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    业务接待和差旅管理办法.pdf

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    业务接待和差旅管理办法.pdf

    K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 0 北京海港投资发展有限公司管理制度 制度名称 业务招待和差旅管理办法 制度编号 目录 第一章 业务招待总则 第二章 业务招待管理 第三章 差旅管理 第四章 (一)工作表单 附件 1:业务招待申请单 附件 2:附件 3:附件 4:附件 5:附件 6:附件 7:附件 8:(二)工作流程 版本号:A/0 制度拟订、修订记录 次数 编制部门/下属单位编制人 分管部门 审核人 人事行政部审核人 审批人 实施时间 备注(填写修改说明)1 2 3 4 5 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 十一、业务招待和差旅管理办法 第一章 业务招待总则 1、本规定中的业务招待,是指公司在对内对外交流、交往过程中,所进行的包括餐饮、住宿、旅游、购物、休闲、娱乐等内容的接待行为。2、公司行政部为业务招待的管理部门,各职能部门大型、重要的业务招待,事先应订有计划,并纳入季度和月度工作计划中。招待计划应由各部门经行政经理审核后,逐级上报公司领导审批后实施,行政部备案。3、各部门应本着从严控制的原则,加强对本部门业务招待工作的管理。业务招待人员必须按照规定程序办理审批手续,未按规定办理的,费用由招待人自理。第二章 业务招待管理 1、各职能部门进行业务招待,应填写业务招待申请单(附件 29),报行政部审核;大型或重要的业务招待应报分管行政人力领导或董事长审批。2、餐饮和住宿招待原则上应安排在公司的定点酒店。凡因工作需要,在本地非定点酒店消费的,须报公司领导审批,餐饮招待由招待部门自行安排,住宿招待由公司行政部统一安排。3、公司各职能部门、项目部需要向相关业务部门及人士赠送礼品时,报主管领导、分管行政人力领导或董事长批准后由行政部统一购置;进行旅游、购物招待的,应事先制订详细的招待计划,经审批后由行政部协同办理。4、对于娱乐、休闲等形式的招待,必须严格控制,确因工作需要安排的,应报公司领导审批。5、凡离开北京地区的招待,具体经办部门应制订招待计划表,内容包括:陪同人员、车辆计划、旅行行程、招待人数、招待形式、招待标准、费用预算等,报行政经理审核后逐级上报公司领导审批。在具体招待过程中,实际招待内容发生变化的,应请示公司领导同意。6、各类招待突破计划标准的,必须经公司领导批准并在报销时提交说明。7、业务招待完成后,所有业务招待费由经手人详细注明每一笔业务招待费发生的事 由、时间、地点及招待对象等,单据由财务部保存。公司在统一购置礼品时一律使用支票付款,除特殊情况外不得使用现金。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 8、注意事项:(1)业务招待的各级审批人员,应对每次招待的合理性认真审核,切实履行管理职责。(2)临时招待,可先用电话或口头请示,但事后须及时补办相关手续。(3)各类招待中应严格控制公司陪同人员,原则上不超过来宾人数的 25。(4)业务招待中,严禁个人假公济私,一经发现,严肃处理。第三章 差旅管理 1、酒店住宿:总公司及外地公司行政部门遵循比价原则选定所在城市2-3 家不同等级的协议入住酒店,并将选定结果及相关协议报总公司行政部备案,职员出差根据其岗位标准入住相应级别的协议酒店。随领导出差,确因工作需要,随行人员可以住宿与领导同等级酒店。2、机票管理:由行政部专人统一负责机票代理公司的选定与机票预订工作。行政部遵循比价方式选定两家性价比优良的正规机票代理公司,并负责总公司职员出差机票预订事宜。3、出行安排:公司领导在京住宿、接送均由行政部负责安排;在外地公司的住宿、接送委托当地公司行政部门负责安排。普通员工因公出差原则上乘坐火车及长途汽车,确因工作需要乘飞机时,应由主管领导同意。随领导出行可乘坐飞机,且只能乘坐经济舱。员工出差往返机场,公司车辆不能接送的,凭民航大巴车票或出租车发票报销。4、地方接待:由总公司提前通知外地公司行政部门安排好出差人员的食宿、用车、接送等事宜,发生费用各自结算。附件四 附件 附件 1:业务招待申请单 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 附件 1 业务招待申请单 申请部门 来客单位 招待时间 住宿酒店 来宾人数 用车数量 招待标准(请逐项列明:客人级别、星级标准、餐标、接站接机时间、是否备鲜花、拉欢迎条幅等具体要求)申请部门 意见 分管领导 意见 行政部 意见 分管行政人力领导/董事长 审批 经办人签字:年 月 日 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 4 业务招待申请单 申请部门 来客单位 招待时间 住宿酒店 来宾人数 用车数量 招待标准(请逐项列明:客人级别、星级标准、餐标、接站接机时间、是否备鲜花、拉欢迎条幅等具体要求)申请部门 意见 分管领导 意见 行政部 意见 分管行政人力领导/董事长 审批 经办人签字:年 月 日 世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。不要随意发脾气,谁都不欠你的

    注意事项

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