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2023年审计工作总结（个人通用） 审计须根据公认的规范要求，遵循肯定的程序进行，以保证审计的质量，提高审计的效率。下面我给大家带来审计工作总结，更多审计工作总结可点击“审计总结”查看。 审计工作总结1 20_年，青田县的内部审计工作在县委县政府和市内审协会的领导下，深化探究内部审计工作的新思路、新方法，充分调动全县广阔内审人员的工作专心性，在发挥内部审计的职能作用、促进财务规范管理方面取得了较好的成效。 一、健全内审组织机构，加强对内部审计工作的组织领导。为加强对内部审计工作的组织领导，20_年以来，我局举荐并透过县府办印发了青田县直部门(单位)及乡镇年度经济职责内部审计实施方案，成立县经济职责内审工作领导小组，由县长担当组长，组织部长、纪委书记担当副组长，县经济职责审计联席会议成员单位主要负责同志为成员。并要求全县32个乡镇、69个县直部门全面建立健全内审组织机构，成立经济职责内审工作领导小组，由单位纪委书记(纪检组长)任领导小组组长，抽调内审、财务人员为内审机构成员，明确各单位“一把手”为经济职责内审工作的第一职责人，切实加强对经济职责内审工作的组织领导，全县101个一级预算单位先后建立起内审组织机构，并配备了内审人员。今年10月又透过县府办发出通知，要求乡镇换届和发生人事变动的单位，刚好调整经济职责内部审计领导小组成员，截止11月15日，共有46个单位上报了内审机构人员调整文件。 二、建立培训教化长效机制，不断提高内审人员的业务素养。为提高全县内审人员业务素养，推动全县内审工作上新台阶，从20_年起先，连续三年透过县府办发出通知，要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参与全市内审人员后续教化和岗位资格证书考试培训班。连续三年与市内审协会联合举办内审人员教化培训班，邀请省、市内部审计工作的领导和专家来授课。培训课程包括内部审计理论与实务、内部审计工作规范、内部审计计算机应用技术等资料，并深化讲解了审计报告写作要求和技巧，对审计发觉问题的思索与提炼，问题的成因分析及如何提出针对性举荐，审计成果的利用，浙江省内部审计工作规定等方面资料。目前全县累计培训内审人员272人次，取得内审岗位资格证书人员达106人，初步建立起内审人员培训教化的长效机制。 三年来，透过举办内审人员业务培训和开展全县领导干部经济职责内部审计实践，有效地把所学的业务学问和内部审计工作结合在一齐，为各单位内审及财务人员搭建了一个重要的学习实践与沟通平台。目前不少乡镇、部门财务人员为近年新录用人员，工作阅历与业务潜力相对不足，开展内审工作，特性是开展集中统一的领导干部经济职责重点检查工作，为他们带给了一个难得的深化学习财经法律法规和会计实务操作的机会，透过细致深化的自查、互查与重点检查，查错纠弊，“相互挑刺”，对强化各单位内部审计监督职能，加强内限制度建设，规范财政财务管理行为，构建反腐倡廉惩防体系起到了非常重要的作用。 三、整合利用内审机构力气，实现经济职责审计两年全覆盖的目标。20_年，我们在仔细总结利用内部审计机构开展全县领导干部经济职责内审工作的基础上，与县纪委、县委组织部联合出台了青田县领导干部经济职责监督管理制度，明确从任前告知、年度经济职责内审自查报告、重点检查、离任交接、经济职责审计、成果利用等六个方应对领导干部经济职责履行状况加强监督。今年上半年，我们依据制度的要求，从全县各乡镇、部门的内审机构中集中抽调了24个内审人员，从2月15日起先对全县41个县直部门和乡镇党委政府的领导干部20_年度经济职责履行状况进行了为期一个月的重点检查，共查出违规金额652万元，管理不规范金额5752万元，发觉了乱收费乱罚款、暂存暂付款长期挂账、未刚好足额缴纳个人所得税、厉行节约六项指标执行不到位等14种普遍性的问题。审计结果报告上报后，为组织部门考察任用干部带给了重要依据，在全县乡镇、部门集中换届工作中发挥了重要作用。20_年以来，透过开展经济职责重点检查，共完成了全县91个乡镇和部门的经济职责审计监督，实现了两年对全县全部一级预算单位经济职责审计全覆盖的目标。综合审计报告上报县政府后，得到了县领导的高度确定，县长徐光文批示：“此报告甚好。请审计局仔细督促，确保各项举荐落到实处。请财政局仔细总结借鉴，就相关问题探讨对策，切实加强各类资金的规范化管理，促进增收节支，降低行政成本。” 四、专心宣扬内部审计，各单位对内审工作的重视程度不断提高。三年来，透过县府办发出培训通知，组织全县内审人员参与内审后续教化，以及深化开展领导干部经济职责内审和经济职责重点审计工作，引起了全县各部门和单位领导对内部审计工作的高度重视，各单位对内审工作重要性的相识不断提高，内部审计的社会影响得到了进一步扩大。目前全县全部一级预算单位全部建立了内部审计机构，并配备专职或兼职的内审人员;对参与内部审计业务培训人员的培训费、差旅费、住宿费等费用，各单位及县会计核算中心都赐予全额报销;对抽调参与经济职责重点审计工作的内审人员，各乡镇、部门无条件满意了审计部门的要求，并支配好抽调人员的工作连接，内部审计环境得到了进一步优化。 审计工作总结2 在广州正大中信的日子也是我高校里生活很充溢的日子，每天挤公交车到北京路，吃早餐起先进公司上班，工作吃饭休息工作下班，生活很有规律。它检验了我在三年来的理论学问，同时也让我接触了社会的各种状况，学会了怎么分析社会的许多状况，让我更快的融入社会，适应社会起了很大的触进作用。 实训的心态 实训原来就是高校里边必需经验一个阶段，但是在实训期间我们以什么心态对待的确很重要，首先我们要面对的真实的社会，工作是辛苦的，其次是我们的工资很低，且在不同事务所待遇不同，尽管做了同样的工作甚至更累，但却拿更低的工资。所以我们必需抱着一种学习的心态，公司赚钱，我们学东西。再加上社会原来就那样，劳动与酬劳并不肯定是同等公允的，只有相识到这点，才能以正确的心态去对待我们的实训，才能主动主动、有责任的去完成任务。 实训的人际关系 在实训期间，懂得与人相处，是我们的一大主题，这就要我们在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任，赢得别人的好关系。首先一个诚信，诚信是一个永恒的主题，当一个人在公司失去别人的信任的时候，他做什么事都难，公司的注册会计师不会给他支配事做也不会教他什么，更多的是在那里无聊，甚至被人辞掉。其次就是语言，人与人之间更多的须要沟通，只有沟通才能把彼此的信息的传递。例如，当你想问注册会计师一个问题，“我觉得问题的应当这样，你怎么觉得?”和“这个问题我想得很不清晰，请问你能给说明下么?”效果是不同的，因为注册会计师许多觉得他们很权威，所以你更多应当以请教的看法去和他沟通。不过话说回来，在外边做事，太客气了反而会让人觉得很生疏，最主要是要把握一个度。 同时，同行之间沟通尤其重要，很多东西都是你学一点，他学一点，在休息时间你说一句，他说一句，我说一句，大家也在这种沟通探讨学到了东西。在这里必需强调一点就是，千万不要卷入公司中的人事斗争。有的人一起先，就和公司的某些人搞得很好，象哥们似的，由于如此可能他会给你说别人的不对甚至私事，这时候千万留意，不要把自己往里边搀和。 实训的内容简述 在实训期间，我很幸运，跟了一个从业有10多年阅历的注册会计师，在他身上学到了许多东西，有一些的确是在学校里学不到的，就是一种对事业的专注和勤奋的精神。我在几个月的实训中，接触了将近100个大小的公司，有国有的，合伙的，私营的，以及外资企业，基本上各种性质的企业都能接触到。由于1月份到4月份是我国企业所得税清缴期，所以在这期间我们所做许多工作都是所得税的汇算清缴。当然由于企业的各种不同须要，譬如工商年检，增资减资，或者其他目的，我们会做报表审计和验资、破产清算之类的专项审计。同时，由于我们还做代理记帐，当然做帐到出报表，我们都能接触到。 首先，谈谈所得税汇算清缴。由于所得税涉及的面很广，审计的重点许多都是放在利润表。收入是否确认正确，成本费用是否多记。有几个值得关注的是，工资福利费、社保、工费、职工教化经费、业务款待费、广告费、业务宣扬费、公司的个人电话费(经理和部长级之别)、以及固定资产折旧、无形资产摊销和各种资产的打算。同时，在做这些审计的底稿时，税金(包括流转税和其他各种地方税等)计算是否正确，是否有异地交税的状况。至于详细怎么审计，我觉得我们还是仔细的查找各个科目及项目之间的钩稽关系，还有原始凭证为主。例如，应付工资审计，我们要看计提的工资和进费用的工资是否相同，是否有工资单，还有支付工资和计提是否相同，假如不同，为什么，一步一步的查;税金中城建税和教化费附加时候是按流转税的7%(番禺5%)和3%来计提缴交。 同时，由于所得税汇算清缴有查帐征收和核定征收(如带征)之分，再加上外商投资企业和外国企业的所得税汇算清缴的不同，所以，所得税汇算清缴的详细审计也就不同。但找钩稽关系，以原始凭证为主我觉得是不变的，在这次实训中，我们审计过一家工程公司，一次审计发觉了里边有30多万的白条单(有收据没有发票)，再加其他项目的调增，一下子调增应纳所得额100多万。所以万变不离其宗，一切都是原始凭证为主，没有合理正确的原始凭证什么都不用说。 再谈谈其他审计，报表的审计其实和所得税汇算清缴原理是相同，但重点不同，我们的把审计的重点放在资产负债表。这时候，分析性复核在我实训中运用的比较多。至于其他的专项审计，我觉得审计的目的不同，重点也就不同。根据中国注册会计师职业法规和独立审计准则要求审计报告要反映些什么，底稿审计些什么，目的性是相当明确。可能在财务行业里，时间意味着金钱，所以针对性强使效率更高，目的须要更明确，重点也就明确。 以上谈的大多是审计的内容，会计的内容如做帐，纳税申报等公司的业务在事务所是有限的。接触过两个公司的代理记帐，学的内容也有限，但也深有体会，从原始凭证到记帐凭证，到登帐，最终出报表，这些没有什么特殊的，但现金流量表的确是一个难点，我们在实训的过程中，曾经发觉有好几个公司编的现金流量表有明显的错误。缘由是主表“现金及现金等价物净增加额”和补充资料“现金及现金等价物净增加额”数字不同，反映了现金流量表编制是现在会计从业人员的软肋。在实训期间，通过和所里会计师和同学沟通学习，我学到了一种比较简洁快捷编制现金流量表的方法五步倒挤法。步骤如下： 第一、从资产负债表找到货币资金期末和期初数(一般企业没有其他形式的现金等价物)，把现金流量表最终面的现金的期末和起初余额填上，算出现金及现金等价物的净增加额。 其次、再到主表上填投资活动(一般是固定资产、无形资产的增减)和筹资活动 审计工作总结3 实训，是我们由在校学生到工作者的角色转变的一个过度方式，它使我们在实践中巩固学问、积累阅历的同时还拓展视野以及熬炼自我，是我们离开学校和家庭独立步入社会的第一步，也是我们人生的起点站。 一、实训单位及工作内容 今年暑假我来到了上海酷扬计算机科技有限公司售后服务部实训，短短1个月的工作过程使我受益匪浅。不仅计算机专业学问增长了，最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会始终处在加速的发展改变中，所以对人才的要求也越来越高，我们要用发展的眼光看问题，就要不断提高思想相识，完善自我。师傅说作为一名IT从业者，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会创新求变，以适应社会的须要。假如是在单位，那就更须要驾驭全面的计算机学问，因为小到计算机的组装修理，大到服务器的维护与测试，都须要一个人独立完成。可以说，近1个月的工作使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点心得： 一)实训公司介绍：经学校介绍，我于_年3月到武汉正浩会计师事务有限公司进行实训。武汉正浩会计师事务有限公司是经湖北省财政厅鄂财注发1999987号文批准，由武汉市审计局下属事务所脱钩改制，市工商行政管理局注册登记，具有法人资格的审计机构。公司拥有一批政治、业务素养较高，长期从事经济工作的中国注册会计师、注册资产评估师、注册税务师、注册造价工程师、高级工程师等。公司在册员工66人，其中：专家顾问2人，注册会计师11人，注册评估师6人，造价工程师11人，造价员12人注册税务师4人，高级会计师8人，高级工程师8人，司法鉴定人10人。其主要业务范围有审计、会计询问;工程造价询问(乙级);注册资金验证、资产审计及评估;审计、财会人员培训、司法会计鉴定，工程造价司法鉴定;信息询问服务等。 二)公司环境及工作内容介绍：正浩会计事务所座落于成功街，公司给我的印象就是特殊宁静，若大的办公室却没有多少人，我知道各位前辈都忙着做项目。这里没有我想象中的那样令人惊慌与劳碌，我的第一个项目工作就是到市局对一个经济案件进行审计，所以我们的工作是以小组分工、相互合作的方式，我对这里的工作很满足。工作由于公司主要针对经济案件进行审计，我的工作内容主要是对会计资料进行录入、整理以及分析，根据案件的实际状况对资料进行取证，帮助会计师出具审计报告。另外，这份工作的特别性使得我们尤其注意自身的职业素养，也这是我们这一行业的规则真实、保密。 二、实训具体状况记录 我们的审计工作步骤比较固定： 这次实训，不只让我对服务业有了肯定的了解。我觉得自己在许多方面都有收获，能遇到各界各色的人，作为一只生活在单纯的学校的我，这真是进入社会钱的一个阶梯，为我今后进入困难的社会奠定了基础。 一)对取得纸质资料进行录入为电子版资料 其次，工作不比在学校。终归工作的环境不比在学校的轻松，每天都要按规定的时间上班下班，有时候工作须要还得加班，在学校上课下课都是准时得很。 假如你觉得这些工作很简洁，那么你就大错特错了。做审计工作原来就是一项特别严谨的工作，更何况这里都是和经济案件相关的。整个工作中最重要的就是第一步，阅历的重要性在这里尤其突出。在这里我们不仅仅将纸质资料的内容录入为电子版，我们还须要对这些资料进行辨别、推断和分类汇总以及分析。 刚起先工作的时候手头上的资料特殊乱，在学校里面学的学问内容在这里许多都用不上，甚至有些还被“推翻”，如何面对这样的状况、如何处理、如何在保证工作质量的同时争取效率最高以不导致同伴造成“停工待料”的现象成了我最大的问题，也是我最大的工作压力，幸运的是我有扎实的基础，我有一个团队。 我的第一阶段工作是对客户资料进行录入、辨别以及分类汇总。客户资料许多，从市内、市外到省外都有涉及，甚至还有一些出口。客户的资料有的内容有重复，有的资料不全，甚至还有错别字、别称的出现，根据要求，我们对这些内容都不行以随意更改，必需真实地反映其实际状况。 在这里觉得我表现不错的就是我能够在向指导老师学习的同时也将自己的所学运用到我的工作中。在工作同伴中我的视力水平很差，长时间面对大量的数据不休息下来的确没有同伴们那样显得轻松，这也的确是我的一个弱点。好在我这一阶段的工作比较单一，运用自己在学校学习的数据库学问我自己开发了一个数据库系统，保证了客户资料的录入，而且在录入的时候不会因为资料太多而造成录入的错误，还可以对资料进行对比和检查，在录入完成之后干脆导成所须要的表格就可以了。这样，在提高录入质量的同时也保证了我的工作效率。 其次阶段工作是对库存现金、银行存款、应收账款资料的录入。这里相对来说比较简单，因为这些在专业课里都有学习，所以期间出现的问题我都能自己独自解决。 作为一个会计人员要有严谨的工作看法。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确运用每一个公式。 第三阶段是对销售单资料的录入，凭证编号。这里的工作就须要上一步骤的基础，并且也是为下阶段分析及取证做了打算。不但会计，审计的工作是连续而严谨的，在为做每一步工作的时候都应当尽力做得更好，只有这样你才会发觉这其实是为下面的工作做打算，更能提高自己的工作效率。 二)针对实际状况以及公安经侦大队的要求进行分析对重点部分进行取证，并做好阶段交接工作。 终归只学习了基础会计这门专业课，只能说是很皮毛的东西，专业学问还是很欠缺的，会计囊括的东西是许多。 我们的工作并非是根据自己的流程工作的，这和别的审计不同，我们的工作以实际状况以及公安经侦大队的要求为主要目的制订每一个阶段的安排。在第一阶段工作完成之后，我们就须要有针对性地开展其次阶段的工作重点分析以及取证。 在第一阶段完成的基础上，我们须要将全部的资料进行分析，将其中须要的那部分提取出来交给公安经侦大队，再由他们开展他们的下一步工作。每当他们取得新的线索之后，他们将会提出更具体的要求，我们也将根据他们进一步要求制订工作安排。这里就可能出现循环的现象，我们要在真实的状况下一步步地尽量供应最多的证据帮助他们将经济案件胜利解决。每做完一个阶段的工作就须要和他们进行一次交接工作，但并不能因为有交接而放松自己，下一阶段的工作可能更困难更重要。 我们除了电子版的资料之外还要对原始资料进行复印取证，因此我也学会了复印机的运用。前期对原始资料的编号在这里起到了尤为关键的作用，我们须要对资料中部分内容复印取证，对电子版资料进行筛选，然后将须要的内容复印，接着按编号进行列表、整理、装定以及归档。 可是，我觉得这是一种特别奢侈资源的取证方式，我觉得运用扫描仪或是照相机会是一种更节约成本更节约资源的方式，电子版的证据其实一样具有法律效力。不理解为什么公安经侦大队要如此要求。 三)出具报告，完成最终交接工作。 经验完上面两大步骤之后就是最终步骤出具审计报告，最终交接工作。这里主要是会计师依据我们前期的工作以及我们在工作中反映的各种问题以及针对实际状况以及公安经侦大队的要求最终出具报告，然后进行最终的交接工作。虽然在这一阶段的工作里并没有我过多的参加，可是我却可以学习许多。最终我们工作的结果究竟是怎么样的，都在这份报告里。 三、工作环境评价 因为这里我们是这一小团队，所以即使分工不同，我们也是相互帮助，所以我很喜爱这里的工作环境。我的工作时间并不长，相对于之前做过的其他工作而言这里是最正规的，即使我和团队的成员之间在专业上有本质上的差距，大家也不会有任何的卑视，所以工作环境相对比较轻松自由。实训的这段时间里和大家相处都比较融洽，大家都有许多值得我学习的地方：同进来实训的同学很擅长与别人沟通，受到许多人的好评，前辈们的专业阅历特别让我钦佩，就算是上级领导也对我们关切有佳。 四、实训总结与自我评价 对于现在的我而言我的工作里每一个阶段的工作都让我觉得特别沉重。虽然这些工作有错误还可以刚好改正，可是，全部最终的资料与结论在将来这些都是要上法庭的，通过自己的努力将那些无视法律玩弄法律的人受到应当有的惩处而出自己小小的地份力哪怕这份力轻于鸿毛我也觉得自己的努力是值得的，我的存在有价值。 或许有人会笑我，不过我不会在意，因为我觉得这些都很值得。在将来我很希望自己可以通过自己的努力接着在审计这一行业接着工作下去，我觉得任何事情都应当有真实的一面，即使这真实的一切并不艳丽也不所谓的，但是它不应当见不得光! 这是一种动力，不仅仅是有爱好，还有情愿去努力做到。不过，我很醒悟也很理智的知道在做得更好，光凭借这一点点热血是没有用的，还须要更多地积累、更多的学习和更多的熬炼。 另外，在工作中的我暴露了不少的缺点，有的时候错误连连主要是因为还不够细心，思索不周全，对工作没有特殊熟识。虽然在前辈们以及队员的帮助下得到了解决，但我觉得还是有必要更尽力地改正更好，我是一个在学习中进步的人，我会在将来的工作中不断改造自己，让自己不论是在专业学问上面还是在素养方面都得到更多地进步。 该学生实训期间工作仔细，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有阅历的前辈请教，擅长思索，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的状况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的学问敏捷应用到详细的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实训期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和谐相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以确定。 五、谢辞 特别感谢学校帮助我举荐我! 也特别感谢武汉正浩会计师事务有限公司给我这个实训的机会! 审计工作总结4 上半年，我镇审计办在党政委政府的正确领导下，在审计局的关切下，在相关部门的协作支持下，扎实开展内审日常工作，坚持求真务实、客观公正的原则。充分发挥内审监督、服务职能，为维护我镇经济秩序，促进党风廉政建设，加强财务管理起到了主动作用。上半年，我审计办完成审计项目31只：工程审计30只，经济责任审计1只。上半年日常工作详细有以下方面： 1、坚持原则，严格把好审计关 良好的思想素养是做好内审日常工作的根本保证。我审计办日常工作人员平常严格要求自己，坚持自身形象。为政府把好大门是对我们内审日常工作很形象的比方，这既体现了内审日常工作的重要性，更体现了内审责任的'重大。在日常工作中，我们既要顶得住各种压力干扰，又要经得起各种利诱，这既是对集体负责，也是对自己负责。 2、加强审计业务学习，夯实审计基础 今年上半年度，我内审人员参与了省内审协会组织的全省内审人员学习，在镇江进行了封闭式业务培训3天，通过这次学习，很好地提升了自己对内审日常工作的相识，看到了自身日常工作的不足之处，为今后内审日常工作的开展供应了有力支撑。 3、坚持深化一线，主动做好内审日常工作 我镇审计办克服人手少，力气单薄，平常坚持对工程实施跟踪审计，做好对工程量的记录、签证，特殊是对一些隐藏性工程都做到刚好记录。对工程实施的状况、施工程序、材料状况做到心中有数，对工程基本上做到了全方位、全过程监控。同时，我审计办也对聘请的审计公司进行有效的管理，轮番由三家以上的审计单位对我镇工程进行审计，基本做到客观公正。 4、主动协作做好镇级招投标日常工作 今年我镇依据上级要求以及我镇实际状况，成立了招投标办公室。作为招投标办成员之一，我不遗余力协作做好我镇的招投标办日常工作，自今年5月份以来，我们已与相关建设部门协作，胜利组织了5只工程项目的公开招标，其中村级工程3只，镇级工程2只。在此期间，我们也倾注了大量的精力，顶住了很多压力与干扰，保证了招投标日常工作的顺当推动。 问题分析： 今年上半年我镇审计办依据领导要求，尽自身努力做了一些事。但是，由于人手少，审计日常工作开展的力度不够，离领导的期望还有距离。为此希望下半年能为我审计办配足必要的人手，以便更好的开展内审日常工作。 下半年的主要日常工作： 1、接着加强对镇属单位的审计监理。日常工作重点主要是对各单位的财政状况以及组织收入、支出执行状况进行检查分析，发觉问题，查找缘由，给出看法以供领导参考。 2、接着加强对政府工程项目的跟踪审计。一是要接着做好每个工程项目的审计，协调好相关部门，实行监督与服务并举的审计方式。二是接着严格执行市价原则，现场实地测量，主动维护集体利益。 3、接着做好审计整改、回访日常工作。对审计中发觉的问题和整改建议要刚好通知到被审单位。加强监督力度，确保审计看法落到实处，务求取得审计实效。 4、接着协作做好招投标日常工作。严格坚持原则，根据相关规定扎扎实实地开展招投标日常工作。 5、完成党委和政府支配的审计任务以及中心日常工作。 审计工作总结5 “两评一树”活动开展以来，根据市委关于在市直和县区直部门单位开展“两评一树”活动的指导看法和市审计局开展“两评一树”活动实施方案要求，仔细学习了市和局有关文件、领导讲话精神，根据“向群众汇报、请群众评判、让群众满足”的总体要求，在广泛开展谈心征求群众看法的基础上，比照今年来的工作、作风状况，进行了深刻地反思，仔细查摆了自身问题，明确了今后努力方向。 一、工作状况 半年来，团结带领审计执行科室人员，根据要求刚好送达28个市直部门(单位)和2个县(区)直部门审计结论性法律文书55份，涉及审计项目31个，其中：预算执行审计项目17个，经济责任审计项目14个，送达率100%。截至目前，已有27个部门(单位)根据审计执行期限和要求书面上报执行结果状况，执行率100%，另有4个审计项目未到执行期限，正在执行过程中。 实际执行工作中做到了：一是严格程序，规范办理。在送达审计结论性法律文书的同时，主动做好沟通协调，凡遇到被审计单位出现难以理解的事项，刚好予以解答，并就如何做好整改落实的问题向被审计单位提出详细的执行看法建议，有力地促进了审计整改工作任务的落实。二是加大执行力度，注意整改实效。实行定期督查、跟踪落实、限期整改等多种有效措施，切实抓好审计发觉问题的整改和审计确定的落实，维护了审计执法的肃穆性和权威性，进一步提高了审计的公信力和执行力。 二、作风状况 在审计执行过程中，始终做到坚持原则，秉公执法，严格程序，规范办理，在任何时刻都保持与被审计执行单位的正常工作接触，没有违反审计“八不准”纪律和廉洁自律各项规定的状况，切实维护了为民、务实、清廉的良好审计形象。坚持民主集中制原则，自觉维护党组权威和班子团结。 严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的议事决策制度，自觉维护局党组的权威，对党组集体确定事项仔细抓好实行，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通。增加全局观念，自觉维护班子形象，摆正位置，当好助手，工作中做到到位不越位、献策不决策、补台不拆台。加强团结，坚持同志间丑话讲在当面，好话讲在背后，做到严以律己，宽以待人，努力营造同心同德、和衷共济的良好局面。 三、存在的不足 1、思想相识不高。体现在对全市加快经济方式转变、开展“创先争优”活动的相识还不到位，在思想上与实施“黄蓝”两大国家战略要求还有肯定的差距。 2、创新意识不强。体现在工作中没有从创先争优的标准上去把握，思想上还没有真正统一到全市改革发展大局上来，工作的前瞻性、创新性不强，在思想上服务大局的观念树得还不牢。 3、作风不够扎实。体现在深化基层、科室少，与审计一线的同志们沟通沟通少，指责与自我指责做得不够。创先争优的进取意识不强，工作支配多，督促检查少，工作抓细、抓实、抓详细的实干精神不强。 4、廉洁自律要求不严。体现在加强党性修养的境界还不高，艰苦奋斗的优良传统有所淡化，在思想上还存在讲待遇、比条件的想法，存在着行事办事时标准只向好的攀、不向低的看现象，廉洁意识不够强。 审计工作总结（个人通用）本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页