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关于招生计划模板集锦7篇 严格根据国家、省、市招生考试部门有关文件和会议精神，坚持“以人为本，效劳考试”的宗旨，坚持依法标准、严格治理、强化效劳、注意实效的工作原则，强化招生效劳意识，狠抓考风考纪建立，努力营造公正、公正、公开的招生考试气氛。 一、工作目标 严格根据省市要求完成各项报名考试工作，实现队伍素养不断提高、责任落实进一步到位、考试治理精细标准、四大统考平稳顺当，各项工作顺当完成。 二、详细工作 （一）做好高考（包括中国少数民族汉语言水公平级考试）、中考、成考和自考的报名考试组织工作。 1、高考工作。做好高考政策的宣传，使学校、社会、家长、考生熟识高考政策法规，做到家喻户晓。把好考生报名资格审查关，责任到人，层层把关，谁主管谁签字，谁签字谁负责，杜绝不合格考生参与高考。 2、中考工作。严把资格审查，做好报名工作。对全县初中毕业生统一电子采像，资格审查实行三级负责制，严防不合格学生报考和重复报考。做好中考特长生、省三好（市三好）、少数民族学生等照看加分的资格审查工作。 3、成考、自考工作。做好成人高考和自学考试的宣传组织工作，把好资格关。做好考生的报名、缴费和报名信息确认的技术指导，准时精确发放准考证、成绩通知和毕业证办理工作。 （二）连续狠抓考风考纪。 进一步细化我县招生考试工作的各个环节，切实做到每个环节都责任到人，堵塞各种工作漏洞，把维护招生考试信誉的要求落到实处。 1、加强对考生的考前教育。催促各学校搞好考生的考前教育，组成工作组深入各学校宣传招生考试政策，制定有效防范措施。5月份前完成此项工作。 2、加强业务培训。45月份，举办学校负责招生的同志培训会，学习省市招生政策，明确工作职责。 3、加强对主监考教师队伍的培训和治理。建立各学校主监考档案，催促各学校搞好监考教师的培训和治理。 4、完善电子监控系统。强化硬件治理，重点搞好监控系统的技术维护。进一步完善各项制度。保证考场监控、考点监控、县招办电子监控指挥平台和省市电子监控指挥中心在考试期间胜利链接，切实发挥电子监控的监管作用。 5、做好试卷的安全保密工作。加强保密室建立，与公安、保密部门协作，做好试卷的安全、保密、保管和押运工作。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度，坚持试卷追踪检查制度，坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。 6、搞好社会宣传工作。充分利用播送、电视、画廊、条幅等形式，向社会准时宣传公布招生考试政策和相关事宜。 7、层层签定责任状，做好考试安全工作。连续根据“分级治理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导，加强对备考、组考、施考等每一环节的安全治理和监控。连续做好与各高中、初中学校校长、招生负责人员签订招生考试工作目标治理责任书。 （三）抓好招生队伍自身建立。 一是要加强学习。组织招生办和各学校招生工作人员，实行集中、分散自学和座谈研讨的方式，学习招生政策和有关操作规程，不断提高业务素养。二是要增加责任心。制定工作责任制，增加责任意识，确保全年工作任务顺当完成。 招生规划 篇2 随着国民生活及人们对教育程度的提高和重视，各种学校在不断增多，这就给各类教育机构和学校供应了很大的商机，也促使各类学校为抢得生源而如八仙过海般出尽手段，学校为了能更多更大的共享到这份蛋糕，也开头注意市场定位与招生形式，各学校之间的招生手段把戏百出，所以有效的招生筹划更显得由为重要，会给招生带来机遇和实效。招生是直接面对社会、面对市场、面对家庭、面对学生，生源主要靠市场这只看不见的手来调整，尽管招生的竞争越来越剧烈，困难越来越大，但只要思想不滑坡，方法总比困难多，方法就是细心筹划招生方案并组建一支招生队伍。只要我们充分发挥校内校外的资源，立足现实、面对市场，科学猜测、细心筹划，信任就肯定能够到达预期的招生目标，取得抱负的招生效果。现就一些招生细节规划如下，规划中制定策略，规划流程，掌控时间，权责到位，肯定执行，刻不容缓。 一、招生时限和地点： 昭通市镇雄县(xx年x月x日xx年x月x日) 二、 招生目标： 高一、高补、初中、初高中插班、外国留学及外籍清华北大预科班学生(招生目标共计80人以上)。 三、招生筹划目的： 通过招生推广活动，走近生源终端，以真情演绎学校风采，突破招生逆境，快速扩大招生生源，树立良好品牌形象，加强行业领导地位，维护我校利益持续增长。 四、市场时机点分析： 由于同行业内竞争剧烈，僧多而粥有限，分流的学生比拟多，致使我校面临招生的困难选择 ，我们要找到各个学校的薄弱环节，营造终端拦截攻势。一方面，其他一些学校设置的招生办事处过于散落，招生宣传和推广力度薄弱，方式单一，我们可以在这方面大造声势，反其道而行之，多下功夫宣传;另外，抓住一些学校收费高这一特点，大力宣传我校收费低、优待多、质量高的办学特色，实施终端拦截，最大限度回笼生源，击败竞争对手。 五、招生筹划建议： 1、对招生点状况进展调查分析，了解生源市场的现状、态势，分析招生的根本形势和进展趋势，把握有关招生的根本数据，并且进展必要的统计分析，然后依据自己学校的实际状况，确定本校招生的努力方向，确定招生市场开发的策略与战术，确定投入的人力、物力和财力。(经费预算、人员、财物还有待进一步落实、细化) 2、做好形象筹划宣传，一方面通过招生宣传把学校的形象展现出来，另一方面做好招生过程的形象展现，主要表达在广告语、屏幕形象、宣传画册、招生资料、招生询问场所、人员等几方面，招生形象往往是社会、家长、学生等接触到的第一印象，介于此，我已在镇雄28个乡镇和城区做了31条横幅(昆明试验外语学校、昆明强林学校高一、高补招生炽热进展中!)，另外做了一局部定点询问的喷绘和布标，在城区大街小巷张贴海报，轰炸式的铺天盖地的全方位的发放宣传单，先了解镇雄城区和乡镇的人口分部、贫富差距及路程，然后留守一两个人坐镇镇雄总部，其余的招生人员在中考填报志愿的.时候全体出动去发放传单、粘贴海报、猎取学生信息、询问登记，让信息掩盖全部重点乡镇和城区，找到潜在生源，再依据所猎取的信息进一步细攻，游说家长劝告学生，其目的在于展现我校的办学理念、学校文化、战略目标、宣传口号等等，以提升学校在市场竞争中的识别度，进而实施有效的信息传播。 3、在宣传、询问的过程中公正竞争，正值竞争，真实合理，招生为的是展现学校的办学思想、教育思想、办学目标、培育目标、硬件资源、教师资源、教育教学策略、教育教学治理、教育教学活动、教育教学质量，以及为学生成长供应的进展空间和条件，同时呈现学校的办学 成绩和办学效益，吸引更多的学子来校询问和报考。不搞弄虚作假、夸张事实、贬低其他学校，抬高自己，由于尽管一时能骗取学生家长的信任，但从长远来看将严峻损害学校的形象，失去应有的消费群体，甚至受到惩处和导致失败。 4、在招生的过程中主要通过介绍(介绍我校的治理、教学质量等实情向生源说明)、类比(通过与同类学校进展各方面比照，突出自己学校的优势进展招生)、事实说明、演示(我将运用宣传资料、光碟等非语言的形式，通过实际操作，让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的真实牢靠)。 5、首先肯定要组建招生团队，单枪匹马是无从下手的，发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，一人在路边散发传单，一人在询问台前，发传单的努力游说家长到询问台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长做好登记，以便更好的达成目标。 6、充分利用好、把握好一切有效资源，与当地相关人员(熟悉的领导、学校教师、同行业内招生教师、当地各学校学生、)搞好关系，为招生的顺当进展铺平道路。 7、实现招生规划，总的说来分三阶段完成工作。 第一阶段为“预热”,在城区各个重要地点设立询问点进展宣传，形式以活动展板(以招生简章为主)，发放DM，现场解答学生及家长的疑问，让我校走近千家万户，为招生播种盼望。 其次阶段为“高潮”，通过前期的宣传，而且有效地推动招生活动的开展和延长，用学生和学生家长的声音唤起目标人群的留意，最大限度地刺激潜在目标，最终达成目标。 第三阶段为“收获”，将有就读意愿的生源(学生和家长)报名，进展生源的最终过滤，交代入学相关事宜，同时也意味着学生将走近昆外校。 由于在招生方面没有阅历，一切都是从头开头，摸着石头过河，尽管说了那么多，也只是个人的想法和见解，仅仅是纸上谈兵而已，但时间不等人，只有把每一个细节落实到位，不断在实践中总结阅历，实践是检验真理的唯一标准，依据实际状况对方案作出调整，包括调整好心态去承受招生市场的严峻挑战。 招生规划 篇3 随着生源竞争日趋剧烈，就业市场简单多变，如何保证“进口兴盛、出口顺畅”是招生就业工作的核心和重点。本人将以“态度+精神+宣传+工作”努力开展工作。 1“态度+精神” 态度打算一切，确立一种积极、主动、听从、务实工作态度。听从领导工作安排，积极主动帮助、协作主管领导开展工作，上传下达，有序组织下属团结协作做好工作，发挥团队的精神和作用。以“责任心、虚心、热心、急躁、细心”开展工作，要在最短时间内尽快熟识工作环境，学习有关的招生就业政策、文件，领悟文件精神，熟识工作程序，通过学习提高业务素养与工作力量。 2“宣传+工作” 建立“两个平台”：主要通过多方面、多角度、招生就业网的建立建立两个平台。招生宣传平台：通过现场询问、学院展板、校园生活学习录像、全方位展现学院的办学优势与资源优势、学院特色、专业特色、师资特色、名师与名生的宣传、生活与学习环境、教学条件与教学环境、校企业合作等闪光点。目的是吸引各方面留意力，尤其考生和家长以及用人单位的关注。就业信息平台：完善学院招生就业网的建立，搞活人才推介。定期公布就业信息、用人单位评价反应信息，利用网络资源大力宣传。 3抓好“两项调研” 把握好两个“关口”的信息，为招生规划制定、人才培育供应参考信息。 （1工作规划生源调研； （2工作规划就业岗位需求调研，拓宽就业渠道。 4发挥“一个纽带作用” 一方面与用人单位建立长期、稳定、有效的信息沟通，另一方面与各系专业建立融洽的合作与协作关系，为企业与各系和专业搭建“桥梁”。保证职业岗位信息、职业力量要求信息、毕业生信息的联通，实现培育与就业零距离。 招生规划 篇4 重庆市教委公布通知称，20xx年重庆市市一般高中规划招生19.5万人，中等职业学校规划招生12万人（未含“三二分段制”、“五年一贯制”等招生规划）。通知制止学校干预学生填报志愿，严禁托付中介机构参加招生工作。 市教委要求，各区县要坚持统一制定招生政策等“六统一”方法，坚持“一生一卡一号，一考多录用”的招生政策。连续执行现行高中招生志愿构造，按志愿批次实施录用，已被上一批次志愿录用的考生，下一批次志愿不再投档，避开穿插重复录用。各初中学校不得侵害学生自主报考高中阶段学校的权益。 各区县（自治县）教育行政部门和招生学校要做到招生政策公开、招生规划公开、录用分数公开、录用程序公开、收费标准公开等“八公开”。要重点对指标到校及艺术特长生、体育特长生等特别类型考生资格、录用要求、录用结果的全部信息实行公示。 市教委特殊提出，要严格标准高中阶段教育招生行为，对不具备根本办学条件和招生办学严峻违纪的学校，要坚决停顿招生和依法依规处理。此外，严禁封锁高中阶段教育学校招生信息；严禁任何学校以任何形式进展有偿生源买卖；严禁送生或招生学校干预学生自主填报志愿；严禁招生学校对考生及家长许诺提前录用或进展不实宣传；严禁托付中介机构参加招生工作；严禁在正式录用前以任何形式收取与招生录用挂钩的任何费用；严禁以任何形式限制学生合理流淌。 招生规划 篇5 9月 1、开展20xx届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查； 2、开展就业工作人员业务理论培训； 10月 1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作（1923日）； 2、印刷、邮寄就业宣传册，向省内、外用人单位开展20xx届毕业生专业、生源信息宣传； 3、编印、发放就业指导手册、毕业生就业协议书、就业推举表； 11月 1、对20xx届毕业生开头就业推举； 2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动（213日）； 3、开头，组织毕业生参与全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、聘请会，积极收集、公布聘请会信息； 12月 1、筹备、召开冬季毕业生供需洽谈会（12月5日）； 2、开展院系就业工作评估（1417日）； 1月 1、开展评估总结及学院评估材料整理； 3月 1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动（xx26日） 4月 1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动； 2、筹备、召开春季毕业生供需洽谈会（4月27日）； 5月 1、参与省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议，依据会议精神拟定我院毕业生就业工作意见，并准时对毕业生进展贯彻、传达； 6月 1、上报、审核就业规划，办理毕业生派遣手续； 2、会同组织部、学生处、团委，开展选调生、大学生志愿效劳贫困县、西部规划、村村大学生规划等国家就业工程落实工作； 7月 1、派遣毕业生，转寄毕业生档案； 8月 1、办理毕业生改派，做好年度就业工作的总结和收尾工作； 11月6月 1、开展毕业生就业指导、效劳、询问工作，开展毕业生就业协议书签章、审核工作，依据省教育厅日程，编制就业规划，准时上报； 招生规划 篇6 一指导思想 坚持“以效劳为宗旨，就业为导向”的办学思想，以中等职业教育改革进展示范学校建立标准为工作目标，全面落实学校提出的“抓治理，强内涵，提质量”的工作任务，将招生就业处工作推上一个新的台阶。 二、工作模块的根本思路和措施 模块1、招生工作 1、思路：招生状况，落实招生奖惩。 2、措施：澄清招生来源，明确区域招生完成状况，分析缘由，对比学校招生方案，奖惩兑现，同时总结招生成果，召开招生总结大会。 模块2、就业工作 1、思路 多渠道了解就业信息，把提高学生就业质量做为重中之重。 2、措施 （1）、摸清学校待就业专业及人数状况，积极主动与用人单位联系，重点考虑本地企业，为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作做好相关预备工作。 （2）、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育，培育学生创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定根底。 （3）、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作质量稳步提高。 （4）、加强对学生就业跟踪调查和效劳工作、确保学生就业满足。 （5）、挖掘毕业生典型、准时总结。组织毕业生成才报告会，培育学生爱学校、爱专业的思想，调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果，向社会加大宣传度，提高社会各界对职业教育的熟悉。 模块3、校企合作 1、思路 与企业深度合作、资源共享、互惠互利。 2、措施 积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作，以订单培育为主线，转变办学模式，加大实训投入，完善考核机制，把学生培育成为企业岗位需求的技能型有用人才。 模块4、顶岗实习 1、思路 为了稳固学生专业学问，培育有用技能，准时按教学规划组织学生到校外实习基地顶岗实习。 2、措施 在稳固现有实习基地的根底上，进一步完善校外实习基地信息库，开拓有利于学生实习的新基地，特殊是本地实习基地。 3、完善顶岗实习制度，签订协议，明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务，真正把顶岗实习落到实处。 三、主要工作行事历 20xx年下学期招生就业处行事历 时间 主要工作（活动） 九月份 1、新生报到编班，处室工作规划制定。 2、二年级电子检测计算机主板修理C341C342班去威胜集团定岗实习 3、招生区域人数摸底。 4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。 5、与北京唐宫集团联系酒店治理联合办班事宜。 十月份 1、招生经费结算。 2、招生总结座谈会。 3、优秀毕业生跟踪调查。 4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习状况。 十一月份 1、优秀毕业生创业成才报告。 2、对二年级就业学生就业意向摸底。 3、整理处室资料。 4、专访企业。 十二月份 1、了解企业用人聘请信息，考察用人单位，寻求合作伙伴，为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做预备。 2、就业班学生职业指导。 元月份 1、专访企业提高校企合作办学力度。 2、统计就业学生人数，联系就业单位。 3、处室资料整理。 招生规划 篇7 一、指导思 坚持以市教育想局“阳光分班方案”为指导，依据国家的有关法律及关于九年制义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见，进一步做好我校招生入学工作，坚持义务教育阶段学校“就近免试入学”的招生原则积极开展好各项工作，保证工作标准、有序开展，做到公开、公正、公正，现结合学校实际，特制定20xx年招生工作规划： 二、学校成立招生工作领导小组 三、学校成立招生工作监视小组 四、招生工作详细工作 （一）招生工作原则 1、学校将严格根据有关法律法规和文件精神，在县教育局的有关指导下，坚持原则，程序到位，信息透亮。 2、学校以户籍所在地“就近免试入学”为原则，接收全部适龄儿童，对于学校的体育特长生也坚持公开、公正、公正的原则来开展招生工作； 3、在招生过程中，对于因各种因素带来的招生困难，学校将依照客观状况，妥当解决。 （二）招生对象 1、20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的本村常住户口适龄儿童； 2、在有学额的前提下，符合借（就）读条件的适龄儿童。 经领导小组讨论打算，本学期一年级新生将开设2个班级， 估计24人左右。 五、报名方法 （一）具有本村常住户口或合法固定住宅的适龄儿童，持户口本原件、合法固定住宅的婴儿诞生证，到学校报名。 （二）户口不在本村但在本村居住的适龄儿童，持户口本、合法固定住宅的婴儿诞生证，到学校报名。 （三）合法外来务工人员在本村生活的，有合法固定住宅（暂住证）、有村委会鉴证的劳动合同或营业执照、符合规划生育政策，可凭以上相关证明到学校报名，享受与本地儿童一样的入学政策。