2023年加强基层党支部建设措施及办法.docx

2023年加强基层党支部建设措施及办法下面是我为大家整理的加强基层党支部建设措施及办法,供大家参考。加强基层党支部建设的措施及办法 作者：王佳慧 刘子琦党支部是党的工作基础， 是党联系群众的桥梁和纽带， 在党的建设中发挥着重要作用。新的历史时期， 企业党支部所处的环境， 担负的任务、 工作的条件都发生了较大变化， 加强党支部建设， 就是要始终把增强党支部的创造力、 凝聚力、 战斗力作为党的建设的基础， 围绕企业工作中心， 服务企业发展要求， 强化措施、 改革创新， 为推动企业发展、 服务职工群众、 构筑企业和谐发挥积极的促进作用。我认为，加强企业党支部建设， 主要采取以下措施及办法。一 配好基层党支部书记。在基层支部工作中， 支部书记起着主导作用。基层支部书记要具备以下素质：1、 要熟练掌握党务知识， 具备较高的党性修养， 能够站在全局和时代的高度， 认识、 看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题，正确处理好新事物、 新情况和新问题， 在本职岗位上创造出一流的成绩。2、 要较强的敬业奉献精神。当前基层站队支部书记都是身 兼数职， 各项工作任务重， 工作压力很大。所以支部书记要有高度的敬业精神， 要有牺牲奉献精神， 才能把工作做好。3、 要树立创新意识。在实际工作中， 要具有敢于开拓、 锐意进取的精神， 针对安全生产、 经营管理和稳定工作， 努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。要弘扬正气， 树立新风， 以积极向上的精神文化、 思想意识引导职工、 激励职工， 从而调动职工的工作热情。4、 要具有亲和力。作为支部书记要平易近人， 密切联系群众，经常深入班组与一线员工沟通交流， 解决员工思想上的问题。要善于凝聚各方面的力量， 化解各种矛盾， 调动各方面的积极性和创造性。二 抓好支部班子建设。党支部的战斗力如何， 关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、 思想觉悟、 纪律观念、 作风如何， 对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。支部班子必须作风正派， 求真务实， 联系群众， 廉洁奉公。在工作中， 要努力改进思想作风、 工作作风和领导作风， 紧紧围绕本单位改革发展和稳定的工作实际， 不断增强政治意识、 大局意识、 责任意识， 不断提高领导能力建设和管理水平， 成为朝气蓬勃、 奋发有为、 开拓进取、 充满生机和活力的领导集体， 成为各项工作的坚强政治核心。支部每个成员都要以身作则，率先垂范， 用自己的模范行为去带动党员及广大员工为实现本单位的工作目标而努力奋斗。三 发挥党员先锋模范作用。党支部的核心作用的发挥要靠党员先锋模范作用来体现。基层支部要从党员思想教育、 技术业务学习、发挥先锋模范作用等方面入手， 强化党员先进性意识， 使广大党员立足本职， 积极发挥先锋模范作用， 以实际行动让员工群众切切实实感到党员的先进性。近年来， 基层党支部按照上级党委的部署和要求，组织开展了 为民服务创先争优和三优杯劳动竞赛等实践活动， 增强了党员自我约束意识和发挥先锋模范作用意识， 为增强党组织的凝聚力和吸引力找到了新的途径。四 完善党支部的各项制度建立考核机制。充分发挥基层党支部在企业生产经营中的作用。作为一个单位发展不可或缺的组成部分，基层党支部在新时期要有明确的发展目标， 建立健全基层党支部的各项规章制度和行之有效的、 符合本单位特点的党内考核制度， 改变长期以来对基层党建工作缺乏有效监督的措施。如在基层党支部建设中， 建立健全党政领导班子碰头会制度、 领导干部参加双重组织生活制度等一系列制度， 推动党支部工作的规范化， 保证各项任务的完成。建立基层党支部考核机制， 加强对领导班子的考核和监督。建立基层党支部工作考核机制， 明确党支部书记任期责任、 目标要求， 加强对党支部书记的日常、 年度考核工作。强化考核结果的运用， 对考核优秀的， 给予表彰奖励， 提拔重用。对工作不努力、 责任不落实、 考核不达标的， 要进行批评教育， 视情节予以诫勉、 警告， 限期改正或必要的组织调整。同时加强对党支部领导班子的民主监督， 要建立科学合理、 务实管用的党支部领导班子民主监管制度， 加强党员监督和群众监督， 扩大党员的知情权、 参与权和监督权， 充分发挥监督对党支部领导班子建设的作用。五 强化党支部书记培训抓好党员的教育管理。党支部书记在基层党建工作中起着非常关键的作用， 党支部书记素质的高低直接关系到党建工作的好坏。因此要采取办班、 送出去等多种形式， 加大对党支部书记的培训力度， 提高党支部书记的素质。基层党支部应根据各个不同时期的形势和任务， 以增强党性， 提高素质， 发挥作用为目标，从实际出发， 有针对性地开展党员的教育和管理， 引导党员干部发挥好三个作用， 即带头作用、 骨干作用、 桥梁作用。基层党支部要充分发扬党内民主， 保障党员的民主权利， 做好服务党员、 服务群众和组织发展工作。强化对流动党员的管理， 经常与他们取得联系， 关心他们的生活。同时， 建立起监督机制， 加大对党员的考核力度， 对党性不强或存在某些问题的党员， 要做好帮教工作。充分发挥党员责任区的作用， 使党员的责任具体化， 便于对党员的监督和考核。 六、 创新党支部工作推动党建上水平。创新工作， 顾名思义就是在原来的工作基础上要有所突破， 诚然创新不是一味的拔高， 而是让原有的工作在形式上打破传统、 在内容上增添活力。为此， 基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下， 而且要结合本单位的实际， 坚持解放思想， 实事求是， 与时俱进， 不断推动党建工作的创新。要做到适应形势的变化， 在观念上创新； 紧密结合实际， 在内容上进行创新； 把握时代的特点， 在方式方法和手段上创新； 提高工作效率， 在工作机制上创新。坚持不做表面文章， 在党员和职工中树立党支部的威信。