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    2023年省级青年文明号条件-省级“青年文明号”复核自评材料.docx

    • 资源ID:81995506       资源大小:14.24KB        全文页数:6页
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    2023年省级青年文明号条件-省级“青年文明号”复核自评材料.docx

    2023年省级青年文明号条件|省级“青年文明号”复核自评材料年,电信局分局围绕创建青年文明号目标,结合电信服务行业特点,以服务用户、奉献社会为宗旨,努力实现服务一流、管理一流、人才一流和业绩一流,取得了良好成效。 一、争创服务一流: 1、树立精品服务意识,创建品牌示范窗口。 一是对分局电信营业厅进行重新装修,装修后的营业厅焕然一新,更加宽敞明亮、整洁舒适,并且改变了过去的高柜台为低柜台,拉近与用户的距离,增加亲切感。 二是创新窗口服务机制(年中开始),改变过去窗口的单项业务受理为全业务受理,用户无论到哪一个窗口,都能受理所有的业务,大大地减少用户的麻烦,使用户办理业务更加方便、快捷。 二是继续推行一米线服务,并充分发挥窗口保安人员兼任秩序维持员的作用,使窗口秩序井然有序; 三是根据用户需求,不断添加和完善便民服务措施,如新增泉灵通样品柜、用户失物招领处、雨天放伞架等; 四是坚持强调和监督服务规范用语的使用与文明礼仪,全体营业员已形成良好习惯,自觉使用十字文明用语,统一着装,挂牌上岗。 2、积极开展青年文明号活动,认真落实服务承诺制度。 一是利用窗口柜台、户外业务宣传日等,主动发放青 年文明号服务卡,服务卡不仅更换上中国中信新标志,还公布了青年文明号承诺内容和信用公约,经过长期的宣传和活动,分局的青年文明号服务卡助万家优质服务活动的影响不断扩大,社会反映良好。 二、利用元旦、5.17世界电信日、国庆等,组织营业组青年员工上街开展青年文明号服务进万家信用建设优质服务活动,在接受用户业务咨询、宣传发展电信业务的同时,认真解决用户反映的通信问题,能做到当场解决的,当场解决,或是让用户立即享受到上门服务。今年,青年文明号现场服务,共现场装机累计18部,当场办理cid业务38户,发展宽带用户15户。 三是强化社会监督,聘请了10名有一定知名度的社会监督员,召开行风座谈会,及时听取用户意见,对外设立意见簿、意见箱,公布投诉电话及责任人,并主动上门征求用户意见,发放用户征询函,主动接受社会监督。全年共发放用户意见征询函220份,用户满意率达98.2%。 3、认真贯彻和积极参与全省电信系统的用户至上,争创 满意电信窗口亮丽工程竞赛活动,认真比照满意电信窗口服务标准,通过不断整改和完善,窗口服务水平不断提高,共收到用户2次来信表扬,4次来电表扬,也得到上级主管部门的好评。 年,分局营业组陈沁同志被评为泉州市服务标兵, 年,分局营业组再次被省文明办评为文明窗口示范点荣誉称号。 二、争创管理一流: 1、根据实际需要,在原有创建青年文明号领导 小组的基础上,结合此次用户至上,争创满意电信窗口亮丽工程竞赛活动,进一步调整、完善了服务工作领导小组,坚持分局领导组织抓,营业组长亲自抓的领导负责制,年初召开了全员动员大会,定期召开服务工作检查例行会,并下发年度创建计划,认真组织阶段服务工作总结,以规范化、制度化不断推动青年文明号创建活动的深入开展。 2、认真推行首问责任制,严格服务管理。 一是坚持加强首问负责制的落实,经过长期的教育和监 督,全体营业员的工作责任心和服务意识有了明显改善,都能做到对每一位用户咨询和投诉,在属于职责范围内,认真做好解释工作,对于不属于本职范围内的,及时转发相关部门处理,并在规定时限内答复用户,直到用户满意为止,同时认真反馈和解决社会用户反映的热、难点问题,做好首问负责制和相关服务问题记录,做到件件有落实,件件有回音,件件有记录。 二是坚持一线岗位的班前十分钟制度、值班长制度、每月最优服务明星评比制度,制定了服务高压线,对受到用户投诉的员工,给予严格的处罚甚至下岗处理。 3、创新服务管理机制,充分调动员工积极性。 一是率先实行营业计件量化和全业务受理,体现多劳多得、能者多得的机制创新,全面提高了营业服务质量。 二是加大服务奖惩制度,对服务工作受表扬的员工不仅给予绩效加分、通报表彰,还奖励增加工休日,优先考虑选优评先等;对服务工作做得不够的员工,不仅给予经济处罚,还给予批评、教育,要求进行换位思考,写书面心得体会,让其深刻认识服务不周的种种弊端。 三、争创人才一流: 1加强业务学习,开展岗位练功。采取能者为师、 互帮互教和班组长授课等形式,扎扎实实抓好员工日常业务培训,进行每月一次的业务练功测试和业务技能考核,要求每位员工在练功中提高自身素质,争当岗位多能手。今年以来,分局营业组先后选派54人次参加市局以上业务学习和培训,整体员工的业务素质始终居全市营业员前列。在今年4月泉州市组织的全区营业员全能业务练功比赛中,营业组王晓青取得第三名的较好成绩,并荣获泉州市岗位能手的称号;在今年7月的全体营业员业务测试中,分局黄彬彬取得第一名,并且,分局营业组获得此次业务练功比赛团体第一名的好成绩; 2、开展号手联动活动,充分发挥优秀典型的示范榜 样作用。市话营业组每月坚持开展评明星活动服务明星和质量明星。其中,严美珠等营业员由于热情周到、耐心细致的服务,经常得到用户的表扬。 3、全面发展,团结活泼。分局营业组的营业员虽然人不多,但个个不仅业务精通,而且都上进活泼,多才多艺。分局的黄彬彬多次代表电信局文艺队参加国庆、元旦等文艺晚会的表演;营业组王晓青代表分局与市局办公室、鸿运公司组成的辩论队,在电信局组织的以服务为主题的亮丽新电信辩论赛中,舌战群雄,勇夺第一;同时分局的乒乓球人才、卡接ok歌手都多次在市局组织的业余活动中获奖。 四、争创业绩一流: 1、在分局营业组营业员与全局职工的共同努力下,年,分局各项主要经营指标均超额完成全年任务,很好地完成了市局下达的各项指标,其中泉灵通业务发展数占全市发展总数的1/5,宽带业务发展数占全市发展总数的1/3。 2、荣获首季开门红竞赛三等奖,开门红小交换机拆机并网专项奖,ip竞赛活动一等奖,宽带极速之旅竞赛二等奖等。 3全面成市局考核的各项通信质量指标和安全生产指标,实现无重大安全责任事故和通信案件发生。

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