2022年电力企业“青年安全生产示范岗”创建管理办法.doc

电力企业“青年平安消费示范岗”创立治理方法 第一章? 总? 那么? 第一条? 为进一步发挥青年员工在平安消费工作中的主力军作用，提高青工平安认识，强化平安技能培训和平安监视治理，促进公司系统平安消费水平的不断提高，使平安消费示范岗活动更加标准化、科学化、制度化，按照上级公司青年平安消费示范岗活动治理方法的详细要求，特制定本方法。? 第二条? 创立“青年平安消费示范岗”活动是指以青年员工为主体，以平安消费示范为导向，以平安思想教育、平安技能培训、平安监视治理为内容，以确保企业平安消费为目的的群众性平安实践活动。创立“青年平安消费示范岗”活动的主题是“平安消费、青年领先”。? 第三条? 开展创立“青年平安消费示范岗”活动，是为了在青年员工中结实树立平安的“三个理念和一种认识”，落实“高严细实”的要求，提高青年员工的平安素养，推进公司系统各单位全面落实平安消费责任制、健全平安消费自我约束机制和鼓舞机制，从而防止伤亡事故的发生，确保广大员工生命平安、健康和企业消费运营的正常进展。? 第四条? 通过创立活动，深化青年员工对平安消费重要性的认识，促进青年员工进一步掌握平安消费操作技能，提高平安消费和处理突发事故的才能，做到防患于未然。通过创立活动，组织发动广大青年员工投身平安消费实践，强化平安消费认识，营建平安消费气氛，提高平安消费技能，促进企业平安消费。? 第二章? 根本条件? 第五条? 创立“青年平安消费示范岗”的单位中35岁以下青年应占全体职工的50%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。? 第六条? 创立“青年平安消费示范岗”的单位必须文明从业，各项经济技术指标在同行领先。? 第七条? 具有实在可行的创立规划和行之有效的创立措施，经常开展丰富多彩的主题活动，在确保平安消费方面制造了先进经历。? 第八条? 创立集体内签订了平安文明消费责任书，平安消费责任制落实到位，平安消费的“责、权、利”明确，能够及时兑现奖罚措施。定期开展平安大检查和平安性评价，广泛开展平安监视活动，对觉察的不平安现象和隐患及时制止和处理。严格执行各项平安消费法律、法规和规章制度以及岗位现场治理标准，无违章作业、违犯劳动纪律的现象。? 第九条? 创立“青年平安消费示范岗”的单位平安教育制度健全，平安教育体系标准，岗位平安技术的培训有打算，有措施，有内容，有记录。创立集体的成员应具有较强的平安消费认识、较高的平安消费技能，做到不损害本人，不损害别人，不被别人损害。能够纯熟掌握平安技术，在业务技术比武及以平安消费为主要内容的岗位练兵中成绩突出，安规考试合格率到达100%。? 第十条? 要严格执行“两票三制”和设备缺陷治理制等制度，“两票三制”执行率和合格率到达100%，并大力推行现场作业“一票（工作票）一卡（标准化作业卡）”制度。设立了“青年平安消费监视岗”，指定了“青年平安消费监视员”，悬挂了“创立青年平安消费示范岗”标志。? 第三章? 活动组织? 第十一条? 各单位以“号”、“手”、“队”活动和青工创新创效活动领导小组为依托，由团青组织会同有关职能部门组成创立活动施行机构，制定方案，抓好落实。? 第十二条? 各单位团组织是本单位创立“青年平安消费示范岗”活动的主要负责部门，负责会同有关职能部门对创立活动进展组织、指导、申报、考核、命名、表彰、监视，各级团组织应定期深化创立活动现场，及时理解和处理创立过程中遇到的征询题，确立正确的活动导向，保证创立活动健康有序地开展。? 第十三条? 各单位团组织要及时建立“青年平安消费示范岗”的治理档案，不断完善“青年平安消费示范岗”创立活动的程序，实现治理工作科学化、标准化、制度化。要注重调动青年文明号集体、青年岗位能手和青年志愿者在创立“青年平安消费示范岗”活动中的积极作用，以点带面，整体推进。