2023年年度企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单（全文）.docx

2023年年度企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单（全文）下面是我为大家整理的2023年度企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!2023年企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单4篇2023年企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单篇1关于党风廉政建设主体责任清单的报 告县纪委：根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2023年党风廉政建设责任清单如下。一、党支部书记责任清单（一）加强研究部署1.及时组织传达学习中、省、市和上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。2.定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。（二）主动履行领导责任1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2.及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。3、对分管的行政管理、计划财务、工程建设领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。（三）加强监督指导1.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。2.加强对班子成员和各股室主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。3.加强对案件查处工作的领导，支持纪检员依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。（四）高度重视廉政教育1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入班子成员学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。2.主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年至少讲一堂廉政党课。3.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。（五）做清正廉洁的表率1.自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定、六条禁令要求以及有关廉洁从政的有关规定。2.自觉接受监督，规范行使权力。3.抓好班子、管好队伍。4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。5.每年向市局和县纪委提交个人述职述廉报告。二、班子成员、副局长武文龙责任清单1.认真贯彻落实中央和省市党委以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。2.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。3.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。4.对分管的政策法规、气象科技服务、人影等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。5.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。6.认真开展党风廉政教育，切实抓好职工廉洁自律工作。7.严格执行“一岗双责”制度，抓好分管股室的思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。8.严肃查办分管范围内的违纪违法案件，坚持依法执纪，严禁有案不查、瞒案不报、阻碍干扰查办案件工作。9.认真落实领导干部个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉等制度。三、班子成员、副局长、纪检员责任清单（一）严肃执纪问责1.对党员遵守党章、执行党纪情况进行监督。2.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。3对落实作风建设相关制度规定情况实施常态化督查，坚决维护制度的严肃性和权威性。4.坚持有什么问题查清什么问题，发现什么问题查清什么问题，决不掩盖问题、回避矛盾。5.对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。6.对党员领导干部不认真履行监管责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，严肃追究责任。7落实中国共产党党员权利保障条例，切实履行维护党员干部合法权益的职责。（二）严厉惩治腐败1.完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。2.完善信访举报受理工作体系，拓展问题线索收集渠道，建立线索集中分类管理、集体排查、分析评估机制。3.健全查办案件监督制约机制，严格办案措施审查审批，规范涉案款物管理，依纪依法、安全文明办案。（三）严格自身监管1.认真执行中央八项规定精神、省委二十八条实施意见，市委“十项规定”、省局二十条规定和党员领导干部廉洁从政有关规定，以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。2.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、“一岗双责”制度，严守组织人事纪律，抓好分管股室思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。3.严格落实领导班子个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。4.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。5.对分管的气象业务服务、科技减灾等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。6.积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。7.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。8.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。9.本人不在企业兼职； 不为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利条件。 10、每年向市局和县纪委提交个人述职述廉报告。（四）参加检查考核积极参与落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，对提出的问题，认真落实并整改。（五）加强督促指导1.对党支部书记、局长负责，协助党支部书记、局长分管党风廉政建设和纪检监察工作，抓好全局党风廉政建设工作。2.参与党支部关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。3.对本局党风廉政建设负监督责任，在民主生活会上报告党风廉政建设监督责任情况。4.及时督促制定本局预防腐败问题的措施和办法，并报班子成员进行审定。2023年企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单篇2领导班子成员党风廉政建设责任书为深入贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，进一步明确我委领导班子对党风廉政建设责任制的任务分工，实行谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的格局。按照党的十七届五中全会和区纪委三届六次全会精神，根据我委实际，特制订本责任书：一、目标要求落实党风廉政建设责任制，要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，要坚持从严治党、从严治政； 要坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。 二、责任范围委领导班子对机关各科室的党风廉政建设负全面领导责任； 委主要领导负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任，对各科室主要负责人负重要领导责任； 领导班子其他成员按工作分工，对分管各科室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任； 各科室主要负责人对本单位党风廉政建设负直接领导责任。 三、责任内容领导班子成员在责任范围内的党风廉政建设中应承担以下领导责任：1、协助国资委主任贯彻落实党风廉政建设责任制、抓好所分管科室及其负责人的党风廉政建设，保证区委、区政府和区纪委部署的党风廉政建设工作在分管的科室认真贯彻执行。2、认真履行“一岗双责”，做好经常性的反腐倡廉教育工作，组织分管科室的党员干部学习党风廉政建设理论，进行党风、党纪教育，定期与分管科室负责人进行廉政谈话。3、了解和掌握分管科室在履行职责过程中，容易发生不廉洁行为的薄弱环节； 注意倾听各方面对分管部门工作的意见、建议，并对存在的问题及时、有效地予以解决。 5、积极开展纠风和专项治理工作。对分管的党风廉政建设专项工作，要明确各项具体工作的内容及要求，积极指导监督牵头单位做好有关工作。6、建立和健全监督检查机制，强化监督，加大监督检查力度，严格责任追究，保证在责任范围内不出现严重腐败问题和重大违纪案件，不发生重大责任事故。2023年企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单篇3领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报（此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）1领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报按照市委关于对落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行年度检查的工作方案的安排，第*考核组于*年*月*日至*日，对*年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了检查。这次检查，采取召开民主评议大会、查阅相关资料、谈话的方法进行。共下发民主测评表*份，收回*份，*人因公未参加测评，查阅资料*份，与班子成员及部分中层干部共*人分别谈话。现将结果汇报如下：一、基本情况（一）、*领导班子自然情况（二）、实行党风廉政建设责任制工作情况一年来，在*正确领导下，*领导班子锁定发展目标，凝心聚力，大胆创新，真抓实干，推进了全区经济和社会各项事业的快速健康发展。通过考核我们认为，*领导班子呈现出廉洁干事、团结协作、锐意进取、全力付出、作风扎实的良好局面。1、深入落实党风廉政建设责任制，班子成员较好地坚持了一岗双责。2领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报把党风廉政建设作为一条主线，按照“围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实”的工作思路，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行党工委领导“一岗双责”制度，努力建立健全教育、制度、监督三位一体的党风廉政建设工作机制，党风廉政建设取得了实效。为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，由主要领导担任组长，下设办公室。通过任务分解和落实，进一步加强了党风廉政责任体系建设，明确了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的具体责任。一是定期研究全市党风廉政建设责任制情况和反腐败工作，及时决策部署，提出明确意见和要求。*年，共召开党风廉政建设工作会议*次，专题研究涉及党风廉政建设的议题*个。二是认真履行“一岗双责”，不断完善考核工作机制，改进和创新考核方法。制发了*工作目标任务考核办法及*要点,严格落实领导干部党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设，做到廉政建设与经济和业务工作一起部署，一起落实，一起考核。各部门3领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报在落实党风廉政责任制时，做到了年初有计划，半年和年终有总结，专题教育有实施方案，确保党风廉政建设真正落到实处。三是按照规范程序，提高实效，简明清晰，方便办事的原则，抽调专人对*各项制度和工作流程进行了专项梳理，制定和完善了*项工作制度和*项工作流程，形成了*工作规范。通过规范和公开权力及行使权利条件、运行程序、办理时限、监督环节、投诉管理等方式，进一步提高了办事实效，建立了惩防长效机制。2、重视和加强领导班子自身建设，不断提高领导班子的执政能力。注重加强思想建设。在理论学习的基础上，不断强化市场意识、争创意识和民本意识。把贯彻实施廉政准则作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，研究贯彻落实的具体措施。以局（室）为单位，组织开展专题教育，认真学习廉政准则和党风廉政建设的各项规定，学习勤廉先进典型的事迹，组织全委干部进行廉政准则知识测试。邀请*作了预防职务犯罪的专题报告，开展了专题讲座。通过对案4领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报件的深刻分析，使广大干部受到了深刻教育，达到了依案施教，警钟长鸣的效果。同时，组织干部通过*内部网观看教育片，学习勤廉先进典型事迹，通过正反对比，强化教育，时刻警醒干部要把握好自己，时刻保持清醒头脑，增强拒腐防变意识，做到防微杜渐，警钟长鸣。注重加强作风建设。领导班子成员积极倡导并带头深入基层、深入企业、深入群众，班子中形成了深入实际、求真务实、密切联系群众的良好风气。通过召开局级干部民主生活会和组织专题会议，查找干部在思想作风、工作作风方面存在的突出问题。深刻分析问题产生的根源，制定切实可行的整改措施，及时地解决了机关干部存在的普遍性和倾向性问题，进一步增强了机关干部的责任意识，紧迫意识和创业激情，转变了领导干部的工作作风。注重加强民主集中制建设。在干部任免、或奖惩、建设工程安排、大额资金使用、大宗商品采购、国有固定资产出售等重大事项决策坚持民主集中制，实行5领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报集体决策，严格执行议事规则，全面深化政务公开，狠抓建设项目招投标、经济责任审计。一是强化财政评审。按照“工程预算、专家评审、项目招标”分离原则，建立了*财政评审体系。通过预算评审，先期压缩利润空间，使中标金额大幅下降。*年评审项目*个，预算*万元，评审额为*万元，节约*。二是完善工程建设招投标。对*投资的工程，采取资质审查、公开标底、公开招标、公开竞标、低价中标的方式，变暗箱操作为透明公开，防止了建设工程招标过程中不廉洁行为。三是强化政府采购的监管。按照责任分工，下设*个采购组，各部门采购向采购小组提出申请，由采购小组、申请部门人员、纪检人员共同采购，最大限度地节省行政开支。*年共集中采购*次，金额*万元，节约资金*多万元。四是深化财政管理，完善财务管理制度，制定了使权力相对分散，行使权力相互监督的财务管理机制。如财务报销一律实行经手人、部门领导、管委会分管领导、主要领导*人签字报销制度。在征地拆迁中明确了必须由村主任、6领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报小队长、拆迁员、拆迁公司经理、拆迁办主任、执法局长*个人签字，协议才能生效的监督制度，在一定程度上使权力受到了制约，既保护了干部，也防止了不廉洁行为的发生。3、加强领导干部廉洁自律工作，促进了各级干部廉洁从政。领导班子成员都能认真遵守廉洁自律的各项规定，为全区干部作出了表率。一是建立健全领导干部廉洁自律各项制度并狠抓落实。二是坚持廉洁自律。班子成员在日常工作和生活中，都能按照自重、自省、自警、自励的要求严格约束自己的言行，不以职权之便谋取私利，不以职务之便搞不正之风，不以职权之便搞挥霍浪费，严格把住金钱关、人情关，带头遵守廉政建设的各项规定，管好自己，管好家属，管好身边工作人员，管好自己分管的部门和单位。三是强化监督。对领导干部及其子女结婚、丧事、住房变更、家属子女工作安排等方面都落实了监督措施，有力地促进了廉政建设的加强。7领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报4、狠抓农村党风廉政建设，解决农民反映强烈的突出问题。以农村“三资”清理工作为重点，狠抓农村党风廉政建设，制定了农村集体资金管理办法，同时聘请会计事务所对各村的资产进行全面审计，摸清了底数，明晰了产权关系。探索建立了村集体“三资”账目、合同、档案等集中管理模式，按照“民主定事、制度理财、群众评官”基本思路。按照重大事项“党支部提议”、村“两委”会议商定，党员大会审议，议案公告，村民会议或村民代表会议决议，结果公布的“六步工作法”的要求，实现了村民自治、民主管理、民主决策，民主自治的管理水平不断提高。二、存在的主要问题三、民主测评情况1、领导班子2、领导干部四、下步工作建议(一加强干部的作风建设。8领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报（二）充分发挥实行党风廉政建设责任制的基础作用。（三）加强资金管理。（四）加强农村党风廉政建设。第*检查组组长：副组长：成员：*年*月*日9领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报102023年企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单篇4交通医院领导班子成员 党风廉政建设领导责任清单 一、班子主要领导责任 （一）强化组织领导1.对全院的党风廉政建设负总责。2.发现违纪行为严格查处，加强对重点领域的监控。3.加强公务用车使用管理、规范和改革公务接待制度，严禁违反规定构建、装修办公用房。4.认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格按规定选拔任用干部。严格民主推荐、任前公示、公开选拔、竞争上岗制度，防止和纠正用人上的不正之风。5.制定完善相关办法，拓展“补钙加油”“结对联亲”“在职党员进社区”等载体建设，不断总结完善践行“三严三实”长效机制。6.严格执行卫计局财务管理规定，坚决杜绝科室、部门设立“小金库”、“账外账”违规开设银行帐户行为。 （二）加强业务科室监督7.对所分管的科室党风廉政建设负直接领导责任。8.抓好党风廉政建设的宣传教育工作。9.准备专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会对照检查材料、谈心谈话记录，认真查摆自身存在的问题10.严格执行物价部门关于医疗机构实行价格公示的规1定，推行住院费用一日一结清单制，坚决查处不按规定让利与患者，乱检查、乱加价、乱收费的现象，实现以比较低廉的价格提供比较优质的医疗服务的目标。11.严格按照关于加强行业作风建设五条规定和关于处理医疗卫生服务中索取和收受回扣、“红包”行为的实施细则文件精神，继续开展治理医药购销领域商业贿赂工作，加大对收受药品促销费、红包的检查查处力度。二、班子其他成员责任1.将党风廉政建设责任制层层分解，落实到各科室，把党风廉政建设作为党的建设和反腐败斗争的重要内容纳入干部目标责任管理。把党风廉政建设和反腐败工作带入到医院建设和党建等各项工作中。2.不断配合上级党委改进和完善领导干部述职述廉和勤廉公示制度。配合搞好领导干部任中和离任经济责任审计监督工作，进一步增强其纪律观念和接受监督意识3.组织好民主生活会，认真开展批评与自我批评，发现违纪和严重腐败问题及时追究处理，严格执行党纪法规。4.定期接待群众来信来访，对医疗业务中存在的突出问题及时查处整改。5.及时与各科室负责人进行廉政谈话，每年不少于1次，发现问题及时教育指正。2023年9月30日2