2023年春节送温暖活动总结范文5篇.docx

2023年春节送温暖活动总结范文5篇 工作中肯定要善始善终，只有总结才标记工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出阅历和教训，引出规律性相识，以指导今后工作和实践活动。下面我给大家共享一些关于春节送暖和活动总结，供大家参考。 春节送暖和活动总结1 根据中共_县委办公室、_县人民政府办公室关于做好20_年“两节”期间送暖和慰问活动的通知支配，我乡高度重视，施行领导包片，干部包村的方式，细心周密部署，刚好把党的关怀和暖和送到困难党员、老党员的心坎上。 一、高度重视，加强领导 一是召开了全体乡村干部参与的春节慰问调度会，传达了县委、政府“两节”期间送暖和慰问活动会议精神，对全乡的走访慰问工作做出了部署。要求包村领导、干部深化各村做到早调查、早上报、早慰问，确保村困难群体、优抚对象过上快乐、祥和的新春佳节。二是召开党委扩大会，对各村上报的慰问对象进行逐一审核，仔细探讨慰问款项和慰问物品等事项，制定走访慰问方案。确保了慰问物品刚好的打算妥当。 二、突出重点，全面覆盖 在去年的基础上，我乡扩大了慰问的范围。共慰问建国前老党员1人，特困党员31人、特困户98户、离退休老干部13名，现役、退役军人18人，并集中慰问了乡敬老院，县财政拨款2250元，乡财政购买了价值44400元的慰问物品，其中老党员、老干部发放了价值9600元的慰问品。此外，我乡还对党员发放了1幅春联、1套日历。从思想上、物质上赐予关切和支持，切实帮助解决老干部实际困难和问题。 三、形式多样，效果显著 我乡走访慰问老干部、老党员工作，根据“不遗忘一位老干部，不漏掉一名困难老党员”的原则，坚持精神关怀安慰和物质帮助支持相结合。加大财政投入进行慰问，充分体现了我乡对老干部、老党员的重视。 一是镇领导班子和联村(居)干部深化困难群众家中慰问，物到、话到、情到，使被走访慰问对象真正体会到党的关怀和社会主义大家庭的暖和，各村受慰问老党员、老干部紧紧握着慰问人员的手，表示着党和政府的感谢。 二是各村通过召开座谈会向困难群众集中发放慰问款物，也便于进一步了解群众所想、所感、所需. 三是对在外地的党员用手机短信平台等形式向他们送乡党委、政府的关怀，虽然此刻他们身在外地，但是组织上并没有遗忘他们。 总之，我乡坚持以人为本、服务在先、带着感情、怀着责任、尽心竭力做好困难老党员的工作，切实落实好走访慰问制度，做好节日期间关切和帮助，使老党员的晚年生活在党和政府的关怀下安度晚年。 春节送暖和活动总结2 为了更好地实行全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求，在传统节日中体现党和政府关爱，在走访慰问中了解青少年基本需求，努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教化、各界青年创和谐，依据团市委关于开展20_年“上海共青团牵手行动”冬日阳光团员青年青春暖和集中活动的通知的文件精神，共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关切、最干脆、最现实的问题入手，在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心，凝合团青创和谐”为主题的送暖和慰问活动，上海市邮政公司各级团组织主动参加，总共走访、慰问困难青年员工近180人，慰问金额达35291.6，以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。 一、领导重视，细心组织。 为做好20_年“冬日阳光活动”，公司团委在20_年1月初就下发了关于开展20_年冬日阳光”上海邮政团员青年青春暖和行动的通知到各基层团组织，并拟定了“帮扶团青暖人心，凝合团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送暖和活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送暖和工作专题召开会议进行动员部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必需做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织仔细落实市公司团委的要求，细心策划、周密支配，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施方法，为送暖和活动做好了前期基础工作。 二、摸底排查，明确对象。 为确保节日期间送暖和工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了仔细细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年;二是工资收入较低的困难青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外灾难、子女教化等缘由造成家庭生活特殊困难的青年员工;四是生活上有肯定困难的劳动模范和团干部;五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送暖和活动的顺当开展供应了依据。 三、领导带头，访贫问暖。 为了开展好此次冬日阳光送暖和活动，各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送暖和工作作出详细指示，按、分阶段、有步骤地予以阻挡实施，同时亲自带队，深化基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，了解和关系他们的工作、生活和身体状况，同时勉励他们鼓起志气，战胜困难，这种种的举措确保了困难青年及家庭暖和过冬。 1、1月27日上午，天气寒冷，雪花飘舞，嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下，先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工，送上新春祝愿，勉励员工及家属正确对待眼前的困难，树立信念，战胜病痛，并送上慰问金和慰问品。一番劝慰的话语，一份企业的关爱，在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，暖和了困难员工及员工家属的心。 2、宝山区邮政局团委仔细开展了“冬日阳光”团员青年青春暖和行动。1月至2月上旬期间，区局团委对本单位18名困难青年进行了走访，送上慰问金及慰问品，询问了解生活困难状况，并予以帮助解决。在送暖和给困难青年的同时，区局团委坚持深化社区，将暖和送至孤老及残障人士，送至学校师生，在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送暖和活动的过程中，区局通过团委对全部帮困对象转达了深切的问候和新年的祝愿。 3、闵行区邮政局以区局内困难青年(包括劳务工和外来务工青年)为主要帮扶主体，以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式，从解决团员青年最关切、最干脆、最现实的问题着手，为困难青年供应切实有效的帮扶服务，共计慰问团员青年20名，慰问金额9700元，有效加强企业凝合力、推动企业发展、共创和谐企业。 四、主动宣扬，创建和谐。 冬日阳光送暖和活动期间，市公司团委在做好指导、协调工作的同时，加强宣扬和报道，利用青年工作例会、上海邮政报等载体，有力拓展活动影响，有效宣扬活动成果，掀起了市公司团委帮困送暖和活动的高 潮，使广阔团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的暖和，促进了上海邮政这个大家庭的和谐，推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示，要以做好本职工作，为邮政多做奉献来回报企业的关切和关爱。 通过开展此次冬日阳光送暖和活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联系青年，帮助青年的桥梁纽带作用，切实解决了困难青年员工生产、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送暖和、解难题、促发展的目的。在今后的工作中，我们将深化开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送暖和活动，更扎实、更细致作好送暖和工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延长到每个角落。 春节送暖和活动总结3 为切实关切困难职工的生活，依据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送暖和活动。现就20_年春节期间关爱困难教职工和学生的送暖和活动作如下总结： 一、提高相识，加强领导。 切实关切困难教职工的生活，深化开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会仔细学习贯彻_届三 中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关切、最干脆、最现实的利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关切与暖和送到困难职工的心坎上。 学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送暖和工作领导小组，党团组织亲密协作，主动支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关怀与暖和送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个快乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效。 春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。 一是深化到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。 二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，主动帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。 三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还主动争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，资助要严格规范资金的管理、运用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监督有力。 三、加强宣扬，造浓氛围。 学校充分利用校内之声广播、韩中简报等舆论阵地和工具，刚好宣扬学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关切，宣扬扶贫帮困各项政策措施，宣扬广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好氛围。 我们将接着把关切困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关切困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐社会作出应有的贡献。 春节送暖和活动总结4 在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作仔细遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了肯定成果。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过暖和祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下主动做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的支配。 一、扶贫工作开展状况及成效 1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议，乡镇领导亲自支配并制定了具体的慰问安排。镇直机关各单位参加结对帮扶人员由镇统一支配时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。 2、结对帮扶干部职工深化所结对帮扶农户户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣扬区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。依据结对帮扶家庭状况，全镇干部职工仔细落实慰问活动赐予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。 3、镇扶贫工作人员仔细做好结对帮扶慰问的宣扬动员，主动督促，确保慰问活动顺当进行。并对结对帮扶慰问状况做好统计工作。 4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。 二、存在问题 1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。 2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创建性。贫困农户对帮扶的依靠性较大，自我发展实力薄弱。 春节送暖和活动总结5 20_年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送暖和慰问活动，现总结如下： 一、领导重视，制定方案，细心组织 我局历来重视工会送暖和慰问活动，局领导责成工会特地对元旦、春节期间送暖和活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特殊是困难员工切实感受到组织的关切和暖和。 二、摸底排查，明确对象 为做好慰问工作，我局工会首先对全局全部人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等缘由造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并依据对象的不同实行不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了良好的效果。 三、慰问活动开展状况 在20_年送暖和活动中，我局共筹集款物共计_万元，慰问困难职工_人，劳务派遣工_人，一线职工_人;其中为全局职工打算了春节年货;为两名困难党员(，)每人发放慰问金_元;为劳务派遣工每人发放慰问金_元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月_日在组织全体干部职工参与新春联欢会。 在20_年送暖和活动中，我局领导、工会留意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，限度地为职工解除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续平安健康快速发展作出更大贡献。 春节送暖和活动总结范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页