求职意向书精选.doc

求职意向书 篇一：关于求职意向书模板 关于求职意向书模板 尊敬的主管： 您好!当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先，特别感谢您在百忙之中垂询我的自荐材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给我一个迈向成功时机，希望我以下的阐述能让您感遭到我真诚的工作意愿。 我是安徽理工大学你的专业的一名你的年级(大几的)学生，我性格爽朗、有活力，待人真诚热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强团体协作精神，心理承受才能较好能较快的适应各种环境，并交融其中。 我在此冒昧自荐希望贵公司可以给我一个学习和锻炼的时机，让我在详细工作中进一步的你所要的职位整个工作流程，及相关工作的详细专业要求，我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习，充分发挥本人的才智和创新精神努力将本人的才能与实际工作相结合。 我相信好的开端是成功的一半。希望贵公司是我职业生涯的起点，诚挚渴望能有幸同贵公司一起共创美妙今后。再次表示我真诚的求职意愿与谢意!此致 敬礼! 求职人;xxx篇二：个人简历 求职意向 模板 简历求职意向如何写 发布时间:2009年07月31日 来源:应届毕业生求职网 个人简历 简历模板 英文简历 个人简历模板 求职简历 个人简历表格 简历 简历表 简历封面 个人简历范文 撰写求职意向本卷须知 求职意向要防止模糊笼统、毫无针对性。 简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递如此的信息：我们在职业生涯中希望获得什么样的成就，我们想要的是什么职位。 我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并开展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。假设雇主看见我们的求职意向与他的目的正好相吻合，那么我们就会特别幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者留意力的一个不错的技巧。 在我们的求职意向中，我们应该表达出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向，假设我们有多个职业目的，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，说明我们对用人单位的注重和热爱。可以说，求职意向确实是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其效劳的。与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。假设我们想应聘好几个职位，那么需要按照不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。 例1 求职意向: 能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供根本福利保障，签定正式协议，有开展空间。 点评：该求职意向事实上什么也没写，看了让人不知所云,完全不明白求职者是在寻找一个什么样的工作，适宜做些什么，都是一些空话。 例2 求职意向自我评估 本人五官端正.性格爽朗乐观，在校期间努力学习，与同学及老师的关系特别好，擅长沟通交流，屡次参加校内组织的志愿活动，富有爱心。为了不断完善本人，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定的经历和知识。老实进取，负责好学，喜欢创新，学习新的事物才能特别强，做事勤奋努力。不断完善本人，发挥本人特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往才能以及开展自我为根底,寻求在各企事业单位征询，文秘，筹划编辑，文书，广播传媒，公关等相关文职。 点评：这是典型的学生中出现的征询题，大段大段的关于本人的描绘堆砌着一大堆好话套话空话，hr并不喜欢看到如此的描绘，这是本人对本人的评价，带有特别多的主观成分，求职意向直到最后才提到，特别容易被忽略掉了。 优秀求职意向撰写实例 良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。 5年跨国公司人事经历，谋求跨国公司人事治理类岗位。 计算机软件开发，纯熟掌握.asp、等语言。 求职意向部分常见征询题及建议 （下表列出了求职意向部分可能出现的征询题，并给出相关处理方法和建议，我们可以对照本人的简历，看看是否存在下述征询题。） 征询题建议 没有求职意向 建议撰写求职意向，求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂，简历的其他内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向可以让招聘人员感遭到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时，建议围绕目的职位展开，尽量与目的职位相匹配。 求职意向位于简历的中后部 求职意向应置于简历上方比较明显的地点，让招聘人员迅速推断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此，求职意向应该紧随根本信息，而不应该置于简历的中后部。 求职意向不明确 撰写求职意向时，应尽量使用明确的语言，让人一看就明白我们的求职意向，不明确的求职意向还不如不写。在同一份简历中写了多个求职意向 多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员疑心我们求职的诚意。假设我们确实有多个求职意向，应按照不同的求职意向分别撰写简历。 求职意向太长 求职意向应简约、明确，不需要太长，一两句话即可。 没有按照所应聘职位定位我们的求职意向 我们的求职意向越靠近雇主的需求，最后的结果就越完美。假设在招聘广告中觉察一个职位，同时想申请它，那么可以参考该目的职位来描绘我们的求职意向，求职意向越详细、针对性越强，获得面试时机的几率越大。 求职意向与实际的工作经历不相符 求职意向与实际工作经历不相符，得到面试时机的可能性就特别小。试想，假设我们正在应聘一个文秘的职位，而简历通篇都介绍了我们过去的销售经历，会让招聘人员做何感想呢？因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经历与求职意向尽量相匹配、相吻合。 写了明确的薪酬要求 除非用人单位有明确的要求，一般不建议在简历中写上期望薪水，就算要写，也最好写一个范围，如3000-4000元/月，如此可以留给本人更多的盘旋余地。篇三：求职意向书 求职意向书 尊敬的贵公司领导： 您好!在58同城网上，得悉贵公司人才招聘，特向贵公司传递本人求职意向书。我衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵公司事业欣欣向荣，步步高升! 我是XX学院XX系XX消费技术20xx应届毕业生。我渴望能在贵公司找到一份适宜的工作，为贵公司奉献一份力量。恳请您给我一次参加贵公司团队的时机。我有决心、有才能成为一名好员工。自从考上大学以后我自信、自立、自强，不但努力学习专业知识，而且主动参与各种社会实践，通过大学四年的学习和社会锻炼，我具备了：扎实的专业根底知识及丰富的社会实践和特别好的工作才能。 此致 敬礼 年 月 日 求职者：