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    2020年英语教师的个人工作参考总结 个人工作参考总结.doc

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    2020年英语教师的个人工作参考总结 个人工作参考总结.doc

    2021年英语教师的个人工作参考总结 个人工作参考总结教学工作便是教与学,二者是互相联络,弗成宰割的,有教者就幸免有学者。门生是被教的主体。是以,明白得和阐发门生情形,有针对地教对教学工作成功与否相当首要。最后打仗教学工作的时间,我还不理解明白得门生对教学工作的重要性,只是用心研讨书籍,课本,想方设法律讲堂生动,门生易接收。但一开始我就碰了钉子。在讲解第一课的时间,我按照本人的教学工作设想,上了一堂自认为清晰易明白而又不古板的课,觉得教学工作结果准期现实,安知小测进去才明白不如人意。后来听同学们反映,才明白我讲的书面语大部分同砚听不明白,而教学工作的部份内容同学们曩昔从来未打仗过。从而可知,我在上课前底子没有明白得明晰门生的实践情形:一方面,屯子的门生英语听,说的才能相关于较弱,讲课接纳较深的全英教学工作,同学们还不克不及顺应。另外一方面,七班的同砚比拟沉闷,上课气氛积极,但中等生占较大多半,尖子生相关于较少。是以,讲得太深,没有照顾到团体,而八班的同砚比拟寂静,进修欠积极性,尽管良好生比例大,但中下层面而也广,我备课时也没有留意到这点,是以教学工作结果不如现实。从此可以看出,明白得及阐发门生实践情形,实事求是,详细标题详细阐发,做到因材施教,对讲课结果有间接阻碍。这便是教育学中提到的“备教法的同时要备门生”。这一理论在我的教学工作实践中得到了考证。教学工作中,备课是一个必弗成少,特别首要的环节,备门生,又要备教法。备课不充分或许备得欠好,会紧张阻碍讲堂气氛和积极性,曾有一名长辈对我说:“备课备欠好,倒不如不上课,不然便是枉费心计心情。”我清晰到备课的重要性,是以,天天我都破费大量的时候在备课之上,认认真真研讨课本和教法,不满意就不出工。尽管费力,但终究证明是值得的。一堂预备充分的课,会令门生和先生都获益不浅。比方我在传授unit3.lesson9的时间,这课的主题是“假设何征询询和回覆时候”,教学工作难度比拟大。假设照本宣科地讲解,学生会感受艰苦和爽朗。为了上好这堂课,我当真研讨了课文,找出了重点,难点,预备有针对性地讲。为了令教学工作生动,不爽朗,我还为此预备了大量的教具,授课时就胸中有数了。当讲到“half”的时间,我拿出预备好的圆卡纸,把它剪成一半,奉告门生这是圆的一半,也便是half。讲到”quarter”时,又把半圆剪成一半,那末剩上去的便是圆的四分之一,也便是”quarter”了。如许学生就抽象地清晰了这两个单词。而讲到假设何抒发时候时,我用了一个用红卡纸做的大钟,同学们一开始就被它吸收住了,显得特别有积极性。用什物让门生操演”whatsthetime?its”的句型,门生分外勤奋,教学工作结果特别现实。一样,我没有当真备课的时间,讲堂气氛爽朗,教学工作结果欠好,与此相比可见,当真备课对教学工作特别首要。特别是对英语这门门生不甚熟习并感受艰苦的外语来讲相当首要。备课充分,能调动门生的积极性,上课结果就好。但同时又要有操作把持讲堂的才能,由于学生在课堂上的一举一动都市间接阻碍讲堂教学工作。是以上课一定要设法律门生投入,不让其分心,这就特别讲求要领了。上课内容厚实,理想。教态天然,授课生动,难易适中赐顾帮衬全数,就天然可以或许吸引住门生。以是,先生天天都要有充分的精神,让门生感遭到一种天然气氛。如许,讲课就事半功倍。回看本人的讲课,我感受有点内疚,由于偶然我并不能特别好地做到这点。当学生在课堂上无意向学,违犯规律时,我的感情就遭到阻碍,而且把这带到教学工作中,让底本失常的授课遭到打击,发扬不到应有的程度,致使阻碍教学工作结果。我当前必需起劲降服,研讨要领,采纳无利要领处理傍边艰苦。英语是一门外语,对门生而言,既陌生又艰苦,在如许一种大环境之下,要教好英语,就要让门生喜欢英语,让他们对英语发生乐趣。不然门生对这门学科发生畏难感情,不原学,也无法学上来。为此,我采取了一些要领,便是赞助班上的同砚改英文名,尽可能多讲一些关于英美国度的文明,生存故事,迩来文秘写作网天下公务员配合的乾坤!更帮部份同砚交上了”penfriendinamerica”,让他们更明白得英语,更爱好进修英语。由于惟独英语程度进步,他们才能到达交异国笔友的目的,同时也可以进步同学们的英语写作才能,对征询题优良的同砚颇有优点。由于英语的非凡情形,学生在不息进修中,会涌现好差分解征象,差生面扩大,会紧张阻碍班内的进修民风。是以,绝对不克不及忽略。为此,我制订了详细的规划和目的。对这部份同砚举行有规划的指点。例如在七班,我把这批同砚分为三个组。第一组是有才能进步,但日常平凡懒动脑筋不学的同砚,对这些同砚,我采纳集体指点,给他们调配流淌使命,不让他们有偷懒的机遇,让他们发扬应有程度;第二组是肯学,但由于才能不强的同砚。对这部份同砚要适量疏导,耐烦教育,逐步进步他们的征询题

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