （2）由各县（市、区）气象局当年4月底前申报自立课题项目，经市局研究下文认可，项目经费3000元得0.5分；否则不得分。（0.5分） （3）提交省级以上学术论文1篇以上得0.5分；否则不得分。（0.5分） （四）依法行政（14分） 18、依法行政（7分） （1）进一步加强依法行政工作，年度工作有计划、有检查、有总结得1分，少一项不得分。（1分） （2）建立、健全依法行政档案制度和执法情况上报制度，得1分，否则不得分。（1分） （3）每年争取地方人大或政府有关部门视察气象工作不少于一次，得1分，否则不得分。（1分） （4）规范执法。公正执法，文明执法，未发生有损于依法行政的行为,无行政不作为、行政乱作为投诉（经市局确认），得1分，否则不得分。（1分） （5）按照依法行政的要求，认真履行职责，规范气象科技服务市场，加强对从业人员资格和单位资质管理，得1分，否则不得分。（1分） （6）高度重视安全生产工作，建立健全安全生产责任制度，及时上报安全生产情况，得2分；否则不得分。（2分） 19、科技服务（7分） （1）完成市局下达的目标得5分；每少完成1%的，扣0.5分，扣完为止。（5分） （2）做好雷电灾情收集和科技服务与产业统计工作，按时上报，得1分；未及时上报一项的，扣0.5分；未上报的，不得分。（1分） （五）队伍建设与人才强业（4分） 20、队伍建设(2分) 切实加强科技服务与产业人才队伍建设，通过体制机制创新、项目责任制、竞争招标、公开招聘、年薪制、引进经营人才等多种措施，努力建设一支有市场开拓精神，善经营、懂管理的复合型人才、经营管理骨干和企业家队伍。制定相关办法并组织实施的得2分，否则不得分。（2分） 21、人才培养 (2分) 完成省、市局计划内业务技术、岗位班的送培任务，送培率达100。完成得2分，否则不得分。（2分） （六）文明行业创建和党建工作（20分） 22、文明行业创建（6分） （1）创建工作、创建活动有年度计划，有检查、总结，有落实工作和开展活动的，得1分，否则不得分。（1分） （2）坚持开展文明单位达标升级活动，建成市级文明单位，得2分；建成省级文明单位，得4分。（4分） （3）积极参加全市创建活动。自主开展至少两项或以上精神文明创建活动的得1分，少一项扣0.5分，直至扣完。（1分） 23、气象文化建设（7分） （1）认真开展“铸诚信、满意在窗口”活动，有计划、有活动、有成效的；得0.5分，否则不得分。重视加强气象科普工作，年度至少开展科普活动1次，得0.5分，否则不得分。（1分） （2）规范“职业道德建设活动月” 创建活动和服务，无投诉或及时处理投诉事宜，党委政府和群众比较满意的，得1分，否则不得分。（1分） （3）认真落实思想政治工作责任制，努力构建和谐气象部门，不断提高职工思想政治素质和法律意识。无违法违纪行为、无政治案件、无黄赌毒事件、无不团结现象，得1分，否则不得分。（1分） （4）注重加强学习型机关（单位）建设，年 初有计划、年底有总结，得0.5分。局领导班子成员结合工作实际，每人撰写1篇以上学习论文或，得0.5分，否则不得分。（1分） （5）加强气象宣传，中国气象报订阅数10份，达到的得1分，否则不得分。盐城兴农网站投稿12篇（条），达到的得1分，否则不得分；盐城气象投稿6篇（条），达到的得1分，否则不得分。（3分） 24、基层党组织建设（2分） 认真开展好保持共产党员先进性教育活动。教育活动按规定要求和程序开展的，并且受到上级党组织表扬的，得2分，否则不得分。（2分） 25、（5分） （1）认真落实党风廉政建设责任制。研究制定，贯彻执行各项配套制度，履行年度党风廉政建设责任书得2分。（2分） 2）进一步建立健全局务公开、事务公开制度，做到内容、形式的多样化、规范化，接受群众监督，群众测评满意率达80%以上的，得2分，否则不得分；发生基层单位因局务不公开，办事不民主引发信访举报，经查实的，扣1分。（2分） （3）加强对建设项目和各类创收实体的监督管理，未出现违规和管理失控现象的得1分。发生“小金库”问题或因管理原因造成资金损失浪费或违反规定挪用资金等现象的，扣0.5分。（1分） （七）台站建设和职工生活（3分） 26、台站建设（2分） 按照“一流台站”的创建标准，加快一流台站建设得1分；按照省局下达的基建计划，完成建设任务，得2分，否则不得分。 27、职工生活（1分） （1）职工收入逐年稳定增长，得0.5分，否则不得分。(0.5分) （2）按照国家有关规定，认真做好离退休老干部工作，及时发放两费的，得0.5分，否则不得分。（0.5分） （八）深化部门改革（10分） 28、财务制度改革（5分） （1）按时、按要求完成部门预算编制，严格执行预算的得0.5分，否则不得分；按时、按要求完成部门年度财务决算编报工作的，得0.5分，否则不得分。（1分） （2）执行国库集中支付、银行账户管理各项规章制度，严格按照预算编报用款计划，按照预算规定用途使用财政资金，不转移或挪用财政资金，不擅自归垫资金，不擅自开立或保留银行账户的，得0.5分。否则不得分；按时编报综合统计月报和年报的，得0.5分，否则不得分。（1分） （3）按时编报项目库，更新基础信息库数据，申报项目都有可行性研究报告或项目申报书的，得0.5分，否则不得分；按规定时限和要求报送“项目执行分析库”、“年度项目执行情况”的，得0.5分，否则不得分。（1分） （4）严格执行政府采购制度，按照规定编报政府采购预算的，得0.5分，否则不得分；按照上报进度完成土地使用权证办理工作的得0.5分，否则不得分。（1分） （5）依据修订后的基础工作规范化考核指标，全部符合要求的得1分；有一个不符合要求的，扣0.5分。（1分） &nb sp; 29、人事制度改革（1分） 健全与完善聘用制的各项管理制度，规范合同聘用管理和岗位聘任管理工作，及时办理聘用合同、岗位聘任各项相关手续，加强聘后考核管理的科学化、制度化、规范化建设，无聘用制方面人事争议案件。制度健全、手续齐备、无聘用制人事争议得1分，否则不得分。（1分） 二、重点工作目标 （一）建设一个农业生态站，开展农业生态监测和服务，有连续1个月以上的完整观测记录，完成得4分；否则不得分（4分）（滨海局）。 （二） 加强气象兴农网站建设，强化信息的收集、上传工作,全市所有县（市、区）兴农网站要与江苏兴农网站链接，并提供符合相关要求的信息，完成得4分，否则不得分（4分）。 （三）按照中国气象局关于基层台站建设的意见和全国基层台站建设指导标准，制定好台站建设规划和年度实施计划，得2分；按照指导标准提升台站建设档次，达到指导标准第1、2、5、6、813、16、17、20、26、27、29、30、3235、40、43、4972条中90以上的，得4分；达到以上规定标准80以上的，得2分；79以下的不得分（6分）。 三、考核办法 （一） 在基本工作目标中，基本业务由业务处按照考核细则要求，通过电子邮件，结合日常管理，逐月进行考核，考核结果作为年底目标考核依据。 （二） 其它各项基本工作目标和各市重点目标，由各局年中、年底进行检查，并于6月15日、12月15日上报自查情况。市局年底组织检查考评。 （三） 考核时间为上年12月1日至当年11月30日。 （四） 考核结果计分办法：目标考核实际得分除以该局目标应得总分，计算目标完成的百分率。 （五） 考核结果按得分百分率多少排序，前5名为优秀达标单位，其余为达标单位或不达标单位，考核得分小于90为不达标单位。 （六） 凡发生以下情况之一的，不得进入优秀达标单位： 1 发生重大违法违纪案件（指领导班子及其成员违反中央及关于实行党风廉政建设责任制规定，受到党纪政纪责任追究的）； 2 施放气球、避雷针检测、防雷工程、安全行车及其它业务服务等安全生产发生重大责任性事故，造成人员死亡或重大伤残，或严重财产损失的； 3 社会治安综合治理被地方评为不合格单位，或办公场所及附属用房发生重大盗窃、火灾事故造成人员伤亡或严重经济损失的； 4 依法行政行为不规范或不作为，社会投诉3件以上，没有认真研究并予以纠正的； 5 干部职工中发生打架斗殴，影响本单位安定团结，或参与“FLG”、黄赌毒等影响本部门文明行业创建的。 2023年气象局工作目标一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处! 自来水公司工会工作思路 ××××××××××年工会工作思路 ×一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上 通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。 把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。 及时总结、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。 积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。 ×）通过日常教育和班组学习提高政治素质 ×）今年将要在小修员中推广的使用的信息手掌机、实现的管网建模、完善抄表员 ×的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。 二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入 要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。 对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力 要规范维护内容，把“维护”落在实处。 进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。 切实关心职工生活。 认真组织好“一日捐”活动。 加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。 以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。 开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动；组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。 抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容 两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。 工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。 要加强“职工之家”创建活动。 大力抓好两级工会的组织建设。 要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。 工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、特困职工、稳定职工队伍方面。 继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创建的书；开一次学习与实践的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。 &nb sp; 2023年自来水公司工会工作思路 ×××××××2023年工会工作思路 一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。 2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。 3、及时总结、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 6、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。 1） 通过日常教育和班组学习提高政治素质 2） 今年将要在小修员中推广的使用pDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员 的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。 二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入 1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力 1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。 3、切实关心职工生活。 4、认真组织好“一日捐”活动。 5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。 1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动；组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。 3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容 1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。 2工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。 3、要加强“职工之家”创建活动。 4、大力抓好两级工会的组织建设。 5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。 6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、特困职工、稳定职工队伍方面。 7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创建的书；开一次学习与实践的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。 2023年自来水公司工会工作思路一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处! “3.23”世界气象日中国气象局活动安排 “3.23”世界气象日中国气象局活动安排 “3.23”世界气象日中国气象局活动安排 20xx年世界气象日 今年3月23日世界气象日的主题是“我们未来的气候”。我局组织了以下纪念宣传活动： 1、3月20日中国气象报出版一期世界气象日纪念专刊； 2、气象知识出版一期关于“我们未来的气候”的专刊； 3、局办与影视宣传中心编制一部题为“我们未来的气候”的世界气象日专题片； 4、经科技司联系，3月21日国家气象中心派专家到北京师范大学做气候变化的专题科普讲座； 5、3月21日人民日报将专版刊发有关气候文章； 6、3月23日气象学会秘书处和局办组织在国家气象中心大院设咨询现场，局领导和气候专家到现场答询； 7、3月23日国家气象中心和国家卫星气象中心对社会开放。 欢迎气象同行阅览以上材料和参加各种活动。（局办宣传处） 国家气象中心“3.23”开放日活动安排 一、开放日活动举办时间 20xx年3月23日（星期日）上午9：00下午3：00 二、开放部位 中央气象台天气预报会商室（中心西楼二楼） 气象信息中心计算机房（中心东楼二楼） 华风影视集团开放电视天气预报制作室（中心西楼一楼） 三、开放日活动内容 1、组织参观两个开放部位，设专人讲解； 2、设专家咨询台，进行气象科技现场答询； 3、开展气象科普宣传活动：摆放气象科普展板和中心情况简介、播放“我们未来的气候”专题录象片、散发介绍中心的宣传材料； 4、为扩大“局校合作”影响，由气候中心派专家（任国玉）到北京师范大学做气候变化专题科普讲座（局科技司负责联系）。 5、接待记者采访。 宣传工作将由中心办公室及网站中心人员，进行现场宣传报道。 国家卫星气象中心“3.23”开放日活动安排 一、开放日期： 20xx年3月23日（周日）9:0015:00。 二、活动内容： 1.在大楼三层参观国家卫星气象中心展室 2.在大楼三层学术厅观看气象科普宣传片 3.在大楼二层参观国家卫星气象中心卫星运行控制机房 4.在大楼三层卫星气象专家咨询 5.在大楼门厅提供卫星气象方面宣传资料 三、注意事项： 1.进入国家卫星气象中心大楼请出示证件并登记 2请将随身携带的包放入存包处 3.请按参观路线参观，不要随意走动 中国气象局开放日活动方案 各位家长：经征得部分家长意见及周老师同意，家委会决定组织本学期xx附小四（6）班参加中国气象局开放日活动，请家长和学生自愿参加,具体事宜如下：一、活动背景1947年9月，国际气象组织在华盛顿召开会议，审议和通过了世界气象组织公约。1950年3月23日这一公约正式生效后，国际气象组织更名为世界气象组织，并在1951年成为联合国的专门机构。1960年6月，世界气象组织通过决议，把每年的3月23日定为世界气象日。xx年3月23日是第55个世界气象日，今年的世界气象日纪念活动主题为“气候知识服务气候行动”。 为迎接世界气象日， 3月22日中国气象局将向公众免费开放，开展普及气象科学知识活动，并举行了一系列科普互动活动。二、活动目标让孩子了解学习气象科普知识，开阔视野。三、活动时间xx年3月22日（周日）9:00至11:00四、活动地点海淀中关村南大街46号中国气象局（22日上午9 :00在中国气象局西门集合）五、交通方式： 自行解决，建议绿色出行。（1）公交车：86、92、332、563、608、特4、特6等公交线路xx民族大学公交站。（2）地铁：9号线或4号线国家图书馆站b口出。（3）自驾车：中国气象局内有停车位，但可能因当日参观活动的人多车多，停车不便。六、活动内容1、跟随讲解员参观学习气象科普知识；2、参加气象科普互动活动；七、注意事项1、遵守秩序，服从工作人员安排2、各位家长照顾好自己的孩子。 联系人：胡xx爸爸 胡xx 1368xxxxx胡xx妈妈 李xx 13671xxxxx何xx妈妈 郭xx 13661xxxx吴xx妈妈 13641xxxxx xx附小三年级四班家委会 xx年3月17日 气象局3.23世界气象日活动方案 气象局3.23世界气象日活动方案 2023年"3.23"世界气象日纪念活动的主题是"气候知识服务气候行动" （Climate knowledge for climate action）。为开展好今年世界气象日纪念活动，并以此为契机引导公众关心气象、理解气象和应用气象，促进全民科学素质的提升。现根据浙江省气象局关于组织做好2023年世界气象日纪念活动的通知（x气函2023x号）精神和我市的具体情况，特制定xx市气象局纪念2023年"3.23"世界气象日活动方案。各有关单位要根据方案要求，制定详细的实施细则，积极开展有针对性的科普宣传，大力普及气象知识、弘扬科学精神，积极宣传气象监测预报服务对保障经济社会可持续发展和人民安全福祉的作用。 一、网上气象及防灾减灾知识有奖竞赛活动 4月底前在xx天气网上开设专题页面，开展网上气象及防灾减灾知识有奖竞赛活动，以竞赛的方式普及气象及防灾减灾知识。参赛者登陆竞赛页面后，系统随机从题库中抽取30道题（其中选择题20个、判断题10个），答题完成并提交后，显示得分和排序。一个注册参赛者只能参加一次答题。活动结束后根据得分高低选取前50名参赛者给予奖励，如果同分则随机抽取获奖者。 责任单位：网络中心、气象台，其他各单位配合。 二、召开系列会议 4月中旬前完成下列会议，具体时间由责任单位自行确定。 1、莲都区和经济开发区气象协理员工作会议 责任单位：减灾处和服务中心，其他各单位配合 2、为农服务座谈会 责任单位：减灾处和服务中心，其他各单位配合 3、部门联络员会议 责任单位：减灾处和气象台，其他各单位配合 4、气象灾害防御重点单位座谈会 责任单位：减灾处和服务中心，其他各单位配合 5、防雷用户座谈会 责任单位：防雷办和防雷中心，其他各单位配合 三、气象科普进校园活动 1、中小学生防雷知识宣传周活动 3月中旬选取2所中小学校和市教育局、市科协联合开展中小学生防雷知识和气象及防灾减灾知识宣传和避雷演练活动。具体开展时间和活动内容由责任单位和有关学校商定。 责任单位：防雷办、防雷中心、天安公司、办公室、网络中心等，其他各单位配合 2、莲都小学校园气象站改造 与莲都小学联系沟通相关事宜，共同制定校园气象站改造方案，并开展气象科普等活动。 责任单位：气象学会、观预处、观测站（含蓝天分公司），其他各单位配合 四、气象科普进社区活动 4月份依托社区的志愿者活动或宣传活动，选取莲都区紫金街道下属的34个社区，联合开展气象科普进社区活动。 责任单位：气象学会、减灾处、服务中心、办公室，其他各单