关于护士竞聘演讲稿汇编5篇.docx

关于护士竞聘演讲稿汇编5篇 大家好！ 今日，我参与竞争的职位是内科护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展现自我、检验自我的时机。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫xx，今年33岁，学历。19xx年月的时候，我怀着现代南丁格尔的幻想来到本院，至今14个年头了。在这期间，我从未连续过业余学习，今年前半年在北京医院进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。 面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信念。 要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。 二是责任意识较强，进取精神剧烈。 自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取“作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮忙，使我形成了较强的责任意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建立，不断提高为患者效劳的本事，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮忙、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？ 三是业务娴熟，成绩突出。 XX年来，我始终效劳于临床一线，先后从事科、科、科等科室工作，能把握各科护理常规和护理技术操作。特殊是今年前半年在北京医院进修学习，取得优秀成绩，并对护理治理有了新的熟悉。在平常的工作中，我注意培育自己的协调力量，人际沟通力量，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平常表现突出，工作力量强，理论操作考核成绩优秀，屡次获得嘉奖。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下“我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的内科护士长。假设我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公正处事。 假如承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将做好以下工作： 一是认清职责，开展优质护理。 在科室主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房治理，为病人制造一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，准时实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 二是以人为本，培育科室人才。 调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供应优质效劳。连续发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。 三是加强治理，实行绩效考核。 正确处理管与干的关系，就是既要成为治理能手，又要是一个实干家，合理安排干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合资源，发挥大家的才智和力气，把护理工作治理得井井有条。正确处理鼓励与惩处的关系，积极运用鼓励原理治理护理工作，凡事要有个好坏，不能胡子眉毛一把抓，做到有奖有罚，奖罚清楚，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖；对违反医院制度和护理操作规程，甚至消失医疗过失责任事故的，要出以公心，依据有关制度严厉查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。特殊在干部病房治理中，由于我科室干部病房多是在职或离退休的企、事业单位中层以及以上领导干部、老红军、高级学问分子，作为内科护士长，在治理工作中要注意团队精神的培育和训练，组建团结融洽的集体，同时要加强从效劳对象的特点动身制定符合干部生活规律和心理需要的护理规划。 四是注意经营，节省科室开支。 作为护士长，必需擅长进展本钱效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新工程、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室制造良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。 各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人效劳。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇2 我竞聘的是9病区神经外科护士长。 本人毕业于上海同济大学高等护理专业，同年被聘请到巨野县人民医院工作。于20xx年取得济宁医学院护理本科，并获得学士学位。从20xx年我始终担当神经外科护士长，任职期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部及科室主任的首肯。为了解护理进展的新动向，借鉴他人的胜利阅历，催促我科室的护理人员与时俱进、不断充电，我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。作为科室护士长，我积极进取努力学习，不断提高自己的理论素养，撰写论文。在菏泽医学专科学报上发表气管切开术在吸入性损伤中应用，在现代护理实践杂志上登载65例中青年中风后抑郁症病人的心理与中医饮食护理体会。我的工作得到实习同学的欣赏和认可，20xx年被评为菏泽市优秀带教教师。 大家都知道，神经外科专业性特别强，需要把握的学问点多，而且工作又特别劳碌。有时手术一台连一台，面对着忙乱的环境，新的仪器设备，病情危重的患者，有时真有点应接不暇，工作压力特别大，经常会由于抢救病人或者病人多而加班加点，很少能到点回家，但我无怨无悔。由于有院领导、科室主任的关怀、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今日，我又一次站在院领导为我们供应公正竞争平台上，我的心情感动而冷静。虽然神经外科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿承受挑战，迎接考验。并作如下准备： 目标：供应更优质效劳，让病人满足；改善医院形象促进医院进展，让领导与同志满足，详细做法： 一、正确处理好各种人际关系 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极的工作态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 二、创立温馨病房，营造群众满足医院。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，还要做到：做到四心、两满足、三一样（治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满足、领导满足；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），坚持以病人为中心，以病人的满足为核心、以病人的需求为目标，供应优质的共性效劳，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。 三、增收节支，提高经济效益 1、增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理效劳工程，加强催款力度，避开病人欠费现象。 2、节支方面：尽量削减水电、一次性消耗材料及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 四、建立奖惩机制 工作中做到有奖有罚，奖罚清楚，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖，作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程，甚至消失医疗过失责任事故的，要出以公心，实事求是地依据有关制度严厉查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。？ 五、重点治理护理安全 杜绝护理纠纷及护理过失 1、加强制度与职责教育，如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的疑心，巡察护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。 2、加强重点时段治理 坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的治理，对重点病人的治理，如抢救室的患者和一般病房的危重患者，做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 3、开展安全忧患意识教育，加强法律意识；护理操作中坚持做到“三查七对”。 4、完善护理风险预案 对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，以提高护士对突发大事的反响力量。 六、临床带教 临床带教坚持护士长首日负责制，对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学规划及要求，做到心中有数，便于检查及落实，作为临床护理教学的主要治理者，必需担负起培育下一代的重任，仔细、努力履行好治理职能，把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一，培育出高水平、合格护理人才。 七、注意护士业务水平的提高 培育护士科研意识 科室常常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽学问面。在护士之间，树立一种传、帮、教的良好气氛。加强晨会提问，训练三基根本功，稳固根底学问。实行多种途径加强学习，如参与自考教育，函授学习，订阅报刊杂志等。学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探究新的效劳内容，提高业务水平。？ 以上是我的竞聘思路，盼望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮忙、指导。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。不管今日竞聘胜利与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起，用我们的实际行动创立医院优质效劳的品牌。 感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委， 各位同事： 首先，感谢领导给我这次公正竞争的时机。我也诚心盼望能为我的医院增加一份颜色，同时一展自己的抱负和理想。我今年32岁，中共预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于*曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中登载。 我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参与集体活动，也喜爱计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，由学校安排来到本院，至今13年，在这期间我从未连续过业余学习，从一个中专生学到了护理讨论生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。 5年来，我始终效劳于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能把握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等。 在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，效劳态度优良，团结协作精神强，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房治理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调力量，人际沟通力量，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。20xx年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 20xx 年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关学问，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的熬煎还忍受着另类的苦 放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说：“哎，不想治疗了，太苦痛了！”，我一次又一次的鼓舞他们：“这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃盼望！”，我的心常常被他们牵动，为病人减轻苦痛是护士的职责，我思考着，尝试着为他们做点什么33床李老向我诉苦：“口干啊！晚上要起来几次喝水！”，我尝试晚上用生理盐水掩盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好！好！还有化痰的作用！”为此，他特意写下了一封感谢信。 就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积存阅历，我盼望能尽我的力气更好的为病友效劳，我始终牢记：减轻苦痛，促进康复是护士的职责。 我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。 今年6月，SARS恫吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，积极报名参战，听从上级安排，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，SARS最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日开头打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。 一份耕耘，一份收获我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同学的欣赏和认可。20xx年，20xx年被评为优秀护士，20xx年被评为优秀带教教师，1999年， 20xx年被评为院先进工，20xx年，1995年被评为工会积极分子，1999年上交退回红包200元，收到感谢信很多，在院讯中屡次表扬。 荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革竞争中完善自我。 护士长的工作看似平凡，但却重要。主要表达在以下几方面： 1作为医院护理治理层基层的治理者，要听从护理部的领导。又要担当病房治理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。 2 作为信息治理者，承上启下，既要正确准时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反应意见，准时汇报，便于工作的”开展。 3 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己力量范围内解决冲突和纠纷。 人们说治理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了很多治理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也感谢他们对我多年的培育。今日，我竞聘放疗11病室的护士长，假如胜利，我信任在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假如我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公正处事。 以下是我的工作设想： 一 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。 同时严格病房治理，为病人制造一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，准时实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 二，不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有规划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。 三 以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。 A作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供应优质亲情效劳。 B保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑力量 岗位因素及工作量，合理派班。 C我会连续发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。 四 重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。 安全重在防范。 一是开展安全忧患意识教育，加强法律意识。 二是严格遵守规章制度及操作规程，准时二完成各种有效记录。 三是把好护理环节质量和终末质量关。 四是制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚，发觉缺陷准时反应，并提出整改措施。 五 培育经营意识，擅长进展本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。 最终一点 目标治理科室做到年有目标，月有规划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓舞护士每人年内写12篇论文。 科室会定期业务学习和临床阅历沟通，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培育科内成员科研意识及进展科研根底学问的培训。 科室会组成英语兴趣爱好小组，增加听，读，写的力量，使护士的英语水平得到提高。 不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动制造世纪的辉煌！ 感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫，党员，年毕业于市卫生学校，年开头参与自学考试，于取得了中山医科大学的护理大专；取得心理询问师证书；现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题。我在实际工作中，积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志登载发表论文8篇。 在院领导大力支持和鼓舞下，年我组织实施了我院治疗的护理工作，取得较好的成绩。组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。 被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院效劳之星；至今，被江门中医药学校外聘为教师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。今年4月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。 5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月开头在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带着科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的安全治理。抓好病区的护理质量掌握和病房治理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想： 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。 二、不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有规划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。 三、以人为本，调动科室护理人员的积极性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培育经营意识，擅长本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源配置合理有效。 总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任严密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任护士长这一职位，请大家支持我！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同仁： 您们好！ 我叫李玉娟，护师，1966年1月诞生，1986年7月中专毕业于-卫校，安排至现成功社区卫生效劳中心。始终悄悄地在内科，急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内科任护士长。在担当护士长工作过程中，我注意学习，追求进步，努力将理论学问和实践阅历相结合，不断提升和完善自己，经过26年护理工作的锤炼，我积存了丰富的临床阅历，收获了大量的医疗学问，极大的提高了业务素养，取得了专科学历证书，目前是科室的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与确定。 26年来我在不同科室的工作历练，让我积存了丰富的人生阅历和一线工作阅历，培育了我良好的临床力量和灵敏的反响力量，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、准时、周到的效劳态度向每一位患者供应最正确的治疗与护理效劳。我本人具有很强的团队协作意识和协作力量，在工作中和同事们紧紧协作，充分发挥个人力气和团队精神，责任清楚，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供应最好的治疗环境和医疗效劳。 现在我对护士长这一职位有深该的熟悉，它是科室治理工作的组织者和指挥者，也是一只优秀的领头羊，有力量协调好方方面面的关系，能与大家沟通沟通，关怀爱护同事，准时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的暖和，从而提高工作效率，保持一种良好的工作气氛。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的力量，节假日和周休是医院工作的顶峰期，护士长必需要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。 在以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，以“护理治理创新、护理效劳创新”为工作思路，带着科室护理工作人员争创全院榜样护理科室。详细工作如下： 1我科室重质量，强治理，实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性进展的状态。 2、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突，以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 3、创立温馨病房和爱心护理，供应优质高效的护理效劳，营造群众满足医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪效劳。 4、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到微小之处，防患于未然。 以上就是我竞聘护士长的工作规划，盼望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指正。