安全管理制度特种作业人员（特种设备作业人员）管理制度.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度特种作业人员（特种设备作业人员）治理制度 1 目的为加强特种作业人员（特种设备作业人员）的治理工作，提高特种作业人员（特种设备作业人员）的平安素养，防止伤亡事故，促进平安消费，特制定本制度。2 适用范围    本制度适用于公司所有特种作业人员（特种设备作业人员）。3 援用文件（1）中华人民共和国平安消费法（2）消费运营单位平安培训规定（3）平安消费培训治理方法（4）特种作业人员平安技术考核方法（5）特种设备作业人员监视治理方法4 职责（1）安保部负责特种作业人员的平安培训、取证、复审工作的组织和联络；（2）安保部负责特种作业人员的调配及平安培训取证的监视协助；（3）各二级单位负责本单位特种作业人员日常治理和培训教育工作。5 内容与要求5.1 公司现有特种作业人员的作业品种如下：（1）电工作业（含发电、送电、变电、配电工，运转和维修工）；（2）压力容器作业。含压力容器罐检验工、大型空气压缩机操作工；（3）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。（4）电焊、气割作业。5.2特种作业人员必须具备以下根本条件：年龄满18周岁，未到达国家法定退休年龄；身体健康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；高中以上文化程度，具备相应工种的平安技术知识，参加国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成绩合格，获得相应的特种作业上岗证； 符合相应工种作业特点需要的其他条件。5.3培  训 特种作业人员在独立上岗作业前，必须进展与本工种相适应的、专门的平安技术理论学习和实际操作训练。 安排职工从事特种作业操作的部门应以书面方式向消费办（平安消费平安消费治理委员会）和行办提出特种作业人员上岗计划，提出培训需求申请，由安保部治理人员联络相关机构进展培训。 特种作业人员的培训工作由上级平安办公室审查认可的、具有特种作业人员培训资历的单位负责。 5.4考核和发证 特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公平、公开的原则，不得故弄玄虚。 特种作业人员平安技术考核分为平安技术理论考核和实际操作考核两部分。特种作业人员的考核和发证工作由上级平安办公室审查认可的、具备特种作业人员考核和发证资历的单位进展。 5.5复  审 特种作业操作证必须定期复审。复审时间以特种作业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准。 特种作业操作证复审由各用人单位在证件复审时间前一个月向安保部和治理部提出申请，由各公司安保部联络发证单位进展复审工作。 特种作业操作证复审内容包括： （1） 健康检查； （2）违章作业记录检查；  （3）平安消费新知识和事故案例教育； （4）本工种平安知识考试； 复审合格的，由复审单位签章、登记、予以确认。复审不合格的，可在接到通知之日起30日内向原复审单位申请再次复审。再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效。 5.6治理和监视 用人单位负责对特种作业人员进展严格治理，严禁安排无特种作业操作证的人员从事特种作业的操作。 从事特种作业的人员必须持有相应工种的、有效的特种作业人员操作证。无证上岗操作的，公司将按国家有关规定对用人部门和作业人员进展处分。 公司应建立特种作业人员档案。有以下情形之一的，由主管部门收缴其特种作业操作证： （1）未按规定接受复审或复审不合格的；（2）违章操作造成严峻后果或违章操作记录达3次以上的；（3）故弄玄虚骗取特种作业操作证的；  （4）经确认健康情况已不适宜接着从事所规定的特种作业的； 离开特种作业岗位满6个月以上的特种作业人员，如需重新上岗，要向安保部提出申请，由安保部联络发证单位对其重新进展实际操作考核，经确认合格后方可重新上岗操作。 特种作业人员操作时应严格遵守平安操作规程，并有权回绝违章指挥，有权制止违章作业。任何单位和个人不得伪造、涂改、转借或转让特种作业操作证。假设特种作业操作证遗失，应及时向主管部门挂失并申请补办新证。 安保部负责对特种作业人员持证上岗的情况进展监视。