2023年交通运输局交通运输安全生产工作要点12篇.docx

2023年交通运输局交通运输安全生产工作要点12篇交通运输局交通运输安全生产工作要点12篇交通运输局交通运输安全生产工作要点篇1局领导班子党组会、局长办公会会前学法、领导干部法治讲座、机关干部支部会等方式进行。下面是众鑫文档网我给大家带来的2023年县交通运输局开展干部职工普法计划，希望大家喜欢。为全面提高干部职工运用法治思维、法治方式分析和解决问题的能力和水平，根据法治政府建设实施纲要(20xx-20xx年)、中共县委全面依法治县委员会20xx年工作要求和关于进一步完善全县领导干部学法、用法、守(普)法、考法、述发工作的意见等文件要求，结合实际，制定20xx年度普法计划。一、指导思想认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕局中心工作，深入推进法治宣传教育的规范化、制度化、系统化建设，重点突出，创新举措，丰富载体，学用结合，切实做好学法用法工作，不断提高干部职工学法的自觉性、系统性、针对性和实效性。通过深入扎实开展法治宣传教育，进一步提高广大干部职工的法律意识、法律素养和依法履职能力，推进法治交通建设再上新台阶。二、学习要求(一)加强领导干部法制宣传教育，着力提高依法决策能力。落实领导干部学法用法制度，继续坚持和完善党组会前学法制度、领导干部法治讲座制度、切实提高依法管理能力，规范决策、管理和服务行为。(二)加强执法人员法制宣传教育，着力提高规范执法能力。落实“谁执法谁普法”责任制，推广“以案释法”经验做法，丰富载体、创新方式，在增强法制宣传教育的针对性、实效性上下功夫，切实提高执法队伍的规范化建设。(三)加强干部职工法制宣传教育，着力提高依法办事能力。通过深入开展法制宣传教育，提高干部职工依法管理和服务社会的水平，培育树立有权就有责、用权受监督、违法要追究的理念。(四)加强社会群众法制宣传教育，着力提高守法自觉性。交通干部职工要结合工作、学习和生活实际，自觉学习法律，提高依法办事能力;自觉遵守法律，依法履职尽责;自学宣传法律，维护法律权威，提高社会群众对交通管理工作的认知度，使群众愿意协助和配合交通管理工作，努力营造良好的交通法治环境。三、重点内容(一)宪法(二)公共法律方面：地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法、立法法、民法总则及其他公共法律法规及规章。(三)专业法律方面：公路法、公路安全保护条例道路运输条例、省道路运输条例、省公路路政条例、省农村公路条例、农村公路养护管理办法、路政管理规定、危险化学品安全管理条例、公路建设市场管理办法、公路建设监督管理办法、省治理超限和超载运输办法、道路运输从业人员管理规定、城市公共汽车和电子客运管理规定、出租汽车驾驶员从业资格管理规定、机动车维修管理规定、港口工程建设管理规定、公路水运工程质量监督管理规定、公路水运工程安全生产监督管理办法及其他交通运输专业法律、法规、规章相关规范性文件。(四)相关政策方面：法治政府建设实施纲要(20xx-20xx年)、国务院关于全面推进依法行政的决定、国务院办公厅关于全面推进行政规范性文件合法性审核机制的指导意见、中共中央办公厅国务院办公厅关于深入推进审批服务便民化指导意见等。(五)交通执法方面：交通运输行政执法程序规定(试行)、交通运输行政处罚自由裁量权执行标准、交通运输行政执法全过程记录制度、交通运输行政执法公示制度、交通运输重大行政决定法制审核制度交通运输加强事中事后监管“双随机一公开”实施细则及其他交通执法规范。四、学法方式(一)局领导班子党组会、局长办公会会前学法、领导干部法治讲座、机关干部支部会等方式进行。(二)执法人员和其他干部职工主要采取集中学习、举办讲座、组织培训班、以案释法讲座和自学等形式进行。(三)局安全法制科分别组织领导班子学法不少于4次/年，组织干部职工法律培训(讲座)不少于2次/年，组织执法骨干培训不少于2次/年，各执法队伍法制工作机构每年组织“以案释法”研讨活动不少于1次/年。(四)各执法队伍要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，制订学习计划，开展培训活动，并主动参加各种形式的辅导，提高学习效果，力求学有所得，学有所用。五、保障措施(一)提高认识，加强领导。局属各单位、机关各科室要把思想统一到加强依法行政、建设法治政府的要求上来，要明确主要负责人是落实学法制度的第一责任人，把加强领导干部学法用法工作摆到重要议事日程，统筹兼顾，以身作则，带头学法用法，努力营造本部门本单位浓厚的学法氛围。(二)制定计划，保障实施。局属各单位、机关各科室要结合工作实际，制定切实可行的年度普法计划，明确学法任务，落实学习措施，对新颁布的法律法规要及时纳入年度学法计划，认真组织学习。要坚持学法制度和执法责任制的落实，注重实效，力戒形式主义。要为学法工作提供必要的经费及条件，确保学法工作长期有效地开展。(三)加强监督，确保实效。要注重日常学法工作的检查督促，调动领导干部学法用法的主动性和自觉性，为防止学法用法工作流于形式，我局适时组织对各级领导干部学法情况进行检查或抽查;局属各单位、机关各科室领导干部学法活动情况，纳入年度考核评议体系，严格考核。(四)学以致用，提高依法行政水平。要坚持理论联系实际，在学以致用上下功夫，不但要用法律知识武装头脑，提高法治思维意识，更要强化运用法治思维，采取法治手段解决问题的水平，用依法行政业绩检验学法用法成效。交通运输局交通运输安全生产工作要点篇2不要用借口搪塞失败，不要让骄傲占据心灵。下面是众鑫文档网我为您推荐交通运输局开展扫黑除恶斗争“零容忍”工作总结。今年以来，为进一步推动扫黑除恶斗争常态化工作，我局根据中央、省、市、区有关要求，始终把常态化开展交通运输行业领域扫黑除恶专项整治工作作为一项重要工作来推进，加强组织领导，健全工作机制，广泛宣传发动，强化行业整治，加大打击力度，全面推动常态化扫黑除恶斗争向纵深推进。现将有关工作开展情况总结如下:一、抓组织领导，促进部署有高度我局始终把扫黑除恶斗争作为重大政治任务，一是成立了常态化开展扫黑除恶斗争交通行业领域专项整治工作领导小组，下设办公室。负责具体工作实施，由区交通局局党组书记、局长担任组长，分管领导担任副组长，局属相关站室负责人为成员，有力地组织和推动扫黑除恶斗争常态化开展。二是制定工作方案，层层传达部署。先后制定出台了x区交通运输局纵深推进常态化扫黑除恶斗争的实施方案x区交通运输局关于印发交通运输执法领域突出问题专项整治行动方案的通知区交通运输局扫黑除恶斗争常态化暨交通运输领域整治工作方案x区交通运输系统常态化扫黑除恶斗争“治乱象、净土壤”集中攻坚行动方案的通知等多个文件，明确了责任要求，细化了任务分工，强化了工作落实。三是多次组织召开了专题会议层层部署，及时传达中央和省市区，相关会议精神，确保重点行业领域内扫黑除恶斗争常态化工作落到实处。常态化开展扫黑除恶斗争以来，研究部署扫黑除恶斗争工作x次，召开扫黑除恶常态化暨行业领域整治调度会x次，切实推动扫黑除恶斗争走深走实。二、抓宣传氛围，促进摸排有深度2023年x月，我局采取集中和常态宣传相结合的方式，开展了扫黑除恶“七进”宣传活动。一是“进农村、进社区、进超载超限检测站”。出动宣传车x台在区城主要街道和辖区农村公路宣传x天，印发宣传单等宣传材料x份，出动执法人员x名，在帮创社区小区门口、超载超限检测站张贴发放。二是“进机关、进家庭”。局机关电梯间、楼梯间内醒目处悬挂了x幅标语，x块宣传栏，设立了举报电话，在超载超限检测站的电子显示屏滚动播放宣传标语。2023年x月x日，全体党员签订了承诺书，承诺党员个人和家属积极参与扫黑除恶行动。三是“进企业、进工地”。在建项目中环东路、丹井大道悬挂扫黑除恶宣传横幅。结合重点整治行动，组织人员把扫黑除恶宣传单和宣传海报，发放到个体货车车主手上。严格落实“7+x”清单的报送工作，各业务股室每月将摸排线索及时上报。今年以来，与交通运输行业监管对象、货运企业、项目建设工地等摸排询问x次，除行业乱象问题以外，暂未摸排到涉黑涉恶线索。三、抓行业治理，促进打击有力度（一）整治违法超限超载运输行为。对辖区x家主要货物源头单位落实部门监管，让“黄牛带车”的现象没有滋生蔓延的土壤。重点围绕运输车辆违法超限超载、闯卡等违法行为开展专项治理，累计检测货运车辆x万辆，查处超载、撒落等违法违规车辆x辆，罚款x万元。加大科技治超工作力度，今年年底前将再建成4个不停车检测点。（二）整治行业执法乱象。开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动，围绕宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉五个方面，排查出的7个问题已整改到位。开展执法“亮旗亮剑”行动，强化执法警示教育，在全市率先高标准建成交通运输执法教育警示室并投入使用，获得市交通运输局高度肯定。（三）整治交通工程建设领域。严格招投标监管，开展公路工程建设领域违法违纪行为专项整治行动，对近三年来招标的公路建设项目进行再排查再整治。完善x区农村公路建设项目质量管理办法x区农村公路项目资金拨付、监督管理办法，加强对工程项目专项资金使用、工程质量等方面的监管。四、下一步工作打算（一）宣传再升温。在已有的宣传基础上，加大宣传力度，将宣传海报不仅贴进在社区和施工工棚，还要贴向农村招呼站和物流中心。（二）摸排再深入。继续加大摸排力度，持续发力，不间断摸排工作，做到“底数清”，对涉黑涉恶行为“零容忍”。（三）整治再加力。针对交通运输行业点多、面广、流动性强的特点，对行业中的乱象，不仅要常态化执法整治，还要在货运量大的特殊时段，与各相关部门通力协作，加强联动机制，实现资源共享，加大专项整治力度，铁腕遏制黑恶势力和交通乱象滋生空间。（四）监管再加强。加强干部队伍管理，发现渎职、保护伞等线索及时上报区纪委监察委，严肃追究相关责任人。打好常态化扫黑除恶斗争攻坚战，净化交通运输系统内外风气、营造风清气正的环境。交通运输局交通运输安全生产工作要点篇3研究重大事项的办公会议或需要社会广泛知晓的其他会议，除依法不得公开外，逐步向社会开放，下面是众鑫文档网我给大家带来的精选2023年xx市交通运输局政务公开工作实施方案，希望大家喜欢。为全面推进我局政务公开标准化规范化工作，促进政府行政效能提升，根据政务公开工作相关要求，结合我局实际，特制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实党中央、国务院有关决策部署和中华人民共和国政府信息公开条例，坚持标准引领、坚持需求导向、坚持依法依规、坚持改革创新，紧紧围绕市委、政府中心工作及群众关注关切，全面落实“以公开为常态，不公开为例外”，以公开明权责、以公开促规范，着力提升政务公开质量，建设人民满意的服务型机关。二、公开的主要内容及分工(一)推进决策用权信息公开1.强化权力配置信息公开。对照法律法规规章和“三定”方案，全面梳理我局依法行使行政权力和依法承担的公共服务职责，以权责清单为依托，加强权力配置信息公开，按要求更新完善权责清单并及时在政府网站公布。依法公开工作职能、机构设置等信息，积极配合市人民政府办公室编写市本级政府行政机关机构职能目录。2.强化权力运行信息公开。研究重大事项的办公会议或需要社会广泛知晓的其他会议，除依法不得公开外，逐步向社会开放，邀请企业及机关公众参与，听取其意见和建议。完善重大行政决策预公开制度，对涉及公共利益、公众权益和需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目等，除依法不予公开的决策事项外，在决策前向社会公布决策草案、决策依据，并通过听证座谈、咨询协商、网络征集等多种方式，广泛听取意见。持续深化开展“政府开放日”活动，邀请企业代表做客办公地，以政民互动的形式，听取公众意见，接受公众监督，展示亲民、为民、务实、高效的形象，搭建政府与群众之间的沟通桥梁。3.做好政策发布解读。适时发布“六稳六保”政策信息，收集发布各类惠企政策，积极做好政策措施及其效果的精准解读和深度阐释，为统筹做好新冠肺炎疫情防控和工业经济发展营造良好的舆论环境。按照“谁起草、谁解读”的原则，做好政策性文件起草解读工作，政策性文件与解读方案、解读材料应当同步组织、同步审签、同步部署，解读材料必须于政策文件印发公布后3个工作日内挂网发布。局主要负责人是“第一解读人和责任人”，要积极出席相关活动，通过参加政策吹风会、新闻发布会、接受媒体采访和在线访谈等多种方式，带头解读政策，传递权威声音。对需要以市政府或市政府办公室名义印发的政策性文件，牵头起草科室上报代拟稿时，必须同时报送解读方案和解读材料，并经分管领导和主要负责人审定;以我局名义印发的政策性文件，报批时应当将解读方案和解读材料一并报分管负责人审签，主要负责人签发，上报材料不齐全的，局办公室将按规定予以退文。4.强化政务信息管理。系统梳理我局制发的行政规范性文件，按照要求及时立、改、废，集中统一对外公开并动态更新。(二)抓好关键领域信息公开1.公开财务预决算情况。严格按照市财政局要求，在市政府网站及时规范公开我局年度预决算。(办公室具体负责)2.公开重大建设项目批准和实施情况。通过政府网站、报纸报刊等各类平台广泛发布工业经济运行情况和重点交通项目进展情况。(规划建设科负责)3.公开行政执法情况。认真落实行政执法公示制度，全面实施“双随机、一公开”监管、重点监管、信用监管等机制，执法人员名录、行政处罚等结果即时公布。(政策法规科负责)4.公开人大代表建议和政协提案办理结果。认真做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作，对涉及公共利益、社会广泛关注的建议提案公开答复全文，接受群众监督。(宣传督查科负责)(三)夯实基础工作1.规范公文属性标识。为了认真落实“五公开”，切实提高决策的精准性，可行性，将行政公文标识公开属性贯穿于公文起草、签发、办理全流程，严格按照“此件公开发布”、“此件依申请公开”、“此件删减后公开”和“此件不公开”分类标识，做到签文稿纸、审查登记、正式发文、网上公开全统一。2.规范依申请公开。严格落实政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等工作制度，畅通书面和网上申请渠道。3.落实培训任务。将政务公开内容纳入干部政治理论学习内容，加强培训教育，增强公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。政务公开工作人员要加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养。年度内组织政务公开培训学习不少于2次。4.加强政务新媒体建设。积极向市政府网站报送公开内容，认真贯彻落实政务新媒体管理规定，及时发布更多权威准确、通俗易懂、形式多样、易于传播的政策解读信息，积极发布我局行政权力运行相关信息。严格落实信息公开保密审查制度，做到网站、新媒体发布信息逐条层层审核把关，确保网站信息及时、准确公开。5.回应社会关切。完善舆情应急预案，切实增强舆情风险防控意识，以社会重大关切为着眼点，密切监测收集苗头性舆情，要做到早发现、早研判、早处置。处理好各类信访、投诉回复，建立健全舆情收集、研判、处置和回应机制。在发生重大突发事件、重要社会关切时，要及时表明立场，发出权威声音。三、保障措施(一)加强组织领导。调整充实局政务公开工作领导小组，严格落实主要领导第一责任人责任，分管领导要切实履行抓督促、抓协调、抓落实职责，及时研究和解决存在的问题，全力推行决策、执行、管理、服务和结果“五公开”。(二)提升工作水平。加强政务公开业务培训，提高干部对政务公开工作的认识，增强贯彻落实政务公开的重要性和紧迫性，及时更新我局主动公开基本目录，建立行政规章和规范性文件公开台账，进一步规范公开内容，立足工作实际，全面提升政务公开工作的层次和水平。(三)强化监督评价。切实加强对政务公开工作的督促考核力度，将政务公开工作纳入年度工作计划和工作考核中，将政务公开与日常业务工作有机结合起来，通过政务公开推动工作作风转变、工作效率提高，工作质量提升。交通运输局交通运输安全生产工作要点篇4崇高的理想就像生长在高山上的鲜花，如果要摘下它，勤奋才是攀登的绳索。下面是众鑫文档网我为您推荐县交通运输局开展“我为群众办实事”实践活动工作汇报。根据会议安排，现将党史学习教育“我为群众办实事”实践活动开展情况简要汇报如下。一、强化部署，上下联动“鼓实劲”一是党组统一部署。成立领导小组，制定明确工作计划，落实任务项目化、项目清单化、清单具体化。截至目前，X项“我为群众办实事”全部完成，X项领导班子重点民生项目，已完成X项。二是学践有机结合。认真开展专题党课、主题党日活动等，组织研学党史学习教育指定用书、观看党史教育片、参观党性教育基地，结合专题组织生活会等对标对表找差距、促提升，把学习党史同推进工作、解决实际问题结合起来，强化学习成果转化。二、深入一线，走访调研“察实情”坚持把紧密联系和服务群众作为实践活动的根本抓手，结合“三问”活动摸清摸准实际状况，找准找实惠民利民发力点。一是落实一线工作法。领导干部带头开展走访调研，既“身入”基层，更“心到”基层。围绕脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、优化营商环境、“四好农村路”建设等进行交流，认真开展政策绩效评价、意见征集，实事求是、科学合理制定措施。二是紧密联系群众。以座谈交流、问卷调查、民意征集等方式听取民声，提高群众参与度，及时公布民生事项进展情况，主动接受群众监督，做到群众意见有回应、群众困难有措施，切实为群众办实事、办好事。三、聚焦问题，靶向施策“出实招”一是结合优化营商环境，助企纾困减负，投资xx余万元实施客运站升级改造项目。修复客运站破损严重的站前广场、停车场等，增设进站口无障碍通道，新增候车大厅电子显示屏、空调、排风扇，更换候车大厅座椅等。二是结合全面乡村振兴，以项目建设为抓手，持续打造“畅、安、舒、美”的公路通行环境，投资xxx万元实施农村公路养护项目XX项，总里程xx公里，投资xxx万元实施生命安全防护工程X项，总里程xxx公里里，共惠及X个乡镇、X个村。三是结合生态环保，深入农村牧区走访调研，针对xx村小油路部分涵洞破损严重，给群众通行、草牧场浇灌和公益林林生态保护造成影响这一问题，投入资金x万余元对破损涵洞、路面进行整修更换，对促进村生态、社会、经济发展起到积极作用。四是结合“干部基层办实事、部门包联惠民生、村企结对共建促振兴”活动，立足帮联村实际，充分发挥我局职能优势，为xx村小油路安装安全警示设施，排除安全隐患，调集工程机械清理村河道X公里，清理废旧地膜等白色垃圾X次，共X千余平米。四、创新提升，服务便民“见实效”一是投资xxx万元实施“优化公交线路，改善群众出行条件”民生实事项目，优化x条公交线路，新建站牌xx块。二是聚焦群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事，立足岗位职责做贡献，投入资金xx余万元，对“街长制”非机动车道破损地面进行修复，累积修复面积约xxx余平米。对xx社区XXX平米拆迁空地进行平整、清理，为xx小区安装路灯照明设施和垃圾箱，积极改善社区环境卫生和居住环境。三是深化“放管服”改革，打造便民服务平台。交通运输政务服务和行政审批事项全部实现窗口办理，积极开展行政事项“三减一优”工作，所有审批事项减环节压缩比率为XXX%，减时间压缩比率为XX%，即办件比率为XXXX%，截至目前，窗口累计办件量XXX件，按时办结率XXX%，群众满意度XXX%。四是积极践行以人民为中心的发展思想，组织开展“我帮你”新时代文明实践志愿服务活动X次，设立志愿服务点X处，服务群众XXX余人次。通过一系列活动，进一步激发了广大党员争当先锋模范的工作热情，将为群众做好事、办实事、解难事落到实处，为全面加强实干型、服务型基层党组织建设提供了保障。在总结成绩的同时，我们也清醒认识到一些工作同上级要求和群众期盼仍有差距，还存在创新不足、亮点不够等问题，为群众办的实事、好事还不够多。下一步，我局将认真贯彻落实本次会议精神，突出“实”字继续抓好“我为群众办实事”工作，强化对各项目的组织、协调、推动、落实，不断巩固扩大党史学习教育成效，以工作实绩回应民众期盼，以更大作为、更大决心为我县经济社会高质量发展贡献力量。交通运输局交通运输安全生产工作要点篇520xx年，在局党委和青岛市交通稽查支队的正确领导下，即墨市交通行政执法稽查大队全体同志在深入学习和实践*同志“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神的基础上，继续发扬稽查大队特别能吃苦、特别能战斗的优良工作作风，紧紧围绕为交通中心工作服务、为交通行业管理服务、为人民群众服务的工作思路，扎实有效地开展了全年交通稽查工作。全年共检查车辆16万余辆次，查处违章车辆2万余辆次，补罚费款750余万元，出色地完成了局党委交给的各项工作任务。一、统一思想，灵活机动，加大对公路规费地检查力度。今年年初，按照局党委的指示精神，稽查大队召开中队长专题会议，共同探讨新形势下如何才能把今年的公路规费征收任务促上去，保证国家公路建设资金应征不漏，全体同志最后达成共识：一要从工作时间和方式方法入手加大日常检查力度，二要和各交管所联手，加大源泉管理力度。日常检查方面，首先要求各中队检查方式不要一成不变，要根据辖区违章车辆运行特点及时调整方地式方法；其次是要保证路检路查时间，保证路检路查质量，避免无用功，克服“半日制”现象；再次，要求各中队严格按照大队统一违章处罚标准执行，严禁降低处罚标准和私自放车，使偷逃公路规费的违章业户难逃人情关、法律关，增强主动缴费意识；源泉管理方面，要求交管所每月向大队报送欠费车辆登记表，大队根据登记内容以及欠费车辆运行规律、运行时间，安排中队协助催费、重点打击。由于信息反馈及时，措施得力，全系统上下形成合力，全年共协助各交管所催收规费90余万元，蹲点守候查扣欠费大户车辆536辆。截止现在，稽查大队公路规费征稽达236万元，有效推动全局公路规费征收再上新台阶。二、联合执法，分工协作，集中整治运输市场经营秩序。针对我市运输市场运力过剩，非法营运现象严重，不正当竞争加剧的现状，我们在市委、市政府和局党委的正确领导和指挥下，于今年4月份由市政府牵头，成立由交通、公安*、*、残联等部门参与联合执法的整顿道路交通和运输市场秩序领导小组办公室，加大了对运输市场的综合治理整顿，对全市在运的146辆残疾人机动三轮车全部由市财政补偿回收，退出了客运出租经营市场，对非法参运的其他机动三轮车、黑车、二轮摩托车、进行了重点打击。据不完全统计，集中整治活动期间，共查扣非法参运的残疾人三轮车40余辆次、黑车、二轮摩托车、机动三轮车共计500余辆次，通过整治和建立有效的长效机制，不安全因素和隐患得到控制，运输市场经营环境得到净化，运输市场经营秩序明显好转，得到运输业户的普遍好评和社会各界的赞扬。学生班车作为中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治活动的一部分，交通局一直长抓不懈。10月下旬以来，根据市委、市政府的统一部署和局党委的指示精神，为加强中小学幼儿园安全管理，稽查大队一方面和教体局、安检局联合检查，集中整治，另一方面与各中队签订责任书，要求各中队每周至少安排一天时间检查辖区的学生班车。经过这一阶段的专项整治和日常检查，即墨市范围内违章经营的学生班车已明显减少，校园外部环境明显改善，受到了上级领导和社会各界的一致肯定。三、针对重点，关注热点，切实抓好超限、超员车辆监督检查。即墨大队是全省超限检查县级大队试点单位，从事超限运输检查一直是我们大队的常规工作，今年，按照交通部等七部委的文件精神和局党委的统一部署，我市超限超载检查工作自20XX年6月20日全面重新启动。工作前夕，我们利用一个上午的时间，组织同志们充分学习、认识国家七部委文件指示精神，掌握最新超限运输检查和处罚标准。今年，即墨稽查大队先后组织了超限运输检查72次，采取固定检查与流动巡查相结合的方式，每次出动执法人员20余人，执法车辆6辆，以检查运载沙、石等建筑材料车辆为主，坚持卸载和处罚相结合的原则，坚决杜绝目测和只处罚不卸载的行为，超限运输检查取得阶段性胜利，为今后两年巩固阶段打下良好基础。各检查点克服困难，严查严纠，做到不放过一辆超限车辆驶出、驶入即墨。据统计，全年共查扣超限运输车辆962辆次，卸载7500余吨，行政处罚40余万元。客运班车作为交通管理的一个重要部分，各级领导都非常重视。针对“五·一”、“十·一”客运班车超员严重的情况，按照局党委的指示精神，稽查大队一方面协助运管处参与站场管理，保证客运班车始发站不超员，客满即走；另一方面加强动态管理，把九个中队分派到辖区各条客运班线，采取定点检查和巡查相结合的方式，严查违章，坚决分流，不允许将安全隐患留在车辆运行中。今年“五一”、“十一”两个黄金周，稽查大队全体队员牺牲了自己的休息日，累计加班加点达600余工作日，累计查处超员车辆77辆次，分流旅客539人次，罚款2万余元。四、建章立制，齐抓共管，精神文明建设取得丰硕成果。20xx年，我们根据局党委和上级有关部门下发的规范化建设标准，有针对性的对原有的稽查管理规范、岗位责任制考核标准等规章制度进行了修改、充实，重新制订出台了交通行政执法稽查大队工作规范、交通稽查大队内部管理规定大队禁酒令、稽查大队车辆管理规定等一系列制度规范，并分工负责，责任到人。大队按照考核标准随时对各中队进行跟踪考核，检查制度落实情况，并将考核得分作为年底评优的重要依据。在加强日常管理的同时，我们还着重加强同志们的行为管理，以铁的纪律规范约束同志们的执法执收行为。面对越来越来恶劣的执法环境，同志们不但是加班加点毫无怨言，更有甚者还要忍受来自不法业户的人身攻击、辱骂和伤害。专项整治期间，我们大队孙仕强、马兆刚等同志都不同程度的遭受暴力抗法的违章业户的辱骂、殴打，标识符都被撕破，张宗举在查处非法出租时，被不法业户追打，连执法编号都被强行抢走，七中队房锡提等在例行检查时，遭违章业户恶意煽动不明*的群众围攻，时间长达10多小时，但我们的同志在误解和屈辱的重压下，始终骂不还口、打不还手，仍然以饱满的工作热情、积极的工作态度站立在稽查岗位上，体现了他们忍辱负重、大局至上的高风亮节，受到社会各界和市政府以及局党委的一致赞扬和肯定。为发扬中华民族扶危济贫的优良传统，倡扬民族精神，大队多次组织队员向贫困地区捐款捐物，并安排各中队分别与驻地中小学生结成帮扶对子，帮助他们重返校园，完成学业，以稽查真情回报社会。五、全年工作经验和今后工作努力的方向20xx年虽然取得了较好的成绩，但也存在一定的差距和不足，通过查找、总结，总结出了今年的工作经验：一是继续抓队伍建设不放松，实践证明，在今年的几次大的活动当中，我们之所以能够取得显著成绩，于我们的队伍管理是分不开的，大多数同志都能加强自我约束能力，大是大非面前能分得清，不急不躁，能吃苦耐劳、能忍辱负重；二是深入学习不放松，通过形式多样的方式方法，比如说集体培训、案件讨论制度、执法文书展评、以老带新、执法文书审核审批制度都在不自觉的情况下带领同志们学习业务知识，我们认为，即使正常的行政复议、行政诉讼也是我们身临其境的大好学习机会，可以找出我们平时不注意的一些小的不足和差距，比较死学书本会收到事半功倍的效果；三是利用联合执法的形式解决我们自己无能为力的工作，通过近几年的趋势看，执法环境日益恶劣，一些大型的政府行为的执法光靠我们是无法圆满完成的，应该大范围的扩大执法范围，将其他部门也联合进来，形成行政执法的合力，形成有利的重拳，打击不留余地，并且建立长效机制，巩固成果，防止反弹，形成多部门“抓重点、重点抓，抓反复、反复抓”；四是及时做好宣传报道工作，大的事态、新的社会动向、新的政策理论都应该及时报道，震慑违章业户的不法经营和不法之徒的暴力抗法，为我们营造良好的工作、执法环境；五是坚持了良好的信访接待制度，今年下半年，大队抽调了两名工作经验丰富、业务能力比较强的老同志成立了稽查大队信访接待室，将各种矛盾解决在萌芽之中，使矛盾下移，将不稳定因素解决在基层，相互交流，互相理解，有利于全局稳定、社会稳定。总结出了成绩和经验教训，20xx年，我们决心在局党委和市支队的正确领导下，以“三个代表”重要思想作为交通稽查工作的行动指南，脚踏实地，坚持规范执法，严格执法，文明执法，积极提高服务水平，以精神文明建设为总抓手，以创建全省乃至全国稽查系统文明子行业为目标，全面推进我市交通稽查工作上新台阶、上新水平。交通运输局交通运输安全生产工作要点篇6近年来，市交通运输局秉持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心理念，以创建模范机关为抓手，激励广大党员干部强化担当意识，积极主动作为，有力推动了机关党的建设与交通运输事业高质量发展。坚持“一个统领”着力打造政治过硬的模范机关以党的政治建设为统领，市交通运输局牢固树立政治机关意识，打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。加强思想政治学习。市交通运输局坚持把学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实党组会第一议题制度和党组理论学习中心组学习制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做好思想引导。组织党员干部到红色教育基地听党课、学党史、唱红歌、读史诗、温誓词，多形式锤炼了党性，还成立了青年理论学习小组，强化青年思想引领。扎实推进党风廉政建设。严格履行“主体责任”，加强党纪党规学习教育，坚持把党风廉政建设和反腐败教育纳入理论学习中心组学习计划、纳入“三会一课”教育内容、纳入党员干部培训教育范畴。加强干部队伍作风建设。严格规范执法人员的执法风纪，xxxx年，该局机关纪委先后x次明察暗访职能科室和窗口单位尽职尽责情况，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。发挥“两个作用”着力打造勇于担当的模范机关以提升组织力为重点，市交通运输局把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分调动发挥广大党员的先锋模范作用。夯实基层党组织建设。市交通运输局将支部建在科室上，实行支部书记与科室负责人“一岗双责”，筑牢党支部战斗堡垒。党建“四个一线”工作法提振干部精气神领导在一线指导、阵地在一线建设、活动在一线开展、成绩在一线检验。xxxx年，市交通运输局党组成员分别挂点在建或新开工交通重点项目xx项，坚持每周至少深入工地x次，现场协调解决问题。分别在xx公路、南华大道、xx片区道路建设等项目成立临时党支部，将党旗插在工地上；在xx个项目上成立工作专班，专班干部每天蹲点工地，形成了一个党员带动一个班组创先争优的良好氛围。xxxx年x月，韶州大道等xx个交通在建项目先后举行系列党建主题实践活动；x月开始，组织全市xx个交通重点项目参建单位开展百日劳动竞赛活动，为全市经济社会发展聚能蓄势。在疫情防控阻击战中勇担当、作表率。去年初新冠疫情发生后，市交通运输局迅速投入防疫各项工作：大年初一各执法党支部党员全部到岗到位，紧急成立党员突击队和“党员先锋岗”，率先执勤在“外防输入”第一线。x.x万余xx交通人勇当逆行者，守好xx疫情防控“北大门”，确保了去年春运期间xxx.x万人次出行安全。统筹疫情防控与复工复产，至去年x月上旬，全市xx家交通公路建设、运输企业全部复工复产。x人在疫情防控岗位上郑重递交入党申请书，x名发展对象被接收为预备党员。市交通运输局荣获交通运输部授予的“全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”，局执法七科（党支部）荣获省委省政府授予的“xx省抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。聚焦中心工作着力打造务实为民的模范机关市交通运输局认真贯彻落实习近平总书记对交通运输工作的重要指示，着力稳投资、促发展，补短板、强弱项，着力为我市争当北部生态发展区高质量发展排头兵提供更有力的交通运输保障。全力推进我市与“双区”、与周边省市高质量“硬”联通。我市已建成“三铁七高一航”为主骨架的综合交通网与“三纵三横一环”高速公路网，县县通高速公路，为x东西北首个、全省第四个拥有环城高速公路的城市。连续多年完成年度交通固投任务，xxxx年高速公路“xxx”工程、国省道建设多项工作指标超额完成；xxx公里北江航道“五改三”千吨级航道竣工通航，xx港通过北江黄金水道对接融入珠三角世界级港口群。发力推进北部生态发展区交通高质量发展。市交通运输局以环保理念赋能交通发展建设，努力把xx高速公路打造成亮丽风景线、高颜值绿色生态路，将xx公路、xx片区道路建成美丽公路。推进运输装备清洁化进程，推动公交实现电动化率xx%。全面推进路域环境整治、扬尘治理，打造了一批绿色交通干线景观长廊。大力推进城乡交通高质量协调发展。市交通运输局持续助力城区扩容提质，xx道路等已建成或基本建成。抓紧实施完成普通国省道新改建、路面改造及路况提升专项工程，实现“十三五”全国干线公路养护管理评价“争上游、创先进”。xxxx年提前完成全力推进xxxx公里“四好农村路”建设攻坚，在全省走在前列。xx成功创建“四好农村路”全省、全国示范县，xx、xx已成功列入省“四好农村路”示范县。以“公路+旅游”助推全域旅游发展，xx公路建成为xx最美旅游公路、网红打卡地，在全国交通运输“平安百年品质工程”建设推进会上作演示推介。xx片区道路建成为市区最美旅游公路，国道xxxxx段旅游公路焕美颜展新姿。市交通运输局还配合做好xxxx生态旅游公路规划编制，科学谋划xxx号路等十大旅游公路项目（约xxx公里，投资约x.x亿元）。大力促进民族地区交通运输同步发展，xxxx年，市交通运输局被省政府授予“xx省民族团结进步模范集体”荣誉称号。交通运输局交通运输安全生产工作要点篇7按照市委组织部关于认真开好2023年度民主生活会的通知要求，对自我进行查摆，现将个人牢固树立“四个意识”等六个方面存在的问题与不足，原因分析和整改措施向局党委予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请各位领导和同志们予以批评指正。一、存在的问题（一）牢固树立“四个意识”方面存在的问题存在大局意识把握不够准确的状况，对待群众信访问题，认为不属于自己分管工作，看到有上访群众，没有主动去过问没，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够，没有把握好心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部的要求。（二）改造主观世界不够自觉，党性修养有所欠缺由于经验主义作怪，缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，自认为有着二十多年的党龄，自身的党性修养是够用的，存在自满心理，提升自我素养的标尺线不高，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己党性修养减弱了，思想上、行动上公仆意识衰退，群众路线有所淡化，为群众想得少了，服务群众缺乏真功夫。（三）求真务实作风践行不够总认为自己是副调研员，工作上领导安排做什么就做什么，存在说了也白说，甚至吃力不讨好等思想，也产生睁一只眼闭一只眼的想法，对求真务实存在偏差，工作上满足于面上不出现问题，安于现状，不主动出击，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性，缺乏昂扬的斗志，缺少改革创新的勇气，导致对工作标准要求不高。（四）廉洁自律标准放松认为廉洁自律主要是针对主要领导、重要岗位而言，自己只是副调研员，不在重要岗位，不接触实权，不存在滋生腐败的土壤，