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猎头参谋求职简历模板 aHei, Helvetica, Tahoma, Arial, sans-serif; white-space: pre-wrap; position: relative; padding: 0px; margin: 1mm 0mm 1mm 1mm; min-height: 22pt; line-height: 0;”>站申请岗位：猎头参谋：站站(+86) 13xxxxxxxxx教育背景上海站大学人力资源治理专业本科bull;专业课成绩排名：5/43（前17%）lt;假设成绩优良建议填写，否那么可删除此行bull;奖学金：曾连续两年获三等奖学金 lt;假设有建议填写，否那么可删除此行bull;英语才能：英语六级 568分bull;专业证书：企业人力资源师三级、人才中介资历证书 lt;假设有建议填写，否那么可删除此行猎头/销售经历大瀚征询 猎头参谋助理bull;每日搜集目的行业客户信息，完成需求文档bull;通过各种招聘渠道，搜集XXX（数量）候选人名单bull;Cold call 联络候选人，进展初步沟通，介绍岗位，每日平均联络XXX名候选人bull;协助参谋完成业绩指标，及时完成临时布置的工作XX文化开展 销售bull;快速学习珍藏专业知识与行业动态bull;每天拨打约100条 ，为客户推荐藏品bull;与几家大客户建立并保持良好的关系，并连续两个月得到了月度销售亚军其他信息其他经历其他信息校团委新闻部干事bull;组织全校性调研征询卷，发放1000份并回收统计，有效征询卷高达91%其他信息XX学院XX系学生团部团支部书记bull;成功举办群雄逐鹿创先争优主题团日活动，发动人数到达全系的78%其他信息技能证书 其他信息bull;一般话二级甲等证书 bull;心理征询师三级bull;纯熟使用Office软件（Word、Excel、Powerpoint）日常办公及文档处理其他信息特长爱好其他信息bull;围棋、电影、旅游等 bull;阅读人力资源社区类网站简历里的一些学征询，你需要明白简历法那么一，细心。简历制造完成后，必须认真细心的检查每一项信息，根本信息有无遗漏，有无错误，是否有些需要增加，有些需要删除，整合简历资源，做到针对性强，有所取舍。简历法那么二，用心。留意那些可以协助到你更快被招聘方觉察的小窍门。比方说，经常刷新简历，一般HR在查找简历的时候，都会按照最新更新的时间来选择，你的简历更新的越新，越容易被找到。此外，招聘平台有一些附加的功能，比方说证书通过认证有认证的标志等等，这些都是可以让你优胜于其他求职者的小方面。简历法那么三，主动出击。求职信：尽管现在求职都不需要求职信，只要简历就可以了。但是仍然有部分企业要求求职者附上求职信，以理解求职者本身特色的特质。假设一百个人投递了这个职位，而只要一个附上了求职信，那你给HR的印象会更加的深化。主动投递简历：除了在网上投递简历之外，假设有其他途径理解到你喜欢的工作岗位，可以主动出击，发送简历过去给他们，给本人多一个时机。简历法那么四，创新。曾经一个hr说，他不喜欢成绩好的学生，由于成绩好的学生大多特别乖巧，缺乏创新才能。简历也是一样，要让你的简历更加出色，吸引人，也需要创新。试想下，假设有二十份简历放在你的面前，全部都是网上下载的一模一样的格式，你应该不会去认真选哪份，而是随意拿，或者从第一份看起，下来的假设累了也许就不看了。求职者要留意这点，简历尽可能让HR在30秒内就能理解到你是谁，做过什么，有什么技能。简历格式没有硬性规定，你可以把简历制造成ppt的别于其他求职者的格式等等。