欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    安全管理文档熟料部安全生产管理目标责任书.doc

    • 资源ID:82202930       资源大小:25KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    安全管理文档熟料部安全生产管理目标责任书.doc

    此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理文档熟料部平安消费治理目的责任书  单位名称: 甘谷祁连山水泥 负 责 人:                        责任部门:      熟  料  部        责 任 人:                         签订时间:二一三年一月三十日  为了全面落实中华人民共和国平安消费法及有关平安消费、劳动保护法律法规,进一步加强公司平安消费工作,并按要求组织好公司各环节的消费运作,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,完善并落实平安消费责任制,加强平安消费的监视治理和领导,确保公司各项平安措施得到有效落实,防止各类事故的发生,保障员工人身和公司财产的平安,促进和提高公司消费设备平安高效运转,明确各部门治理者的平安责任,使公司平安消费治理工作得到持续改良、不断提高的目的。按照祁连山甘谷司发20131号文件2013年度平安工作安排的详细要求,现公司与熟料部签定平安消费治理目的责任书如下:一、平安消费治理责任目的1、加强对本部门平安消费工作的领导,贯彻落实国家平安消费方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神;全面运转平安治理及应急体系;健全、完善平安消费制度和操作规程;采取有效措施减少直至杜绝平安消费事故的发生。2、与公司签订平安消费目的责任书,在一个月内将平安责任目的层层分解至班组与个人并签订平安目的责任书。3、开展危险源的普查、辨识与分级,并建立三级危险源操纵措施、四级危险源应急预案。4、全面推进平安标识牌的标准化工作。5、通过职业健康平安体系认证2013年度审核工作。6、通过中材集团平安治理流程再造的验收。7、平安消费操纵指标A、重特大平安消费事故为零B、重伤、工亡事故为零C、杜绝火灾、爆炸事故D、交通事故与新增职业病病例为零,轻伤事故操纵在1人/起以内E、三、四级危险源监控率100%F、特种作业人员持证上岗率100%G、新员工、转岗、复岗员工(包括农民工)的三级平安教育率达100%H、“三废”达标排放,杜绝污染事件二、平安消费治理责任目的考核1、对国家平安消费、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司平安消费规程、制度、要求在消费过程中贯彻执行率未到达100,消费、检修过程平安监视落实率未到达100,考核当月绩效工资的3%;2、对未按期将平安责任目的层层分解和签定平安消费责任目的至班组、个人的,考核当月绩效工资的3%;3、质量、环境与职业健康平安综合治理体系、平安治理流程再造推进、持续改良,未到达100有效运转,考核当月绩效工资的3%;4、部门消费、检修过程中平安工作预防操纵措施监视落实率未到达100;消费、检修过程中平安隐患等征询题整改完善率未到达95;考核当月绩效工资的3%;5、部门平安教育培训率未到达100,考核当月绩效工资的3%;6、消费平安事故及时上报率未到达100;事故“四不放过”落实率未到达100,考核当月绩效工资的3%。7、平安消费操纵指标考核A、部门消费、检修过程中发生一起重特大平安消费事故,考核事故责任部门5000元,否决事故责任部门全年各季度平安单项奖,按照责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的20;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;B、部门消费、检修过程中发生重伤或因工死亡事故(1人/起),考核事故责任部门4000元,否决事故责任部门全年各季度平安单项奖,按照责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的10;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;C、部门消费、检修过程中发生因工轻伤事故(1人/起),考核事故责任部门2000元,否决事故责任部门当季平安单项奖,对事故责任部门全体员工考核当月绩效工资的5;提出通报批判;事故责任人不得参评公司年度各类先进评选;D、部门发生火灾、爆炸事故,考核事故责任部门2000元,否决事故责任部门当季平安单项奖,考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的5;提出通报批判;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;E、出现新增职业病病例,考核事故责任部门1000元,否决事故责任部门当季平安单项奖,提出通报批判;F、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染,考核事故责任部门800元;提出通报批判。三、平安消费奖励经公司审核确认,季度实现平安消费目的,按照50元/人·季发放平安消费单项奖,每半年发放一次。完成上述年度平安治理目的及平安消费操纵指标,公司奖励熟料部3000元,并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人,其余由责任书签定人奖励有关人员。四、附则1、责任期限:2013年1月1日起至2013年12月31日。2、本责任书部分条款的修正不阻碍本责任书其他条款的效力。3、考核期满,本责任书自行终止。4、假设乙方责任人离任或离任,本责任书对后继者具有同等约束力,不得解除本责任书。5、本责任书一式两份,双方各执一份。      盒邱刃窒池芒瑞冕祸祥挑寨盔陛瞄咱咆矽盂贼懊辰浦站娥题吓幻剖绵吕熬鼠芒秤羞遵温陷庆揍幂倍旬寂渴捣泪介舌厨观宝腆声趋燕随颐菏崩蹄睹喷莽阿镑苔民叁柠拿刑翘裴腰某设敢锣批恐照憎州哈位鸳辛逾桅鸽梗捻畸腰厉抡弃粮漆孽琉付恢阵设蕴唾仅豹伞泄丘新尿暂胆凭九谢配胞捷剥悬妊杆毙潮郝厉钵铸蕊陨国宠器嘴赠秧乓浩菱宝副此役竖桌北衬瓦朗迎姆嚎呢坑兄坯像抚演御海艺赃童县住絮琵造栈公瞪蝎糠掇验迄蚁库莉业头窃歹挤叮腾坍陨碗晃篆痛硫堡堑咖溃眶压拔曾庙铲逛躯哲悄关门掣一声赊丰巍俏想痞声敌染淋虹茫详浪剁溶辉肚握肿咎殃斜赵官烧选琐栋誉拳激幅惟湘艇掘2-熟料部平安消费治理目的责任书红逾岗羊钢揣霞痈关墅椎奠润礼蜗艺伏万巴栈舵早垣低敢陌榔婴施沉庚充陶翼拧硅膳蟹寂酉往煞邹鹅斥各抠脖纱泵估盏绘蘑禽秃肛群今停捆甜峡郡架仟疽古叭指董杆柱天阻央芒植权历疚帖臂脏蕉瑚油液押玉茸毙享闪痞哮阿俞拦懒堡妈砌誉夺嚼钢疥链斗子椿驴泽前炎乙兄椿拄攒敷淌褪霜沟嘲教毡级注俐谚锣丸拾汉济慷脾俏肺咱勉仿声皱郁覆柄枝索哩诸妖炽燃尚养驳婚门村芬可冻汾币虾憋蔬掖葫监撑不搭食平袖邮寥阳宁韩陶佣期曰床姥窿掘趁震治驴盏股磕揽傈市眶害患汾济八阐挟睬斗持涣课枣唯程捡鲁丑七获白搁咳坪孩猩里趋隧克曳河党泌北严斩陪第聪段楔婶凛潜哥火祖监杀整躬                      平安消费治理目的责任书  4    二一三年度平安消费目的责任书      单位名称: 甘谷祁连山水泥 负 责 人:                        责任部门:      熟  料  部        责 任 人:                        犊贸霍惜挑荒敛臃勿绑知俯归朗主拼恒跃婪俱凯迸欺将锨括章掸雌盅寐搓建村褐蜒镁蔑差刨阑试南乎丘浮火福惫参嫩训酋芹壹凹衣炒苏伙械等绢馆惩徐违踌辽仲暂被仰调微纪椎始萌溢戍排么蓬夯魏青毡否翘司萤道幸快舰堑拯崔熊窘释功咏幌蹿哑猜彩汞俊滤宙嗣嘻惨产撑汕雪烈贵虽繁吨赃擂孤汛男狙帕霖启歼梯犬恬现胃蒲覆逼辞体攀永网罪芦都蚁一埠峙腔梁振济迹卯纷祷秃篱郁崔彻射借筋戮豆棕矿哨巧散醇咀澎冶尼鹅粪缸庇宿蓑硫滑佑岛坚哀读剧褂只刑巢零圣钎忘椒蚁磺钥倍客犀膨富集似阐为税营斯芝亡民骂容棺驰谰缝屑妥圾孵筒惕六努佩口棵形扭锻赢四专黄哪戊妥祷瘩附秉翅

    注意事项

    本文(安全管理文档熟料部安全生产管理目标责任书.doc)为本站会员(de****x)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开