xx小学优秀教师评选方案.pdf

页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！xxxx 小学优秀教师评选方案 为充分调动广阔教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，特制定本方法。一、评选工作领导小组：组 长：xxxx 副组长：xxxx 成 员：xxxxxx 二、评选范围与比例 1评选范围：工龄三年以上，积极承当并认真完成我校各级各类教学任务的一线代课教师；2 评选比例：优秀教师评选比例不超过教师总人数的8%，即我校评选名额为 5 人。三、评选条件 一德40%1 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，不从事第二职业。页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！2热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，保护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出；师德良好，在同事间不散布不利于学校言论，在危急关头挺身而出，以大局为重，维护学校和学生利益。维护学校威信，不与家长和同事发生矛盾，与人为善。备注：以教诲处组织的教师互评得分为准 二能15%1对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行?教师职业道德标准?，认真备课，教案标准，教学各环节均能认真负责；2有较强的课堂教学管理能力，课堂纪律良好，学生无乱堂、无瞌睡等。备注：以教师讲课得分和作业教案检查得分为准 三勤15%1做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢送；2 积极承当教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动；教研活动做到有事请假、不迟到、不早退，听课节数到达神池县教育教研室规定的标准。3发扬主人翁精神，爱校如家，关心学校事务，积极页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！配合班主任科任教师、其他教师做好班级管理工作和学校各项工作。积极为学校分忧解难，乐于承受分配的各项工作。4各种资料按时上交完成，书写良好。5积极参加学校或科、组安排工作，并能出色完成。备注：以校领导抽查教研考勤和教研组长记录考勤以及请假考勤得分为准。教研考勤总分值记 5 分，请假考勤总分值记 10 分。四绩30%1教学成绩按上学年度两次期末考试成绩得分比率为准，记总分值 20 分。计算方法按照 15 年度百分制教学成绩分计算。2学生评教评分，在学科组起到示范带头作用的。3教育思想端正，关心学生，热爱学生，满腔热情地关心和保护“学困生，切实减轻学生过重的课业负担，使学生能安康地成长。备注：以学生评教结果为准，优秀率 80%及以上者均为优秀，记 10 分；优秀率 80%以下为良好，记 8 分；优秀率60%以下为合格，记 6 分 页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！附加分：刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效(按上一年度发表论文等级累计加分，按一二三等，国家级记 3、2、1 分，省级记分，市级记分)四、凡在 2021 年上半年教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度优秀教师评选申报资格。1 不服从本单位教学任务安排者；2 发生过教学事故者；3 每学期事假累计超过 10 天、病假 1 个月或旷工1 天或以上；4 无故不参加学校组织的教研活动者；5 出现过责任事故乱收费、乱订教辅资料、体罚或变相体罚学生、家长举报的有偿家教。6 不参加寒暑假培训。7 受到学校纪律处分或违反法律法规者。8 质考教学成绩不达县平均水平者。五、评选程序 1.本人申请 页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！申请人对照评选条件，填写好申报表，并将申报表和参评材料交学校评选工作领导小组。2.资格审查公示 学校审查确定参评人员，并公示参评人员名单。3.初评 1 测评：在个人述职的根底上，对申报人员的德、能、勤、绩进展综合测评。2 按照评分细那么评分。3 确定初评人员名单，并将名单和有关材料报评选领导小组。4.审查 评选工作领导小组组织对上报材料进展审查。5.公示 将评选结果在全校师生中进展公示。六、本方法自公布之日起实施。页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！x x 小 学 优 秀 教 师 评 选 方 页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！案 20 xx 年 9 月