2022年商业总公司党组科学发展观整改策划方案.doc
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2022年商业总公司党组科学发展观整改策划方案.doc
商业总公司党组科学发展观整改策划方案根据*县第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的安排和县委的具体部署,商业总公司领导班子针对分析检查阶段征求到的意见建议,对领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告进行认真研究,决定制订本整改方案。一、指导思想和目标要求以xxx理论、“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大、市委五届四次全会、县委十一届四次全会精神为动力,进一步解放思想,全面贯彻落实科学发展观,不断提高管理团队素质,不断提高企业经营质量,不断提高人本管理水平,实现商业企业的平稳发展。二、整改原则坚持先急后缓、先易后难的原则。对马上能够解决的问题,应集中精力立行立改;对一时难以解决的问题,应创造条件限时解决。坚持落实责任、分工协作的原则。按照整改项目和任务,逐项明确责任领导、承办部门,分解任务,责任到人。对涉及面广的问题,应建立协调机制,发挥组织和整体的力量综合治理。三、整改内容和措施整改内容之一:抓班子带队伍,提高团队整体素质。主要解决在思想上存在的科学发展意识不强、对发展形势认识不深以及满足现状、不求发展的问题,解决在作风上存在的服务水平、服务质量不高,缺少调查研究,缺乏激励和监督机制的问题。整改措施:1、抓学习,提高干部职工的政治思想素质。要继续深入学习实践科学发展观,通过大学习、大讨论、大调研、大整改,让干部职工深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质,破除束缚改革发展的各种思想障碍,把思想和行动统一到科学发展上来,把智慧和力量凝聚到落实科学发展的重大战略部署和各项重大任务上来,为实现生态经济县、文化先进县、安康和谐县作出努力。(责任领导:杨志良责任股室:人检股、秘书股整改期限:从现在开始,长期坚持执行。)2、抓队伍,选好配强基层班子。把“人适其位、位适其人,人尽其才、才尽其用”作为人才工作基本准则,为管理人才、经营人才、技术人才成长搭建平台。(责任领导:卓志伟责任股室:人检股整改期限:从现在开始,争取用1年的时间取得实质性进展,并长期坚持执行。)3、抓制度,依法依规办事。要进一步建立健全决策管理机制、岗位管理制度、激励机制,充分调动干部职工积极性,激发干部职工的创造热情。(责任领导:杨志良责任股室:秘书股整改期限:从现在开始,争取用1年的时间取得实质性进展,并长期坚持执行。)4、抓作风,形成团结进取的风尚。结合机关作风评议活动,认真检查思想和工作中存在的问题,积极寻求解决的办法,通过加强作风建设,不断提高工作效率和工作水平。(责任领导:杨志良责任股室:人检股、秘书股整改期限:从现在开始,长期坚持执行。)整改内容之二:抓管理求发展,提高企业运行质量。主要解决在科学发展上求稳怕乱,开拓创新不够以及理解力、执行力较低的问题。整改措施:1、抓好安全生产。树立“安全就是最大效益”的观念,认真落实安全生产责任制,完善安全生产制度,落实安全生产措施,确保安全生产万无一失。(责任领导:卓衍平责任股室:业务股整改期限:从现在开始,争取用1年的时间取得实质性进展,并长期坚持执行。)2、强化内部管理。加强对电站的科学管理,努力实现最大产出。强化物业管理,搞好承租户诚信度以及经营状况调查,确保门店、场地不失租,争取物业管理费收入年年有增加。特别要分析金融危机对物业管理带来的负面影响,努力采取各种应对措施,尽可能减少损失。强化财务管理,严格控制各项费用支出,确保机关、企业的正常运转和干部职工工资准时足额发放。同时要向政策要效益,在项目、资金、税收、土地利用、职工安置等方面积极寻求政策的支持。(责任领导:卓衍平责任股室:业务股、财会股整改期限:从现在开始,争取用1年的时间取得实质性进展,并长期坚持执行。)此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。