监察建议书范文最新示例5篇.docx

监察建议书范文最新示例5篇 当今日常生活中，建议书的运用状况越来越多，那么建议书该怎么写呢?下面是我给大家整理的监察建议书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 监察建议书范文1 _年安监部新领导班子组建以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿总体工作思路，以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标，立足平安监察职责，加强班子建设，发挥班子作用，团结一样，亲密协作，提高了本部门战斗力，有力地推动了平安监察工作，为集团公司平安工作稳步发展和连续三年实现平安低控目标做出了应有的贡献。我部连续两年被评为出席矿机关先进集体。 回顾_年以来我部班子的工作状况，主要有以下几个方面： 一、加强思想作风建设，提高了班子整体素养 党的_大报告提出，必需建设高素养的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋勉有为的领导层，这是保证我们党兴盛发达和国家长治久安的根本大计。加强领导班子建设，是建设高素养的领导干部队伍的重点。基于对班子重要性的相识，我部班子成员形成了一个共识，那就是：部门素养的凹凸，首先取决于班子素养的凹凸;部门工作能否顺当开展，关键在班子这个核心作用发挥的好坏。因此，我部始终高度重视班子建设，全力提高班子的素养和发挥班子的作用。 一是注意学习，提高班子思想政治和业务素养。我们把提高马克思主义政治理论水平作为提高班子思想政治素养的首要任务。我们认为，没有马克思主义这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不行能成为一个合格的领导班子。我们从制度上保证学习的正常进行，建立了“一课三会”制度和每周五的政治学习制度，深化学习马列主义、_思想，用理论武装头脑，做到思想时刻与党保持一样，把自觉贯彻执行党的基本路途和宗旨作为自己的思想指南和行为准则，增长一心一意为人民服务的本事，增加了政治意识，提高了班子的思想政治素养。 平安监察工作是实现平安生产的重要保障。要搞好此项工作，平安监察人员的业务素养至关重要。我们大力进行业务学习，班子成员带头坚持每周三业务学习，学习平安生产法、平安生产许可证条例、国务院关于进一步加强平安生产工作的确定等平安生产法律、法规、党和政府关于平安生产的指示精神、矿“平安第一，生产其次”等平安新理念以及平安生产专业学问，带头参与“一通三防”、机电防爆、平安质量标准化等方面学问的_，拓宽学问面，提高了业务素养，为提高平安监督检查水平打下了坚实的基础。在班子的良好带动下，我部职工政治学习和业务学习蔚然成风，队伍素养得到整体提高。 二是求真务实，加强了班子作风建设。平安监察工作难度大、责任大，必需有一个扎实务实的工作作风，才能提高工作效率，取得工作实效。我们全力打造勤奋敬业型班子，努力培育班子“刻苦学习、求真务实、从严从细、令行禁止”四种作风和“酷爱事业，忠于职守的敬业精神;廉洁自律，公正无私的奉献精神;不怕困难，吃苦耐劳的奋斗精神;团结奋斗，亲密协作的协作精神;解放思想，与时俱进的创新精神”五种精神，推动了平安监管工作扎实开展。 班子成员转变工作作风，提高服务基层意识，坚持深化一线，深化基层的工作方法，加大监察力度，做到平安监察工作重心下移，关口前移，成为平安生产的坚毅卫士。我们对矿12个生产队的平安监察在班子成员中进行了责任区域划分，落实到人，主动督促存在隐患的单位进行整改，对隐患和事故处理进行现场督察和业务指导，帮助事故单位制定措施，解决问题。我部班子成员每月下井天数都在10天以上，为员工带了头，保证了监察工作的落实到位。 二、创新工作机制，加强部门建设，促进了各项工作顺当开展 平安生产是一项系统而困难的工程，随着形势的发展，平安工作的艰难性进一步增加，平安监察工作的难度也相应增加。我部班子针对新形势，在监察思想、方式、方法和部门建设等方面勇于创新，以新手段推动了监察工作的健康发展。 一是注意平安新理念的渗透，大力推广“带着感情抓平安”、“平安第一，生产其次”、“平安是的政治”等平安新理念，主动开展研讨，制定详细措施落实。通过平安理念的渗透，强化各级人员的平安意识，增加抓好平安工作的主动性和主动性。 二是严格落实责任制度，创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动，对本部门各项责任制度进行完善，细化各科室监察职责，严格落实。特殊是领导班子成员，依据自身工作新加内容，适时对责任制进行充溢完善。我们实施了平安监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度，对平安工作动态刚好驾驭，提高了工作效率，保证了日常平安监察工作的扎实开展。 三是建立激励制约机制，增加部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用，调动部门全体员工的工作主动性和自觉性。出台了内部效益工资安排制度，上不封顶，下不保底，对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核，效益工资安排倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员，对能够发觉重大平安隐患的人员赐予嘉奖，对违反劳动纪律的人员和不仔细履行职责的科室和人员，取消月度效益工资。实行以来，受奖罚的既有个人，也有科室，既有一般员工，也有部领导。_年取消科室月度效益工资达1100元，个人嘉奖500元，罚款100元。由于做到了公允、公正，使受奖人员满足，受罚人员心服，营造了主动向上的工作氛围。今年我们还出台了安监部平安风险抵押考核方法，对矿平安风险个人抵押考核方法在我部的执行进行了更加严格的规定，对工作人员日常出勤、下井天数、下井平安检查质量进行考核，对完成规定任务的人员发放抵押嘉奖，对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发抵押嘉奖，实行以来，已有2个科被扣发抵押嘉奖，促进了员工的工作自觉性。 在用人上，我们重实干，看实绩，严格根据民主举荐、民主测评、任前公示等组织程序，根据公允、公正、公开的原则，在全体员工中进行选拨，提拔了9名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志，保证了组织工作的肃穆性，实现了组织工作的透亮化。这些同志进入岗位后，工作兢兢业业，成果有目共睹，为部内工作和平安监察工作作出了突出贡献，得到了员工群众的进一步认可。为激励先进，经过我们班子的仔细探讨，制定了安监部优秀人才评比和嘉奖方法，将工作表现突出的同志评为优秀人才，通过榜样的带头示范作用，促进了整体队伍素养的提高。 四是关切员工生活，提高部门凝合力。我们把增加部门团结和凝合力作为班子的一项重要工作。年年开展为困难员工送暖和活动，按规定为其发放困难补助金。班子成员常常对困难职工进行家访、慰问，将组织的暖和送到员工心中，解除他们的后顾之忧。通过这些活动，创建了团结、和谐的干群关系，大大增加了部门的凝合力和集体荣誉感，推动了部内各项工作的顺当开展。 三、发挥党支部的战斗堡垒作用，加强廉政建设 党风廉政建设关系到党和国家的生死攸关。对一个部门来说，班子的廉政关系到部门的形象、效率和员工队伍的稳定，对部门的发展至关重要。 加强了党组织建设。组织了“我对党支部的相识”、“新时期党支部工作如何开展”等专题探讨，主动开展了党员“创先争优”活动，撰写有关党建、廉政方面的论文18篇，6篇获奖，班子成员都以身作则，主动参与活动，起到了示范作用。我们将班子成员支配在各党小组中，从而使员工党员与党员干部接触频繁了，相互了解更深了，干群关系贴的更紧了。同时，班子成员都能够以一般党员的身份自觉参与组织生活，为充分发挥党内民主做出了表率。 加强了廉政建设。公正才能明察秋毫，廉洁才能威行四海。领导班子只有清正廉洁，才能在广阔群众中树立威望，才有凝合力和战斗力。我们把监督作为班子健康成长和不断进步的重要保证，建立和完善了群众监督、民主监督制度，仔细开展领导干部廉洁自律规范化管理工作，实行定期召开廉洁自律民主生活会，限期对暴露出的问题自查自纠，发动群众监督举报等措施，班子成员主动接受监督，主动地对待监督，仔细开展指责与自我指责，保证了廉政建设顺当进行。我们强化自我约束，在平安监察工作中坚持原则，秉公办事，一切以平安为第一，一切以矿的利益为第一，克服人情关，坚决拒绝钱权交易，做到了拒腐于身外，建立起了廉洁自律的领导班子。 _年以来，我部被评为出席机关党委“先进党支部”，有3人获优秀党员称号，有3人分别获得廉政建设先进个人、精神文明先进工作者和党风廉政先进个人称号，有1人获出席矿优秀党员称号，有2人分别获市劳动模范和市平安生产先进个人称号。 在确定成果的同时，我们也醒悟地看到，我们班子的工作还存在着不足之处，与上级和组织的要求还有肯定的差距，如政治理论素养还不够高，平安监管方式与当前的平安形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够深厚，需进一步改善等。今后，我们将针对这些问题，从以下几个方面加以改进，为开创平安管理监察工作新局面而努力奋斗。 1、强化理论学习，提高班子成员的思想政治素养。只有理论上醒悟，才能保持政治上坚决。要坚持把理论学习作为提高领导班子思想政治水平的关键环节，作为领导班子建设的头等大事来抓。一是增加学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地支配时间，珍惜时间，削减不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充溢和完善自己。二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有安排、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。三是加强班子成员学习状况的检查考核，以多种手段促进理论学习不断引向深化。 2、大力加强团结，提高领导班子的凝合力和战斗力。在班子成员中形成相互敬重，相互谅解，相互支持，相互提示，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增加领导班子的凝合力和战斗力。要接着开展指责与自我指责，沟通思想，求同存异，相互支持，以团结促进工作。 3、创新工作方式，提高监察水平。要适应平安生产新形势，探讨和把握平安生产的规律，勇于探究、主动创新，在创新实力上求突破，结合平安监察工作实际，争取在“平安生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、平安科技、平安文化”五项创新上有所突破。 4、接着以身作则，改进工作作风。一是脚踏实地，扎扎实实，在监察工作中坚决摒弃形式主义和官僚主义，发扬深化井下、深化现场、服务基层的好作风，克服和杜绝飘浮务虚的坏毛病。二是坚决走群众路途，在监察工作充分发挥员工群众的聪慧才智，广泛听取员工群众的看法和建议，依靠员工群众把监察工作抓好。三是接着心系群众，关切群众，倾心为员工群众排忧解愁，多办实事，使他们能安心工作。四是要保持艰苦奋斗的生活作风，提倡忠诚磊落，廉洁自律，时刻留意克勤克俭，以自身的高风亮节和人格力气影响和带动员工群众。 请组织和上级领导监督。 监察建议书范文2 近年来，在各级党委、政府和纪委领导重视下，纪检监察信访举报工作取得了明显成效，但是随着社会和经济的不断发展，各种深层次的冲突渐渐显露出来，影响社会稳定的因素有所增加，群众每年来信来访数量总体处于稳中有升水平。从近年来乡镇纪委查办的纪检信访举报件来看，可以说是群众通过正常渠道上访与越级上访、重复上访、多头上访、缠访并存。因此，如何做好乡镇纪检监察机关信访举报工作，解决群众关切的热点、难点问题，是纪检监察干部必需深思的一个问题。 一、乡镇纪检监察机关信访举报工作中存在的问题 一是匿名举报信件所占比例居高不下。从历年来受理的纪检信访举报(来信、来电、来访)来看，大多为匿名举报件。在这类信访案件查办中，难以得到举报人的接着帮助，给案件的快速查处带来困难，干脆影响了纪检立案率。 二是越级信访仍占据较高比重。有些信访人不按程序逐级反映问题，动则越级反映、错误地认为越向级别高的领导和部门反映、问题的解决就越快。 三是多头举报。有些信访人为引起社会重视，不论部门是否是有受理调查权限，都将所举报的问题一一投递，这样做不但给纪检机关造成调查取证难，也不利于信访保密。 四是重复举报多。重复举报信件在历年来受理的来信来访中都占据肯定的比率，尤以村(居)换届选举期间为最。大有不达目的，信访不止的趋势。 五是举报线索质量不高。从历年来的实践看，除少数举报的问题有可查性外，大部份的举报线索是听到或是看到的表面现象，或是个人揣测，没有实质性内容、线索也不清楚，导致立案查处率不高，也增加了工作量。 六是老上访户、缠访户问题。他们不仅上访次数频繁，并且听不进信访工作者的说明，他们的思想上存在着大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决的错误看法，以致动则扬言上省进京或向新闻媒体反映。阻碍了信访工作的正常开展。 七是联名信件署名人数不实。有些信访人为了引起有关部门的重视，在信件中擅自将不愿或不明状况的群众的姓名签上，以显示信访人数众多或有声势。 二、缘由浅析 一是举报者怕打击报复。在处理来信来访和信访案件的调查中我们感到，大多数举报人最担忧的是遭到打击报复。相对而言，举报人所处的地位是弱势，而被举报人都是具有领导职务的人或是驾驭肯定权力的人，从而使举报人有后顾之忧。 二是处理信访方式简洁。有的党员领导干部、工作人员对待信访群众实行拖拉，推诿的看法，将信访群众拒之门外或是在处理问题上方式方法简洁、粗暴，脸色难看，三言两语就打发上访群众，使信访群众无处申诉，造成信访群众越级上访等。 三是工作不透亮。有的党员领导干部、工作人员办事透亮度不够，宣扬教化说明工作不到位，给群众造成“官官相护”的错觉，群众为讨一个“说法”，因而上访。 四是以上压下。少数领导干部，工作人员在处理问题时信奉实行“高压”政策，使群众口服心不服，怨气大。有的甚至在从事公务活动中与群众发生纠纷，不能克制自己，并且扬言“随意你去告”等语言，群众气不过而上访。 五是举报者怕得罪人。现实生活中，对腐败现象，群众是最忿恨的，但对腐败行为的举报，有时被认为是“多管闲事”，“多一事不如少一事”的观念还深深地存在于人们的脑海中，因此，举报人不愿实名举报也是缘由之一。 六是办事效率不够高。对群众的来信来访办理周期长，有些久拖不决，当然有时存在诸多因素，这些因素就造成重复信访的主要缘由。 七是少数领导干部执法执纪不公，难以服众，也是造成群众信访的主要缘由。 三、几点建议 一是提高思想相识，加强对纪检监察信访举报工作的领导。 纪检监察干部应充分相识到，人民群众通过来信、来访向纪检监察机关反映问题，实质是对纪检监察机关的信任，处理好群众信访的问题，是切实履行一心一意为人民服务宗旨，努力维护广阔人民群众根本利益的详细体现。纪检监察机关要从维护改革发展稳定大局、亲密党和群众血肉联系的高度，充分相识做好信访举报工作的重要性和紧迫性，切实加强对纪检监察机关信访举报工作的领导，始终把信访举报工作作为一项重点工作来抓，完善信访工作责任制度，建立健全应急处理机制、定期召开党政主要领导和纪检专职人员信访问题专题会议，探讨纪检信访工作中存在的问题和困难，提出解决措施，推动信访举报工作规范有序地开展。 二是重视源头治理，做好信访的预防和处臵工作。 信访反映的问题，大部分发生在基层，基层工作既是群众上访的源头，又是解决问题的关键环节。从源头上解决好群众关切的热点、难点问题已成为当前做好信访工作的关键。如何做好信访的预防和处臵工作呢?一要加强宣扬和引导，规范信访行为，维护信访秩序。加大信访举报法规的宣扬力度，教化群众树立法制观念，以理性合法的方式反映问题，自觉遵守信访秩序。开通纪检信访工作网络举报渠道，畅通双向反馈渠道，做到上情下达，下情上达，努力营造良好的举报环境。仔细查处打击报复案件，为群众信访举报供应便利条件。探究信访举报工作办事公开，自觉接受群众监督。二要转变工作作风，变群众上访为干部下访。主动下到基层，深化到问题多、群众信访活跃的重点村组、重点上访对象、特别群体、弱势群体等进行调查探讨，听取看法，了解驾驭群众的需求和思想动态，刚好排查解决群众反映的“热点、难点”问题，找准信访“症结”，做好“预警”处理。三要加大初信初访的处理力度，力争就地解决问题。对群众反映的应当解决也能够解决的问题，肯定要尽快加以解决，对群众要求处理但由于客观条件限制一时解决不了的问题，要耐性细致地做好劝服说明工作，并主动创建条件，争取早日得到解决。 做到一个问题一个问题地处理，不推诿，不扯皮，不上交冲突，确保群众反映的问题能够得到刚好、合法、有效的解决。四要坚持“以人为本”的理念，把维护人民群众根本利益作为科学决策、依法决策、民主决策的动身点和落脚点，避开盲目决策、武断决策产生诱发群众来信、上访的苗头和隐患。五要建立健全乡、村信访工作信息员网络，作为纪检监察机关信访工作的“电子眼”，驾驭基层信访苗头，定期或不定期报告信访信息，便于纪检监察机关驾驭信访工作主动权。六要建立健全信访易发问题排查化解机制。成立以乡镇纪委书记为组长的纪检信访突出问题应急工作小组，明确成员任务分工，制定纪检信访突出问题应急预案，以防范违纪违法问题为切入点，为把纪检信访工作的重心由事后调查处理转移到事前排查化解上来，坚持常常排查与集中排查相结合，刚好了解驾驭可能发生纪检信访问题的领域和方向，做到信访冲突激化问题发觉得早、化解得了、限制得住、处理得好，从源头上预防群体性突发事务的出现。 三是加强换位思索，切实维护群众的合法权益。 一要坚固树立群众观念，正确相识和对待群众的合理诉求。以群众合法合理的意愿、期盼和要求作为工作的动身点和归宿，把群众的呼声和愿望作为第一信号，把群众的需求作为第一动力，把群众满足作为衡量纪检监察信访工作的第一标准。从化解社会冲突、维护社会稳定、促进经济发展的高度，仔细妥当处理好群众信访举报工作。 二要树立“信访工作无小事”的思想，转换工作思维，擅长站在不同的角度设身处地为群众着想，切忌把为群众办事看成是找麻烦，把检举揭发的群众看成是“刁民”，要把群众来信、来访看作是对反腐倡廉工作的一种鞭策和对纪检监察干部的提示、警示。 三要注意情、理、法的结合，深怀爱民之心，真诚地接受群众倾诉，带着深厚感情，做深化细致的工作。以情感人，寓情于理，依法办事，争取群众的理解支持，妥当处理每一件可能侵害群众的合法权益的信访问题，逐步化解冲突，避开事态扩大，引发群众信访。 四是强化监督机制，加强对信访举报件的管理。根据“分级负责、归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，建立健全领导亲自阅信和接待来访制度，建立联席会议工作机制、信访问题排查调处机制、社会参加解决纠纷机制、首访责任制、集体访应急处理机制和处理重大集体访协调机制，加强协调协作，形成解决问题的整体合力。建立健全并严格执行信访举报工作责任制，把责任落实到单位，落实到个人。对移送的信访举报件要建立反馈制度，对交办、转办的重要举报件要建立档案并加强督办催办。对上级机关交办的信访问题要仔细处理，并根据要求刚好反馈。对署名举报的，按要求进行限期答复。通过强化内部管理和制约，努力推动信访工作机制的创新，不断完善科学规范的信访处理程序，形成信访工作合力，提高解决问题的效率，使信访举报件的管理和处理更规范、更有效。 五是加强队伍建设，提高信访干部的素养实力。信访干部的素养确定着信访举报工作的水平，建设一支高素养的信访干部队伍，是完成新形势下信访举报工作各项任务的组织保证。一要强化学习，提升纪检监察干部素养。纪检监察干部要联系本部门信访举报工作的实际，加强对案件检查、案件审理及金融、科技、法律等学问的学习，提高政策水平和整体素养，不断提高解决问题、化解冲突、疏导群众的实力。二要加强业务培训，提升纪检监察干部处臵信访举报工作的实力。 第一，要在“传”字上做文章。建议每年至少召开一次全市纪检信访工作阅历沟通会，查找工作中的不足，推广好的工作阅历。 其次，要在“帮”字上下功夫。就我市而言，由于乡镇纪委书记变换频繁，从而导致部分乡镇在查办纪检信访案件中业务不熟，工作开展较为困难。为此，建议市纪委在乡镇恳求帮助查处信访案件时，从信访件立案起先，选派专人到乡镇“帮”到信访案件查办结案，信任经过1-2次的帮助，乡镇应能独立查办纪检信访案件了。 第三，要做好一个“带”字。建议市纪委信访室在查办重大信访举报案件中抽调乡镇纪检监察干部参加，让乡镇纪检干部在“带”中学习，“学”中悟道，从而积累案件查办阅历，提升自身办案实力。三要建立纪检信访举报工作激励机制。建议每年对纪检信访举报工作做得较好的乡镇纪检干部实行嘉奖，提升其工作主动性。建议组织人事部门要重视对基层纪检信访干部的培育重用，让会干事、能干事、干成事的人有平台。 监察建议书范文3 _股份有限公司： 20_年10月25日，依据市安监局经市政府批准同意印发的襄阳市平安生产监督管理局20_年平安生产监管执法工作安排(襄阳安监20_27号)要求，市平安生产监察执法支队组织执法人员对你单位进行了平安监察，执法人员实地察看了文件资料，下达了现场检查记录。20_年11月2日下达了责令限期整改指令书，20_年3月28日对整改状况进行了复查。依据国家相关法律、法规和标准的规定，现就复查状况提出如下平安监察建议： 依据建设项目平安设施“三同时”监督管理暂行方法第十条的规定，生产经营单位应当对建设项目的平安生产条件和设施进行综合分析，形成书面报告，并根据规定报平安生产监督管理部门备案。经查你公司襄轴工业园新建项目(邓城大道三环襄轴工业园)未仔细落实建设项目平安设施“三同时”的有关规定。建议你单位根据建设项目平安设施“三同时”监督管理暂行方法的相关规定对襄轴工业园新建项目(邓城大道三环襄轴工业园)的平安生产条件和设施进行综合分析，形成书面报告，并根据规定报平安生产监督管理部门备案，严格执行建设项目平安设施“三同时”规定。 上述建议，希望_股份有限公司仔细加以落实，对拒不执行国家有关法律、法规和标准的行为，市执法支队将依法予以处理，由此造成事故的，将从严追究相关责任人的责任。 _x 日期 监察建议书范文4 一、上半年工作状况 1、全省市县国有和乡镇煤矿平安生产形势稳定 今年截止目前，全省市县国有和乡镇煤矿共发生事故2起，死亡3人。其中张掖市响水河煤业公司大河煤矿发生事故一起，死亡2人;平凉市崇信县周寨煤业公司发生事故一起，死亡1人。事故起数和死亡人数与去年同期发生事故6起，死亡7人相比，均大幅度下降，煤矿平安生产形势基本稳定。 2、工作任务目标管理责任制和党风廉政责任制各项工作进展顺当 年初，我们多次召开处务会议，探讨制定我处工作安排，落实内部工作目标和廉政建设责任制，通过划定每个监察人员的工作任务和责任，把全处工作目标责任分解落实到了每个监察人员身上，使每个人责任明确，任务明确，要求明确，由于目标一样，在工作上都能团结协作，共同努力，每个监察人员都按要求完成了各自的工作目标和任务，保证了全处工作任务的顺当完成。目前，我处平安指标、监察安排、工作任务、廉政建设等目标任务，都根据规定和时间要求顺当完成，工作目标责任制经我处自我考评打分，得分50分。 3、参与了春节前后及“_”期间的重点监察 4、主动组织和参与了全省资源整合煤矿及井下安标设备的专项监察 5、参与了煤矿建设项目专项监察 6、严格执行平安生产许可证条例，确保了平安生产许可证发证工作顺当进行 今年以来，办理变更和延期平安生产许可证17户，在办理变更和延期发证过程中，严格执行政务大厅颁证流程，严格对资料进行审查，严格监督监察分局对现场进行检查验收，对办理状况刚好在我局网站上公布，接受社会监督，保证了变更和延期审查发证工作顺当进行，整个发证工作做到了公正、廉洁、透亮。 7、严格执行煤矿建设项目“三同时”的规定，仔细做好建设项目平安设施设计审查批复及竣工验收工作 今年以来，我处组织有关处室和监察分局的专业技术人员，对肃北县亨通吐露公司吐露煤矿改建项目等3户煤矿的平安设施设计进行了严格的审查，经审查符合规定要求，都刚好进行了批复。 8、对群众举报的隐瞒事故和非法生产行为进行了查实 今年以来，我处收到多份群众举报，反映张掖、白银等辖区内煤矿隐瞒事故，非法生产，我处接到举报后，马上与监察分局联系，对一般的举报，责成监察分局进行查处，对群众反映剧烈，性质比较严峻的举报，由我处牵头，监察分局和市县煤矿平安监管部门参与，开展联合调查，今年我处牵头对张掖市响水河公司大河煤矿隐瞒事故和景泰县非法生产的举报进行了核查。 9、对金塔县金源矿业公司芨芨台子煤矿二号井重大透水事故批复中的问题进行了落实和结案 金塔县金源矿业公司芨芨台子煤矿重大透水事故发生后，我处主动组织和参与事故调查工作，形成调查报告后刚好上报省安委会，由省安委会上报国家安监总局，国家安监总局批复后，我处主动协调落实事故批复中的责任追究等事宜，目前，10名事故责任人已受到党纪政纪和法律的追究，对煤矿罚款160万元也已全部收缴。 10、仔细实行了国家局、省局关于廉洁自律的有关规定 我处严格根据甘肃煤矿平安监察局20_年党风廉政责任书的要求开展工作，严格执行“九条纪律”、“十不准”，把廉政建设贯穿到监察执法等各项工作之中，每办理一件事，都召开处务会议探讨确定，做到了事事有依据，件件有着落，仔细落实“一岗双责、双汇报”制度，切实做到了廉洁执法、公正执法、严格执法。通过观看廉政警示教化片，落实“监察日志”制度，签订承诺书，提高了每个监察人员的廉政意识和遵纪遵守法律意识。在煤矿平安生产许可证的审查发放，平安设施设计审查等工作中，做到了严格按制度程序办事，做到公开、公允、透亮，从源头上杜绝不廉洁行为的发生。 11、接着深化开展创先争优活动 我处高度重视创先争优活动，刚好召开了处务会议，对创先争优活动进行了支配部署，把创先争优活动与各项业务工作结合起来，纳入各项工作的议事日程之中。在工作中，同志们相互协作，共同努力，以身作则，文明执法，打造了一个团结、和谐的处室，在行政许可办理、“三同时”审查等工作中，树立了办事快捷、服务热忱、公正廉洁、秉公执法的良好形象。在今年创先争优评比活动中，我处陈冰被评比为优秀党务工作者，苟小兵被评为优秀共产党员，所在党支部在歌颂共产党歌咏竞赛中，获2等奖。 12、接着实行国务院23号文件和国家安监总局的实施看法 国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知发布后，在去年开展工作的基础上，今年仍旧紧抓不放，在几次重点监察和专项监察中，我们首先检查煤矿领导带班下井制度的落实状况，并在市县煤矿平安通报会上进行宣讲。在平安设施设计审查过程中，把煤矿“六大系统”建设作为必备条件进行审查，使国务院文件精神在工作中得到了很好的落实。 二、下半年工作的思路 1、接着开展“平安生产年”活动，实行20_年省局煤矿平安监察工作会议精神。今年上半年市县煤矿事故虽比去年同期有大幅度下降，但不行掉以轻心，下半年是煤矿平安的重要时期，压力更大，任务更重，我们要紧紧围绕局党组的决策部署开展工作，要进一步落实我处的工作目标责任制和廉政建设责任制，进一步增加全处监察人员的政治意识、大局意识和廉政意识，把全处人员的思想统一到国家局、省局党组的决策部署上来，围绕局党组的中心开展工作，努力削减一般事故，限制较大事故，杜绝重大事故，接着保持市县国有和乡镇煤矿平安形势的持续稳定好转。 2、接着宣扬实行国务院23号文件精神，强化地方政府和煤矿企业两个主体责任的落实。要通过宣扬国务院23号文件精神，进一步提高地方政府及有关部门的监管主体责任和煤矿企业平安管理的主体责任，进一步强化煤矿企业隐患排查治理工作。要接着开展对地方政府煤矿平安监管工作的监督检查，接着执行联席会议制度，对煤矿存在的重大隐患和煤矿平安监管方面存在的问题，要刚好向上一级政府通报。把平安监察工作的重点，放到督促地方各级政府落实煤矿平安监管责任上来，放到监督煤矿企业建立平安生产长效机制上来。 3、仔细做好煤矿平安生产许可证的颁发管理工作。要严格根据平安生产许可证条例和煤矿企业平安生产许可证条例实施方法，做好平安生产许可证的审查、颁发工作。要严格发证程序，严格审查标准，从源头上把好平安生产许可关。 4、接着做好市县国有及乡镇煤矿平安设施设计的审查和竣工验收工作。要严格审查，严格验收，把好源头，对不符合规定的平安设施设计和建设项目，决不能投入建设和竣工投产。尤其是要把煤矿井下平安避险“六大系统”作为一项必备条件进行严格审查，使“六大系统”与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运用，保证质量，一次达标。 5、开展对重点产煤地区煤矿企业“一通三防”和防治水的专项监察。对事故多发的市县，重点矿区，要实行重点集中监察，实行“一揽子”监察方法，不留死角。树立治大隐患、防大事故的理念，以近几年来_灾难和水患严峻，事故多发的市县为重点，开展有针对性的重点监察和重点督察，努力防范较大以上事故的发生。要把天祝、平川、靖远、肃北、金塔、肃南等县区作为重点，加大监察力度和监察频率，防止较大以上事故的发生。 6、仔细贯彻国办26号文件精神，督促煤矿仔细做好_治理和隐患排查治理工作。要督促地方政府和煤矿仔细落实隐患排查和_治理的各项规定，对存在的重大隐患，要逐级上报，要监督煤矿对重大隐患整改的资金、措施、责任、整改期限、应急预案进行“五落实”，对我局公告的重大隐患，实行挂牌督办。要监督煤矿深化开展_治理工作，严格落实_治理的“十二字”工作方针，完善_治理的“十六字”工作体系，尤其是要在“一通三防”管理，_监控等方面作为重点。 7、加快煤矿井下平安避险“六大系统”建设，严格落实矿长带班下井制度。到目前，全部市县国有和乡镇煤矿要全部建成完善矿井监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统，未建成和达标的，要坚决予以停产整顿。到今年底，全部煤矿必需完成井下人员定位系统，没有完成的不能换发、延期平安生产许可证;同时严格检查煤矿矿级领导带班下井制度，未落实的要根据规定进行惩罚。 8、召开一次市县煤矿平安生产监察监管工作座谈会。会议初步定在8月份，邀请各市(州)煤矿平安监管部门、重点产煤县(区)煤矿平安监管部门以及煤矿代表参与，探讨搞好煤矿平安监察监管的措施和方法，以利于更好的改进和加强煤矿平安监察监管，促进煤矿平安向更好的方向发展。 9、接着深化开展打击非法违法生产建设行为的专项行动。近一段时间，非法违法生产行为的群众举报有增无减，说明非法违法生产建设行为还没有得到根本消退，下半年，要接着把打击非法违法生产建设行为作为一项重要工作来抓，日常工作由分局进行，对群众反映剧烈的较大问题，我处要刚好和分局的同志一道深化现场，一经查实刚好通报市一级政府，跟踪督查，坚决铲除非法违法生产建设行为的根源。 10、协作有关部门做好煤矿整顿关闭和资源整合工作。我们要接着实行国家发改委和国家安监总局下发了关于进一步淘汰落后产能推动煤矿整顿关闭工作的通知，主动协作省有关部门做好此项工作，使国家有关规定在我省得到落实。同时加快资源整合工作的进度，杜绝煤矿以资源整合为名进行生产。 总之，在做好以上工作的同时，仔细完成局领导交办的其它工作。 以上汇报，不妥之处，请指责指正。 监察建议书范文5 _监察建议书 关于_的建议 _： 通过对你单位_进行效能监察，认为你部在工作中存在以下问题： 1、 请于 年 月 日前将办理结果函告本部门。对本建议如有异议，请自收到本监察建议书之日起30日内向本部门提出。 _ 201X年X月X日 本监察建议书一式(两)份 _ 201X年X月X日印发 (_X)监字第 1 号 监察建议书范文最新示例5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页