2022年大学生寒假社会实践心得体会200.doc

2020年大学生寒假社会实践心得体会2000字 社会实践是我们步入社会的桥梁，是一个能协助我们完成校园人到社会人转变的过渡阶段。在杭州中萃近3个月的社会实践立即就要完毕，有一点欣喜，欣喜本人得到了一次成长;有一丝留恋，留恋那帮协助过我关心过我让我成长的同事们;有一些期盼，期盼通过这次社会实践经历让我在今后的学习工作中更成熟理性。因此，社会实践的总结也是特别有必要的，回忆本人的得失，好给以后的路程中提供一些借鉴指明一些方向。社会实践，有特别多人经历着如此的为难：作为学生，总是觉得本人被无视，社会实践期没有事情可做，白白浪费时间;作为企业，觉得社会实践生完全不明白公司工作流程，无法把重要事务交托给他们。由于一早就有心理预备，在dop部社会实践时，特别快克服了这种为难，基于dop的工作一定的复杂性和专业性，我所做的都是一些简单而琐碎的工作，因此，不敢说本人的业务技能有多大的提高，但是我在这里耳濡目染，学到更多的也是更受用的，是对工作的一种态度，一份责任心，一种信念。“预测准、打算优、本钱低”是我们dop的部门使命，6、7、8月份，也是公司销量最大，部门担子最重的月份，为了完成我们的工作目的，同事们自觉加班成了最平常最一般不过的事情，遇见调休也会打回来再叮嘱一下工作，会争论，会烦躁，但都是为了一致的目的，秉着绝不拖让部门拖公司后腿，而要让部门在公司更有阻碍力的决心在拼命战斗。也许我无法担负这种核心的任务，但我也和同事们站在一起，做好我本人，希望也能出一份力，尽管微缺乏道，也是一股劲。一、态度认真诚恳，从小事做起，不推脱，不找借口。我一没经历二没人脉，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。像复印、发、填写报销单、数据统计、账单核对等这些简单琐碎的小事我都一一认真对待，尽本人的努力尽快完成任务，绝不耽误。做错了主动承担，努力补救，下次留意。一次去复印发票把一张发票居然落在复印机上了，幸亏找回来了，认确实反省，吃一堑长一智，再也没有发生过如此粗心的事，再小的事也是该用心的，一屋不扫何以扫天下?二、工作积极主动，有工作认识。明白本人是来工作来实践的，不是来混日子的。没有任务时，我会主动去征询同事有没有什么我可以做的，空闲时去公司内部网看看公司的材料，通过这些材料熟悉公司的组织构架，各部门职责以及公司新闻等，也是一种更好理解公司的途径。由于同事们都特别忙，我也不好意思在工作时打搅，因此都会在吃饭的空当征询一些征询题，或者在午休时让同事教一下如何做哪张报表，种种。也有不少收获。最后，感谢杭州中萃给我这次社会实践的时机，感谢dop的同事们在工作时给我的关心和协助，让我在这里得到成长，收获颇丰。对社会实践安排的意见或建议1、 关于社会实践生培训。社会实践生尽管不是公司正式员工，但是对社会实践生进展一些统一的培训应该说是必要的，由于，这不仅可以让社会实践生迅速快捷地熟悉公司情况以及工作内容快速进入工作状态，更能培养社会实践生对公司的忠诚感和归属感，这些社会实践生也许也是公司今后的潜在力量。在2-3个月的社会实践中，公司给社会实践生安排2-3天的集中培训可起到磨刀不误砍柴工的效果。第1天，公司组织文化培训。由人力部组织，让社会实践生理解公司的成长路程、精英人物、光辉事迹，都特别具有鼓舞作用，影像材料也可以让他们带回家本人学习揣摩，让社会实践生尽快融入公司的文化中。第2天，业务技能培训。由社会实践生所在部门组织，让社会实践生理解本部门在公司所处的角色、目的以及各功能组的详细工作，预备一些案例材料给他们学习以便心中有数，对详细技能要求可以安排社会实践生自主学习。推荐相应的课程、书籍来提高。我所在的dop部尽管有半天的培训打算，但是安排的比较仓促，我觉得各部门都应该有一个事先比较详细的培训打算，如此也方便往后的社会实践生培训，不需要耽误工作时间来制定培训内容了，而且效果应该会更好。有了这两天的根底，我想社会实践生和公司能到达win-win的效果。2、 关于接受社会实践生的预备工作。除了培训打算之外，社会实践生到各部门前，应该预备好社会实践生参加工作时的工作设备，比方说电脑、邮箱、资源使用权限等。鉴于现在工作的网络化和信息化，没有这些根底的设备是无法开展工作的，这方面的耽误，也许会引起人力的浪费。因此人力部应向各部门传到达位，各部门积极配合。3、 关于社会实践生考核。或许社会实践生更多的是自我约束，在社会实践期靠一份责任感和热情对待工作，但，大棒+玉米的政策不仅仅只对正式员工起作用，对社会实践生的工作也能起监视和鼓舞作用，大棒给人压力，玉米给人动力，工作也因此会更加出色。详细的考核条例和奖励措施尚待研究研究。我想公司凭借那么多年的人事经历，确信能制定出有效力的政策。这确实是我对杭州中萃在社会实践安排中的3点建议，希望公司可以适当考虑，合理采纳，感谢。