学习陈燕萍同志先进事迹工作汇报.doc

学习陈燕萍同志先进事迹工作汇报自学习最高人民法院召开的陈燕萍同志先进事迹报告电视会议后，*法院迅速贯彻会议精神，不断加强“五力”，推进效劳型法院建立。一、学习务实创新，加强制造力我院创新推出派法官外出鼓舞学、设立法官讲坛向先进学、完善绩效考核催促学等途径，提高干警业务水平。为提高法律文书质量，推行较差文书评比制度，部分庭室还聘请文书“啄木鸟”。 为提高审讯效率，防止年终突击结案而妨碍办案质量，该院提出平衡结案治理的长效机制。二、建立高效队伍，加强凝聚力我院深入领悟陈燕萍精神内涵，构建和谐、融洽的人际关系，构成了牢不可破的凝聚力。开展红歌会、运动会等活动，同时，以内部网站为交流平台，发表干警诗歌、随笔、摄影等各种作品，增进互相间理解，凝聚人心、加强合力。三、营建学习气氛，加强战斗力我院以学习陈燕萍先进事迹为契机，每周五组织各庭室集中学习、座谈讨论，催促干警结合本身情况，交流学习体会、收获、改良方向、目的等。同时，学习不流于方式，坚持做到“四有四落实”即：有计划、有考勤、有心得、有台帐，时间落实、内容落实、人员落实、效果落实，加强了学习的有效性。四、树立效劳认识，加强亲和力强化院长来访接待制，明确接访职责，在司法便民、利民、为民上办实事、出实效。同时，该院还积极为困难群众施行司法救助，对经济确有困难并符合救助条件的当事人，依法减、免、缓交诉讼费用。此外，举办社区法律征询、送法进校园等活动进展法制宣传，不断加强法院效劳的才能。五、创立廉洁队伍，加强内控力以发生在周围的人和事为典型案例，深入剖析，认真反省，引以不戒，实在开展廉政警示教育活动。从审讯治理细节入手，防微杜渐，预防腐败行为的发生。通过聘请廉政监察员、签订廉政责任书等方式，创立风清气正、清正廉洁的队伍。此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。