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2023年安全生产总结汇报（精选8篇）_安全生产汇报总结 安全生产总结汇报（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产汇报总结”。 第1篇：安全生产总结汇报 勘察设计研究院糯扎渡项目部2023年安全管理工作汇报 水电十四工程局有限公司勘察设计研究院 糯扎渡项目部2023年安全生产工作总结汇报 勘察设计研究院糯扎渡项目部 2023年12月10日水电十四局勘察设计研究院 勘察设计研究院糯扎渡项目部2023年安全管理工作汇报 一、人员配备 我项目部共有员工82人，外协队136人 专职安全管理人员四名： 安全副经理: 阳福生 安全部主任：张国永 专职安全员：张波、海亮 兼职安全员由各部室主任和协作队队长担任 兼职安全员：崔明高、李衍平、郝二刚、李云峰、胡爱军、闵德佐、刘金波、苟红云、张保全 二、完成产值 截止2023年12月10日，我项目部共完成产值约1800万元。 三、制度落实 2023年项目部新编制安全管理制度15个，在本年度23个制度得到有效运行，项目部处于受控状态。具体如下： 安全生产管理细则、文明施工与环境管理制度、安全操作规程、社会治安综合管理细则、协作队管理细则、车辆安全管理细则、安全检查实施细则、应急预案、重要危险因素管理办法、职业病管理办法、预防自然灾害管理办法、消防安全管理办法、设备安全管理制度、安全资料管理办法、安全生产水电十四局勘察设计研究院 勘察设计研究院糯扎渡项目部2023年安全管理工作汇报 投入管理办法、安全生产考核管理办法、安全生产会议管理办法、安全评价管理办法、安全教育培训管理制度、安全技术措施管理办法、专职安全员管理办法、用电安全管理规定、安全事故单位处罚办法。 四、安全检查 2023年我项目部组织安全大检查 12次，年底安全大检查1次、专项安全检查 21次，其中：施工设备、用电安全检查2次、现场文明施工 1次、生活营区安全检查 2 次、高空作业安全检查 1 次、车辆专项检查1次、特种作业人员检查8次、易燃易爆品储存安全检查3次、压力容器、压力管道安全检查3次。安全大检查由项目经理或者总工带头组织，专项安全检查由安全监察部主任带头组织，日常巡查由专职安全员每日检查。 五、隐患治理 2023年安全管理中一共下发安全隐患整改通知单及文明施工整改通知单36份。全部整改合格。问题主要集中在:劳动防护用品佩戴、灌浆的平台车作业平台封孔废弃泥浆未及时清理、生活营区过道和卫生间不清洁、公共生活设施有损坏现象、协作队营区使用刀闸开关、施工现场生产垃圾未及时清理、施工用电线路破损、配电箱标识不全或者标识破损、用电设备电源线路或者漏电保护开关不符合要求、协作队营区有大功率用电器、机械设备传动转动部位无防护罩等。 六、安全会议 项目经理部每月2号、12号、22号定期组织召开安全管理会议，我项目水电十四局勘察设计研究院 勘察设计研究院糯扎渡项目部2023年安全管理工作汇报 部项目经理或者安全部主任均到场参加，并对分局提出的隐患及时整改。 项目部1月、4月、7月、10月各组织召开安委会一次。会议上通报上一个季度的安全生产情况并对下个季度的安全管理工作进行部署安排。 项目部每月6号、20号左右均召开安全生产会议，由项目经理或者安全部主任主讲，由专职安全员记录，到场人员有项目部职工以及协作队人员，会议内容有安全生产、人员管理、隐患治理以及下旬安全工作动态等。 班前安全会每班定时召开，由作业队长或者安全管理人员主讲，内容为当班工作安排、工作注意事项、危险源等，由记录员进行记录。 七、安全投入 截止2023年12月10日项目部安全投入共计382263.6元，其中：安全警示装置2940元、安全生产月活动费用3750元、环境保护投入2580元、职业病防治19250元、保险投入157568元、安全管理人员工资150550元、劳动保护用品投入37765.6元、特种作业培训费用7860元。 八、车辆管理 我项目部现有车辆9台，专职驾驶员7人，其中小货车3辆、小客车3辆、皮卡车1辆、登高车1辆、随车吊1辆。每个月安全大检查，安全部都要对所有车辆进行安全检查，检查项目有：地盘、转向系统、制动系统、仪表灯光系统、四轮部位、保养维修情况、行使情况以及车容车貌。车辆运行保养每个月都有详细记录，并以月报表的形式上报院安全部。我项目部安全部按季度、年度对专职驾驶员进行考核，考核项目有：是否发生交通事故、水电十四局勘察设计研究院 勘察设计研究院糯扎渡项目部2023年安全管理工作汇报 车辆维护保养情况、违法违规行为、运行检查、日志填报等。 九、安全生产管理系统填报 根据院文件要求，我项目部安全部安排专职安全员一名定期对安全生产管理系统进行填报。 十、安全教育 2023年我项目部对新入场员工组织入场教育9次，受教育人共计275人，主讲内容为：施工现场一般安全规定、用电安全操作、制浆系统安全操作规程、电焊氧焊切割机安全操作规程、登高车登高安全操作规程、脚手架搭设安全规程、高空作业注意事项、机械设备安全操作规程、安全文明措施、施工现场违章处罚标准等。 十一、资料管理 我项目部安全部对所有资料进行分类管理，收文、发文全都进行登记后分类储存备案，资料盒分别为：安全生产管理制度、法律法规、安全投入、会议纪要、安全教育、人员管理、车辆管理、安全检查、整改验收、通知、体系文件、计划总结、班前安全教育。收文全都订上文件资料处理单，由各部门领导传阅签字后进行备案储存。 十二、安全活动 为贯彻院文件精神，进一步强化安全生产管理，全面深入开展好各项安全工作，圆满完成年度安全工作目标和任务，项目部组织开展“安全生产月”、“安全知识竞赛活动”、“应急预案演练活动”。 水电十四局勘察设计研究院 勘察设计研究院糯扎渡项目部2023年安全管理工作汇报 项目施工安全是项目管理工作的重中之重。安全生产是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，是创造效益，创建优良工程，树立起企业品牌和行业信誉，是提高市场竞争力，促进企业经济稳定发展的基本条件。2023年通过所有职工及协作队伍的共同努力，糯扎渡项目部安全生产目标得到顺利实现，这和院领导及相关职能部门对我项目部的关心和安全工作的大力支持密不可分，我项目部将再接再厉，不断总结和完善自身管理，把安全生产管理工作做得更好，为我院的发展做出贡献。 水电十四局勘察设计研究院 第2篇：安全生产总结汇报 安全生产总结汇报 本项目部3月份投入施工生产以来，在安全生产方面始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻落实“反习惯性违章活动”方案，遵守“依法、从严、精细”的工作原则。确保施工安全生产，积极参与和落实“安全月”和“安全质量年”活动。项目部安全部门根据上级的文件要求和自身安全生产的需要，定期或不定期对施工现场进行全面检查，对于发现的安全隐患及时严格进行整改，并尽快落实,先将一年来的工作汇报如下： 一、现场管理 3月份进驻工地以后，对施工现场进行了清理。施工道路进行维护，机械设备进行了维修、保养。电气线路进行了认真检查，特别是对去年用了一年的较为陈旧的各类警示牌、提示牌、警示标志、安全宣传横幅等进行更换，同时为了施工生产的安全和行驶车辆的安全，在公路截断处的两侧，我们根据交通局要求制作了各类提示牌8块、限高牌2块，并按要求铺设施工便道，为施工生产打下了良好基础。 二、制度管理 （1）、项目部召开了安全生产扩大会议，确定了项目部安委会主成员为活动小组成员，*经理为活动小组长，宣讲了“安全质量生产年”文件精神，严格强调要求、各施工队、无论干部、职工、凡进入工地的职工，必须按要求带好安全帽。若高空作业，必须系好安全带，如若发现不戴安全帽，每次给予200元经济罚款。 （2）、制定了防洪值班记录和防汛值班制度的同时还制订了月、周安全生产检查登记及施工现场用电巡检记录和施工现场安全工器具检查记录，并按要求进行了检查记录。于6月6日进行了一次防洪演练，提高防洪度汛能力。 （3）、项目部安委会根据施工实际，编制了实用、有效的“安全生产”“综合治理”“环境保护”和施工现场行走“十不准”等管理办法，以项目部制度要求下发给个施工队，做为各施工队班组的学习教材。 三、安全检查 为了安全生产制度得到落实，项目部安委会组织专人定期或不定期安全检查，而且现场施工技术人员和作业带班负责人都是安委会成员，发现问题立即要求整改。项目部每周召开一次安全生产例会，讨论和解决一周的安全生产问题，对于违规违章不听指挥的现象，将给予通报批评和罚款。除此外，项目部还积极参与到筹建处，监理部门每月组织的安全大检查活动中，通过这项活动参与，使我们学习到了兄弟单位好的安全生产管理经验和方法，同时也找出了自身项目部管理中存在的不足和问题，它极大的提升了我们的安全管理能力和管理水平，而对于每次检查中发现的问题，我们都会及时制定安全生产整改措施，以最快方法把存在的安全隐患排除掉，来确保生产安全。 四、安全教育 在员工的安全教育方面，每进一批我们都进行了入场安全教育，针对施工现场的实际内容，有目的得进行安全教育。如：我二标项目部主要工程渠道施工和建筑物，所以我们根据实情，对民工进行砼施工安全生产教育，钢筋工安全教育和架子工及电工安全教育，并尽行了理论知识考核。在组织安全教育同时，我们还对农民工进行了治安管理方面的学习和民族团结教育的学习，使农民工知道民族团结，社会稳定的重要性和必要性，做一名合格的员工。为了使民工能更好的学习，项目部编制了安全生产工作手册和安全学习资料手册，发放给民工队负责人，以方便学习和掌握。项目部还与各施工队和民工签定了安全生产责任书。 五、设备管理 在设备管理方面，我们实行责任制落实、岗位落实、人员落实，有专人负责，如：我项目部拌和站、筛分场、衬砌机等设备，都有主要负责人和专业人员操作，挖掘机、运输车辆等都统一管理。确保设备安全运行。我们项目部为了确保生产任务的安期完成，新进了2台打板机和1个拌和站，在安装和施工中，我们特意聘请了厂家专业技术人员进行了现场组装和技术指导，而打板机的操作人员使长期随机进行负责。到工程完工，这样就确保机械的安全正常使用，使安全生产真正有保障，同时安全操作规程和警示标志及灭火器也都配置到位。 六、安全生产应急预案 为了更好的应对各类突发性安全事故。预防和减少所造成的损失，项目部制定了相应的各项应急预案。如：突发事件应急预案、消防应急预案和防讯应急预案等来应对突发事件，同时为了使应急措施得到很好的落实和保证。项目部还相继成立了安全事故救援小组和环境保护协调小组并制定了现场救护措施。 七、劳动保护用品配备和使用 劳动保护用品是作业人员必不可少的安全保护用品，是安全生产活动中重要的组成部分之一，所以我项目部对此极为重视。项目部根据施工情况，制定了劳动防护用品的购置、发放标准和管理制度严格要求进行采购和发放。（1）、对于生产中必须配戴的安全帽、安全带、安全网、电工防护绝缘用品、防毒面罩等职工个人特殊防护用品、必须根据特殊工种要求配备齐全，并保证使用产品的质量。 （2）、对于高空作业，电焊工或其他工作人员用的防护用品等按实际需要随时发放给使用者。 （3）、材料、库房、油车、拌和站、筛分厂、食堂等部门都按要求配备了合格的灭火器和其它保护设施。 八、危险因素的预防与控制 为了能够更好的预防安全事故的发生，项目部根据施工实际情况进行了专项巡查，对可能发生的事故危险点进行了排查，经过认真排查全项目确定了可能发生事故的危险因素存在点十处，然后将十处危险点在安委会上进行公布，以提醒各负责人和施工队职工在这些方面注意安全，同时针对危险点项目部还制定了危险因素注意事项和预防措施下放到班组，较为有效地预防和控制了安全事故的发生。 九、职工生活安全 在职工生活安全方面，项目部严格按照食品卫生等有关规定，进行了食品采购，食堂工作人员按要求检查身体并办理了健康证，还制定了食堂安全管理责任制项目部及监理、业主还定期或不定期进行检查，通过以上措施的落实确保职工生活安全。 十、秋、冬安全措施 进入秋冬季，天气逐渐转冷。我们根据水电分公司文件精神要求，主要做了以下工作安排： （1）、加强了员工安全教育和施工现场安全检查和巡查次数。因随冬季来临，多数员工回家心切，容易造成安全意识淡化的现象。 （2）、加强高空作业中防滑安全检查，因天气较冷，钢筋表明容易产生霜冻和水汽容易打滑，对安全不利。 （3）、特别是最近寒流侵袭，民工取暖煤炉架设是我们的检查重点。以防止煤气中毒和火灾发生。现我们已对工地现场架设好的煤炉进行了检查，均符合安全要求。 （4）、加强冬季行车安全教育。项目部将根据安全会议要求，在项目部安全生产会议上，针对司机同志进行冬季行车安全教育，提高他们的安全意识，确保冬季行车安全。 十一、不足之处 （1）、职工习惯性违章（安全帽佩戴不正确），个别罐车司机下车后不佩戴安全帽。 （2）、住地环境卫生较差等问题。 （3）、安全监督、巡查力度不够，需加强检查督促和处罚力度。（4）、安全技术交底不到位。 我们会根据存在的问题，加紧整改落实力度，力争把安全工作做到位，确保施工生产。 以上是我项目部全年的安全工作情况。我们将保持好的工作方法经验，学习兄弟单位好的管理方法，对存在的不足加以改正努力把安全生产管理工作做的更好，为企业的发展，为职工的安危尽我们最大的努力。 第3篇：安全生产汇报总结 安 全 生 产 工 作 汇 报 尊敬的各位领导： 大家好！ 我公司在各级领导的大力支持下，在全体职工的共同努力下，2023年下半年未发生各类人身安全事故和设备事故，保障了生产经营活动的平稳运行。回顾半年来的安全工作，现总结汇报如下： 一、层层落实安全工作目标，安全生产人人有责。 根据公司、安监局安全目标考核的要求，总经理与车间主任、副主任、班组长、各部门成员、特种作业操作人员层层签订安全生产责任书及安全生产承诺书，明确了相关人员的安全管理职责和奖罚措施，并将安全管理工作纳入年度考核目标体系，实行安全事故一票否决制。 二、隐患排查重力度，治理违章不手软。 公司安全科坚持日常安全检查、隐患排查，严格治理违规违章行为,将一切不安全因素消除在萌芽状态。每月底将组织车间生产副职及安全员，对生产车间、后勤班组、办公区等部位进行安全隐患综合大检查，对检查出的安全隐患次日下发整改通知书，责令相关人员限期进行整改，并下发整改反馈通知书。在管理上形成了规章制度查落实、发现隐患必整改、发生“三违”必问责的安全管理运行机制。 三、依法完善制度 科学规范安全管理 为做到安全管理系统化、规范化，我公司依据国家、地方安全生产法律法规，出台了三项制度汇编，并根据生产所需逐年予以完善更新。将各项安全生产文明生产管理制度、岗位责任制及安全操作规程，进一步进行了细化和量化，为生产每个过程都做了详细分解和明确规定，提出具体要求，使安全生产管理有了重要依据和可操作性。通过三项制度的出台，强化了制度建设，积极推进了企业向规范化、标准化管理迈进。 四、加强安全学习教育，确保安全生产双保险 安全工作管理是一项长期的、科学的、庞大的、复杂的系统工程，既有已知的、还有未知的。所以，安全工作做得好，仅凭积极的工作热情还是不够的。提高对安全工作的认知水平需要不断的更新知识、以科学的观念、饱满的激情、虚心的态度进行不断的学习研究。2023年下半年我公司组织全体职工进行职业危害知识培训、安全生产知识培训各一次，在培训后进行考核，考试合格率达95%以上。对新入厂职工开展三级安全教育，同时保证严格按要求进行，有教育、有考核，确保三级教育起到应有的实际作用。对转岗职工进行换岗教育，使职工先明白工作环境再进行工作，以确保职工安全。 五、制定预案组织演练，提高应对风险和防范事故的能力。 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，我公司特制订安全生产事故应急预案并已备案。 按着安全工作计划，我公司于3月份组织一次防火演练，6月份组织一次防汛演练一次防泄漏演练。在所组织的应急演练救援工作中，各级人员、救援队伍相互配合、协同作战，服从命令，听从指挥，救援方法和现场清理工作均达到应急救援演练的预期效果，各级人员掌握了应急救援运行程序和方法，为以后救援工作打下了坚实基础。 六、为大力提升我公司安全文化建设水平，充分发挥安全文化对安全生产的引领、保障作用，在全公司培育安全理念，养成自觉的安全行为，营造浓厚的安全文化氛围，我公司特制定了安全文化建设实施方案。成立了以总经理为组长的安全文化建设领导小组。按着方案要求，积极开展了大量的安全文化宣传工作：下发安全简报四期、张贴宣传标语20幅、板报每周一换、关键位置悬挂横幅和警示标志牌，在公司上下形成“关爱生命、关注安全”和“安全发展”的共识。 七、以安全月为契机，让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。公司根据上级指示精神,结合自身特点，在6月初召开了专题会议,成立了以总经理为组长的“安全生产月”活动领导小组，传达了上级文件精神，下发了开展“安全生产月”活动实施计划，紧紧围绕“安全发展、预防为主”的主题开展此项活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。利用安全宣传条幅及各种会议、版报、安全生产知识竞赛等多种形式进行了宣传，同时组织全体职工学习有关安全工作的章程，重点学习了安全生产各项重要文件，从而形成人人关心、人人参与的生动局面，用舆论导向激发职工的参与热情，让职工牢固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。公司组织安全教育培训2次，组织职工学习相关的法律法规、安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等，内容包括安全用电、用气、动火、厂内外交通以及夏季四防、典型事故案例等，通过安全知识学习，让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。 生命高于一切、责任重于泰山。在今后工作中，我们将始终不愈的坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针；以科学发展的观念抓安全，将安全工作重心前移，从安全工作实际出发，确保用100%的精力，实现安全事故“零”的目标。 第4篇：电信安全生产汇报总结_ 电信安全生产汇报总结_模板 电信安全生产汇报总结 尊敬的各位领导：大家好 我将代表中国电信山东分公司做出安全生产汇报总结。 在安全月活动期间，中国电信分公司全体职工以”安全第一，预防为主”为方针，以实际行动积极投入到安全生产工作中去。为确保安全生产，做出了积极的努力，取得了显著的成效。并对自己在安全月中的工作做出深刻的总结。 1.6月份经信局领导到张家石沟、草埠、*进行检查，在检查过程中发现草埠钢绞线生锈严重、无水淹，*铁塔塔机未包封，张家石沟钢绞线固定架脱落，以上安全隐患均以上报市公司并等待整改。 2、夏天雨多，要做好防汛工作，尤其要做好汛期应急通信保障工作。 3.暑期已到，要采取积极稳妥的防暑降温措施，防止中暑事故发生。 4、排查隐患，落实整改。进一步推行安全生产责任制，做到管理生产必须管安全。以”安全责任重于泰山”的使命感和责任感，把安全工作做好，杜绝一切事故发生。 我们虽然在安全生产活动中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向先进单位学习，进一步加强安全生产工作，确保公司持续、快速、健康地发展。总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强管理力度的同时，将继续把安全生产当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，切实做到”安全生产，预防为主”。 中国电信 2023-7-28二*六年上半年全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下，不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路，以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升，逐步得到了寿光广大消费者的认可，成为当地消费者公认的购物首选场所。 *年上半年，我们共完成商品销售*。*亿元，较去年同期增长*%，回顾上半年，我们主要做了以下工作： *、上半年*除根据*总部策划的营销方案开展促销活动以外，另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售； *、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近*种销售达不到既定目标的商品，引进了*多种适销的商品，另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购，降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。 *、完善了超市商品质量管理体系，对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查，并进行了有效的整改，从根本上保证了消费者的利益。 经营是我们工作的中心，但管理是经营工作的保障，*一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。 *、经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组，对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管，起到了较好的效果。 *、完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路，对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。 *、*月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动，以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训，开展了超市服务月，对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。 在*年下半年当中，*将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神 开展各项工作，尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动，力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。 *、在区域内继续进行市场拓展工作，扩大经营规模。同时也进一步加强企 业的社会责任心，更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去，帮政府分忧解难。 *、继续深化环节控制流程管理的工作思路，找出工作开展的瓶颈，改善工作流程，为员工营造更好的工作条件。 *、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调，提高工作效率，发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工，使员工进步。 *、做好公司的安全工作。 *镇统计自查情况总结 为了进一步推进我镇统计工作，完善统计工作的规范化建设，根据2023年市统计局关于开展农村基层统计工作规范化建设检查的通知的精神。我镇结合实际，对照考核评比办法，7月13日，组织镇政府统计人员，经过4天的检查，发现大多数部门和企业单位都能够做到依法统计，近几年的统计资料档案管理的比较好的如*等，但也发现存在不少问题，现将检查中存在的问题总结如下： 一、村级统计数据准确度不够高。主要是一些新的统计人员对本村的总体情况不够了解，造成有的统计数字不够真实；有的统计人员在统计工作中不够认真对待，照抄照搬往年的数字，或者在以往数字上改改就交差，或受年初计划的影响，没有经过调查了解情况，按年初计划的数字填报。 二、村级统计档案管理有待进一步提高。原始数据管理十分薄弱，有的村二OOO年以前的档案由于各方面的原因而丢失，村与村之间存在较大的差距。 三、有的个别村统计数据上报不够及时，报表不够整洁，涂改的比较多。 四、村级统计人员的整体素质虽有一定的提高，镇统计站每次布置报表任务时都对指标进行解释，还有部分统计人员对报表的指标解释和报表的填报方法还没有完全掌握，指标关系没有分清楚，报表填写不够完整。 五、企业单位的问题主要是存在的漏报现象比较严重。虽然我镇对统计法已加大宣传力度，但是有的企业主认识仍然不够到位，还在担忧加重税收，同时还有树大招风的顾忌，对于这种现象，在检查过程中工作人员已对他们的行为做了批评指正，并通过解释有关统计法律法规，解除他们的后顾之忧，有的企业主对报表的指标不够理解，造成统计人员按企业主的意思填写报表造成漏报现象。 *镇统计站 二OO六年 2023年，我部坚持以“三个代表”重要思想统领统战工作，深入贯彻十六大及十六届三中、四中、五中全会精神，认真学习宣传国务院颁布的宗教事务条例和反分裂国家法，在县委、政府的领导下，在地委统战部的指导下，充分发挥凝聚人心，化解矛盾、理顺关系的职能作用，紧紧围绕县委、政府的中心工作，进一步加强规范和拓展服务领域，加大服务力度，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步深化自身改革，全面加强队伍建设，努力提高自身素质和思想理论水平，认真开展保持共产党员先进性教育活动，积极改进工作作风，提高工作效率，统筹兼顾，为我县的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。现将今年工作情况总结如下： 一、发扬与时俱进的精神，做好新时期统战工作 1、加强学习，努力提高统战工作的理论水平和政策水平。在学习过程中，我们对以前的工作进行了认真地总结和回顾，及时发现并解决了在工作作风、思想作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，结合“创、树、带”活动，认真查摆、深刻剖析，狠挖思想根源，进一步强化了“三种意识”，即：大局意识、稳定意识、服务意识。自觉把统战工作放到经济建设的大局中去思考、去把握，放到全面建设小康社会的主旋律中去谋划、去运作，使其适应形势发展；确保政治安定、社会稳定是统战工作的重要任务，新时期统战工作的地位和作用要求我们做好稳定工作；强化服务意识，主动、超前、直接服务，与社会各界广交朋友，从而为做好全区统战工作打下了良好的基础。 2、加强党员先进性教育学习，努力推进各项工作 （一）统宗工党支部在县先进教育办公室精心筹划和密切指导下，开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，先进性教育工作开展得扎实有效，有力地推动工作的进展，成效明显。在分析评议阶段，统宗工党支部采取了发放征求意见表、召开座谈会、走访、领导点评、相互点和自己找等广泛征求意见，发放征求意见表59份，收回54份，召开2次座谈会，参加人数为87人，走访45人，2位领导点评，谈心8人，共征求意见139条，建议121条，梳理后意见62条，建议58条。我部认真贯彻执行责任制、协作制、“盘点销号制”制、公示制、承诺制、绩效评价制、整改问题落实汇报通报制度，并且严格按照制度的内容认真落实，建立台帐、进行公示、定期汇报。同时针对部门以前制定的制度进行了完善。通过学习和与基层群众的密切接触，使广大党员工作作风明显转变，积极立足本职工作，开拓创新，热情为民服务的意识不断增强。广大党员受到了一次深刻的党性锻炼，思想更加统一，精力更加集中，紧迫感和责任感更加增强，整个机关的精神面貌焕然一新，切实做到了先进性教育活动和业务工作“两不误、两促进”。 （二）把学习贯彻全国宗教工作座谈会、自治区依法管理宗教工作座谈会精神和学习贯彻宗教事务条例作为统战工作的首要任务，认真抓好全县干部、群众、宗教人士的宣传、学习、培训工作，紧紧围绕上级的会议精神及条例的内容。2023年3月27日组织全县各单位各乡场（镇）领导、统战宗教干事，村党支部书记、村委会主任和宗教人士284人，以会代训的方式进行了为期三天学习培训，同时还组织各单位干部、职工学习贯彻条例，统一思想，提高认识，把开展条例学习纳入到干部、职工、宗教人士正常学习制度里，通过学习，澄清了全县干部职工、宗教人士在思想认识方面长期以来存在的一些模糊认识，增强了做好宗教工作的责任感、使命感和紧迫感。并按照条例精神，在全县开展了对照条例检查清理宗教管理工作方面的规章制度。凡与条例相冲突的内容及时进行了清理和修订，切实做到依法行政。 （三）结合条例和阿地党统字（2023）14号文件精神，对全县宗教活动场所依法加强事务管理，积极开展好基督教的普查“三定”工作，按照中央“基督教重在治乱”的要求，依法加强了对两教活动的管理，开展了坚决依法制止两教自由传教活动，对以各种名义和形式来我县进行非法传教活动的坚决以予制止，于2023年4月召开了县落实基督教“三定”工作会议，通过会议按排，经干部职工的耐心细致的普查，基本掌握了全县的基督教人员活动情况，并对基督教人员进行了登记造册。同时，对6处地下基督教点进行三定。（三定的方案是，全县共定基督教活动点10处（包括96年三定的四处教点）、教徒184人、定教点负责人10人）。并制定出了县级领导干部联系基督教点制度。 （四）抓好统战宗教人士的扶贫帮困工作。在节日期间深入到全县各个宗教活动场所宣传教育广大宗教人士、信教群众，只有爱国才能爱教、团结进步才能发扬宗教的积极一面，同时还教育宗教人士和信教群众要在法律许可的范围内进行各项宗教活动，对违背法律范围内的活动和对危害祖国统一、扰乱社会秩序、搞民族分裂主义和非法宗教活动的要坚决给予打击。在”两节”期间还面向宗教界人士和信教群众开展了扶贫帮困作好事的宣传教育活动，通过宣传教育，各宗教活动场所的宗教人士积极行动起来，共为贫困家庭、贫困学生、残疾人及孤寡老人捐款三千余元，充分体现了宗教人士的爱祖国、爱社会主义和民族团结的表现。 （五）强化统战宣传，掌握统战动态。全年编发统战宗教信息 1 2 下一页 第5篇：安全生产(总结)汇报材料 内蒙古利民煤焦有限责任公司 安全生产考核汇报材料 首先我代表内蒙古利民煤焦公司热烈欢迎各位领导莅临我公司检查指导工作，希望各位领导在检查中多提宝贵意见，以促进我公司安全生产管理工作不断提升。 第一部分 利民公司基本情况 一、公司概况 内蒙古利民煤焦有限责任公司位于内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗境内，是神华乌海能源公司下属的全资子公司，现有设计生产能力60万吨/年矿井和240万吨/年洗煤厂各一座。经公司机构精简和全员竞聘上岗，现有6个职能科室、3个辅助生产单位和7个生产区队/洗煤厂，共计807人。 矿井井田面积7.986km，资源储量11168万吨，截至2023年底剩余可采储量4949万吨。主采9#、16#煤层，低瓦斯矿井，煤尘均具有爆炸性危险，水文地质类型为中等型。 煤矿正在进行150万吨/年产业升级改造，达产后服务年限为27.8年。目前缓坡斜井、0116采区等主体工程已完成，I0309采区井巷工程剩余1500m。0116采区于今年8月份取得了分步联合试运转批复，011604工作面正在进行试生产。预计2023年8月份完成矿井技改综合验收。投产后，0309采区和0116采区各布置一个综采工作面交替回采9#和16#煤层。 现井下布置一个综采工作面和两个掘进工作面。011604综采 2工作面试运转生产，030905回顺联络巷掘进工作面和030901回风顺槽工作面处理冒顶。 二、矿井主要系统简介 （一）开拓系统 矿井开拓方式为斜、立井混合开拓。两个开采水平开采,即一水平标高+1057m，开采9- 1、9- 2、10号三层煤；二水平标高+989.5m，开采16号煤层。 （二）通风系统 矿井通风方式为中央并列式，通风方法为抽出式，矿井主要通风机型号为FBCDZ-10-No30轴流式通风机，一台工作，一台备用；当前主扇排风量为7042m/min,矿井回风量为6724m/min，矿井负压890Pa，全矿井形成了合理稳定的通风系统。 （三）供电系统 工业广场设有35KV变电站，进线采用双回路供电，一回路引自棋盘井220KV区域变电站，一回路引自阿尔巴斯110KV变电站。入井电源采用双回路10KV供电。井下中央变电所、采区变电所、主排水泵房主、主通风机房、主立井绞车房、副立井绞车房、主斜井绞车房、均采用双回路供电；井下局部通风地点均实现了三专两闭锁。 （四）排水系统 二水平井底车场设中央水泵房、水仓，水泵房安装3台DF280-65*7型多级离心式水泵，其中一台工作，一台备用，一台检修，三趟排水管敷设在回风立井井筒，管径219。井下中央水 33仓（内、外水仓）有效容量为1435m。 （五）防灭火系统 矿井采用灌浆和注氮为主、喷洒阻化剂为辅的防灭火方法，地面建有一座灌浆能力为60m/h防灭火灌浆站，0116采区安装有一套DM-600型注氮设备，并且安装了一套SG-2023矿井火灾束管监控系统；主要胶带输送机头安设有自动洒水灭火装置，井上、下均设有消防材料库。 （六）主运输系统 煤炭采用胶带输送机连续运输，工作面落煤通过采区上山胶带输送机，然后经集中运输大巷胶带输送机至主斜井提升胶带输送机，最后由地面栈桥胶带输送机运至洗煤厂原煤场地。 （七）辅助运输系统 主斜井安装有JK-3×2.2/30E型提升机，采用单钩串车提升。副立井提升机选用2JK-3×1.8/20加宽型双滚筒提升机，井筒内布置一对1t矿车单层单车普通罐笼。井下大巷、采区上山、工作面顺槽均采用无极绳绞车牵引运输。缓坡副斜井辅助运输使用无轨胶轮车。 （八）供水系统 矿井工业场地内设置两座300m的日用消防水池，二座400m 3的生产水池。矿井水源由鄂托克旗供水公司供给。入井供水水管为D133*5无缝钢管，沿副立井进入井底车场，送至各用水地点；输水管线延伸至各大巷、采掘工作面。 （九）安全生产六大系统 安全监测监控系统、人员定位系统、通讯联络系统（包含矿井调度通讯系统、井下移动通信系统和井下广播通讯系统）、供水施救系统、压风自救系统、紧急避险系统均已按相关标准建设完成并投入使用。矿井共建有两个永久避难硐室，其中在一水平井底车场附近建有矿井永久避难硐室，生存室净面积为128.3m，最大容纳人数为100人；另外在0116采区下部建有0116采区永久避难硐室，生存室净面积为61m，最大容纳人数为50人。在0116采区辅运上山靠近011604运输顺槽口处设置了两个KJYF-96/10型矿用可移动式救生舱，额定避险人数为10人，额定避险人员生存时间