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关于建筑企业班子述职述廉报告(七篇) 乙方 甲方_法定代表人_营业执照注册号_资质等级_在川通讯地址_邮编 乙方_性别_电话_居民身份证号码_家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条：劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 其次条：甲方招用乙方在_(工程名称) 工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。 第三条：乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 第四条：甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条：甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条：甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条：甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第八条：乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_元，试用期满后工资为每日(或每月)_元;按工作量计算工资的，每_(工作量单位)支付工资_元。 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他商定 第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十条：乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条：乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严峻违反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条：有以下情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条：变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 第十四条：甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。 第十五条：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(_区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条：甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条：本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条：本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条：双方商定的其他事项。 甲方(公章)_乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期：_年_月_日 合同鉴证单位 鉴证日期：_年_月_日 一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。 二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。 第一条中，双方在商定的事项前括号内画“”，并填写日期。 签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。 关于建筑企业班子述职述廉报告二 编号_ 劳 动 合 同 书 （适用于在京建筑施工企业农夫工） 甲 方_ 乙 方_ 签订日期_年_月_日 北京市劳动和社会保障局 北京市建立委员会监制 劳动合同签约履行须知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资。不得低于本市最低工资标准的80%。 4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6、用人单位应当根据有关法律、法规和国家及本市相关规定参与社会保险。农夫工参与工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。未参与工伤保险的，由用人单位根据国家和本市规定的工伤保险待遇工程和标准支付工伤职工相关费用。 7、双方应当认真阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方_法定代表人_ 施工工地地址_ 在京住宅地通讯地址_ 乙方_居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （ ）1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。 （ ）2、以完成肯定工作为期限的合同。 本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条 甲方招用乙方在_（工程名称）工程中，担当_岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第六条 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必需到达安全、卫生的要求，其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。 四、工资保险待遇 第七条 甲乙双方商定实行月（日）工资制的，乙方在试用期间的工资为每月（日）_元，试用期满后月（日）工资为_元。 甲乙双方商定实行计件工资制，计件单价为_元。 双方商定的.工资不得低于北京市最低工资标准。甲方供应食宿条件或等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 第八条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。乙方发生工伤后，工伤保险待遇按国家和本市的有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第九条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体安康的劳动条件，有权提出检举和控告。 第十条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）不听从甲方正值工作安排的； （五）严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的； （六）被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十二条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十三条 甲乙双方商定的其他内容： _ _ _ 七、劳动争议处理及其它 第十四条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十五条 甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十六条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十七条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或托付代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 一、本合同书供在京建筑施工企业与农夫工签订劳动合同时参考使用。 二、建筑施工企业与农夫工签订劳动合同时，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。 第一条中，双方在商定的事项前括号内画“”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人（负责人）或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。 关于建筑企业班子述职述廉报告三 建筑企业会计顶岗实习周记5篇 参与会计实习工作，就需要预备一份会计相关的实习周记。在会计实习中，我们需要查看公司往年的账簿，了解会计工作流程，把握实际用到的会计科目等相关学问。你是否在找正预备撰写“建筑企业会计顶岗实习周记”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！ 一、实习公司简介 (一)四川大川压缩机有限责任公司简介 四川大川压缩机有限责任公司(以下简称空亚厂)是国内三大压缩机生产企业之一，曾屡次荣获“四川省科技产业型企业”等荣誉称号。该公司是“三五”规划期间国家布点大西南，专业生产大、中型压缩机的重点内迁三线企业。公司以“不求最大，但求最强，打造百年企业”的经营理念，“以科技进步为突破口，培育核心竞争力”的经营方针，“以人为中心”的治理模式，使企业朝着产业构造多元化，跨地域大型集团企业的方向进展。 空亚厂以为用户供应如空气、氧气、氮气、二氧化碳、氮氢气、稳定气、富气、闪蒸气等各种气体压缩机为主营业务。产品质量优良，安全牢靠。 (二)四川空分设备(集团)有限责任公司简介 四川空分设备(集团)有限责任公司(以下简称空分厂)是由四川空气分别设备厂根据公司法独立改组设立的国有独资有限责任公司，系全国大型一档企业，机械工业部骨干企业，我国深冷设备主要设计制造基地之一。 该公司主要设计制造大、中、小型空气分别设备;低温液体贮槽、槽车;自然气(油田气)液化分别设备、溶解乙炔设备;膨胀机、压缩机、低温液体泵;各类低温专用门和一、二、三类压力容器。 四川空分设备(集团)有限责任公司技术力气雄厚，工艺装备精良、检测手段完善，具有较强的设计和制造力量。主要产品集世界各家之长，技术指标、性能和质量都到达当代先进水平，二十多项产品填补了国内空白，十多种产品进入国际市场，在国内外广阔用户中建立了良好的信誉。公司已为冶金、能源、化工、化机、电子、轻工、军工、航空航天等部门供应了一批高效节能的新产品。 随着改革开放政策的深入贯彻，公司在转换企业经营机制的进程中，坚持以科技为先导，加速内部经营治理体制的转换，推行现代化治理，努力提高企业整体素养，在两个文明建立方面取得了可喜成绩，促进了经济效益的大幅度增长。各种荣誉接踵而来。 二、实习主要工作任务 这次实习的主要目的是熟悉实习，实习分为两个步骤：6月16-20日我们在实习队教师的指导下完成了建帐，登帐，总帐，编制会计报表等实习任务，通过这几天的学习，我切实了解了会计工作的程序，使我的会计学问不在只限于书本学问。接触到了真正的帐本，了解了会计的五个帐本：现金日记账，银行存款日记账，本钱费用明细账，其他明细账，总账了解了不同会计人员的职责。对实习的公司及相关专业学问的实践状况有了根本的熟悉和了解。理论联系实际，知道哪些是学习的重点，哪些需要我们在实践中敏捷变通，哪些是原则性的问题而不能转变。 6月21-26日，我们从课本中走出来，来到简阳市大川压缩机有限公司，真正的工厂中感受现实生活中的企业运营状况及相关的财务状况，使我们对今后的工作环境有一个大致的了解。 在学习之外，人际关系也是我们应当重视的一个关键课题，这次实习也让我们有了更多沟通时机，使同学之间更加了解，增进同学之间的感情，培育大家在外的自理自力力量，更学会帮助互助的精神。 三、实习感想 (一)做账体会 通过几天的做账我了解到不同会计人员的职责，制单人：填制原始凭证，出纳：裁剪原始凭证，登记现金日记账，银行存款日记账，审核：审计凭证，登记总账，会计：登记其他全部明细账。初步了解会计工作的流程，在实习教师的指导下，我们五人一组，把平常学到的理论学问运用到实际操作中，七天更换一次，总账十天汇总一次，我熟悉到做账必需细致，一点都不能马虎，让我牢记在今后的工作中要保持慎重的工作作风。 (二)报告心得 来到简阳，我们用了三天听了相关报告与工作心得，对我们帮忙颇大。 首先，教师组织我们在简阳市职业中专校的报告厅听简阳市地税局局长的报告。他首先为我们介绍了简阳市近些年来经济进展的根本状况、简阳市的支柱产业和税收理论，税收的进展，改革，征管的环节等内容。税收在肯定环境中形成，是财政的一局部，有特别的对象，税收取之于民，用之于民。所以我们应当树立正确的纳税人意识，强化纳税人责任感。报告完毕后，还悉心解答了同学们提出的问题。 一、实习根本状况 (一)实习时间：2022年_月_日_月_日。 (二)实习单位：_有限职责公司。 (三)实习目的： 1、透过对企业会计模拟实习，这样能够系统地把握企业会计核算的全过程，从而加强我们对学会计理论和学问的理解与熟悉，完成从理论到实践的认知过 2、实习的资料涵盖了会计操作的全部根本技能从建账、填制和审核原始凭证、记账凭证到登记账簿;从日常会计核算、本钱计算到编制会计报告、年终结账 3、全部实习突出综合性、完整性、超前性、和系统性。以一个模拟企业的特定会计期间为范围，将经济业务的来龙去脉与企业的生产经营有机地结合起来，将企业经济业务发生的前瞻性与市场经济的变化相配套，开阔视野，增进我们对社会、企业的了解和熟悉，为马上进入社会的我们从事财会工作打下很好的根底。 (四)实习完成状况： 透过教师的指导，以_有限职责公司为实习企业，经过一个月的实习，我根本上能够敏捷的把所学的会计学问运用到会计实习当中。能够娴熟的对会计核算的各步骤进展系统操作试验，包括账薄建立和月初余额的填制、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账、编制报表等。能够按规划完成指定工作。 (五)实习形式：手工会计。 二、实习过程及资料 1、建账。依据资料的期初余额建账。 2、审核填制记账凭证。根本要求有：记帐凭证各项资料务必完整，记帐凭证就应连续编号，记帐凭证的书写应清晰、标准，记帐凭证能够依据每一张原始凭证填制，除结帐和更正错误的记帐凭证能够不附原始凭证外，其他记帐凭证务必附有原始凭证，填制记帐凭证时若发生错误，就应重新填制，记帐凭证填制完经济业务事项后，如有空行应当自金额栏最终一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。 3、登明细帐。其中详细包括：三栏式明细帐、数量金额式、多栏式。 4、运用“t”形账户编制科目会总表。这是为登总账所做的预备，它能反响这期间业务发生进有哪几个会计科目，并且能清晰的看到其借贷所发生的余额以及最终余额。 5、利用科目汇总表登记总帐。根据科目汇总表中各科目依次登帐。 6、期末结账。 7、编制资产负债表、利润表的编制、现金流量表等。 三、实习总结、体会及推举 (一)总结和体会 1、在会计实习的一个月的学习中，让我对其有了更深的熟悉和见解。 为期一个月的模拟实习完毕了，透过本次实习，让我对会计整个流程的操作有了较好的熟悉，我学会了会计中各个环节的操作，以及更加懂得了细心、慎重和职责对于一个会计来说是那么的重要。在这些会计模拟实习中，对于在课堂上教师讲授的透过这一次实习让我们系统地进展了一番实践。透过这次的模拟试验使我加强了对根底会计各方面学问的记忆也让我发觉了自己在哪些方面的缺乏，发觉问题准时补救是这一次实习一大收获。在试验我学习到了很多在书本上不能学到的学问。这次是透过自己对企业发生的业务审核并亲自填写记账凭证，登记明细账、编制科目汇总表、登总账等一系统的操作。在实习的过程中遇到问题除了问教师自己也意识到只有把书本上学到的会计理论学问应用于实际的会计实务操作中去，才能够真正把握这门学问，我想这也是这次实习的真正目的吧。 2、在这一次的实习中我除了对会计工作有了进一步的熟悉，在取得实效的同时在实习过程中发觉了自身的一些缺乏。比方自己不够细心，常常抄错数字或借贷写反，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦;在编制分录方面还不够娴熟，今后还得加强练习，熟识课本学问。总而言之，这次的会计实习让我学到了很多在课堂上所学不到的阅历，在实践中稳固了学问，也为我们以后走向社会奠定了坚实的根底。还有，根底的学问非常的重要，其实这一次实习我清晰的了解到自己还有许多根底学问不坚固共性是一些计算问题，根底、中级财务会计的学问模糊不清晰。在实际操作的过程中，在发觉有许多问题自己不知如何下手，没有方法解决问题。只有透过学习和实习功过了，在课堂上仔细的学习理论学问，在实践的过程中把学到的理论学问应用到实践中，才能够更好更快地解决问题。 3、在记帐过程中，由于种种缘由遇到了许多问题，但是透过对症下药，采纳错帐更正方法，一般有划线更正法、补充登记法、红字更正法三种，而不是填补、挖改。这是我在作帐时要留意的一点。在实习中我也学会了原始凭证与证帐凭证、各明细帐与总帐核对等。这是非常繁琐，也是非常重要的，否则会功亏一篑，徒劳无功。在实习中最能体会的是累、烦!但是最终我还是坚持下来了，我为自己感到傲慢，我想这也是我负责、专心表现吧! (二)推举 但是作为一名马上走进社会的学生，能够很好的把握书本上的学问并且敏捷运用是非常实在和重要的，但是作为今后的一位会计人员职业道德也务必培育诚信，一个人假如没有良好的诚信品德，就不行能有坚决的的信念。因此要想做一个好的会计员，要想做一个对国家有用的人，就必需要以诚信为本。 证据，在此刻的法制社会，无论做什么都要讲究证据，我们都明白作为会计人员在进展填制记账凭证和登记账簿时，都以证据进展操作，没有合法的凭证做依据来证明业务是否发生，则不能够进展账务处理。所以在会计中，讲证据是最重要的。敬业精神，经过两年多的学习我们都明白会计行业中更需要敬业精神，我们成天与数字打交道假如不敬业、不慎重的对待工作，那将产生很大的损失。 所以敬业不仅仅是对企业负责更是使对自己的负责。要学会不做假账，这是作为一个会计人员最起码的道德准则，也是一个会计人员最难遵守的原则。其中的冲突实在难说，作为新一代会计人员，就就应坚守这一根本会计准则，为国家做出自己的一点牺牲，奉献自己的一点力气。 做为一名会计人员必定要与金钱打交道，每一天要接触很多钱，这就要我们每一位会计人员做到无私。是自己就应拿的工资或奖金就一分不少的拿到，不是自己的钱即使是一分也不拿，要做到严以律己、慎重对事的良好的职业道德。敏捷要求我们做会计的就应学会擅长交际，与领导之间、与同事之间、与同行之间以及与业务往来客户打好人际关系，在不违反做人原则和会计原则、法规的根底上处理好人际关系，这对我们的工作有很好的帮助。 作为一个会计人员我有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我加强自己对数字的敏感度，准时发觉问题解决问题弥补漏洞。具备良好的人际交往力量。会计部门是企业治理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互协作整理睬计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时肯定要留意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素养。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。 工作中我有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人，来源于平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，固然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。多看，多观看，多听，少讲，不说与工作无关的内容，学习别人的艺术语言，和办事方法。在实习时我有意观看前辈们是如何和同事以及上级相处的，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是有道理的。 这次实习，我对该公司的一些状况有了一个根本的了解，在治理制度上，建立奖惩清楚制度，在我实习期间，让我感觉最明显的就是在治理体制上，制度明确，赏罚清楚，这样不但能够调发动工的积极性，从而提升生产量，削减利润。公司进展上，注意规模效应，培育团队精神。 课本上学的学问都是最根本的学问，不管现实状况怎样变化，抓住了最根本的就可以以不变应万变。虽然实习时课堂上学的学问用不上，消失挫折感，但反过来想，要是没有书本学问作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢?实习真的是一种经受，只有亲身体验才知其中味道! 会计实训的建立主要是为了提高我们的实际应用水平。在培训过程中，通过做分录，填制凭证到制作账原来稳固我们的技能。通过财务会计培训，使得我们系统地练习企业会计核算的根本程序和详细方法，加强对所学专业理论学问的理解、实际操作的动手力量，提高运用会计根本技能的水平，也是对所学专业学问的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人把握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的熟悉，最终到达会计理论，会计实践相结合的目的。 我们以模拟企业的经济业务为培训资料，运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进展系统操作试验，包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账等。在学了一个学期的根底会计之后，我们虽然把握了理论学问，但对于把这些理论运用到实践还是有肯定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知，作为一个会计人员假如不会做账，假如不能够把发生的业务用账的形式表达出来，那么就不能算做会计。于是在大二第一个学期我们开了这门会计培训课。 在培训中，我们首先把握了书写技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再连续审核和填写原始凭证。然后依据各项经济业务的明细账编制记账凭证。依据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账;往后我们会编制科目汇总表，进展试算平衡。依据科目汇总表登记总分类账。并与有关明细账、日记账相核对;最终要编制会计报表;将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写培训总结。 在本次会计培训中，我们充当单位的记账人员，把握了应当如何处理详细的会计业务和如何进展相互协作，弥补我们在课 堂学习中实践学问缺乏的缺陷，把握书本中学不到的详细技巧，缩短从会计理论学习到实际操作的距离，也可通过培训的仿真性，使我们感到培训的真实性，增加积极参加培训的兴趣。 我们将教材的理论学问学完以后，进展这次综合模拟培训。培训重在动手去做，把企业发生的业务能够娴熟地反映出来，这样才能证明作为一个会计人员的实力。比方课本上及会计模拟试验中有原始凭证、记帐凭证、总账、明细账、银行存款日记账等的填制，虽然现在还有点手生，但只要细心，一步步的填制，我对自己往后娴熟的填写很有信念。然后就要把培训书上各种单子、凭证剪下来附到记账凭证后面，便利以后的查看，最终就是装订成册。 作为一名将来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到的东西，并且有许多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科，所以会计理论教学与会计模拟培训犹如车之两轮、鸟之两翼，两者有机连接、严密协作，才能显著提高我们把握所学内容的质量。还有就是作为一名将来的会计人员，我们应当具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习培训课使我们不仅在理论上是强的，在动手力量更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。 培训的第一天做了分录，虽 然之前从来没有培训过，但感觉对这样的工作也不是太生疏，但只是粗略的没有那个“气氛”，而且还是和同学们在底下自己做。教师在上边简洁的提点一下!当教师说开头登记凭证时，面对着培训时自己桌上的做账用品，我有种无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步，后来在教师的急躁指导下开头一笔一笔地登记。很快的，一个原本寻常上课都觉得漫长的下飞速过去了，但手中的工作还远远未到达自己所期望的要求进度。晚上连续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了，看到自己做的账单心里还是很快乐的。虽然很累，但是很充实!有了前两天的阅历，接下来的填制原始凭证;依据原始凭证，填记帐凭证，再依据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐，现金日记帐银行日记帐：填制资产负债表和利润表等等的工作就相对娴熟多了。不过我知道我离真正意义上的会计师还很远很远，但是我不担忧，由于我正在努力的学习这些学问。 经过这些天的手工记账，使我的根底会计学问在实际工作中得到了验证，并具备了肯定的根本实际操作力量。在取得实效的同时，我也在操作过程中发觉了自身的很多缺乏：比方自己不够心细，常常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦;在培训中几乎每一笔业务的分录都是教师讲解但实际工作中还须自己编制会计分录，在这方面我还存在着肯定的缺乏，今后还得加强练习。 通过这学期会计培训，深刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的缺乏，对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训，我们对会计核算的感性熟悉进一步加强。加深理解了会计核算的根本原则和方法，将全部的根底会计、财务会计和本钱会计等相关课程进展综合运用，了解会计内部掌握的根本要求，把握从理论到实践的转化过程和会计操作的根本技能;将会计专业理论学问和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作状况的熟悉，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的根底 。 在对根底会计实训中，我有了更深的熟悉和见解。 在这布满竞争、挑战的社会中，诚信越来越起到不行无视的重要作用。一个人假如没有良好的诚信品德，就不行能有坚决的的信念。一个平常不将信用的人在关键的时刻就不行能为崇高的抱负信念做出牺牲。而我们作为一名会计人员，在把握一个企业甚至一个国家的金库，假如不守承诺，那将导致特别严峻的后果。因此要想做一个好的会计员，要想做一个对国家有用的人，就肯定要以诚信为本。做会计要讲依据和证据。 在现行的法制社会，无论做什么都讲究证据。假如不能拿证据证明你做了一件好事即使你说的再好也没人成认。所以只有证据才能说明一切。而我们作为会计人员在进展填制记账凭证和登记账簿时，都以证据进展操作，没有合法的凭证做依据来证明业务是否发生，则不行以进展账务处理。所以在会计中，讲证据是最重要的。 .做会计需要很好的敬业精神。 敬业精神无论在哪个行业都是特别重要的。一个人只有以热忱的心情去面对自己的工作，才能不断的进步并使自己所做的业务更好的进展，才能够更好的实现自己的人生价值。在我们会计行业中更需要敬业精神，我们成天与数字打交道假如不敬业、不慎重的对待工作，那将产生很大的损失。所以我们作为会计人员更应当对自己的工作敬业，并不断的更新新学问、提高专业技能。会计要学会不做假账。 这是作为一个会计人员最起码的道德准则，也是一个会计人员最难遵守的原则。做假账肯定是会计人员所为，但是是领导让会计员做的还是会计员自己做的这就很难说了。按道理说一个小小的会计员是不敢做的只有在领导的特许下才敢做，而面对这种状况假如会计员坚持原则不做假账，那么他面对的不是受到排挤就是下岗回家，假如他做假账则会受到领导的信任，所以作为会计人员很难在其中取舍。以至于有一个笑话，一个会计人员对说：你说我们做会计的做假账，你给我找一个不让我们做假账的企业。而据国资委披露，在2022年对181家中心企业的财务审计报告突击检查发觉，有120家做的不充分有13家存在严峻造假。而且对这181家进展财务审计的300余家会计事务所也是走过场，甚至帮企业早假。因此，现行的我国经济中存在着大量的隐患，企业内部财务形同虚设。所以我们作为新一代会计人员，就应当坚守这一根本会计准则，为国家做出自己的一点牺牲，奉献自己的一点力气。做到无私、敏捷。 做为一名会计人员必定要与金钱打交道，每天要接触很多钱，这就要每一位会计人员做到无私。是自己应当拿的工资或奖金就一分不少的拿到，不是自己的钱即使是一分也不拿，要做到严以律己、慎重对事的良好的职业道德。敏捷要求我们做会计的应当学会擅长交际，与领导之间、与同事之间、与同行之间以及与业务往来客户打好人际关系，在不违反做人原则和会计原则、法规的根底上处理好人际关系，这对我们的工作有很好的帮忙。 一、实习目的 毕业实习是我们大学期间的最终一门课程，不知不觉