简单的劳动合同范本.pdf

.精品文档.2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 1/10 简单的劳动合同范本 劳动合同制度是劳动法的一项基本制度，是社会 主义市场经济体制下劳动用工制度的基础。最简短的劳动合 同又是怎样的呢？以下是在为大家整理的最简短的劳动合同 范文，感谢您的阅读。最简短的劳动合同范文 1 用人单位（甲方）：职工（乙方）：身份证号码（乙方）：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用 为职工。双方根据权力、义务，并 共同遵守履行。一、合同期限 1.本合同自年 月 日起生效。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或 在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义 务而依法予以终止外.3.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方岗位（或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。.精品文档.40 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 2/10 三、工作时间（一）甲方实行每日不超过 8 小时，平均每周不超过 小时的工作制度。（二）周六或周日有值班，是轮流值班，每一、两个月会 有一次值班。（三）甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方 加班加点。四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年 休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待 遇。五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本 市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工 资形式和工资标准。2.乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日支付工资。六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关 规.精品文档.2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 3/10 定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动 保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基 金情况。（二）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待 遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经 市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲 方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本 市有关规定执行。七、劳动保护和劳动条件（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关 女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。（二）甲方按国家 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的职工守则等各项管理制 度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核 和奖惩。九、变更、解除、终止劳动合同（一）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者 乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲 方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成 协议的，甲方可以解除劳动合同。（二）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达.精品文档.2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 4/10 到法定退休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或 出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破 产；本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。（三）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规 规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商 一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双 方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部 门办理备案手续。甲方（公章）：.乙方（公 章）：.法定代表人（签字）：.法定代表人（签字）：.年.月.日 .年.月.日 最简短的劳动合同范文 2 甲方：乙方：甲乙双方经充分协商，在平等、自愿、公平的原则下达 成如下协议:.精品文档.2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 5/10 一、劳动合同期限：二、乙方的工作内容和工作地点 甲方聘请乙方从事 岗位，工作地点为。三、乙方的工作时间：乙方应按照法定工作时间上班，由甲方考核出勤，甲方 应保证乙方休息休假权利。四、劳动报酬：乙方全勤工作时间工资为：1、基本工资 元。2、绩效 工资：以实际完成的工作任务计酬，具体方式按照绩效考核 合同确定。五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保 险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业 危害防护。六、其它约定条款：1.甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方 的工作能力和表现调整其工作地点和职务，乙方工作地点及 职务变更后其薪金也将同时变更。2.甲方有权根据乙方工作能力、工作表现对乙方进行绩 效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工 资水平进行调整。3.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方 管理，.精品文档.2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 6/10 按时完成甲方分配的工作任务。4.乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知 识产权。5.甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息 日加班，并在淡季补休。6.劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以 及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必须 按照法律法规有关规定进行。7.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法 律效力。8.本协议签订日期为：从年 月 日起至年 月曰止。甲方（公章）：.乙方（公 章）：法定代表人（签字）：.法定代表人 （签字）：.年.月.日 年.月.日 最简短的劳动合同范文 3、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、有固定期限劳动合同 本合同于年 月 日生效，于年 月 日终止（如有试用 期，则.精品文档.2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 7/10 试用期从年 月 日到年 月曰）2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成 工作任务为 合同终止时间。二、工作内容和要求 第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证 或上岗证号码为.第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作 任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定 的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安 排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工 补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作 时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入 场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业 等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必 要的劳动保护用品。.精品文档.2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 8/10 第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生 产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章 作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试 用期满后工资为每日（或每月）元;按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资 标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包工头 代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除 时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总 承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定 足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规 定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地 人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和 安全技术操作规程。第一条乙方有下列情形之一的，甲 方可以解除本合同：.精品文档.2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 9/10 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动 纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由 的手段强迫劳动的；（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规 定支付劳动报酬的。第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定 的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止 本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具 终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符 合劳部发1994481 号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发 1995223 号文件给对 方以赔偿。第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争 议发生之日起，60 日内向工程所在地（区、县）有管辖权的 劳动.精品文档.2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 10/10 仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁 决书之日起 15 日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作 为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定 相悖的，按照有关规定执行。第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份 交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工 工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方（公章）：.乙方（公 章）：.法定代表人（签字）：.法定代表人（签字）：.年.月.日 .年.月.日