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    关于开展道德讲堂工作总结.docx

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    关于开展道德讲堂工作总结.docx

    关于开展道德讲堂工作总结 关于开展道德讲堂工作总结 遵化市国家税务局关于开展“道德讲堂”工作总结 为加强我单位文明创立工作,在收到遵化市精神文明建立委员会办公室关于在文明单位中开展“五个一”建立的通知后,我局根据文件精神准时进展了传达贯彻,开展了“道德讲堂”活动。为深化文明城市建立,以提升党员干部公德意识为重点,围绕主题,广泛发动,细心组织,在实效性、参加性、吸引力上下足了功夫,使广阔党员在参加中受教育,在参加中得到提高。一、推动措施1、积极布置道德讲堂,在我局综合办公楼选择一百五十余平米的宽阔房间,做为全局道德讲堂,在讲堂中间设立了悬挂了明显的标志,并配备了投影仪、中控、电脑、电视等一系列教学设备,整个大厅能同时容纳60人承受道德教育,为道德教育的开展供应了牢靠的硬件保障。 2、积极配备高素养的教师队伍。在全局人事教育科、监察室、办公室、纳税效劳科等单位抽调六名素养优、口才好的同志做为兼职教师队伍。 3、以多种方式丰富活动内容。活动中,“道德讲堂”以“听、看、讲、议、选、做”为主要活动形式。“听”就是通过宣讲报告、讲演竞赛等,听道德典型事迹,悟先进人物品质;“看”就是通过演绎展现、学习发觉等,看典型人物形象,把典型的事迹和品质详细化;“讲”就是通过自我推举、自我宣讲等,讲群众自己和身边的道德故事,传播道德力气;“议”就是通过辩论争论、总结点评等,议身边的好人故事,升华自身道德境地;“选”就是通过群众推举、调查走访等形式,选身边的道德典型;“做”就是把道德典型的优秀品质内化于心、外化于行,自觉争做先进人物精神的践行者。 4、结合实际做好道德讲堂活动安排,在每月五都特地抽出一天时间,对全体同志进展听道德故事、看道德短片、听国学经典、和“道德榜样从我做起“专题演讲等活动,使全局的道德建立工作科学化、标准化、常态化,不断提高全局的道德建立水平。二、内容及成效 在软、硬件和教师队伍配备齐全后,我局于5月18日召开了道德讲堂开课和“五个一”建立发动会、会上由尹立华局长讲了道德讲堂成立的重大意义,要求全局以“五个一”建立为抓手,突出道德内涵,推动全局文明建立。 我局积极探究实践,不断丰富讲堂内容、完善讲堂形式,把开展道德讲堂活动作为文明创立和干部队伍作风教育的重要载体,以道德讲堂为平台,努力建立“忠诚、法治、敬业、和谐”的国税机关,打造一支“爱岗敬业、标准文明、优质高效、廉洁自律、风清气正”的国税干部队伍。三、建议及下步准备 为打造好“道德讲堂”这一活动品牌,进一步稳固和进展文明单位的创立成果,激发干部争做公民道德建立的传播者、践行者和受益者,我局将立足建立健全长效机制,使“道德讲堂”活动成为国税系统的一项常态工作。详细要做到一下“五个化”:布置标准化、流程仪式化、队伍社会化、形式多样化、时间常常化。 1.布置标准化。机关及下属分局“道德讲堂”场所的整体布置要表达风格全都性,要有统一的背景和LOGO标识,细心布置场地,利用文字、图片、背景音乐形式营造深厚的道德建立气氛。 2.流程仪式化。每次进展“道德讲堂”都要实行“唱一首歌曲,看一部短片,诵一段经典,讲一个故事,作一番点评”的根本模式,强化讲堂的仪式感。 3.队伍社会化。以“自身素养强、道德素养高、文化修养好”为标准,组建专兼职结合的社会化宣讲队伍。主要分为三个层面:宣讲人员讲、先进榜样讲、身边职工讲。 4.形式多样化。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我荐、我行”为主要模式,充分敬重职工意愿,设计多样化的宣讲形式,使职工易于参加、乐于参加。5.时间常常化。机关及各分局要对“道德讲堂”的学习内容和时间作出总体安排,每月至少开展一次活动。 扩展阅读:五矿镇关于7月份开展“道德讲堂”建立的工作总结 五矿镇关于7月份开展“道德讲堂”建立的工作总结 开展“公民道德讲堂”建立工作,是我县文明委今年的重点和创新工作,是提高市民素养的教育工程。为深入贯彻实施公民道德建立实施纲要,扎实推动社会主义核心价值体系建立,增加公民思想道德建立的吸引力和亲和力,吸引全镇干部群众投身道德实践活动,不断提升全民思想道德修养、和社会文明程度,依据江文明委201*7号即江安县精神文明建立委员会关于开展“道德讲堂”建立工作的实施意见文件精神,我镇高度重视,仔细开展了该项工作,现将7月份该项工作的开展状况总结如下: 一、领导高度重视,快速安排布置。 我镇早在6月底就召开了各相关单位负责人参与的“道德讲堂”建立专题工作会,由镇党委副书记蔡杰在专题工作会上叙述了开展此项工作的重要意义,以及该项工作的指导思想和总体目标。在专题会上下发了实施意见,特地安排布置了该项工作。 二、成立了“道德讲堂”建立工作领导组,确保“道德讲堂”工作有保障。 成立了以党委书记为组长、分管党务副书记为副组长、相关单位责任人为成员的“道德讲堂”建立工作领导组。领导组在镇党政办下设办公室,由宣传干事兼任办公室主任,详细负责“道德讲堂”建立日常性工作,确保“道德讲堂”建立工作有序开展,并把社区作为试点单位。 三、建立科学化的考核鼓励方法,纳入目标考核镇党委、政府组织对全镇“道德讲堂”建立状况制定了实施意见并进展督查,依据督查状况进展量化考核。 四、依据道德讲堂的类型,确定了“道德讲堂”建立开展内容 依据上级文件精神和结合我镇实际状况,确定了我镇“道德讲堂”建立的类型是社区道德讲堂和村镇道德讲堂,依据两类道德讲堂所针对的对象,确定了我镇道德讲堂主要以提倡遵纪守法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容,围绕建立“生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、治理民主”的社会主义新农村的要求,依据当下农夫的价值观承受特点和生活习惯,细心设计“道德讲堂”的教育内容和形式,吸引村民参加。 五、时间常常化,队伍社会化 从7月起该项工作开头实施,镇党委中心组就学习了以“道德讲堂”为主,突出公民思想道德建立的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等内容,同时利用板报、宣传栏等宣传道德建立内容;并明确规定,有条件的村(居)、企事业单位原则上每月要集中宣讲学习活动;同时组建了专兼职结合包括教师、先进典型、身边群众的社会化宣讲队伍。 今后,我镇要在县文明办的领导下,连续深入地开展“公 民道德讲堂”活动,仔细根据江文明委201*7号的要求,抓好全局成员的思想道德建立,把“公民道德讲堂”活动不断引向深入,引入长效机制。真正使我镇形成安康、文明、 和谐、良好的社会道德风气。 五矿镇 201*年7月31日 友情提示:本文中关于关于开展道德讲堂工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,关于开展道德讲堂工作总结:该篇文章建议您自主创作。

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