机关党支部半年工作总结.docx

机关党支部半年工作总结 努力建设成信念坚决，爱岗敬业，与时俱进，为人民服务的党支部，是每个党支部组织应当努力的目标。难么，今日我就给大家整理了五篇优秀的机关党支部半年工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 更多关于上半年工作总结的内容请点下方链接 2022个人半年工作总结范文简短5篇 半年度工作总结范文3篇 2022年上半年个人工作总结五篇 2022年上半年工作总结最新 银行上半年工作总结5篇 机关党支部半年工作总结【一】 上半年，_市环保局党支部在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，以经济建设为中心，坚持可持续发展，统一思想、凝合力气、激昂精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，注意发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为完成各项环保任务供应了牢靠的保证。现将半年来党支部的工作状况汇报如下： 一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教化 (一)抓好党员、干部学习教化。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教化，我支部年初特殊制定了政治理论学习安排，并由特地领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教化，深化实行党的_届四中、五中全会精神和_大精神及社会主义荣辱观教化，通过学习教化，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作供应了坚毅的思想保证。 1、制定学习安排，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教化工作，年初我们制定了中心组(中层以上干部)全年的学习支配安排，在全局范围内有安排、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教化不放松。中心组坚持每月学习一次，并由其成员为职工进行学习指导，把领导干部的理论学习落到了实处，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。 2、实行敏捷的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们变更了过去死板的学习方法，主要实行了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。为进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到主动的作用。 3、有针对性的选择学习内容，提高学习的主动性。依据上级部门的要求和形势的发展，组织党员、干部仔细学习社会主义荣辱观教化。 通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的主动性，而且增加学习的有效性，把学习教化真正落到了实处，收到了良好的效果。 (二)抓落实，提高学习效果。 在党员学习中，局支部提倡理论联系实际的学风，理论学习要紧紧围绕环保工作的实际，围绕本单位干部、职工的思想实际，解决一些"难点"、"热点"问题。对全体党员的学习做到了内容紧跟形势，学习有安排、有考勤、有检查、有考核，并将此做为党员民主评议的主要内容进行评定。 二、抓支部自身建设，做好支部建设 1、党的生活是党组织对党员实施教化、管理和监督的最基本、最常常的有效形式。环保局支部严格根据上级党委的要求，刚好传达中心和上级党组织的指示、确定、文件和会议精神，引导和发动党员主动主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增加党性理念，检查党员的工作、思想、学习状况和组织交办的工作任务状况，仔细开展指责与自我指责，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。 2、党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，考核内容紧紧围绕我单位的工作实际，仔细加以落实，每季度的考评，党员都仔细进行自查，虚心接受支部及同志们的指正，考核率达100%。 3、仔细做好党费收缴管理和党内基本状况的统计工作。依据中组部关于中国共产党党费收缴、管理和运用的规定和市委组织部的要求，加强了党费收缴工作，保证党费月交制度的落实，并做到上墙公布。 三、防治腐败，不断加强党风廉政建设 1、落实了党风廉政建设责任制。我们根据党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际状况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。 2、抓好了廉洁自律教化。今年以来，我们围绕中心党风廉政建设指导思想，实行各种行之有效的宣扬形式，组织广阔党员干部深化学习关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党纪律处分条例(试行)、廉政准则、党风廉政教化读本等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教化广阔党员干部，特殊是领导干部必需自重、自省、自警、自励，坚固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广阔党员干部真正提高了遵纪遵守法律的自觉性，增加了防腐拒变的实力。 3、深化开展社会主义荣辱观教化。_市环保局深化开展学习社会主义荣辱观教化，对提高干部队伍素养、树立公务员良好形象，推动政风建设、建立廉洁务实高效的政府机关具有重要作用，而且对于在全社会形成主动健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。 4、实行政务公开，增加工作透亮度。为深化贯彻国家环保总局政务公开试点工作会议精神，在我市树立一支思想好、作风硬、懂业务、会管理的环保队伍。我局以建设项目"三同时"、审批和验收及排污费为重点，加强现场监督执法工作，要求监理人员做到"五个不准"：不准承包和参加环境治理工程搞创收;不准借执法向企业吃、拿、卡、要;不准借征收排污费搞权钱交易;不准巧立名目搭车收费;不准以权谋私损害环境和自然资源。通过一年来的工作，此项工作取得了肯定的成果，从源头上杜绝了腐败的倾向，从根本上治理了腐败。 在20_年上半年里，_市环保局党支部在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，为共同维护社会稳定，强化精神文明建设，为提高工作效率做出了主动的贡献。 机关党支部半年工作总结【二】 20_年，_机关党支部在区委、区政府的正确领导下，以_大精神为统领，不断加强和改进党的基层组织建设为重点，扎实推动机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝合力、创建力和战斗力，不断提高机关党员干部队伍的整体素养。现将上半年工作总结如下： 一、加强学习，提高党员思想素养和业务水平 上半年，_党支部始终把不断加强学习作为提高全体党员思想素养的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散探讨、自学等形式，每周至少学习一次，要求每一名党员干部深化学习党的_大会议精神，重点学习贯彻科学发展观，引导党员干部把思想统一到区委、区政府，从而为支部党建工作的开展供应了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法，做到学习工作有安排、有组织、有成效，充分发挥中心组带头表率作用，带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习，组织党员进一步深化学习工会法，及各项法律法规，结合工作实际加以分析、探讨，提高党员的业务水平。 二、全面推动党建工作，争创先进党支部 _机关党支部贯彻区机关党建工作目标考核实施细则，仔细开展支部活动，全面推动党建工作。 1、仔细开展在职党员进社区活动。为推动在职党员到社区报到联系服务群众，_机关党支部8名在职党员，全部与所在社区对接，实现报到率100%。 2、全面推行"党员智能卡"工程。通过区党员智能卡管理系统，实现支部活动网络化管理和登记，进一步强化数字化管理平台，实现党支部网路化进程。 3、创新微型党课教化。考虑到_办公室场地限制，利用党讯快报上墙的形式，将党内的新闻和讯息刚好制作成简报，公布在党讯快报专栏上，让广阔党员干部第一时间了解党内动态。 4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭，并通过元旦、春节，两节期间的走访慰问，帮助其解决燃眉之急。 三、结合工会工作，全面发挥党建带工建作用 上半年，_机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化，做到"分工细致、责任落实"，不断结合工会工作的实质，发挥党建带工建作用。 1、开展"两争一推"活动，助力区委"四大年"建设。为仔细实行区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分发挥工人阶级主力军作用，进一步激发全区广阔职工在主动投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的激情中，_确定在全区深化开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动，全力助推"四大年"建设(简称"两争一推")，为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午，_召开"两争一推"活动动员会，号召广阔职工在"四大年"建设中，以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体，通过传递正能量，进一步增加职工的主子翁责任感，激发职工的劳动热忱和创新活力，确定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。 争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标，充分发挥职工的主动性、创建性，能动性，以企业工会为单位，全面开展劳动竞赛、素养工程、技术创新和创建和谐劳动关系等活动，在"四大年"建设中经济或社会效益显著，达到本行业或本区域先进水平。争当"创业先锋"以"一流责任、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标，主动引导职工发扬工人阶级特殊能吃苦、特殊能战斗的精神，每个人都拿出实干的精神和劲头，立足本职，干好自己的事情，在自己岗位上人人出彩，每个人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的机会，为夺取"四大年"建设的成功增彩。 活动时间持续一年。活动初期，在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动，分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进行表彰。 2、五一活动，大力弘扬劳模精神。 一是选树劳模(先进)典范。经过层层举荐，20_年我区胜利举荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名，杭州市模范集体2个;拱墅区劳动模范28名，拱墅区模范集体10个。 二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议，区委副书记周志辉主持会议，许明书记做了重要讲话。20_年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范集体以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参与了会议。会上，朱建明区长宣读了表彰确定。随后，劳模(先进)代表进行了座谈，来自公安、教化、企业等劳模(先进)代表结合自己的工作实际，以及围绕我区"四大年"建设，如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题绽开座谈。 三是深化走访劳模(先进)。_在区委庆"五一"劳模表彰会后，由主席沈建松带队，深化新当选的劳模(先进)、模范集体所在单位，为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不同的)，今年_主动响应全国两会"厉行勤俭节约，反对铺张奢侈"的号召，在简洁而朴实的劳模表彰会后，深化劳模(先进)、模范集体们工作的厂房和车间，与劳模(先进)、模范集风光对面、心贴心沟通。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人，模范集体13个。 四是大力宣扬劳模事迹。_开展劳模(先进)事迹巡回展，该展览历时一个月，制作20_年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范集体事迹宣扬海报22幅，先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览，参观人数达3万余人次。 五是组织劳模(先进)疗养息。_组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参与为其3天的劳模(先进)疗养息。_为每位劳模先进支配了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影，受到劳模(先进)的好评。 开展技能培训竞赛活动，提高职工素养。通过提高职工职业技能素养，强化职工参加拱墅"四大年"建设的实力。一是_、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运输河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队，43家餐饮企业和64名竞赛选手，并最终产生："十大运输河名厨"、"十佳运输河选手"、"十佳运输河乡土菜"、"十大运输河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项。前3名选手授予"拱墅区技术能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛。通过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项内容。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参与了竞赛。他们大多数为外来务工人员，平均年龄在23岁左右，以女选手居多。最终15名同志获得了"拱墅区技术能手"称号，30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。 机关党支部半年工作总结【三】 今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据区直机关工委党建工作总体支配部署，深化学习贯彻党的_大、_届三中、四中、五中、六中全会精神，以开展推动“两学一做”学习教化常态化制度化和在推动“两学一做”学习教化常态化制度化中开展“讲政治、重规则、作表率”专题教化为载体，根据基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，仔细探讨，细心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺当开展。现将半年工作状况总结如下： 一、主要成果 (一)履行抓基层党建工作责任状况。 1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领悟把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体责任，主动履行党风廉政建设监督责任。 2、大力开展党风廉政建设宣扬教化。组织全体党员干部学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等。 3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规则教化，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教化管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推动从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好20_年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。 (二)基层党建工作进展状况。 1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设，推动我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。根据区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员看法和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，探讨制定了区林业局机关党支部20_年党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。 2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培育、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是主动做好党费收缴工作，根据规定党费缴纳标准，全体在册党员都刚好足额缴纳党费，20_年上半年党费共计_元。 3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参与双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，仔细做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。 (三)、抓基层党建工作取得的成效。 1、深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化和在推动“两学一做”学习教化常态化制度化中开展“讲政治、重规则、作表率”专题教化。根据区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推动“两学一做”学习教化常态化制度化和在推动“两学一做”学习教化常态化制度化中开展“讲政治、重规则、作表率”专题教化。在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，仔细组织党员干部开展集中学习。做到每月至少支配1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、激昂精神、凝合力气，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深化查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。 2、扎实推动基层党组织标准化建设。依据关于推动基层党组织标准化建设的实施方案要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，比照_区机关单位基层党组织建设标准要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。根据基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标记、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所达到标准化建设要求。 3、加强党员教化培训。围绕全面加强机关党员干部实力素养的目标任务，主动参与区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教化管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展常常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。 4、主动开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计_元。六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝愿和价值_元的学习用品。组织党员主动参与创城工作，每个月最终一个周末深化所在社区，参与卫生保洁、治安管理等活动。 二、存在问题及缘由分析 (一)组织教化活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教化中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教化，使得一些党员对政治学习爱好不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。 (二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热忱和主动性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参与组织生活。 三、下一步工作准备 (一)接着抓好学习教化。结合推动“两学一做”学习教化常态化制度化，增加党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持醒悟头脑，不断提高拒腐防变的实力。 (二)接着抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教化培训，关切、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪慧才智，调动党员的主动性，发挥党员模范带头作用。主动主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。 (三)接着抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯穿的党建工作服务主线，刚好了解驾驭群众最关切、最迫切解决的事情，热忱为群众办实事、办好事。 机关党支部半年工作总结【四】 上半年，局机关党支部在机关工委和局党组的正确领导下，紧紧围绕全力推动“两个领先”这个主题及“十五”农机发展目标，以建设学习型、服务型、勤廉型机关为主线，以机关作风建设，保持共产党员先进性教化为重点，以为“农业增效农夫增收”为根本动身点，开拓创新，扎实工作，着力建设一支高素养农机党员队伍。现将半年来的机关党支部工作状况汇报如下： 一、加强学习，开展活动，提高党员队伍整体素养 1、加强党组织的规范化建设 支部紧紧围绕建设“学习型党支部”，制订和落实党员学习制度，加强对党员常常性学习教化。仔细落实“三会一课”制度，开展党内组织生活;每季度组织一次党课，大力提倡领导干部讲党课，进一步增加了党课的生动性、感召力和实效性。根据从严治党的方针，加强对党员的教化管理和监督，局机关支部坚持把“三会一课”党的生活制度落到实处，做到“有安排、有时间、有学习、有记录、有总结”，使得支部党员组织观念强，按时参与组织生活，按月按标准缴纳党费。 2、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设 党支部大力加强干部思想作风建设，深化开展活动，坚决反对形式主义和官僚主义。支部成员分别领先到基层单位、农机大户、生活困难户了解生活状况、解决实际问题，推动了党员干部思想作风的根本转变，促进了各项工作的全面开展。 3、开展“志向信念、廉政纪律”教化活动。 党支部集中时间开展了学习党性党风党纪学问、廉洁自律学问、思想道德学问、法律法规学问为重点的“志向信念、廉政纪律”教化活动，例如上廉政课、课后进行廉政学问测试、观看廉政教化系列片、收看电视会议节目等，使每名党员接受廉政，产生思想上的震撼，极大地转变了思想作风，提高了廉政从政意识。 4、建设“学习型”机关 为创建“学习型”机关，机关支部年初制定了全年学习安排，做到了有安排、有内容、有时间保证，并有详尽的记录。学习中不断创新学习形式、方法和手段。在机关党支部每位党员学习中，坚持集中学习和个人自学相结合，中心发言、重点发言和集体探讨相结合，每月集中学习1至2次。党员领导干部带头写学习心得笔记，学习中学风端正，学习仔细，保证了学习的质量。 5、仔细开展政治理论学习 2_年机关党支部以学习新党章、_届三中全会、_届四中全会、两个“条例”、“_论党风廉政建设和反腐败斗争”、以及市委、机关工委布置的政治理论学习内容，进行仔细学习、消化和领悟。采纳自学与集中学习相结合、讲解辅导与探讨相结合的学习方法，使党员站在时代的高度，群众的前列，以保持共产党员的先进性。 6、强化业务学问学习。 相关党员各自仔细学习科技、行政许可以及与业务工作相关的法律法规、新机具、新技术的业务学问，使得每名党员能运用新的学问、科学的观点和方法指导实际工作，解决发展中的问题。 7、开展各项活动 半年来，支部先后开展了党员进万家和社区活动、征求看法、结对帮扶、献爱心活动。先后建立帮扶联系单位2个，帮扶困难家庭12户，通过捐款捐物形式向帮扶单位和家庭共扶持5.13万元，以资金、技术方式帮助基层解决实际问题2件，向困难家庭供应无偿救济。 二、建设一支专业化“服务三农”的党员干部队伍， 我支部现有党员8名，占在编人数的9%。努力建设一支信念坚决、爱岗敬业、与时俱进的专业化党员队伍尤其重要。 我们以争创满足机关活动为契机，建立了一套能保证党组织充分发挥作用的工作机制，有效做到责任到人;通过评价考核机制，通过党员自评自查、组内互评、支部总评的三级考核过程，树立典型、激励先进，为更好地“服务三农”打下基础。 我们以保持共产党员先进行教化为契机，通过教化、开展各项活动，使得每一名党员争创一面旗帜。上半年，支部的各项工作中党员也都起到了模范带头作用。在支部，每个党员年初确定了工作目标，半年有党员个人思想工作的总结。通过这些活动，我支部逐步建立起一支在促进社会主义两个文明建设中和服务“三农”工作发挥先锋模范作用的党员队伍。 农机局机关服务的对象主要是农村、农业、农夫，每个人的言行都代表机关党员干部的形象，代表政策水平和管理服务水平。通过开展“为民、高效、务实”、通过创建文明机关、文明处室活动主题教化活动，进一步增加了党员和干部的服务意识，强化了机关服务效能，使机关的服务水平和服务成效明显提高。为更好地做好服务，在农忙期间，局机关主动取消了节假日休息，并设立农机11电话，组织13多个各种农机服务小分队深化农村、田头服务，动员配件、油料供应和修理部门24小时服务;通过简化办事程序，提高办事效率，努力为农夫、机手办实事、办好事。 三、深化开展保先教化取得实效 根据市委的部署和要求，在市委第七督导组和局党组的指导下，我支部紧紧围绕全力推动“两个领先”这个主题，周密支配，扎实工作，较好地完成了先进性教化活动各个阶段的任务，达到了“提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。 在先进性教化活动工作中，组织开展一系列卓有成效、丰富多彩的活动，坚持走群众路途，在群众满足度上下功夫。深化开展“党员进万家”主题教化活动，走进困难乡村、社区、困难家庭，听取基层和群众看法，伸出救济之手，帮助解决实际问题，使群众得利益、党员受教化。在先教活动中党支部始终将长效机制贯穿于活动之中，从学习动员阶段到整改提高阶段，建立完善的学习制度、必谈必访制度、告诫制度、结对帮扶制度、党建工作制度等四大类二十多项制度。 四、围绕农机工作目标，争创一流业绩 服务三农、提高农业生产机械化水平是我局工作职责，也是党支部重点工作。工作中全体党员在立“三农”、服务“三增”、提升服务水平上下功夫： 一是在农忙期间取消双休日，进入全天候工作，努力做好各项服务，成立农机救助11，随时抢修农机具;组织1万台套农机具抢收抢耕，确保农夫到手的粮食不受损失。 二是履行承诺服务制度，组织4台农机巡回服务车深化一线服务，想方设法帮助农夫排忧解难。 三是开发研制、示范推广先进适用的新机具、新技术，为农夫供应更多的“致富”新门路，一方面组织科技人员攻关为农夫增加经济收入、增加市场竞争实力的新技术，另一方面加大科技普及力度，以科普宣扬周，召开现场会为契机，通过印发技术资料、现场答疑、机械演示、新闻报道等形式向广阔农夫宣扬，进一步扩大影响，送科技下乡、入户。 四是围绕跨区作业，促进农夫增收，做好跨区作业各项组织服务工作。为了提高组织化程度，农机部门在全市范围内建立了73个跨区作业接待站，通过无偿供应信息、发放跨区作业证、平安生产教化，实惠开展技术培训、技能鉴定等服务，为机手开展跨区作业在提高技能水同等方面供应了条件。同时，市农机局由一名副局长带队，组织各辖市(区)人员赴江西参与全国跨区作业协调会，帮助我市跨区作业中介服务组织开拓市场，落实收割面积，签订作业合同，为机手跨区作业稳定收获面积、保证经济收入供应了保障。 据统计，上半年组织8多台联合收割机进行南北跨区作业，为农夫增收2多万元;推广省工节本增效明显的水稻机插、机直播技术面积超6万亩，为农夫节本增效达6多万元。通过先进性教化活动，促使农机化工作水平明显提高，在省里有位置，在市里有影响，得到领导的确定，得到农夫群众的接受和认可。 机关党支部半年工作总结【五】 依据委党组关于_年工作的总体支配，机关党委于年初拟定了_年工作要点，以机关党委文件形式印发全委各支部(处室、单位)。1-5月，机关党委主要做了以下工作： 一是进行了学习贯彻党章专题教化。依据上级要求，我们组织全委党员仔细学习贯彻党章，深刻相识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，精确把握党章的内容和要求，自觉履行党员义务，主动维护党员权利，切实增加学习党章、遵守党章、维护党章、贯彻党章的自觉性。并特地购买了学习贯彻党章的资料，发全委党员人手一册;为协作学习教化，还组织全委同志观看了电影生死牛玉儒。 二是接着开展了学习贯彻科学发展观的教化。接着组织全委同志仔细学习了中共中心关于完善社会主义市场经济体制若干问题的确定和中共中心关于加强党的执政实力建设的确定，并邀请省委党校教授欧黎明来委进行专题讲座。通过学习，大家对于科学发展观提出的历史背景、丰富的和落实科学发展观的重大现实意义和深远历史意义，都有了更加深刻的相识和理解。 三是深化开展了社会主义荣辱观教化。我们将_提出的“八荣八耻”制作成宣扬牌，悬挂在一楼大厅;购买了宣扬社会主义荣辱观的图片，在一楼张贴，使其做到家喻户晓、人人皆知。 四是对我委_-_年度实施“云岭先锋”工程状况进行了仔细总结，形成文字材料，向省直机关工委检查组作了汇报，获得检查组的好评。 五是与省、市、区、街道办事处等单位连接了原我委管理的脱钩企业党组织关系移交工作。由于种.种缘由，此项工作难度较大，详细工作仍在进行中。 六是开展了日常党务工作，如审批2名同志加入党组织，批准1名预备党员按期转正;支配了3批共6名处级干部到省直机关党校学习;仔细撰写事迹材料，举荐2名同志为省直机关优秀共产党员，1名同志为省直机关优秀党务工作者，机关党委为省直机关优秀基层党组织，举荐1名同志为全省优秀共产党员，等等。 七是在移民工作尚未移交状况下，接着按上级要求抓紧这项工作，下达了_年度以礼河水电站库区移民遗留问题处理项目安排，上报了_年度项目安排;针对水利部审计组的审计看法，制定了13条整改措施。 下一步工作支配： 一是集中精力抓好纪念建党_周年活动(详见纪念中国共产党建党_周年活动支配方案);二是根据_年度工作要点，接着抓好各项专题学习、教化;三是接着抓好实施“云岭先锋”工程，在形式和内容上，力争有所创新;四是接着抓好脱钩企业党组织关系移交地方工作。 机关党支部半年工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页