2023年劳动正规合同样本,菁华1篇（完整文档）.docx

2023年劳动正规合同样本,菁华1篇（完整文档）劳动正规合同2023样本1合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济；履行该允诺是法律所确认的义务。以下是我为您整理的劳动正规合同20xx样本，衷心希望能为您提供帮助！甲方：乙下面是我为大家整理的劳动正规合同样本,菁华1篇（完整文档）,供大家参考。劳动正规合同2023样本1合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济；履行该允诺是法律所确认的义务。以下是我为您整理的劳动正规合同20xx样本，衷心希望能为您提供帮助！甲方：乙方：_性别：_出生：_年_月_日住址：_身份证号：_联系方式：_甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国劳动法的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即_年_月_日至_年_月_日止。二、工资乙方的工资为每月_元。三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、甲方未按照本合同约定支付工资的。以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。9、乙方单方解除劳动合同。因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的，乙方还应予以赔偿。四、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时，甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。五、违约责任甲乙双方在履行本合同的过程中，因一方行为给对方造成损失的，受损方有权要求对方给予相应的赔偿。六、其他本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。本合同自签订之日起具备法律效力。甲方单位公章：_乙方签字：_经办人签字：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法、山西省劳动合同条例等有关法律、法规的规定，以及吕梁市建设工程工人工资支付保证办法的精神，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限合同自_年_月_日起至_年_月_日。或以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。二、工作内容乙方从事_工作(工种)，并保质保量完成工作任务。三、劳动报酬(一)乙方工资约定为：每月_元。或每工_元。(二)工资支付形式：_。(三)工资支付时间：_。甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会_。四、_和劳动条件(一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育。(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。六、其他事项1、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议_委员会申请_。2、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日甲方_地址_法定代表人(主要负责人)：_乙方_身份证号码_现住址_联系电话_根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方*等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、工资支付1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的.安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院*。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_乙方(签名)_合同签订日期：_年_月_日_年_月_日甲方：_法定代表人：_乙方：_居民身份证号：_出生日期：_年_月_日家庭住址：_户口所在地：_根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期满后日工资为_元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等*行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容：_。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院*。第十四条甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)：_甲方法定代表人(签字)：_乙方(签字)：_乙方法定代表人(签字)：_签订日期：_年_月_日_年_月_日用人单位名称：_(以下称“甲方”)_性质(类形)：_单位地址：_通讯地址：_邮政编码：_法定代表人或主要负责人：_劳动者姓名：_(以下称“乙方”)_身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_户籍所在地：_邮政编码：_联系方式：_(固定电话)_(移动电话)_紧急联系人：_联系电话：_甲方双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，在*等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。一、合同类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为(_)。A、固定期限，自_年_月_日起至_年月_日止，共_年(_个月)。B、无固定期限，自_年_月_日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。C、以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。(二)试用期甲乙双方约定试用期自_年_月_日起至_年月_日止，共_个月，试用期工资为：_。二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事_工作，具体任务或职责是：_：(二)乙方的工作地点为(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼 职。三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度(_)。A、标准工时制。B、不定时工时制。C、综合计算工时制。(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式(_)。A、计时形式：乙方的月工资为：_。其中加班加点计发工资基数为_元/小时，事假扣除标准为_元/小时，病假扣除标准为_元/小时。B、计件形式：乙方的劳动定额为_，计件单价为_。C、其他工资形式：_。甲方(签章)_乙方(签章)_年_月_日_年_月_日