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    2020年辽宁省《初级工商管理》模拟卷(第514套).pdf

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    2020年辽宁省《初级工商管理》模拟卷(第514套).pdf

    第 1 页 2020年辽宁省初级工商管理模拟卷 考试须知:1、考试时间:180 分钟。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。4、由于不同的科目的题型不同,文档中可能会只有大分标题而没有题的情况发生,这是正常情况。5、答案与解析在最后。姓名:_ 考号:_ 一、单选题(共 30 题)1.公司法规定公积金累计额为公司注册资本的()以上的,可以不再提取法定公积金。A.20%B.30%C.50%D.60%2.企业管理的两重性是由()决定的。A.社会制度的两重性 B.生产过程的两重性 C.生产目的的两重性 D.企业属性的两重性 3.企业最主要的特征是()。A.社会性和独立性 B.经济性和社会性 第 1 页 C.经济性和盈利性 D.社会性和盈利性 4.下列安全生产的特点中,叙述错误的是()。A.预防性 B.短期性 C.科学性 D.群众性 5.关于校园招聘,下列表述错误的是()。A.进行校园招聘的学生在签约之后不可能毁约 B.校园招聘是指企业招聘人员直接走进校园,从在校的即将毕业的学生中选拔人才 C.擅长校园招聘的企业不是到学生毕业的时候才去招人,而是始终与学校保持密切的联系 D.获得校园人才的途径之一是在高校设立以企业命名的奖学金,获得奖学金的优秀学生将得到优先进入企业的机会 6.下列成本中,()是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的,在有效经营条件下能达到的目标成本。A.固定成本 B.标准成本 C.目标成本 D.混合成本 7.()是一种以市场为导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法,它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。A.标准成本控制法 B.目标成本控制法 C.责任成本控制法 D.作业成本控制法 第 1 页 8.自动线按加工设备的连接方式,可分为()。A.刚性连接自动线和柔性连接自动线 B.通过式自动线和非通过式自动线 C.直线式自动线、折线和封闭式自动线 D.顺序排列的自动线、平行排列的自动线和顺序平行混合排列的自动线 9.成本费用控制方法不包括()。A.标准成本控制法 B.责任成本控制法 C.收益成本控制法 D.目标成本控制法 10.根据我国现金管理规定,企业的库存的现金一般以()天的零星开支为限。A.1-3 B.3-5 C.5-7 D.7-9 11.若采用自动线方式进行生产,则依据()将生产设备排列在自动线上。A.工艺顺序 B.生产量 C.生产定额 D.产品精度 12.企业工作分析的主体是()。A.工作说明书 B.工作分析报告 C.企业内部的职位 D.进行工作分析的人员 第 1 页 13.某零件投产批量为3件,经过5道工序加工,单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分钟、20分钟、20分钟、10分钟,在平行移动方式下,每批零件全部生产完成的生产周期是()分钟。A.105 B.115 C.125 D.145 14.为了编制设备修理计划而制定的有关标准称为()。A.设备设计定额 B.设备利用定额 C.设备维修定额 D.设备寿命定额 15.下列成本费用控制方法中,()的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。A.标准成本控制法 B.责任成本控制法 C.作业成本法 D.目标成本控制法 16.下列筹资工具中,发行企业可能在债券筹资基础上同时实现普通股筹资的是()。A.可转换债券 B.认股权证 C.分离交易可转债 D.长期债券 17.按我国现行公司法规定,税后利润按()比例提取法定公积金。A.5%B.15%第 1 页 C.10%D.12%18.在企业组织结构的形式中,矩阵制所表现出的最突出的优点是()。A.管理层次清楚 B.管理比较深入 C.横向联系密切 D.信息反馈及时 19.零件在工序间的移动方式不包括()。A.顺序移动方式 B.平行移动方式 C.纵向移动方式 D.平行顺序移动方式 20.处于企业生命周期中()的企业可能不再适应环境,或者变得行动迟缓,过于行政化,因而必须经历一个重塑和创新的过程。A.精细阶段 B.规范化阶段 C.集体化阶段 D.创业阶段 21.下列选项中,()不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。A.测量 B.改进 C.控制 D.重复 22.下列厂址选择方法中,对于一些非定量的因素,()是一种十分有效的方法。A.重心法 第 1 页 B.积点法 C.线性规划法 D.因素评分法 23.调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()个工作日内受理。A.2 B.3 C.4 D.5 24.控制图是1942年由美国的()首创的一种质量管理工具。A.休哈特 B.泰罗 C.帕雷特 D.菲根堡姆 25.对于新产品的开发战略,实力雄厚的大企业可选择()。A.进取战略 B.紧随战略 C.保持地位战略 D.创新战略 26.无汞电池的设计制造、机器设备使用寿命的延长或可拆卸产品的开发等,属于清洁生产基本途径中的()。A.原材料的有效使用和替代 B.生产系统内部循环利用 C.产品改革替代 D.改革工艺和设备 27.借鉴市场经济体制较完善的国家和地区的企业开发新产品的成功经验,新产品开发科学 第 1 页 程序中的第一环节应该是()。A.新产品创意构思 B.构建新产品开发组织 C.新产品的设计与试制 D.调查研究并提出新产品开发整体设想 28.企业的设备看管定额属于()。A.物资定额 B.生产组织定额 C.劳动定额 D.设备定额 29.在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。A.正比例关系 B.反比例关系 C.对等关系 D.对立关系 30.甲公司联合其他两家公司共同出资1000万元发起设立有限责任公司乙公司,三家股东实缴的出资额形成乙公司的()。A.实收资本 B.短期负债 C.营业收入 D.长期负债 二、多选题(共 20 题)31.按检验方法的特征,可将质量检验划分为()。A.计数检验 B.理化检验 第 1 页 C.计量检验 D.感官检验 E.破坏性检验 32.编写工作说明书应遵循的原则有()。A.逻辑性原则 B.准确性原则 C.统一性原则 D.实用性原则 E.系统性原则 33.市场调查是指运用科学的方法,有目的地、系统地收集、记录、整理有关市场的信息和资料,分析市场情况,了解市场的现状及其发展趋势,为()提供客观、准确的资料。A.成本控制 B.生产决策 C.采购决策 D.营销决策 E.市场预测 34.企业管理基础工作就生产企业而言,主要内容的有()。A.标准化工作 B.定额工作 C.战略制定 D.计量工作 E.职业培训 35.员工招聘的作用是()。A.通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选 B.通过员工招聘,可以改善企业的员工结构 第 1 页 C.通过员工招聘,可以树立良好的企业形象 D.通过员工招聘,可以改善企业的氛围 E.通过员工招聘,可以节省企业的开发培训费用 36.员工培训的目的是()。A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求 B.使在岗员工不断地适应社会发展的需要 C.使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现 D.使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足 E.督促员工不断进步,重在提升员工的工资水平 37.如果某公司开出的信用条件是“310,220,n45”,其含义是()。A.如客户在开出发票的10天内付款,享受3的折扣 B.如客户在开出发票的第11天到20天内付款,享受2的折扣 C.如客户在开出发票的30天内付款,享受2的折扣 D.如客户在开出发票的第30天付款,不享受折扣 E.如客户放弃现金折扣,全部款项必须在45天内付清 38.企业进行市场调查可以采用的方法有()。A.经验判断法 B.访问法 C.观察法 D.联测法 E.实验调查法 39.下列关于设备的寿命表述正确的有()。A.设备的费用由投资费用和经营费用组成 B.设备必须使用到经济寿命结束时再进行更新才合理 C.在正常使用、维护和保养的条件下,设备为企业生产经营服务的时间是该设备的使用 第 1 页 寿命 D.由于有形磨损造成的设备低劣化,设备的经营费用将逐年增加 E.设备的投资费用随着设备使用年限的延长,其分摊费用将逐年减少 40.工作说明书的编写应遵循的原则有()。A.逻辑性原则 B.准确性原则 C.统一性原则 D.实用性原则 E.系统性原则 41.流水线的形状一般包括()。A.V字形 B.三角形 C.直线形 D.环形 E.山字形 42.关于邮寄调查法和留置调查法,下列说法错误的有()。A.邮寄调查法的被调查者回答问题时间不充分 B.邮寄调查法问卷回收率低 C.留置调查法回收率低 D.留置调查易受调查人员倾向性意见的影响 E.邮寄调查法调查费用高 43.按照性质划分,企业标准化工作的内容包括()。A.技术标准 B.管理标准 C.工作标准 第 1 页 D.考核标准 E.产品标准 44.订立企业劳动合同的原则包括()。A.合法 B.公平 C.平等自愿 D.协商一致 E.符合企业招聘规定 45.下列反映企业偿债能力的指标包括()。A.速动比率 B.流动比率 C.存货周转率 D.应收账款周转率 E.资产负债率 46.虚拟管理比较常见的内容有()等。A.财务管理外包 B.人力资源管理外包 C.技术管理外包 D.设备管理外包 E.生产管理外包 47.质量认证经历的阶段有()。A.合格声明 B.第三方独立证实 C.风筝标志 D.第二方独立证实 第 1 页 E.合格评定 48.新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定。其中,样品鉴定的内容主要有()。A.工艺文件和工艺装备是否齐全 B.零件加工装配质量是否符合质量标准 C.新产品的设计资料是否完整 D.样品外观质量是否符合技术要求 E.零部件、备件是否完整 49.新产品开发任务书的主要内容有()。A.新产品开发的意义 B.新产品的性能、质量和主要参数 C.预期的技术经济效益 D.产品研制方式和可行性 E.研制周期和完成时间 50.工作层面的培训需求分析主要包括()。A.工作的饱和程度 B.工作的安全程度 C.工作的难易程度 D.工作内容和形式的变化 E.工作的复杂程度 三、判断题(共 10 题)四、简答题(共 2 题)第 1 页 单选题答案:1:C 2:B 3:B 4:B 5:A 6:B 7:B 8:A 9:C 10:B 11:A 12:D 13:B 14:C 15:C 16:C 17:C 18:C 19:C 20:A 21:D 22:D 23:B 24:A 25:A 26:C 27:D 28:C 29:B 30:A 多选题答案:31:B,D 32:A,B,C,D 33:D,E 34:A,B,D,E 35:A,B,C,E 36:A,B,C,D 37:A,B,D,E 38:B,C,E 39:A,C,D,E 40:A,B,C,D 41:C,D,E 42:A,C,D,E 43:A,B,C 44:A,B,C,D 45:A,B,E 46:A,B 47:A,B,C,E 48:C,D,E 49:B,C,D,E 50:A,C,D,E 判断题答案:简答题答案:相关解析:1:本题考查利润分配的顺序。公司分配当年税后利润时,首先应当按当年税后利润(假设年初不存在累计亏损)的 10提取法定公积金,公司法定公积金累计额为公司注册资本的50以上的,可以不再提取。2:企业管理的两重性是由生产过程的两重性决定的。企业的生产过程是生产力和生产关系的统一体,它一方面是物质资料的再生产过程,另一方面又是生产关系的再生产过程。3:企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征,其中最重要的是企业的经济性和社会性。4:安全生产的特点包括以下几点。预防性。要把安全生产工作做在事故发生之前,居安思危,尽早发现苗头,及时处理,可以减少或消除损失。长期性。只要生产工作进行,就有不安全因素产生,生产不停,安全生产工作必须常抓不懈。科学性。安全生产是有一定规律的,偶然、突发往往寓于必然之中。要学习安全生产科学知识,科学把握安全生产规律,运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全生产问题。群众性。安全生产涉及广大群众的利益,所以必须发动和依靠群众去做工作。5:本题考查校园招聘。校园招聘的不足之处在于,由于有较大的选择范围,求职的学生在正式签约之前,甚至在签约之后都有可能毁约。6:本题考查标准成本的概念。标准成本是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的,在有效经营条件下能达到的目标成本。第 1 页 【该题针对“成本费用控制方法”知识点进行考核】7:目标成本控制法是一种以市场营销和市场竞争为基础对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。8:本题考查自动线的形式。按加工设备的连接方式,可分为刚性连接自动线和柔性连接自动线。9:成本费用控制方法主要包括标准成本控制法、责任成本控制法、作业成本控制法、目标成本控制法。所以 C 不是成本费用控制方法。10:本题考查国家对现金管理的明确规定。库存的现金一般以 3-5 天的零星开支为限。11:自动线是将按工艺顺序排列的若干台自动设备,用一套自动控制装配和自动传送装置联系起来的自动作业线。12:企业工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员;客体是企业内部的各个职位;内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫作职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。所以答案为 D。13:平行移动方式是指一批零件中的每个零件在上道工序加工完成后,马上移到下道工序去加工,由此形成一批零件中的每个零件在各道工序上平行地进行加工。在平行移动方式下,零件全部生产完成的生产周期的计算公式为:式中:T 平为平行移动方式下零件加工的生产周期;t 最长为在各道工序中,单件工时最长的工序的单件工时。所以答案为 20+5+20+20+10+(3-1)*20=115(分钟)。14:设备定额可分为设备利用定额和设备维修定额。前者是指在一定的生产技术组织条件下,单台设备在单位时间的产量标准。后者是指为了编制设备维修计划而制定的有关标准。15:本题考查作业成本法的特点。作业成本法的一个突出特点,就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。16:分离交易可转债是附有认股权证,并与认股权证分离交易的公司债券。如果认股权证持有人行权认购发行公司的普通股,则发行者在发行债券筹资的基础上,实现了普通股筹资。17:本题考查财务活动的相关内容。按我国现行公司法规定,税后利润的分配顺序依次为按 10%比例提取法定公积金、提取任意公积金、向股东(投资者)支付股利(分配利润)。18:矩阵制的优点:打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则,从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系有利于各职能部门之间的配合,及时沟通信息,共同决策,提高了工作效率;把不同部门的专业人员组织在一起,有助于激发人们的积极性和创造性,培养和发挥专业人员的团队效能,提高技术水平和管理水平;把完成某项任务所需的各种专业知识和经验集中起来,加速完成某一特定项目,有助于提高管理组织的机动性和灵活性。19:本题考查移动方式的形式。零件在工序间的移动方式有三种典型形式:顺序移动方式、平行移动方式、平行顺序移动方式。20:企业精细阶段的主要危机表现为需要再创活力。当企业发展成熟以后,可能会步入暂时衰退的时期,可能需要对其进行一次再造,使之获得新的活力。处于这一发展阶段的企业可能不再适应环境,或者变得行动迟缓,过于行政化,因而必须经历一个重塑和创新的 第 1 页 过程。21:本题考查六西格玛管理的流程。六西格玛的流程包括:界定、测量、分析、改进、控制。22:本题考查因素评分法。对于一些非定量的因素,因素评分法是一种十分有效的方法。23:本题考查劳动争议调解的程序和期限。调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在 3 个工作日内受理。24:本题考查控制图的基本概念。控制图是 1942 年由美国的休哈特首创的一种质量管理工具,被用来反映生产过程中工序质量随时间的动态变化,并以此为依据来维持生产过程的稳定性。因此,控制图又被称为管理图。25:本题考查进取战略。采取进取战略一旦成功,便会产生巨大的收益,所以实力雄厚的大企业可选择这种战略。26:本题考查基于生产过程的清洁生产。通过产品改革替代生产清洁产品是清洁的生产过程中的一项基本内容。它可包括改进产品体系,产品报废的回用、再生,产品替代、再设计等方面。例如无汞电池的设计制造、机器设备使用寿命的延长或可拆卸产品的开发等。27:本题考查新产品开发的过程。调查研究与提出新产品开发整体设想是企业在市场经营过程中,通过调查研究,了解和分析市场上出现的新需求和新情况,并在此基础上,提出本企业当前开发新产品的总体设想。28:劳动定额即劳动消耗定额,也称劳动定员定额,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额、服务定额等。29:对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少;而管理幅度越小,则所需设置的管理层次越多,两者成反比关系。30:企业与股东之间的财务关系是资本收益分配关系。股东依法向企业投入资金,形成企业股本或实收资本,企业则向股东支付股利和承担资本保值增值责任。相关解析:31:本题考查质量检验的方式。按检验方法的特征,可将质量检验划分为理化检验和感官检验。32:工作说明书的编写应该遵循以下原则:逻辑性原则,准确性原则,实用性原则,完整性原则,统一性原则。33:本题考查市场调查的定义。市场调查是指运用科学的方法,有目的地、系统地收集、记录、整理有关市场的信息和资料,分析市场情况,了解市场的现状及其发展趋势,为市场预测和营销决策提供客观、准确的资料。34:企业管理基础工作就一个企业而言,主要包括标准化工作、定额工作、计量工作、信息工作、规章制度、职业培训。35:本题考查员工招聘的作用。员工招聘的作用主要表现在以下几个方面:(1)通过员工招 第 1 页 聘,可以为空缺职位找到合适的人选。(2)通过员工招聘,可以改善企业的员工结构。(3)通过员工招聘,可以树立良好的企业形象。(4)通过员工招聘,可以节省企业的开发培训费用。36:本题考查员工培训的目的。员工培训的目的主要包括:(1)使新进入企业的院校毕业生符合职位要求。(2)使在岗员工不断地适应社会发展的需要。(3)使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现。(4)使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足。(5)使企业提升整体绩效、增强竞争优势的目的得以实现。37:信用条件的表示方式如 3/10,2/20,n/45 ,其含义是:如果客户在开出发票的 10 天内付款,享受 3%的折扣;如果在开出发票的第 11 天到第 20 天内付款,享受 2%的折扣;如果客户放弃现金折扣,全部款项必须在 45 天内付清。所以选 ABDE 38:市场调查的方法主要有访问法、观察法、实验调查法。39:本题考查设备的寿命。选项 B 错误,设备经济寿命也称“最佳更新期”,但这决不意味着设备一定要使用到经济寿命结束时更新才合理。40:工作说明书的编写应遵循的原则有:(1)逻辑性原则,即以符合逻辑的顺序来编写工作职责;(2)准确性原则,即工作说明书应当清楚地说明职位的工作情况,描述要准确,语言要简练,便于员工理解;(3)实用性原则,即工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚、好评价的要求;(4)完整性原则,即在编写工作说明书的程序上要保证其全面性;(5)统一性原则,即工作说明书的文件格式要统一,分类编号要统一。41:本题考查流水生产线的平面布置。流水线的形状一般有直线形、直角形、U 形、山字形、环形、S 形等。42:留置调查法的优点:问卷回收率高;被调查者有充分的时间来回答问题且不受调查人员影响。43:按照性质划分,企业的标准主要有技术标准、管理标准、工作标准。44:劳动合同法第 3 条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。所以选 ABCD 45:偿债能力包括短期偿债能力,如流动比率、速动比率和现金流动负债比率;长期偿债能力,如资产负债比率、产权比率和已获利息倍数。所以选 ABE 46:虚拟管理即企业将一部分管理职能委托给外部专业公司来完成,比较常见的内容有财务管理外包、人力资源管理外包等。其他选项不属于虚拟管理。47:本题考查质量认证的产生和发展。质量认证经历合格声明、第二方合格评定、第三方独立证实、风筝标志和合格评定五个阶段。48:样品鉴定主要应包括以下内容:新产品的设计资料是否完整,样品是否符合技术任务书、国家标准和其他技术文件的规定。检查样品的精度和外观质量是否符合技术要求,并进行空运转试验和负荷运转试验,然后再检查样品的精度。检查零部件、备件的完整性。对样品的结构、性能、工艺性和经济性做出总评价。49:新产品开发任务书的主要内容有:新产品的性能、质量和主要参数,包括规格、寿 第 1 页 命、可靠性、安全性等;预期的技术经济效益,包括新产品计划成本、销售、价格、利润额、投资回收期等;产品研制方式和可行性,包括研制费用、技术力量、研制条件、技术资料等;研制周期和完成时间等。新产品开发任务书的下达既表明新产品开发决策工作的完成也为新产品的样品设计、试制提供了可靠的依据。50:工作层面的培训需求分析主要包括以下内容。(1)工作的复杂程度。这主要是指工作对思维的要求,是抽象性还是形象性或者兼而有之,是需要更多的创造性思维,还是要按照有关的标准严格执行等。(2)工作的饱和程度。这主要是指工作量的大小和工作所消耗的时间长短等。(3)工作的难易程度。这主要是指完成工作所需要的知识、技能、思维方式等。(4)工作内容和形式的变化。这主要是指随着外部环境和内部条件的变化,员工的工作对象、工作方式、工作方法发生变化以及由此对员工提出的新要求等。所以选 ACDE 相关解析:相关解析:

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