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关于文员工作计划汇编10篇 既然选择办公室文员这份工作自然便会明白规划与总结对于自身成长的重要性，主要还是日常事务比拟繁琐才需要让自己工作的时候具备条理性才行，这样的话即便在办公室工作中遇到难以解决的问题也能通过实现制定的规划稳定慌乱的心情，因此我制定了这份20xx年的办公室文员工作规划并期盼能够落实下去。 加强与其他部门之间的沟通并在规定期限内催收相应的文件资料，在以往的办公室工作中自己正是过于孤僻才会导致局部事务难以得到正常的绽开，许多时候催收其他部门的规划与总结都难以得到相关负责人的明确回复，所以在明年的工作中自己应当要加强各部门之间的沟通并对他们的职责有着大致的了解，这样的话纵使无法在规定期限内催收文件也能够直接联系部门负责人，至少事先在他们脑海中留下印象会使得后续的办公室工作能够得到更好的绽开，而且为了加深沟通还应当利用工作之余的时间为其他部门供应帮忙才行，虽然这是个长期性的工程却也能够通过时间的积存使得后续的办公室工作更加便利些。 依据办公室职能对部门规定进展调整并加强自身工作力量，其中对于部门现存规定不合理的地方要进展准时的修改才能够有效提升工作效率，关于这点还需要和办公室主管进展反映才能够有效开展对部门规定的调整，从中还需要依据自身在办公室工作中表现出来的后继乏力进展加强才行，否则的话若是因此导致后续的工作效率受到影响无疑是让人感到有些得不偿失的事情，因此对于明年的个人规划而言加强自身工作力量是个永恒不变的有效话题。 提前处理好会议室清扫工作并预备好领导所需的文件资料，虽然相对而言资料整理与存放的工作更为重要却也能在同事们的共同努力下得到完成，因此这种所需人数不多却极为重要的会议预备工作才是需要自己引起重视的，为了不让领导感到绝望还是需要先向其他同事进展请教才行，对这方面的工作流程有着大致的了解以后才不会轻易消失错误，另外对于文件的预备一般都需要先请示领导才能够确保自己的工作不会消失过失。 尽管只是对明年办公室文员工作的大致规划却也能够表达出自己奋勉图强的决心，因此无论如何都不能够在办公室工作中轻言放弃才对得起领导的栽培，而且我也信任自己能够将这份规划执行下去直至娴熟把握全部办公室工作的处理方法。 文员工作规划 篇2 一、工作范围： 1、受上级领导监视,由生产部经理直接领导,全力帮助生产部经理处理日常事务. 2、负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量、以及工资进展汇总登记 3、协作生产部经理做好生产任务安排及人员安排工作、监视好生产纪律. 4、对所作的定单,按急单、礼品单、正常生产单的先后挨次打印客户原始订单、生产单、材料分类预算表、生产五金材料上料单、等表单进展打印并分发到各部门. 5、负责对追踪技术部的粉色排列图. 6、对车间申购的物料进展追踪. 7、对模具进展编号治理. 8、对蝶兰借用的机台设备等进展登记，用后归还的准时予以取消登记. 9、按时做好每月的月总结（每月5号前）做好各车间每日生产明细表、月份生产单总表、月份各车间总表,并报总经理. 10、参与生产治理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进展检查,发觉问题准时向上级汇报. 11、本部门考勤核对及员工薪资做账. 二、工作责任： 1、对本人负责范围内的工作消失重大失误的,担当工作失职之责任. 2、对生产资料、统计数据混乱不精确,对生产产生误导,担当工作失职之责任. 3、对因人为缘由不能按时、按量完成上级安排的工作任务担当责任. 4、对上级领导安排的各项工作任务进展跃进、落实并对其负责. 三、工作权限： 1、对生产部治理会议议案有发言权和建议权. 2、有权对车间员工生产纪律进展监视,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进展警告、批判指正. 3、有权对仓库上料员的上料状况进展检查、监视. 4、有对本部门其他人员平常工作进展相互监视的权力. 四、日程安排： 1、每日上班后对办公室的卫生进展清扫,保持办公室洁净、干净； 2、对车间上报的各项报表进展整理,并报生产部总管； 3、整理次日的工作资料,如生产排期表依据生产单,如有注明急单,把出货日期填在生产排期表上,并写在小黑板上；对已出货的单,在黑板上进展取消. 4、依据生产需要做好每一天的工作 文员工作规划 篇3 时间在梢然中走过了，转瞬间，我到远大美域新城治理处工作已经有一个多月了。对于刚刚走上工作岗位的我来说，这一个多月顶岗实习，从对物业前台工作的一无所知，到现在有了肯定的了解。20xx年已经成为过去，现今迎来了20xx年盼望在新的一年中，在工作上能有一个跨跨跃性的进步，在此，我为20xx年的工作做了一下规划： 1. 自我形象的塑造：严格遵守客服人员效劳行为标准，着装干净、得体，、举止文明大方。微笑、热忱对待客户、同事。 2. 对于客户信息的处理，对客户的来电、来访的信息准时记录在客户效劳信息记录表上。 对于客户的简洁求助，在力所能及的范围内，即时赐予解决。 对于报修的，做好登记，准时通知修理部同事进展修理。 对于客户的投诉，要准时向相关人员或领导反映，快速将其处理。对于投诉的处理：将投诉大事的发生时间、地点、被投诉人或投诉部门投诉人的联系方式等信息清楚记录。假如能够解决的，尽量向客户予以合理的解释，在接到投诉后，准时进展处理，在投诉处理完毕两天内回访。 每天下班前的一个钟对当天的客户信息登记的登记进展查阅，若发觉未准时处理的要进展处理。 3. 钥匙的治理：将未收楼的或托管的装修钥匙按单元的挨次摆放整齐，对于钥匙借用人进展核实，借用钥匙要清晰地登记好时间、归还时间，无论是谁借钥匙都要进展登记。每两天要检查一下钥匙和登记表是否相符，若有不符的，要准时查明缘由。 4. 代收邮件：将承受到的业主邮件准时在邮件收发登记表上记录好各项具体信息，在业主领取时，要求其在登记表上签名确认，方可领取。 5. 资料的整理：对于车辆治理效劳协议缴费通知单物品拮据凭条放行条装修许可证的明细表等资料对于纸制的仔细填写，每天将其数据输入电脑，每半个月将纸制的资料进展处理装订，归档。 以上就是我在新的一年的工作规划，我将女里地将各项规划一一落实到行动中，同事也请领导监视和指正我的缺乏，让我能够改良自我，改良工作的质量，期盼在新的一年能有更大的突破。 为了能使以后的工作到达质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的力量，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅熟悉和规划，请领导批判指正。 文员工作规划 篇4 首先文员这个岗位是一个中介岗位，整个集团的上传下达都是由办公室来处理。因此，文员必需听从以下几点，一切工作都必需听从领导的命令和安排。 1、理解，要充分理解，根据领导的意图。 2、落实，要坚决贯彻领导意志，加强执行力。 但是，听从不是被动的。许多工作可以提前猜测，积极开展，以便准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考；同时，办公室工作也要讲战略，讲工作艺术，仔细科学地做好领导、同事、部门之间的沟通协调，不扯皮，不推委，不制造工作缺口。 其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，日常办公物品的选购和发放；各子公司常用物品的登记备案都是办公室完成的，所以办公室秘书肯定要有足够的急躁，喜爱自己的工作。 首先，熟识各部门的工作流程，根据公司的规定行事 每个公司都有自己的工作模式。假如大家都根据自己的流程来工作，会导致公司秩序混乱，各个部门的工作都会被堵死。严峻的会导致公司患病经济和声誉损失。 二、了解货物运输 出国的货物一般用轮船和飞机运输，国内的货物用公司或物流公司安排的汽车运输。在订单完成之前，店员要认真选择运输公司，并检查自己的信誉和运输货物的力量。 第三，熟识客户 很好的了解客户订购产品的习惯。当消失特别状况时，可以坚决处理。例如，假如客户订购的产品在外观或包装上有稍微缺陷，新跟单员可以询问上级领导或与客户协商是否可以承受不合格的产品。假如你是一个老跟单员，你可以自己做推断，不用麻烦别人。 第四，正确对待客户效劳 店员实际上是公司和客户之间的一扇窗户。首先，你是公司的员工。你必需肯定忠于公司，站在公司的立场，为公司着想。在客户方面，你必需坚持客户就是上帝的原则。让客户觉得自己是客户，在享受明星效劳。客户不在乎公司其他部门怎么运作，也不想知道更多。他们只会联系你了解他的订单和交货日期。所以要做一个明净的窗口，看清事实，冷静处理。 文员工作规划 篇5 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进展协调：沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。本人将仔细做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都帮助准时办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙，本人都第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 二、大致工作规划 1、工作严要求： （1）公文传阅归档准时。文件的流转阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办及传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档保管以及查阅。 （2）下发公文无过失。做好分企业的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，另外帮助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 （3）编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对，催收各部门月度小结规划，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议完毕后，准时整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。 2、工作强力度：督办是确保企业政令畅通的有效手段，抓好企业领导交办与批办的事项与基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反应。 3、内外宣传讲效果：宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口，拟写企业简报，做好办公室报协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，争取做到每个月有信息登报。 4、完成办公室文员职责工作：办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比拟多请示、工作报告，必需做到经由本人手交给领导室，领导室交办的各类工作都准时办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。 20xx年我会以更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步。 20xx公司办公室文员工作规划范文（四） 我从事办公室工作已是一年有余的时间了。办公室工作承上启下，联系内外。虽说是每个人都可以做这个工作，但是我始终认为能够把它做好的人没有几个。所以我常常告知自己：我喜爱的这个工作是对我最好的熬炼。当琐碎而劳碌的工作因我的急躁仔细对待而受到大家的认可时，心中再多的累也化作甘霖。为保证20xx年各项工作顺当完成，制定本规划如下： 一、仔细学习，提高文字性工作力量 办公室要做好公司各种规划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求办公室工作人员要仔细学习，强化自身修养，不断提高文字处理力量。 二、协调关系，使办公室工作顺当开展 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤（报纸、信件、传真收发等）工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调协作部门主管仔细完成各种临时性工作。主要工作： 1、依据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完本钱部门活动、工作中形成新闻类稿件的投稿工作。 2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。 3、准时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 4、做好生产经营治理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。 5、负责起草并拟定好单位各种规划、规划、打算、总结、通知等文件材料。 6、做好集团公司临时性工作。 三、积极适应企业改革进展，创新办公室日常工作 要通过学习，努力提高勤于想事的力量、擅长谋事的力量、乐于干事的力量、诚于共事的力量、敢于断事的力量、自主创新成事的力量。使办公室工作在务实中创新。 文员工作规划 篇6 进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，五天工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很娴熟，经过和领导、员工的沟通，也在网上也有查阅一些前台文员的工作，依据公司的实际状况，据此也有了我下一年度的工作设想和规划。 第一：日常工作保质保量的按时完成 1、仪表、着装加强标准自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。 2、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊 （1）做到快速区分来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁精确信息，做好记录，不遗漏、延误。 （2）准时将收到的邮件送到仆人手中。 3、客户的接待 （1）根本询问和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。 （2）准时清扫会客后的垃圾。 4、卫生 （1）尽量提前二非常钟到公司清扫好前台办公区域。 （2）询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净洁净。 （3）制定合理、科学的卫生轮值安排表，并催促同事们完成。 （4）定期抽空让各部门用业余时间大扫除。 5、办公用品 （2）必需定期安排检查库存，以便能准时补充办公用品。 做好物品领用，购进的登记。 做好低值易耗品的分类整理工作。 治理修理打印机、传真机、复印机等办公器材。 做好办公室设备的维护和保养工作。 6、打印、复印文件和治理各种表格文件 （1）文档要格式标准，打印复印要尽量节省本钱。 （2）做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。 （3）把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 7、通知公告依据上级意思，公布通知和公告，并催促大家执行，完成。 8、员工考勤和外出登记 （1）对于出差人员的出入时间大事地点的登记。 （2）力所能及的主动承接外出人员的工作。 9、承受行政主管工作安排并帮助人事文员的工作完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进展。 10、安排约会、会议室及差旅预定将大事根据标准、重轻急缓程度，排先后挨次，并准时与与会者沟通时间安排。 11、保管各种手续、手册做好特地的存档记录 12、更新和治理员工通讯地址和电话号码等联系方式 （1）准时的变更通讯资料，加强联系 （2）温馨的，人性化的：留意同事的生日，准时送上生日祝愿。 13、协作上级领导与各部门的帮助工作、组织好公司活动 （1）帮助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。 （2）仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 （3）积极调动人员的参加 14、沟通 （1）做好各部门效劳，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 （2）做好员工效劳，准时的将公司员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。 文员工作规划 篇7 一、工作规划 我想首先自己是应当要做好对上个年度工作的总结的，归纳一下自己在这一年的时间中做的一些工作，找到自己在这一年工作中的缺乏，和自己能够有进步的一些地方，在这一个季度中就能够更好的去完成自己的工作。我的工作是简洁但量是比拟的多的，所以想要做好的话就需要不断的对过去的工作进展一个总结，去找到自己还有进步空间的地方。 其次就是要做好每个月的工作规划。根据自己制定的季度的工作规划去安排好每一个月的时间。我自己每一个月是有一些固定要做的工作的，但同时也会有一些新增的工作要做，所以要时间安排合理才可以。要给自己制定一个进步的目标，根据这个目标去努力。 最终就是要做好工作反思。在完成了一个阶段的工作之后要对自己这段时间在工作和其它方面的表现做一个反思，让自己知道我还是有哪些地方做的是不够好的，去改正自己在工作中消失的一些错误。 二、工作内容 在这三个月中我主要要做的工作就是以下几个方面的内容： 1.整理好办公室的全部文件，把文件根据种类和时间摆放整齐，对过期和已失效的文件做其它的处理。 2.做好办公室用品的登记状况，准时的购置部门同事工作所需的办公用品，结合同事的意见跟领导反应增加和削减一些办公用品的选购。 3.做好节假日的放假安排、值班人员安排等工作，让公司全体员工能够安心的度过假期。 4.完成领导临时安排的一些工作，以及帮助其它部门的同事完成工作，做好自己应当要做的事情。 以上就是我为自己这一个季度的工作制定的工作规划，以上的工作只是我工作内容的一局部，详细的工作安排是会依据实际的状况和领导的安排来打算的，但相差应当是不大的。自己在这一个季度的工作中是肯定会尽力的去做好自己应当要做的，让领导对我的工作感到放心，为公司的进展做出自己的奉献。 文员工作规划 篇8 自xx月xx号入职以来，我在前台接待岗位工作已有两个月的时间，仔细学习和执行遵守公司的各种规章制度，了解并贯彻企业文化和治理理念，遵守保密制度。从初期熟识公司环境到如今适应公司的日常治理，在岗期间我能做到仔细履行工作职责，努力完成每项工作任务，近期的工作内容如下： 一、前台效劳 1、热忱接待来访人员，了解其来访目的，根本的询问、登记，做到准时的通报引见； 2、负责前台电话接听，做好来电询问工作，仔细做好记录相关事项并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误； 3、仔细认真做好每日考勤登记。每月最终一天将考勤表交给绩效专员核对，对一些有误的进展修改； 4、对打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话等办公设施设备进展维护、报修，保障其正常工作。 5、做好会议前的茶、水果，调试好投影仪等的预备，会中仔细认真的做好会议效劳，会后准时整理相关设备，清扫清理睬议室。 6、保持前台卫生清洁，维护好公司的良好形象； 7、参加公司相关活动，帮助部门其他同事进展活动预备； 8、上班提前到岗做好预备工作（开门窗透气、打印机是否有纸张、饮水机是否有水等）；下班检查关闭电脑（手提电脑联系仆人是否回办公室帮其收好）、灯、饮水机等电器； 9、自行学习完成一些工作表格，工作文档； 10、帮忙其他部门同事复印、打印、扫描等工作，共计复印A3：x张A4：x张打印A3：x张A4：xx张； 11、将公司发文进展仔细的打印、复印准时下发到各部门并做好登记，同时将文件的电子版存放到相应文件夹。个别发送电子版的，电话提示对方查收，共计发文xx份； 12、负责邮件，报刊的签收工作，并准时转达给相关人员，做到准时、不延误；收到的报纸，分类整理；共接收：邮包：x个文件：x份传真：x份书刊：xx本 13、将会议通知以短信、电话和邮件的形式准时将信息传到达与会人员做到不遗漏，不延误；共计x个会议。 14、准时完成领导临时安排的事项。 二、办公用品治理 1、准时补充办公室桶装饮用水并做好登记，保障办公用水的顺畅x月共计用水x大桶x小桶水，平均每天用x大桶x小桶； 2、做好每日办公用品、物资的领用登记，每月x号的盘点，随时检查补充。新购办公用品入库登记整理摆放在相应位置，让同事领用便利准时； 三、对任职岗位的熟悉和理解 公司前台是一个公司的门面和名片，所以前台工作人员必需把握公司前台接待礼仪。这对于塑造公司形象有着特别重要的作用。在接待来访人员时，最重要的是态度，自身要热忱有亲和感，与人交谈要保持笑容，语气温柔，仔细急躁询问来访人员的来访目的，再进展初步筛选确定如何处理。 1、在行政工作中最重要的是保密和细心，凡事要做到最细、最当心。 2、我的体会就是与其他部门同事的沟通特别重要，工作不单单要苦干，更重要的是沟通和互助，行政部的工作更是需要其他部门的协作，所以与同事之间良好的沟通是必不行少的。 3、事无巨细，清扫卫生也要细心，一个好的环境不仅使身在其中的人感到身心开心，来访人员的第一印象也会随着洁净干净上升一个层面。 文员工作规划 篇9 随着新一年工作的绽开，本人也制定了20xx年办公室文员个人工作规划。新的一年是公司实施赶超对手的其次年，也是出成果的关键年，针对公司进展的目标将把加强和提高自身的综合素养和力量、不断求新求变做为效劳于公司拓展的宗旨。 1、起草公司领导讲话、报告，快速而具体的记录领导讲话，并准时的以书面形式系统而精确的整理出来；工作汇报、工作规划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程赐予具体记载，在便利回查的同时更避开了错误的发生。 2、收集、汇总公司综合性行政工作规划、总结等材料，并加以集中分类治理。将各种文件材料不仅以书面形式归整治理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在详细工作时将其用活用好并用更加细致标准的态度来加以对待。 3、帮助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关预备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，帮助领导谋求与其更加长远的进展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议打算等事项，制定详尽的工作规划表，让工作开展起来条理清楚、仅仅有条。 4、把握好尺度，运用好政策从严谨动身，帮助领导做好公司公文的审核把关工作。 5、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等治理工作。 6、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时快速的办理好。 其他工作： （1）帮助人力资源部做好各项工作。 （2）帮助财务部、物业部、工程部做好相应工作。 （3）帮助各子公司做好各项工作。 （4）准时、仔细、精确的完成其它临时性工作。 办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进展合理分工、合理安排，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条；还要制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历；同时增加工作制造性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，供应效劳而不干预决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。 文员工作规划 篇10 一、首先，做好公司上传下达的工作。按上级领导意图办事，头脑反映要敏捷，不折不扣完成领导交代的工作任务。 二是要有主动效劳意识。要准时超前把握各项工作动态，准时反应各种信息，并提出自已的看法与意见，为领导做好参谋，助手作用，做好员工与领导沟通的桥梁。 三是搞好各处室部门的团结协作。一花独放不是春，办公室工作要讲*，讲团结，做好沟通协调工作，要多补台，不拆台。 四是做好人事劳资工作的治理。虽然工作比拟琐碎，但是必需仔细负责地干好，人事治理人包括聘请、辞退手续，人员培训等。 扎实细致地做好人事事 务处理，员工档案编档与治理有序化。 五进一步加强公司制度建立，标准治理，超前规划。作为人事文员，要与时俱进，结合实际状况以及公司进展需要，为公司的长远进展，以及员工的利益。对公司制度准时调整，使之更加标准化、合理化，更适合进展需要。 办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进展合理分工、合理安排，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，供应效劳而不干预决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。 (一) 人力资源局部 1 职位设置和工作分析 详细实施：20xx年1月底完成公司组织机构设置，并做职位分析。同时将制度职责流程用镜架悬挂在各部门墙上。 1. 公司部门职务状况： 2. A决策层4名：总经理1名 副总经理1名 总经理助理1名 财务总监1名。 B 详细部门：总经理办 人事行政部 财务部 市场部 规划选购部 生产部 工程部 PIE部 品质治理部 仓库 C分管状况： 总经理负责全面工作，宏观空制公司的进展方向，主要在外联系定单。 总经理助理兼任人事行政经理，主管人事，工资，食堂，车队，保安，对外关系，企业文化建立等。