装饰装修公司研发、采购部陈列设计师岗位说明书.pdf

装饰装修公司研发、采购部陈列设计师岗位说明书 岗位名称 陈列设计师 岗位编号 所在单位 所在部门 研发/采购部 直接上级 研发/采购部经理 直接下属（人）间接下属（人）工作目的 通过对人体工程学的研究，对市场上各类商品的尺度调研，对国际家居流行趋势及国内市场上同等定位的品牌产品调研，设计研发出适合公司定位的，适合消费群体使用的家具及家居环境。工作职责与绩效衡量指标 职责任务 指标（%）1、对产品展示方式的研究及推进工作；15%2、对展厅整体环境及陈设方面的设计研究工作；15%3、对产品尺度和功能方面的详细调研；15%4、各类家居产品的设计及把关，包括产品的外形、色彩搭配、功能等；10%5、根据世界家居的流行趋势及国内市场同等定位的品牌产品调研，对我们的产品和展场的风格进行研究设计；10%6、产品和展示资料的长期收集和整合工作；10%7、店面的重新装修的审查及把关；10%8、配合开展设计师、销售人员的新产品、新工艺的培训工作；10%9、其它临时发生的设计项目，如家居展的展场设计等。5%工作协作关系 内部协调关系 家居产品销售部 外部协调关系 合作供应商 任职资格 教育背景：建筑及相关专业本科以上学历 培训经历：接受过设计、美术、色彩、建筑基础等的培训。工作经验：35 年 技能技巧：行业专业知识；较强的逻辑思维能力，考虑问题细致；熟练使用办公软件、办公自动化设备；工作态度：做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有高度的责任心强。工作条件 工作场所：办公室（50%）、建材市场及其它（50%）；环境状况：较舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险；晋升方向 研发/采购部经理 轮转岗位 撰写人 批准人 制表时间 修改时间 岗位的具体职责：1、日常事务处理：审核旧店面重装、新开店面装修设计方案；产品展示进度的推进。2、每周工作内容：调整陈列展示产品的展示风格，处理产品展示过程中出现的各种问题；市场调研。3、每月工作内容：梳理不同类型店面（街边店、写字楼、建材城等）设计的共同元素；整理、总结国际、国内流行的展示趋势给相关人员进行培训；目前展示方式对外销售说词。4、每季工作内容：配合店面、场馆布局的调整，变化展示风格。5、年度工作内容：了解行业发展趋势，设计下一年度产品陈列计划；总结年度陈列效果得失原因分析，对业绩的促进作用。