办公室工作质量及任务完成情况考核表_1.pdf
办公室工作质量及任务完成情况考核表 序号 考 核 内 容 得分 扣 分 办 法 实得分 1 1 做好有关会议的记录；2 起草有关工作的通知、情况汇报和总结；3 做好本所工作的宣传与报道;4 做好有关会议的通知及会场的准备;3 会议记录不全扣 1 分；起草工作通知、情况汇报和总结不及时 1 次扣 1 分;月无信息稿件扣 1 分；会议通知及会场准备不及时各扣 1 分。2 1 搞好各类文件的收、发登记和催办落实;2 搞好文件、技术资料及财务、人事等档案资料的管理；3 做好来人来访、来信登记。3 文件收、发登记和催办不及时扣 1 分；档案资料管理混乱扣1 分；无来人来访、来信登记扣 1 分.3 严格执行财务管理制度,加强发票管理和检验收费的审核工作，坚决制止违反财务制度现象。3 有发票遗失现象扣1 分.有违反财务制度现象扣 2 分。4 1 抓好本所内部行政管理工作;2 抓好环境卫生检查考核及内部安全管理.3 内部管理不到位扣 1 分;环境卫生无检查及内部安全有问题各扣 1 分；。5 抓好车辆的调度使用及安全管理。2 出车单不全扣 1 分；行车安全有问题扣 1 分.6 按照要求，做好下发检验工具、仪器设备和劳动保护用品的登记及管理工作。1 设备登记不及时、保障不到位各扣1 分。7 做好有关工作的登记与统计。1 登记与统计不及时扣1 分。8 做好有关物资的保障采购与发放管理.1 物资的保障与发放不到位扣1 分.9 按时完成所领导交给的其它各项临时性工作。3 未按时完成领导交给的任务扣3 分。考核人:考核日期：年 月 日 检验部门工作质量及任务完成情况考核表 部门：考核项目 考 核 内 容 得分 扣 分 办 法 实际得分 检验报表及时 1。每月 23 日前，要及时上报当月有关检验报表。（锅炉室：还应呈报下月水质化验、安全阀校验计划;）。2。报表数据应准确可靠。3。及时整理当月检验(化验、校验）报告台帐.2 1.每项迟报一天各扣0.5 分，缺 1 项 0.5 分.(锅炉室：未呈报下月水质化验、安全阀校验计划扣 1 分）.2。如发生错假数据每处扣 0。5 分。3。当月检验(化验、校验)报告台帐未整理扣 1 分。4。检验收费应填写收费明细单。5。检验报告应按计划整理归档。4。无收费明细单扣 1 分。5.检验报告归档每迟一天扣0。5 分.产品监检规范 1。按检验规程进行监督检验,并保管好受检单位提交的文件资料。2。按时填写好监督检验日记和监检项目表等各种台帐，见证材料填写签证及时,内容齐全.3。及时出具监检工作联络单和通知书，及时签发监检证书且监检钢印符合要求。4.增强工作责任心，确保产品监督检验质量 3 1。未按规程进行监检的扣 1 分，文件资料保管不善的扣 0.5 分.2.监检日记、监检项目等台帐填写不全，见证材料签证不及时，内容不齐全,每项扣 0。1 分.3。监检联络单和通知书出具不及时，监检证书和监检钢印不符合要求,有1 处错误各扣 0。5 分。4。因责任心不强，出现监检质量问题，使企业造成严重损失的扣 3 分。出具检验报告 1.检验原始记录报告应填写清晰准确，缺陷的定性、定量、定位准确，审批手续齐全.2.每台特种设备在完成检验工作后，必须在 10 个工作日内出具检验报告；如有特殊情况须分管领导批准。3.检验结论应按相关检验规程要求填写，结论准确规范。每错一处扣1 分。3 1.检验原始记录报告填写不清晰、不准确,审批手续不齐全,有 1 处扣 0。1分。2.每台设备检验报告书超期1 天扣 0。2 分.3。检验结论填写不规范，结论不准确.每错 1 处扣 1 分。检验检测质量 1。按检验规程和作业指导书，对特种设备进行定期检验，防止检验项目不全或漏检。定检率达到规定要求。2。按检验规程和程序，对特种设备进行安装监督检验，做到监检项目表,见证材料填写签证及时,内容齐全.3。增强工作责任心，确保监督检验质量。4 1。未按检验作业指导书实施检验，出现检验项目不全或漏检现象,每错 1处各扣 1 分.定检率每低于 5扣 1 分.2.监检项目表和见证材料填写签证不及时，内容不齐全 有 1 处错误各扣0。5 分。3.因责任心不强，出现设备安装、修理、改造等监检质量问题,使企业造成严重损失的扣 4 分.上报检验案例 在检验中发现以下情况,应按特种设备案件移交程序上报检验案例.1.检测检验中发现重大隐患，签发了重大问题整改通知书后，在整改期限内不及时整改、违章使用的。2。未经许可（无证)非法制造锅炉、压力容器、电梯、起重机等特种设备的.3.未经许可(无证)非法安装、修理、改造锅炉、压力容器、电梯、起重机等特种设备的。在检验中发现以下情况，应及时上报监察部门：1 未按规定要求上报或填写检验案例的每少 1 项扣 1 分。锅炉、压力容器、电梯、起重机、厂内机动车辆定期检验，经多次联系(有见证材料)，超期不检或拒检的。培 训 工 作 及时举办特种设备使用单位管理人员培训班，宣贯国家有关法规、规程和规定。0。5 未举办特种设备使用单位管理人员培训班的扣全分。及时完成特种设备操作人员复审换证工作，复审换证率达 95%。初培人员考核率达 100。1 复审换证率和初培人员考核率达不到规定比例的，每降低 5%扣 0。5 分.认真抓好每一期培训的日常管理，做到有培训通知、有学员花名册、有学员每天到课考勤表.同时，建立学员培训档案,资料齐全符合要求。0.5 无培训通知、无学员花名册、无学员考勤表各扣0。2 分。无学员档案扣留 0。4 分；档案资料不全，每少一项扣 0.1。每一期培训均应建立培训教学课程表,每季度召开一次教学管理分析会。0。5 少 1 次教学课程表扣 0。3 分；少一次教学管理分析会扣 0.2 分。对每一期学员的理论考试券要统一装订成册，对实践考试也要有书面结论；对培训合格发证的学员要建立花名册，便于检查。0.5 学员的理论考试券未装订成册、实践考试无书面结论、无发证学员花名册各扣 0.2 分.检验设备管理 按照要求，做好下发检验工具、仪器设备和劳动保护用品的管理工作.1 凡丢失检验工具、仪器设备和劳动保护用品者,除照价赔偿外，部门本项不得分。完成临时任务 保质保量按时完成所领导布置的各项临时性工作任务，不得推诿延办。3 不能按时完成所领导交给的任务该项不得分.考核人:考核日期：年 月 日 危化室工作质量及任务完成情况考核表 序号 考 核 内 容 得分 扣 分 办 法 实得分 1 认真宣传贯彻执行国家有关常压容器管理法规、规程和规定,积极开展危险化学品容器检验工作。3 对常压容器管理法规、规程和规定宣贯不到位扣2 分;本季度没有危化品容器检验单位扣2 分。2 及时协调检验部门配合做好危化品容器的检验工作。2 危化品容器检验，组织协调不到位扣1 分。3 积极完成所领导下达的有关检验任务。4 未完成所领导下达的检验任务扣3 分 4 协助有关部门做好有关业务工作。2 不能协助做好有关业务工作扣2 分。5 做好危险化学品容器标准的收集和检验方案的制定 3 不能做好危化品容器标准的收集和检验方案的制定扣1 分。6 加强日常工作中的安全教育和管理。2 出现安全责任事故的扣3 分。7 按照要求，做好下发检验工具、仪器设备和劳动保护用品的管理工作.1 凡丢失检验工具、仪器设备和劳动保护用品者,除照价赔偿外,部门本项不得分。8 保质保量按时完成所领导布置的各项临时性工作任务，不得推诿延办。3 不能按时完成所领导交给的任务该项不得分.9 考核人：考核日期:年 月 日
