2023年街道疫情防控工作总结（精选7篇）.docx

2023年街道疫情防控工作总结（精选7篇） 街道疫情防控工作总结怎么写呢？书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。下面是我给大家带来的街道疫情防控工作总结，希望能够帮到你哟! 街道疫情防控工作总结篇1 为全面实行党和国家、省、市、区以及街道有关部门疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，_街道特制定以下实施方案： 一、街道成立疫情防控领导小组 组长： 成员: 疫情防控领导小组负责全面领导、指导街道新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。 指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室，aa任办公室主任。 二、明确目标任务和工作原则 仔细贯彻落党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，仔细落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、刚好限制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。 三、落实疫情防控措施，明确任务分工 1、本着为员工负责的看法，充分相识疫情防控形势的困难性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实支配好本部门人员，以剧烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。 2、加强疫情防控宣扬教化。面对员工，通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，刚好开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣扬教化，帮助员工提高防范意识、了解防治学问，引导员工做好科学防护，保持足够睡眠，增加体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;亲密关注疫情防控形势发展改变。(责任人：各部门负责人) 3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特殊是对疫情中高风险地区返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发觉有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生状况刚好上报街道，并根据相关政策实行相应的防控措施，对亲密接触人员要进行隔离视察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人) 4、落实防疫物资，加强预防。街道安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。全部员工必需佩戴口罩，检查人员必需佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室) 5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对街道环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并留意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门) 6、全面加强人员、车辆出入管控。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。全部入厂人员必需佩戴口罩。安保科人员对全部入厂人员进行具体登记，测量体温，对于体温异样、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对全部入厂的外部车辆进行具体登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。 四、制定应急预案，加强应急处理实力 当街道出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，马上启动街道重大公共卫生事务应急预案，并按以下程序办理： 1.马上报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下马上开展应急处置工作。 2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人马上送临沂市人民医院隔离治疗。 3.马上对与病人有亲密接触的员工进行筛查及医学视察处理。 4.快速、严密、彻底做好全面消毒工作。 5.协作上级有关部门做好调查及后续处理工作。 街道疫情防控工作总结篇2 一、总体要求 坚持把人民群众生命平安和身体健康放在第一位，实行有效措施，简化优化经办流程，充分发挥基本医保兜底保障作用，确保医疗机构全力救治患者。协作卫生健康等部门，主动做好联防联控工作。加强有关医保政策宣扬解读工作，解除群众看病就医顾虑，坚决维护社会大局稳定，提高人民群众的平安感。 严格落实国家医保局、财政部关于做好新型冠状病毒感染肺炎救治保障“三个确保”要求，全力做好新型冠状病毒感染肺炎救治保障，一要确保患者不因费用问题影响就医，二要确保收治医院不因支付政策影响救治，三要确保假期工作平稳有序。 二、执行特别报销政策，供应医保结算便利 对确诊为“新型冠状病毒感染肺炎”的患者，临时执行特别报销政策。 (一)实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政赐予补助，实施综合保障。 (二)取消异地转外支付比例调减规定。对异地就医患者先救治后结算，由就诊医院向我局供应患者信息，我局刚好为患者做好备案工作，削减患者流淌带来的传染风险。医保报销不执行异地转外就医支付比例调减规定，原则上通过调整信息系统实现干脆结算。确有困难的，差额部分由我局汇总患者治疗数据，转参保地经办机构进行手工结算。 (三)扩大医保支付范围。将国家卫生健康委新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案覆盖的药品和医疗服务项目，全部临时纳入医保基金支付范围。对于不在现行我省基本医保药品和治疗项目书目范围内的，系统设定临时项目和编码进行管理。全部临时新增的药品和医疗服务项目不设个人先付比例，不受限定支付标准限制。 (四)不纳入总额预算限制。对集中收治的医院，我局将预付资金减轻医院垫付压力，详细预付资金额度由医疗机构依据实际诊疗状况，向我局申请。患者医疗费用报销额不纳入医院总额预算限制指标或医共体总额预算指标，单独结算。 (五)做好信息系统管理维护。我局在医保信息系统内临时增加“新型肺炎治疗新增药品”及“新型肺炎治疗新增项目”匹配项目，编码分别为“_”及“_”，用于管理临时新增纳入的医保报销范围药品和服务项目。各救治医疗机构要刚好做好药品和服务项目维护比照工作。 三、加强值班值守，确保假期工作平稳有序 我局将加强春节假期的值班值守，做到春节假期经办服务不间断，并做好基金收支的动态监测和统计分析工作。各救治医疗机构自1月31日起每周四下午下班前向我局基金管理科报送新型冠状病毒感染肺炎患者治疗人数、医疗费用等状况。 街道疫情防控工作总结篇3 自疫情防控工作开展以来，_路街道主动响应，快速行动，创新方式方法，坚决抓好外防输入、内防扩散这两大环节，落实落细各项防控措施，努力为辖区群众织牢抗疫“防护网”，高擎“爱护伞”。 一、突出“早”字当头，开好“组织保障”处方 街道在第一时间召开新冠肺炎防控工作专题领导班子会议，探讨制定街道疫情防治工作方案，成立由街道党工委书记_、办事处主任_为组长，其他班子成员为副组长，各科室、社区(村)负责人为成员的疫情防控工作领导小组，明确责任分工，区级分包领导统筹_路街道整体工作，横向上各领导班子成员下沉到分包社区(村)，坐镇指挥，牵头负责辖区内的各项疫情防控工作；纵向上对接各业务部门，对所主管业务的疫情防控工作落实负主要责任；在无主管楼院上由街道主要领导亲自挂帅，重点盯守，努力绘制了横竖交叉、点面融合、条块结合，责任明确的防疫工作“作战图”。 二、突出“快”字领先，开好“舆论宣扬”处方 结合辖区实际，主动协调各方，集中人力、物力，在显著位置、小区楼道张贴疫情防控告知书、防控信息、防控流程和公示联系电话，并快速向广阔党员群众发放防控宣扬学问图册x余套，致辖区党员的倡议书x余份；印制致辖区群众的一封信致辖区商户的一封信x余份，告知辖区商户目前疫情防控工作的要求，建议其延时开门；夯实责任主体，与辖区公共单位、物业公司签订新型冠状病毒感染的肺炎防控工作责任书x份。在传统宣扬“先声夺人”的同时，主动创新宣扬载体，实行宣扬车流淌宣扬、小区楼院固定语音宣扬、微信网络宣扬等形式。在确保不扰民的状况下，利用小广播在每个小区楼院循环播放疫情防控相关学问；发挥党员学习群、志愿者服务群、小区业主群等线上沟通平台的作用，多渠道宣扬疫情防控相关内容；选树表现突出的抗疫一线工作人员，组建志愿者宣扬队，佩戴红袖箍，在小区义务宣讲防疫学问和先进事迹，全天候、不间断、无死角做好疫情防控各类宣扬工作，确保了辖区院院有典型，街街有条幅，家家能接收，大手笔营造了“人人争做疫情防控宣扬员”的宣扬格局。 三、突出“活”字结合，开好“多措并举”处方 (一)严格人员排查关，算好基础帐。严格根据“不漏一户、不落一人”要求，以小区楼院为作战单元，把成立疫情防控工作临时党支部作为先决条件，充分发挥区域化党建平台的作用和资源优势，共成立临时党支部x余个，设置党员先锋岗x余个，主动调动了社会各界参加到疫情防控工作中来，着力构建了党组织引领、党员带头、居民群众广泛参加的联防联控、群防群治防控体系，红色党建的硬核力气不断激发。工作中，比照物业、社区基础人员台账，通过入户走访、电话核实、台账比对等措施，对辖区_个社区、x个行政村，_户居民，_家公共单位进行全覆盖、拉网式排查，分类别建立未出市人员、近期外出返回人员和未返回人员3本台账，对来自或经过疫情重点地区的人员一律严格执行检验检测、医学视察、隔离治疗等措施，并做好台账登记、每日视察工作。1月23日(大年二十九)晚上21:10，_社区排查出全区首例从武汉返郑发热人员，凌晨00:30完成初诊，次日9:00相关医疗机构解除该发热人员病毒携带可能。1月25日(大年初一)，市委书记_到辖区_小区调研疫情防控工作，对街道、社区反应快速、工作主动的做法赐予了充分确定。 (二)严守卡口进出关，筑牢堡垒墙。根据严阵以待、严防死守、严格筛查、严密管控的要求，主动整合街道、社区、巡防、物业、市区职能部门下沉人员等力气，对辖区全部小区实行闭环管理，结合_市推行的居民小区健康登记管理系统，推行24小时专班值守制度，在x个卡口创新建立“一码多彩三比照”卡口管理模式，在一个社区确保一种颜色出入证的基础上，对小区内未外出人员、外地返回人员及复工复产人员的出入证再实行不同颜色，有效区分，并与扫描本小区二维码相结合，比照人员出入证、身份证和本人，实行逢人必问、逢车必查、逢进必登；在卡口设置酒精喷雾装置，对进出人员进行清洁防疫等；在隔离人员家门上安装“房参谋”装置，对在隔离期间随意外出、不按要求隔离等行为进行实时监控，进一步提升了居民小区的疫情防控和智能化管理水平。 (三)严把企业复工复产关，打好服务牌。将企业零疫情作为复工复产先决条件，将平安生产作为复工复产必备要件，根据市区关于企业复工复产要求，成立街道复工复产领导小组，同时依据工作须要，下设7个审核小组，特地负责本小组内各行业类型企业的复工复产审批监管工作；开通24小时不间断值守电话，全天接听企业复工询问，并于24小时之内赐予答复；实行企业疫情防控工作承诺制，建立钉钉复工工复产工作群，与区直相关职能部门无缝对接，逐步形成了“线上注册申报，职能部门指导把关，线下批准验收，社区日常监管”的服务模式，截止目前，已严格根据相关程序，复工复产辖区各类企业x余家，全面助力打赢疫情防控阻击战。 四、突出“感”字为重，开好“同心和谐”处方 在疫情防控工作中，街道审时度势，主动开展“送暖和、抗疫情、暖一线”疫情防控慰问活动。一方面，向无偿资助_街道抗“疫”的x余家党代表、人大代表、政协委员和各类爱心企业发放爱心证书，颂扬他们的社会责任和担当，公益永不孤寂，爱心接续传力；另一方面，对任劳任怨，昼夜坚守在疫情一线的物业公司、党员志愿者、热心群众代表等送上慰问品和感谢信，号召大家不断凝合合力，以爱心聚集信念，同舟共济、共克时艰，为打赢疫情防控阻击战贡献自己的力气。同时，建立嘉奖机制，充分发动群众的力气，提倡邻里之间相互监督提示，在各社区设置监督提示电话，对供应返郑未登记、在隔离期间随意外出、编造虚假信息等信息线索的居民，一经核实，赐予嘉奖，切实搭建好疫情防控工作连心桥。 疫情攻坚仍艰难，但有豪气弄潮来。下一步，_路街道将在做好疫情防控工作的同时，切实以此次抗“疫”为契机，持续完善群防群治、联防联控工作机制，进一步扩大和提升基层治理工作的辐射面和渗透力，只争朝夕，不负韶华，切实确保疫情防控和经济发展“两手抓、两手硬、双成功”目标的实现，一如既往的跑出_路街道办事处始终“走在全区前列”的“加速度”。 街道疫情防控工作总结篇4 _街道坚决贯彻各级关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指示要求，坚持精细谋划、精准排查，确保疫情排查到位、辖区和谐稳定。 一、加强领导，精准施策 街道召开疫情防控专题会、调度会，梳理辖区疫情防控状况，明确排查重点，把握排查方向，区分走访排查、入户调查、状况处置、信息报送、台账建立等状况提出详细要求，并就排查什么、如何排查、怎样处置等开展岗前培训，为整个排查工作奠定坚实基础。社区组织召开防控工作碰头会，总结前日工作，布置当天工作，合理调整排查力气，集中解决遇到的困难问题，确保排查工作有序推动。依托_街道疫情防控微信工作群、qq工作群，第一时间发布工作动态，通报走访排查状况，解决遇到的问题，确保排查工作扎实推动。 二、上下联动，层层落实 成立6个专项工作组，严格落实“党政同责、一岗双责”，坚持“划片包干、责任到人”，机关科室、社区两委全员上岗，根据联系社区、联系院落划分排查责任区域； 并由街道班子成员带队，机关科室人员、社区两委成员、社区民警、社区网格员主动参加，物业公司、小区业委会、居民小组长等主动协作，负责对包片区域开展排查工作； 同时再次细分责任小区、院落，指定详细负责人，提出针对性工作要求，确保排查责任、压力层层传导到位。街道联合区级部门，适时组织巡查，指导排查工作，检验排查工作成效。 三、明确标准，排查到位 街道严格排查标准，统筹推动排查工作，坚持“分片分区、逐院逐户、精细精准”，做到“不见面不放过、不查清不放过、不登记不放过”； 通过小区物业、门卫人员、楼栋骨干等各方力气，着力拓展信息渠道，加强信息梳理汇合； 针对湖北籍人员，仔细组织现场查验、信息比对，确保排查信息真实牢靠； 针对排查出的重点对象，加强联系沟通，驾驭人员去向，强化动态跟踪了解，确保排查到位有效。 四、强化宣扬，营造氛围 坚持将排查工作与宣扬发动同步开展、一体落实，切实将宣扬发动贯彻到走访排查全过程。排查过程中，主动向群众宣讲病理学问、预防措施和防控要求，解答居民提出的各种问题，疏导居民心理心情，争取居民理解与支持，引导居民加强自我防范。同时，实行撰写发布致辖区居民一封信，利用小区电子屏、街道居民微信群等线上线下载体，制作发布防范措施、防控标语，进一步深厚全员防范氛围。 街道疫情防控工作总结篇5 新型冠状病毒感染的肺炎疫情已经持续数周，某某区264支家庭医生团队与15个街道259个社区居委会无缝隙对接，社区卫生服务中心与区疾控中心、120建立起了联动协调机制，形成由社区组织，家庭医生团队和社区居民组成的健康网格。 假如说全国各大医院的呼吸、感染、急诊及危重病科医生奋力工作在救治第一线，他们是这场战役的“冲锋队”，那么现在基层医务人员就是这场战役后方防控疫情的“守门人”。 随时随地在线，解除居民疑虑 “大夫啊，我体温37.2，浑身发冷，心慌气短，是不是被新型冠状病毒感染上了”最近一段时间，广外街道社区卫生服务中心的陈晶大夫每天接到居民打来的类似询问电话不下10个。她都会细致询问来电人最近是否外出过、有无接触疑似病人的经验而经过细致的排查和心理疏导后，绝大多数的结果往往只是居民因为过度焦虑，而造成的不必要的恐慌。 疫情突如其来，和陈大夫一样，整个广外社区中心35个家医团队早早就把自己的电话公布在了各自负责社区的居民微信群里，与广外医院形成联动。 疫情发展1个多星期以来，陈晶大夫的手机里已经加了百余个居民的微信，还有的被拉进了居民的“家族群”里，随时随地在线为大家一人一策、分类防护、分类筛查。 此外，广外社区中心的医生、护士们还录制了抖音小视频，教大家充分了解如何正确戴口罩、勤洗手、少聚集等核心防治学问。 加班加点，哪里有须要就在哪里 虽然是春节期间，每个社区卫生服务站依旧有许多患者前来就诊、取药，对于个别没戴口罩的患者，即使医务人员自用的口罩已相当惊慌，但预检分诊人员也肯定发给患者口罩，要求全部患者必需戴口罩就诊。 从春节假期前，某某区社区卫生服务机构均已处于停休状态，还有大量医务人员须要加班加点。在这个特别的长假期间，全部社区卫生服务站由往年长假期间的隔天半日门诊改为正常全日门诊。 某某社区卫生服务中心的全科医生宋贝贝，已经是三个孩子的妈妈了，一个4岁多，两个1岁多。宋贝贝的爱人，同样也是一名医生。初一初二还在重症监护室值班，初三医院紧急通知去支援发热门诊，接到通知的时候，夫妻俩相视一笑党和人民须要我们的时刻到了。 多措并举，应对大人流返京 随着春节后，返京大人流即将到来，某某区社区卫生服务机构主动落实联防联控措施，构筑群防群治防线，仔细做好返京大人流管控，为打赢这场疫情防控阻击战做足打算。 大栅栏社区卫生服务中心实行24小时值班制，随时下沉社区开展返京落地人员预检排查工作。 德胜社区卫生服务中心建立与街道居委会联防联控工作联络，加大对亲密接触、外地返京等人员的.筛查。 金融街和什刹海社区卫生服务中心家医团队刚好与居委会联系，了解返京人员的健康状况，进行疫情排查。 某某社区卫生服务中心，将外地返京人员纳入社区健康管理。 展览路社区卫生服务中心加强与街道22个居委会联防联控排查，刚好了解社区各居委会、酒店、工地、功能单位来(返)京人员动态状况。 防疫工作到了紧要关头，他们是平凡岗位上平凡的人，正从事着不平凡的工作，正经受着一场不平凡的考验，他们是这场新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区防控的“守门人”。 街道疫情防控工作总结篇6 依据全市疫情防控工作须要和市委、局党委的支配，本人按要求参加帮助街道岐山社区的疫情防控工作。第一时间到岗到位，快速行动，多措并举，主动带领村干部，做好防控宣扬、卫生整治、入户排查，仔细实行党中心、省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情指示精神。切实保障村民群众的生命健康和社会稳定，坚决打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战。现总结如下： 一、第一时间参加防疫 街道办事处召开的应对新型冠状病毒肺炎防控部署会，并到社区报到，主动了解社区基本状况。社区面积0.722平方公里，东与坂头社区相邻，西与东边社区交界，南临华星，北靠延陵、田中社区。共有11个居民小组，常住人口1460人，流淌人口约1600人。排查外来人员和居家视察人员，共计300多人。 二、主动参加防疫工作 与社区班子、驻社区工作队员到各社区小组主动开展疫情防控宣扬工作、粘贴宣扬标语和疫情告知书。“家中有没有外出务工回来人员?什么时候回来?从哪里回来?何时到家?坐车还是飞机?途中是否停留?”驻村工作队都细致询问，仔细记录，大力排查外出务工返村人员及外来缅籍人员，建档立册防控跟踪。对从重点地区回乡的人员信息刚好上报上级政府，联系医疗系统进行取样送检，要求居家隔离视察14天。 三、深化工作、坚决打赢防控战役 每天带领村医入户核实状况，排查缘由，将疫情防控工作落实到位，坚决做到“早发觉、早隔离、早治疗”。同时，我们主动宣扬如何预防“新型冠状病毒感染性肺炎”学问，引导群众提高防控意识但也不必恐慌，做到不聚餐、不集会、不传谣、不恐慌、不串门，有发烧、干咳等症状刚好上报，并主动到乡村卫朝气构检测。 生命重于泰山，疫情就是吩咐，防控就是责任。疫情当前虽惧，但有责。在疫情防控的严峻形势下，不忘为群众服务的初心、牢记驻社区的使命，毅然奋战在基层疫情防控阻击第一线，把人民群众生命平安和身体健康放在第一位，切实做好疫情防控工作，我们必将坚决信念打赢这场疫情防控阻击战。 街道疫情防控工作总结篇7 疫情防控工作是当前最重要的任务，每一天都生活在被疫情熬煎的恐惊中，全国上下的老百姓苦不堪言，无论是经济还是文化生活都被这场疫情搅得痛不欲生。在危机面前，基层党组织更要发挥作用，早早带领人民渡过这场劫难，绝不认输。 要进行有效指挥、有序管理。领导者的支配部署确定了下级的行动方向。对于肯定量的工作人员如何发挥他们的最大实力达到事半功倍的效果，窃以为，应当征求工作人员的意愿再考虑是支配其外出入户还是待在办公室搜集材料、统计数据，以爱好为前提方能干事有劲头。不能以会议落实会议、以文件落实文件、把工作往下推。要明确每一个工作人员的职责，而不是多人做一件事或无人处理某件事，造成工作的不刚好、管理的混乱。 应根据属地原则、守土有责。偌大的辖区仅凭一个人不行能做到亲力亲为、四平八稳，这就须要强调属地责任，将各自的一块辖区管理好，整个体系才能有序运转。须要充分发挥分工与合作的效用，将合适的工作分派给适合的人，明确遇到问题时请教的对象，而不是像无头苍蝇一样手足无措、耽搁时机，保持信息畅通，能联系到彼此，而不是大家都在忙别的事而唯独没有人处理这件事。 一项任务最好由至少两人来做，这样便利刚好响应，两人之间相互协作，将负责的事有序落实、相互监督，在任务繁重的当下也好相互加油打气，不至于无望的发觉只有自己孤寂作战、满目苍凉。属地原则也不是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”，要多向四周表现优秀的村(居)学习先进做法、典型阅历，提高效率、规范工作流程。 得强调责任担当、任劳任怨。我经常觉得自己不怕吃苦，直到面对真正的考验时才发觉自己的不堪一击。疫情防控期间，全员全时在岗、随时待命、常常性加班让我心态崩了，每天早上挣扎着起床简直是如临大敌。不仅要从外部激励，还要时时树立一些疫情防控期间涌现的典型人物、突出事迹，以生动活泼的形式带领大家学习效仿，让工作人员从内心深处情愿干活，情愿担责，外化为实际行动。不仅基层工作人员得勇担责任、追求卓越，领导者遇事也要冲在前头、做好表率。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页