2022年某热电公司职业病防治宣传教育培训制度.doc

某热电公司职业病防治宣传教育培训制度 为标准本公司平安消费职业危害防治宣传教育培训工作，提高职工职业平安健康素养，减少职业病危害，按照职业危害防治相关法律法规，制定本制度。一、职业危害平安宣传教育培训是职工培训工作的重要内容，纳入职工培训工作总体规划和年度培训打算，与职工培训工作同步施行。二、公司按照上级行业治理部门的相关要求，通过企业宣传媒介、职工会议、基层单位平安学习活动等多种方式，定期进展平安消费职业危害防治法律法规、职业健康专业知识等方面的宣传教育工作，持续提高公司从业人员的职业健康总体素养。三、公司供热站负责人、职业健康治理人员必须接受接受上级相应培训单位组织的职业危害防治知识培训，具备与本身从事消费运营活动相习惯的平安消费职业危害防治知识和治理才能，并获得相关资历证书。四、对新职工和其他从业人员的职业危害防治培训，由公司职工平安培训中心按照职工培训打算，作为职工年度平安培训的重要内容进展培训，其培训流程按照职工平安培训治理系列制度同步进展，其培训学时上岗前职工不低于3学时，在岗职工每年不低于2个学时。五、职业危害防治平安教育培训必须包含以下内容：1、国家平安消费职业危害防治方针、政策、和相关法律法规；2、公司平安消费职业危害防治的相关规定、制度；3、公司平安消费职业危害防治工作开展情况及本行业、本工种平安消费职业危害防治根本知识（职业卫生常识）；4、职业危害典型事故案例。