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简单深圳市劳动合同大全合集 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是我整理的劳动合同，欢迎参考阅读。 简洁深圳市劳动合同大全1 甲 方(雇主): 乙 方(受雇职工): 甲、乙双方在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同期限自 年 月 日起先，至 年 月 日止，乙方需至少工作满6个月。 二、工作内容及工作地点 乙方依据甲方要求，经过协商，在 从事 工作。 三、工作时间 乙方工作时间一天不少于8个小时，需把当天支配的事做完。 四、劳动酬劳 (一)甲方承诺每月 日以货币形式支付乙方工资。 (二)双方经过协商确定的 工资为基数计算。乙方如有请假状况需提前 天通知甲方，每月休假、请假不得超过4天 ，如超过1天，扣除标准为30元，以此类推。 (三)需扣乙方第一个月工资中的500元作为工作押金，期满后退还乙方。 五、劳动纪律 (一)乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。 (二)若乙方为根据甲方的要求完成工作(特别状况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会依据状况赐予相应的惩罚措施。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： (一)劳动合同期满的; (二)乙方不能履行工作职责，经甲方多次教化仍旧未改的; 七、其他约定 在协议合同期内，若非受甲方托付指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关。甲方不负任何法律责任。 八、本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简洁深圳市劳动合同大全2 甲方(律师事务所)名称 法定代表人、主要负责人或托付代理人 注册登记地 实际经营地 联系方式及电话 乙方(律师)姓名 性别 甲乙双方依据律师法及相关法律的有关规定，就聘用事宜，双方经协商一样，达成律师助理聘用合同如下： 第一条 甲方聘用乙方的期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 其次条 权利和义务 (一)甲方的权利义务： 1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的个人实力、业务水平和完成任期目标的状况进行考核; 2、为乙方供应必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益; 3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺; 4、按时发放乙方的酬劳。 (二)乙方的权利义务： 1、有依法履行职责、参与业务学习、培训并按合同获得酬劳的权利; 2、有对甲方工作提出建议、看法的权利; 3、听从甲方的管理，遵纪遵守法律和遵守甲方各项管理规章制度; 4、听从甲方支配的工作任务和接受甲方安排的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务; 5、依据甲方支配，协助律师办理业务，不得单独执业; 6、因乙方过错或无正值理由终止合同造成甲方及当事人损失时，乙方应担当赔偿责任。 第三条 工资待遇：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为 元人民币。试用期工资为 元人民币。 第四条 甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 第五条 乙方按国家规定享有法定节假日。 第六条 合同的解除 (一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同： 1、乙方缺乏履行职责实力，不能完成相应的工作任务; 2、作奸犯科，违反职业道德; 3、责任心不强，严峻失职或承方法律业务出现严峻质量问题; 4、当事人或有关机关投诉超过三次，且投诉属实者; 5、不遵守甲方各项规章制度，不听从甲方管理，屡教不改者。 (二)有如下情形之一者，乙方有权解除本合同： 1、甲方在实力范围内不维护乙方的合法权益; 2、甲方不履行合同规定实现其承诺，克扣乙方应得的酬劳。 第七条 陈述和保证 (一) 甲方的陈述和保证 甲方向乙方陈述和保证如下： (1)其是一家依法设立并有效存续的律师事务所; (2)其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的行为授权签订和履行本合同; (3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 (二)乙方的陈述和保证 乙方向甲方陈述和保证如下： (1) 其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的行为签订和履行本合同; (2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 第八条 违约责任 (一)甲方的责任 (1)假如甲方未按本协议支付乙方酬劳，则按逾期天数每日万分之 支付违约金;违约金金额不超过应付拖延酬劳金额的 %; (2)假如甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭遇损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。 (二)乙方的责任 (1)假如乙方未按本协议履行应尽义务，则甲方有权解除合同; (2)假如乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭遇损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。 (3)乙方违反工作纪律或违反律师职业道德和执业纪律规范等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权赐予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。 第九条 保密 一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露。 第十条 补充与变更 本合同可依据各方看法进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。 第九条 不行抗力 任何一方因有不行抗力致使全部或部分不能履行本合同或拖延履行本合同，应自不行抗力事务发生之日起三日内，将事务状况以书面形式通知另一方，并自事务发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或拖延履行的证明。 第十条 争议的解决 本合同各方当事人对本合同有关条款的说明或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十一条 权利的保留 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为实行任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。全部放弃应书面做出。 第十二条 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人(签名)： 签订日期： 简洁深圳市劳动合同大全3 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法及相关政策规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。 一、合同的类型与期限。 甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限 固定期限：自劳动合同签定之日起至_年_月_日止，共 三 年(36个月)。 二、工作内容和工作要求 1.乙方的工作内容(岗位或工种) 2. 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。 三、工作时间与劳动酬劳劳动用工合同书1. 劳动酬劳：公司采纳计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。 2.乙方在工作中应发挥主动主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和削减损失的，甲方会赐予嘉奖。 3. 甲方于每月 31 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。 4. 甲方可以依据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。 四、劳动合同的变更、解除和终止 (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.经甲、乙双方当事人协商一样，本合同可以解除。 2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。 3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。 (二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同： 1.未刚好足额支付劳动酬劳的。 2.以暴力、威逼、监妁、或者非法限制人身自由的?段强迫劳动的。 3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同嚄; (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。 1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的; 3.同时与其他单位建立劳动关系。 4、未完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 (四)有下列情形之一的，甲方必需提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; 2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿： 1. 乙方擅自离职的;2. 乙方旷工十天以上的;3.由他人代领薪水的;4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严峻影响的;4.偷窃;5.属于技术骨干，担当某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;6、因生产特别性乙方在合同期间均要接受甲方供应的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。 五：合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的酬劳，结清工资后双方合同自动失效。 六、 劳动争议 处理 1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。 2.乙方在签订本劳动合同时应向甲方照实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本状况，甲方许诺保证不卑视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。 3.本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。全部员工进厂前必需仔细阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。 本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。合同文本具有同等法律效力。 甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章) 用人单位： 职工姓名： 联系人： 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 简洁深圳市劳动合同大全合集本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页