公司员工车辆补贴管理规定制度.doc

车辆补贴管理规那么暂行按照总经理办公会，公司员工开车内班实行车辆补贴的聚会精神，为标准补贴报销举动，特制订本规那么。一、 补贴人员范围本规那么享受补贴的人员范围为：与公司正式签订苏息公约或公司特不聘请人员，每月考勤时代按公司作息制度在公司现址畸形上班需处理通勤的人员。二、 补贴标准1、 公司高层指点含享受高层指点级不酬劳的顾问1000元/月2、 普通中层指点含临时担负人700元/月3、 其他员工500元/月4、 员工住地距公司现址5公司范围内，车辆补贴为50元/月；15公里范围内，车辆补贴为200元/月；15公里以上按前三台补贴标准实行。三、 补贴管理细那么（一） 车补每月弥补跟减补1、 由于加班或公司临时征用员工车辆，按：a） 加班弥补：加班指：车辆另行一个往复时，方可打算。如周六、周日或其他节假日加班享受补贴标准/22天×加班用车天数在享受标准补贴基础上，另行按此标准打算弥补补贴。加班用车逾越一个往复时的用车，按临时征用打算。b） 临时征用弥补：临时征用指：比上班公里之外另行增加时，如：来公司后征用到市里接主人；今后公司时征用到贵阳送人等情况，方可按征用打算车辆发生的行使公里数×系数本月市场油价平均价系数按元/公里打算，如：行使数50公里×系数0.82元/公里41元弥补在享受标准补贴基础上，另行按此标准打算弥补补贴。2、 享受车辆补贴的员工，由于婚丧病事假、车辆维修、出差、外出深造培训等情况，员工未开车内班，按：享受补贴标准/22天×未开车天数在标准补贴基础上，扣除此部分补贴。二、财务报销1、每月中旬停顿上月车辆补贴签字报销义务；2、采用理论发生的油费、停车费、保养费、维修费等与车辆应用开门见山相关费用保险费除外的正轨发票为按照，按财务规那么，在“费用报销单背面逐张粘贴硬朗；3、公司办担负人按照常务副总经理赞成的“车辆补贴人员名单及上月用车考勤登记表公司办担负核查享受车辆补贴人员车辆考勤，填写补贴数额。核查审批签字确认。4、公司办按照上报车辆备案行使证与驾驶证复印件的员工，制订“车辆补贴人员名单，报送常务副总经理审批后，备案并送财务备案。5、财务部分按照公司办担负人审签的“费用报销单及呼应票据，核查报销。四、其他规那么1、公司征用员工车辆，用车单位必须填写“用车恳求并经公司业务主管指点审批，公司办登记勉强公里数。特不情况下，经公司业务主管指点赞成，方可先行应用，但应及时补办手续，否那么不予报销。2、公司征用员工车辆公用，构成毁坏、事故、赔偿等费用，由公司承担。无审批手续者，公司不予承担。3、当员工辞职离职料理签字手续后，公司办即吊销其车辆补贴，财务不予报销其未报销的车辆补贴；4、当员工书面提出吊销车辆补贴恳求北欧不再开车内班，公司办即吊销其车辆补贴；5、觉察车辆应用登记表与理论情况不契合时，经上级部分查察确认，对弄虚作假者停顿严肃处理，并处相关担负人。五、本规那么为暂行规那么，待公司绩效发送修改，调解下发新的车辆补贴规那么时，本规那么失效。