2022年优秀护士长竞聘演讲稿.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。优秀护士长竞聘演讲稿竞聘演讲在一定程度上对竞聘者的职业开展起到至关重要的阻碍。下面是范文大全小编整理的优秀护士长竞聘演讲稿，欢迎阅读。篇1：优秀护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我叫 ，本科在读，主管护师，现为心血管内科专科护士。 首先，感谢领导给了我这次公平竞聘的时机!也衷心肠感谢领导对我多年来的教育、培养、关心和厚爱，感谢各位同事对我工作一如既往的支持、配合、理解和协助!说实话，今天的这个演讲台，于我来说并不陌生。六年前，一个懵明白的女孩仅凭着一腔热血，一股初生牛犊不怕虎rdquo;的闯劲在这里有过激扬文字、一展抱负的经历。六年后的今天，成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里，迎接挑战，接受大家对我的考验。也许，我能竞聘成功，也许，会竞聘失利，这些都不重要，由于，衡量一名护士工作才能的标准并不仅仅是护士长rdquo;这个称号mdash;mdash;就象弗洛伦斯南丁格尔!但我深信：我能当一名护士长，也能当好一名护士长!mdash;mdash;今天的我不再是六年前那个不谙世事、懵明白无知的小女孩，而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务通晓、技艺娴熟的职业护士了!自 年参加工作至今，已在一线护理岗位上工作了 年，通晓内外科常见疾病及多发病的护理。理论水平扎实，有丰富的临床护理经历，曾屡次被评为优秀带教老师rdquo;。 年被选派到 医学院附属医院进修ICUrdquo;、CCUrdquo;护理及心电图rdquo;等专业知识。多年来的工作，深得领导的信任和确信，也得到了同事们的一致好评。通过长期的护理工作实践和锻炼，综合才能得到了不断的提升，撰写了多篇论文，发表在省级刊物上。我自信能当好一名护士长，由于：我有健康的身体和充分的精力，我年轻好学，性格爽朗，上进心强。 我有良好的职业道德。能为患者提供全心全意的效劳，有为护理事业献身的崇高理想。我有强烈的责任感。热保护理工作，视工作如生命，数年如一日，老老实实做人，勤勤恳恳做事。我有良好的心理素养。能做四处事不惊，临危不乱，具有协调和平衡护、患关系的才能。我有丰富的临床护理工作经历。 年来，纯熟地掌握了各种护理技术和急救措施，业务上能独挡一面。我有高度的组织观念和团队认识。能服从领导，服从组织，忠实执行上级指示，有一定的组织指挥才能。 年来，我耳闻目睹了许多治理艺术家的风范，从他们身上，学到了特别多。今天，尽管我是以一种特别平常的心态来参加这次竞聘活动的，但假设能竞聘成功，我相信，在护理部的领导下，在主任和李护士长的支持和指导下，我定能担当此任，做好下面的工作：1.在护理部主任及科主任领导下，按照护理质量标准，制定护理计划，组织并施行详细工作，认真履行护士长职责和义务，坚持以病人为中心，以质量为核心，rdquo;为患者提供优质、便捷、高效、文明rdquo;的效劳，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院病人回访工作。2.不断加强医护、护患沟通，定期征求各方面意见，及时采取整改措施，扬长避短，深化以病人为中心rdquo;的效劳理念，更好地为病人提供亲情般的优质效劳。3.不断提升科室人员的主人翁认识，对人一视同仁，鼓舞大家以良好的姿态参与治理，最大限度地调动每个人的主观能动性，发挥个人潜能，合理配臵人力资源。4.重点抓好护理平安，开展法律法规及护理人员职业道德教育，严格遵守规章制度及操作规程，杜绝平安隐患，杜绝各种护理纠纷和护理事故的发生，把好平安质量关。5.制定实在可行的岗位责任制，做到有章必循、有章必依，违章必罚，责罚清晰。6.培养运营认识，擅长进展本钱效益核算，节约不必要的开支，降低医疗本钱。7.发挥护士长带头作用，发扬团队精神，打造出本人的护理名牌。8.催促、鼓舞护士通过多渠道学习业务知识，加强根底护理训练，提高护理业务水平和护理队伍的整体素养，更好地为患者效劳。我深知，维护医院的整体利益和社会形象、为患者提供公平、优质的人性化效劳是我们追求的最终目的。然而，随着护理学科的迅猛开展，传统的运营、治理方式已不再适应时代的要求，我们必须不断洗脑rdquo;、充电rdquo;，更新观念，变要我效劳rdquo;为我要效劳rdquo;。在医疗市场竞争日趋剧烈的今天，病人凶过郎中rdquo;的萍乡经典名句得到了最好的印证!要生存，要开展，就必须构本钱人的优势，构本钱人的护理品牌，树立良好的社会知名度和公众信誉度，以获取更大、更长期的市场报答，而这一切，只有依赖于相配匹的高素养医护人员来支撑，否则，皆为空谈!各位领导、各位同事，假设今天能得到大家的支持和认可，那将是本人莫大的荣幸，定当竭尽全力，不负众望!会当击水三千里，自信人生二百年rdquo;，不管今天的竞聘结果如何，我仍将坚守本人的理想信念，坚守本人做人做事的行为准则，以高昂的姿态、饱满的热情、贴心的效劳、百倍的努力，为患者托起明天的太阳，为我们共同的事业撑起一片美妙的蓝天!感谢!篇2：优秀护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导：下午好，今天能够站在这个竞选的舞台上，我的心情特别的激动，我感谢各位领导给了我们一个展示自我、表达价值的机遇。我叫xxx，现年x岁，大学本科学历，主管护师，1997年6月毕业于xx学校，9月进入我们医院工作，分别在我们医院外一科，外二科，急救中心外科，内一科，透析室进展护理工作，其间，在领导的指挥下参与了透析室的组建，并担任护理组长，积累了一定的治理经历。我明白，只有不断的学习才不至于落后，分别于20xx年在重庆医学院呼吸ICU进展3个月的进修学习，20xx年在重庆西南医院血液净化室进展3个月的进修学习，20xx年在华西医院综合ICU及外科ICU进展6个月的进修学习，纯熟掌握各项护理常规和操作规程，能纯熟应用现有抢救仪器，掌握了相对较先进的护理理念。并不断以病人为中心rdquo;， 勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都高标准地完成。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，本人屡次被评为先进个人、病员最满意护士、好护士等。同时，我也协助护士长做好科室的治理及年轻护士的带教。使我的综合素养也得到了提高。昨天的积累，加上各位领导的指导及支持，使我相信，我有才能做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。因此我英勇的走上竞选讲台。 假设我竞聘成功，我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量：一：做好沟通协调工作，成为院领导与科室之间以及各科室之间，医、护、患三者之间、沟通的一座稳固有力的桥梁!在贯彻医院领导的相关政策时，积极调动护理人员的积极性，制定有效的奖惩制度，以制度管人，而不是人管人，鼓舞式治理，培养每个护理人员的主人翁精神;加强科室之间的协调与合作，关于先进的护理方法，护理理念，加强学习与交流;加强与患者及家属的交流，营建和谐的护患关系，尽量做到患者满意、家属放心、护士舒心。因此，我也明白交流与沟通是我相对薄弱的地点，但是，我会不断的学习，提高本人，完善本人，我相信，功在不舍。 二：建立学习型的团队，做好知识技能的更新。医学在不断的进展更新，我将随时关注护理学的开展，制定及落实护理人员培养计划，在护理部的支持下采取请进来，送出去的方式对科室护理人员进展培养，如吸引SMZ专家的指导，对科室优秀护理人员，送出进修学习，然后，以点带面，以组长带动组员的方式对护理人员进展培训，工作突出者，在绩效中有所表达，努力提高每位护士的业务水平及参与认识，从而提高护理质量，适应现代护理开展需要。三：合理排班，注重人力搭配，保证护理工作质量。熟悉科室每位护理人员的技术水平，强弱搭配，人尽其才，才尽其用，不养闲人，以发挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸，做到日有安排，周有计划，月有重点。 四：做好护理平安的治理，积极防范过失事故的发生。加强培训，让每位护士熟悉每项操作规程，应急预案，在提高每个护理人员的业务水平的同时，开展法律知识教育，不断强化平安认识，提高其责任心。五：做好科室的增收节支治理，获得经济效益及社会效益的双重开展。科室是一个小家，护士长确实是一个管家婆。我将树立科兴我荣、科衰我羞rdquo;的理念，把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目的，尽量给予个性化、人性化的效劳，努力提高病员的满意度，促使质和量都呈一个持续开展。以上五点是我竞聘思路，希望能得到各位领导的指导及协助。也许，我的演讲没有优美的语言，也没有华美的词藻，但我有一颗实实在在干好工作的心，我相信，只要给我一个时机，我就会尽百分百的努力，去做一名合格的护士长。篇3：优秀护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家晚上好!我叫胡晨红，33岁，20xx年毕业于蚌埠医学院护理系，大专学历，现护理本科在读，主管护师。从事儿科护理工作20xx年，20xx年在安徽省立儿童医院进修新生儿护理，学成归来参与我院新生儿病房开设，并不断伴随其成长。20xx年考取安徽省儿童重症监护专科护士，目前是科室带教老师，质控小组成员。辛勤的工作与付出得到了确信。曾先后被评为院内优秀护士、优秀员工、星级护士及优秀带教老师。并在国家级CN期刊已发表论文两篇，我的点滴进步与成长，都离不开领导的鼓舞与支持，离不开各位老师的关心和协助，感谢领导为我们制造了这次公平竞争的时机，不管这次竞聘是否成功，我都将以感恩的心去学习和工作! 我热爱新生儿护理专业，工作充满激情，繁忙的护理工作我不觉得辛苦，反而觉得特别充实、幸福，为可爱却不幸罹患疾病的患儿效劳，是我人生的追求!我今天参加新生儿科副护士长竞聘，是由于我认为本人有以下几个优势：1、我具备新生儿无陪病房护士所需的根本素养。作为新生儿科护士应具有强烈的责任心、耐心、细心、慈母心及慎独质量，应具有精准的业务水平和纯熟的操作技能、细致的观察力及敏锐的分析才能。而这些素养是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长，逐步培养完善起来的。2、作为一名PICU专科护士，新生儿病房是我发挥专长的阵地。成为专科护士以来，在科主任及护士长的带着下，积极参与，勇挑重担，对危急重症患儿进展抢救，同时加强对年轻护理人员培训，使她们对重症新生儿护理的水平得到特别大提高。去年9月我科治愈母孕27周极低体重超早产双胎儿，同时初次成功应用肺外表活性物质治疗新生儿呼吸窘迫综合征。今年4月一例早产伴先天分鱼鳞病患儿在我科治愈出院，这些危重症患儿的治愈，标志着我科护理水平又迈上了一个新的台阶。3、本人具有良好的团队协作才能及亲和力。自新生儿病房开设以来，我不断积极协助科主任和护士长的工作，渐渐积累了一定的护理治理经历，同时与年轻医护姐妹朝夕相处，共同工作、学习，有特别好的协调才能。我相信，我能协助护士长做好科室的治理工作，让患儿家长满意，领导放心。假设这次竞聘上岗成功，我将百尺竿头更进一步，摆正位置，当好配角及助手。开展以下工作：1、协助护士长完善科室护理治理并有效执行：积极学习理解国内外的新生儿病房治理动态，结合我院实际，扬长避短，借鉴先进科学的治理理念为我所用。2、协助护士长抓好教学工作：教学工作关系科室护理人才梯队培养及建立，是科室可持续开展的前提，任重而道远，我将加强本身学习，进一步提高教学水平，做好传帮带，提高科室整体护理水平。3、协助护士长做好医患沟通及科室的宣传工作：扎实做好日常护理工作的同时加强和患儿家长沟通交流，减轻家长焦虑，让他们放心，积极配合治疗，同时做好科室宣传工作，让社会更加理解新生儿病房，为科室的可持续开展做出本人的奉献。4、以身作则，领先垂范，加强科室凝聚力。常言说喊破嗓子不如做出模样rdquo;。因此我将时刻牢记本人肩负的重担，努力在敬业精神、业务才能、人际关系等方面成为护士们的楷模。同时注重群策群力，让每位护士成为病房治理的主人。假设我能够成为新生儿科副护士长，我将更加努力工作，不辜负各位领导和同事们对我殷切的期待和希望!感谢大家!