安全文化安全文化安全理念体系.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化平安文化平安理念体系一、平安理念：生命至上，平安至尊平安消费本身是对人的生命权益的维护，人的生命是第一宝贵的，“生命至上”是平安文化的根本准则。企业消费要树立平安至尊的思想，以人的平安为第一目的，发挥人作为平安消费主体的主动性和制造性，实现企业本质平安。二、平安观不断改善我们的平安和健康环境平安关系着员工的生命，平安关系着企业的信誉。把员工的平安和健康作为工作的重点，加强平安治理的根底工作，对平安工作高度负责，不管多么重要的或多么紧急的工作都不无视平安预防措施。坚持教育为先预防为主，做好平安治理工作，保护员工的平安和企业的信誉。认真贯彻平安治理规定，健全平安治理体系，落实平安逐级负责制度，开展好平安检查，把重点工程、重点工序、关键岗位作为平安工作的重点，杜绝惯性事故的发生。三、平安目的平安目的是企业对今后平安开展的概括和认识，是企业平安消费为之奋斗的蓝图，是企业平安治理的开展方向。（一）平安总体目的通过开展平安文化建立，实现企业平安治理转型，使员工想平安、会平安、能平安，塑造本质平安型员工，打造本质平安型企业，使企业成为以平安消费环境保护为主导，建筑工程和员工队伍协同开展的“国内领先，世界著名”施工企业。（二）平安详细目的1、建立理念引领系统，使企业员工想平安。包括：有明确的平安需求,有为获得平安保证而努力工作的内在需求动力。有良好的平安理念，有明晰的平安目的向往。有结实的理念信仰，这种理念牢牢地印刻在心中，支配本身的一切言论与行为，成为工作与生活的座右铭，做到时时想平安。2、建立行为养成系统，使企业员工会平安。包括：掌握充分的平安知识，能够正确地认识和把握平安根本规律。掌握应会的平安技能，能正确应对所涉及的各种平安情况。有健康的平安心智方式，从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析和处理平安与其他各种情况的关系，能较好地进展自我心理调适，有稳定的平安思维惯性。有自觉标准的平安工作行为，做到事事会平安。3、建立平安环境系统，使企业员工能平安。包括：在企业规章制度和详细措施上有实在的平安保证。加大平安科技投入和研发力度，技术条件上有可靠的平安保证。物质投入上有充分的平安保证。团队环境上有良好的平安保证。使主体之外的一切条件都要不断处于最优状态，做四处处能平安。（三）各项平安指标。百亿元产值责任事故死亡操纵在5人以下，重伤率0.3以下,负伤率操纵在10以下。实现平安质量环保“六杜绝”。即:杜绝消费平安严峻死亡事故;杜绝特大交通事故;杜绝严峻火灾事故;杜绝铁路责任行车严峻、大事故及旅客列车险性以上事故;杜绝严峻质量事故;杜绝严峻环境污染事故。平安消费稳定，工程质量达标，环境保护合法，严峻危险源受控。2