安全管理制度港口企业安全管理制度.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度港口企业平安治理制度         一、平安消费职责        一）班组长平安消费职责        1、经常对本组工人进展平安消费教育。        2、催促职工遵守平安操作规程和各种平安消费制度。        3、教育职工正确地使用个人防护用品。        4、检查和维护本组的平安设备。        5、觉察消费中有不平安情况的时候要及时报告。        6、参加事故的分析和研究、协助领导落实防止事故的措施。        7、对新工人进展平安教育，并指定纯熟工人带着，在未纯熟前不得单独操作。        二）机电科平安消费职责         1、 负责机械、电气、起重、锅炉，受压容器等设备的平安治理，保证平安附件齐全，灵敏、有效。按照平安技术标准定期进展检查和检验，使全部设备保持良好状态。         2、保证新投产设备，包括内制设备符合平安技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。         3、安排联络对机械、电气、起重设备等的检验发证。         4、制订贯彻与公司有关的平安规程，参与由设备征询题造成的伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。         5、对有关平安设备、手提电开工具，检测仪器、仪表的质量维修、治理、使用进展监视。        二、平安消费治理制度        一）特种设备治理制度        1. 凡从事特别设备的作业人员，需经劳动部门培训，考试合格，持有操作证方可作业。        2. 分管设备部门对起重机械、各种特别设备的使用，应按照劳动部门的规定定期检测，合格后方可使用。平时作业，平安附件必须齐全，灵敏可靠，上机前检查，动力转动防护装置，须结实可靠。        3. 电、氧、乙炔焊气瓶应按规定放置，保持间距、按章操作。        4. 分管部门对各种内燃和动力机械，应按规定大、中、小和正常的维护保养。        5. 对机械发生缺点，必须查明缘故，及时汇报，不得带病作业。        6. 对各种特别设备，治理部门应做好运转和修理记载，以便掌握设备使用情况。        二）平安教育制度        1.   经常性地组织学习平安消费方针、政策和上级指示精神，不断学习本岗位的操作规程及公司的各项平安消费制度，提高每个员工的平安认识，做到“三不损害”。职能部门组织每年12次平安知识和平安技术的讲课。        2.   对新工人和新调开工种的人员，及到厂的临时工、合同工，培训和实习人员，坚持三级平安教育工作者，教育人员做好教育记录。        3.   人事部门应配合三级平安教育，凡新工人及“四工”人员进单位，应通知平安职能部门进展平安教育。部门和班组也要进展教育。        4. 对特别工种作业人员，应经专门培训，经劳动部门考核合格，持证方可作业。        5.   公司按照不同时间的实际情况，利用多样方式的平安会议（职工大会、部门会议、班前班后会）。黑板报、通讯、简报、事故现场分析会、广播来广泛进展平安宣传教育。        三）平安检查制度        1. 每一次公司平安检查，应由公司领导参加，职能部门协同有关专业人员参加。        2. 公司每月不定期检查一次，部门每旬检查一次，班组每天都要检查。        3.   检查中应严肃认真，不走过场，并按照消费情况、天气变化或消费中的薄弱环节，有重点确实定检查目的。        4.   对检查出的隐患，逐条整理，落实有关部门整改，有的整改工程确有一定难度，由公司领导研究。但要落实有关部门做好临时实在可行的防范措施。        5.   对隐患整改工程，各部门应按职能部门的整改通知书整改。执行好回应职能部门，可整改，而未落实整改的扣部门奖金。        6. 职能部门应做好检查出的事故隐患登记和整改通知书的送收，做到心中有数。