岗位说明书--风险管理部--操作风险管理岗.pdf

岗位说明书 1.基本情况 岗位名称 操作风险管理岗 岗位编号 所属部门 风险管理部 岗位类别 人员编制 1 直接上级 风险管理部总经理 直接下级 2.岗位总体目标 根据法律法规和本行有关规定,研究先进操作风险管理模式，制定操作风险管理的政策、程序和方法，识别、评估各业务、产品所包含的操作风险,组织实施操作风险防范工作，从而防范操作性损失事件发生 3.职责与工作任务 职责 工作任务 1 制度制定 制定全行操作风险管理制度,并监督实施 参照风险管理部年度工作计划,制定操作风险工作计划并落实实施 对比同行风险管理制度,研究符合我行实情管理制度 2 政策行业研究 研究先进操作风险管理模式,健全我行操作风险管理体系 组织学习政策的更新情况与内容，指出对银行的影响,并制定相应的应对措施 撰写相应政策研究报告 3 操作风险监测预警 指导监督相关部门和岗位定期进行操作风险自评 监测分析全行操作风险管理的整体状况 预测操作风险损益 拟定操作风险控制缓释方案并指导监督实施 4 操作风险管理 研究设计操作风险识别的流程、标准和验证机制,设计实施操作风险识别系统,确保主要操作风险的有效识别 参照风险管理制度,组织实施操作风险防范工作，协助相关部门进行操作风险管理工作 界定各部门操作风险管理职责及管理方法，确保操作风险管理体系正常运作 识别、评估新产品、新业务中所包含的操作风险，并提出相应的风险防范机制 研究操作风险预警机制,尽可能降低损失事件的发生频率和损失程度 5 操作风险报告 出具向董事会、风险管理委员会及相关部门独立的操作风险管理报告 配合信息披露部门向监管当局、投资者、客户等相关方面进行操作风险信息披露 6.其他工作事项 完成领导交代的其他工作 积极参与本部室与其他部门的沟通工作 参与本部室或者人力资源部组织的各种培训活动 4.工作关系 沟通关系 岗位部门/机构 内容 部门内部 总经理 汇报、执行 公司内部 业务相关职能部门 识别、评估新产品、新业务中所包含的操作风险；组织操作风险自评 各支行 汇集支行有关操作风险信息,并进行监测 公司外部 上级监管部门 报告、报表报送；5.工作权限（仅指审批权）业务权限 财务权限 人事权限 6.任职资格 教育背景 学历要求 大专以下学历 大专或同等学历 本科或同等学历 硕士研究生 博士研究生 专业要求 经济或金融类本科（含)以上学历。工作经验 行业经验 1 年以下 13 年 35 年 51年 10 年以上 专业经验 五年银行工作经验,三年风险管理工作经验或在其他金融机构有过操作风险管理工作经历.从业资格 具有信贷从业资格 专业要求 基本知识 经济基础、金融法律法规 专业知识 熟悉国家经济金融政策、法律法规;熟悉银行风险管理基本政策制度 通用技能 计算机 熟练掌握计算机使用技能，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理等 语言 具备较强的沟通交流与表达能力 公文写作 具备较强的文字写作能力和调研能力 能力素质 具备良好的职业道德修养，遵纪守法，坚持原则，爱岗敬业,廉洁自律 具备较强的组织协调能力和不断创新的能力 具有较强的工作责作心、主动性以及团队精神 工作主动，主动思考发现问题，主动地寻找解决问题的方法和途径 及时更新自己的专业知识与技能，不断提升工作能力,改进工作思路和方法，提升工作效率与效果 行为要求 他行及我行工作经历中未因信贷责任受过记大过及以上行政处分，或正处在被审查期 7.工作条件 正常办公室工作环境,偶尔出差(2-天/月）任职者签字 日期 部门领导审核 日期 分管领导审核 日期 主管领导审批 日期