区残联2022年上半年考核情况参考总结.doc

区残联2022年上半年考核情况总结2020年是执行残疾人事业“十一五计划”的关键之年，我会在区委、区政府的领导下，在上级残联的精心指导下，坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指针，坚持以人为本的科学发展观，进一步推动了残疾人事业与经济社会同步发展。半年来，我会在认真履行政府赋予残联“代表、服务和管理”职能外，根据区委考核办文件要求，还着力开展了以下几项工作： 一、有条不紊地实施开展重点项目和重点工作。 根据年初制定的工作计划，我会全体工作人员齐心协力围绕目标积极开展工作，到目前已建成符合上级要求的高标准的辅助器具服务站，从根本上解决了残疾人购买残疾人辅助器具难的问题，让广大残疾人真正得到实惠；多次与中山路的一房主老板洽谈，争取财政支持买楼或买地建设残疾人劳动就业培训中心，以从根本上解决残疾人赴省、外县培训的诸多不便；经常性与本、外地企业取得联系寻求残疾人就业岗位，现已输送残疾人就业20余人，从源头上解决部分残疾人的生活出路问题等。 二、招商引资达成初步意向。 三、干部职工福利待遇按时足额发放。 目前我会拥有干部职工23人，随着队伍的不断壮大，残联工作经费、干部职工福利待遇、扶持残疾人的力度不断加大等所需资金也日趋增加，可用资金显得非常紧张。我们采取鼓励工作人员外出创收、单位勤俭节约、控制招待费、水电和通讯费等开源节流的方式，确保了全体干部职工福利待遇的及时足额发放。 四、干部职工作风建设得到进一步加强。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。